岗位职责: 1、负责与公司客户的沟通及日常问题的解答工作; 2、及时跟踪餐食的出品信息及客户意见反馈; 3、定期对客户进行各种形式的回访、汇总各类问题进行分析，及时反馈到各部门，提升服务品质; 4、配合业务部等部门完成客户管理维护工作;任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，有客服、前台、礼仪接待经验者优先考虑 2、待人和蔼可亲，亲和力强

岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，以及外卖快递的收发管理 2、协助上级完成会议或活动的相关筹备工作 3、负责办公用品的需求提报、日常管控，以及办公环境和清洁事务的协调管理 4、统筹员工用餐安排，开展供应商的开发与关系维护，配合落实员工福利事项 5、负责行政类费用的归集与上报 6、管理办公室指纹打卡及门禁系统 7、协助开展总部固定资产的日常管理工作 8、完成领导交办的其他临时任务 任职要求 1.性别：不限 2.学历：大专及以上（本科优先考虑） 3.经验：具备1年以上相关工作经验 4.具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，服务意识佳，人际关系融洽，工作细致认真；能接受不定时加班配合活动支持，适应每日8.5小时工作安排 5.熟悉行政事务流程，理解岗位职责，具有一定的工作优化思维 6.态度积极，沟通真诚，责任感强，能够承受工作压力并踏实肯干

公司主要从事医院护理员管理，现因工作需要，招聘行政助理1名，正规全日制大专以上学历，5年以上工作经验，有较强的文字组织能力，能熟练运用电脑，主要协助做好公司内部事务管理，最好会做标书，男女不限，待遇面议。联系项先生，.

工作职责: 1、协助制定并优化医药公司管理制度，跟进执行情况； 2、传达并落实集团总部及经营公司各相关部门下达的各项任务； 3、协助推进医药公司工作目标、计划及指令的传达、跟踪、反馈与评估考核； 4、统筹行政事务管理，负责效能监督与稽查工作，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作； 5、组织公司会议，推动党团及团队建设相关工作； 6、负责礼宾接待工作，对接政府及相关检查部门来访，协助安排接待事宜； 7、及时高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.有1～3年行政类岗位工作经验者优先 3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先 4.熟练使用OA办公系统及秀米等图文编辑工具 5.具备跨部门沟通协作能力 6.拥有较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

岗位职责： 1.负责人员出入登记，物品进出记录管理 2.办公区域进出人员信息登记，物资收发及快递处理 3.接待分公司负责人及外来访客，提供引导服务 任职要求： 年龄18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 早九晚六，中午休息一小时 每月休息四天 福利待遇： 试用期一个月底薪4000+200，转正后4500+200全勤及工龄补贴，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的整洁有序与高效运转； 2、协助筹备公司各类会议及活动，包含场地协调、资料整理等相关支持工作； 3、统筹办公用品的采购、发放与库存管理，合理控制成本并提升使用效率； 4、办理员工考勤、请假等人事相关行政事务，做好员工档案的维护与更新； 5、承担来访客户的接待任务，展现公司专业规范的良好形象。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，掌握视频剪辑技能，具备基础文件处理与资料归集能力； 3、责任心强，服务意识佳，能够主动识别并解决工作中出现的问题； 4、具备团队协作精神，适应快节奏工作环境，保持积极进取的工作态度； 5、有相关工作经历者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可适配。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称： 行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能： 作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。 兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。 此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。 主要工作职责： 一、行政助理职责（面向总经理） 日程与会议管理： 协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。 文件与信息处理： 负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。 接待与沟通协调： 承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。 行政支持工作： 负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。 项目跟进协调： 配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。 二、人力资源职责（面向公司整体） 招聘与人员配置： 根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。 培训与发展支持： 协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。 薪酬福利协助： 参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。 绩效管理辅助： 参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。 制度与流程维护： 协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。 合规性保障： 确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。 具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。 核心能力要求： 出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。 优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。 高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。 严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。 良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。

岗位职责: 1.协助行政副经理开展办公室环境维护、办公物资采购与发放、商务礼品统筹、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务； 2.参与基础人事工作，包括工人考勤统计、薪资数据核算、客户验厂对接等相关支持性工作； 3.主导工厂各类验厂审核及ISO体系认证的准备工作，确保顺利通过评审； 4.完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，尤其精通Word文档编辑和Excel数据处理； 4.具备较强的文书写作能力，可独立撰写各类行政文件和通知公告； 5.思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，对数据具有敏锐度，为人正直、责任心强； 6.积极进取，具备持续学习的意识和能力。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 五险一金、十三薪

岗位职责: 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-50周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

招保洁男女都可以，一个月3000，工资每个月20号准时发，8个小时，一个月休息4天，地址是在翔福物流，有兴趣加本微号来了解，还有门卫也有，，联系电话，

 晋安区工地长白班白班3500，夜班3200（俩小时拍照一次） 有住，没吃，58岁以内。电话

明天来个塔吊司机顶班

工作内容，游戏账号打造，工作时间，9：30—20：00，薪资，日薪100元，可兼职加上.具体薪资祥聊，负责人电话：李总

鹤林公园急聘保洁员数名，年龄65岁以下工资3000—4000有意者联系李女士电话

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通事宜，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应员工行政需求，提供高效、贴心的后勤保障服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致耐心，具备一定的问题解决能力和服务意识 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

要求: 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，有一定的文字写作功底，有经验者优先 3、能接受偶尔去县上出差

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

【岗位职责】 ·协助经理相关事务处理 ·协调员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历高中及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好，办公软件熟练 【工作时间】 ·09:00-18:00 ·上六休一 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

年龄要求18岁-44岁 有无经验都可以情商要高 形象和穿着要得体 短期兼职全职都可以

工作地点：总部-晋安区时代广场；分点-闽侯高新区华建大厦！！！ 带货产品：美妆类（卸妆油、粉底液、素颜霜）；个护类（角蛋白、洗发水）。 上播时薪：80-200元/H，稳定合作后有激励机制。 时间：根据你的时间进行排播的哦。 薪酬周结算一次 【工作内容】 1、通过直播向客户介绍产品，熟练结合美妆专业知识与实操经验，解答顾客疑问并提供合理建议，促进有购买意向的观众完成下单； 2、根据直播节奏与观众实时互动，具备清晰的逻辑思维和应变能力，有效回应直播间提问，引导观众关注账号，建立粉丝粘性； 3、配合直播团队完成各项直播执行任务； 4、协同其他项目组推进相关协作事项。 【任职要求】 1、具备带货经历，年龄*****，形象良好，穿搭得体，普通话流利，热爱直播事业，熟悉抖音平台生态； 2、拥有良好的语言表达与现场把控能力，思维条理清晰； 3、直播过程中情绪稳定，工作认真负责，能灵活使用销售话术，配合店铺各类促销活动，助力业绩增长。

月保底最低6000！！！一天六个小时 招主播啦招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正儿八经的招募主播文案。真诚才是必杀技！我们欢迎积极开朗、才华出众的你加入。 岗位职责： 1、在绿色合规平台进行直播，不限经验，每日直播时长6小时，支持分时段开播。 2、与观众及粉丝互动交流，提升直播间活跃度，增强粉丝粘性与归属感。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需年满18周岁。 2、性格活泼外向，心态乐观向上，具备团队协作意识，愿意主动学习成长。 3、无论是否有经验均可报名，接受零基础新人，形象气质良好（直播美颜功能强大，自信最为关键）。 4、具备良好的镜头表现力，敢于直面镜头展示自我。 主播待遇： 1、保底收入6000元，优秀者面谈薪资可大幅上调，支持签约合作。 2、配备专业经纪运营团队，免费提供直播设备与场地支持，并开展系统化才艺培训。 3、拥有健全的提成与奖励机制，能力越强，收益越多，奖励不断。

公司主营美妆护肤类产品，现诚聘抖音带货短视频模特，只要敢于出镜，欢迎来尝试。全职模特底薪8k起+提成（均无上限），综合薪资可达3w+，期待你的加入！ 【工作内容】： 1、配合编导团队完成美妆护肤类短视频拍摄，出镜展示相关产品；（无需直播） 2、协助完成拍摄现场布置及视频配音等辅助工作。 3、无带货视频拍摄经验者优先考虑全职岗位（入职提供系统培训），有经验者可兼职（拍摄时间根据个人档期灵活安排） 【任职要求】： 1、对短视频拍摄有兴趣，喜爱镜头前表现，愿意投身表演类工作；形象良好，气质出众，具备较强镜头感，可接受素颜出镜； 2、性格活泼开朗，乐于展现自我，表现力佳，面对镜头自然大方，熟悉抖音、小红书平台者优先，网络感知力强； 3、学习能力强，善于沟通协作，积极进取，能与公司短视频团队紧密配合，完成各项拍摄任务，热爱美妆与护肤领域； 4、接受零基础新人，提供岗前培训，配备专业摄影剪辑团队，为你量身打造个人专属素材；有短视频带货拍摄经历者优先录用。 【我们能给你】 1.一个展现个人才华的舞台，让你的闪光点被更多人看见； 2.我们在淘宝、小红书、快手、抖音等平台拥有数百万用户，你的影响力将在这里被充分放大； 3.行业内具有竞争力的薪酬体系，入职即享高底薪与高提成待遇； 4.月度奖金、年终分红、节日福利一应俱全； 5.公司定期组织聚餐，零食饮品无限供应； 6.由公司管理层直接带教，提供专业指导与成长支持； 7.团队氛围融洽，颜值在线，众多优秀伙伴携手共进； 8.周边配套齐全，涵盖健身房、羽毛球场、停车场及丰富美食商圈； 9.晋升机制灵活透明，不设条框限制，只要你足够出色，年龄、学历、经验皆非阻碍； 10.公司自建1000平专业摄影场地，设备完善，拍摄全程可在公司内完成。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)日常考勤统计与数据归档管理 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教指导，工作无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

【福州前三传媒6家公司自由选择鼓楼台江高新晋安仓山都有公司】 1.接受零基础，专业团队将依据个人形象、身材及性格特点，从起步阶段进行一对一指导培养。 2.直播平台：抖音 3.工作形式灵活，可选择居家线上直播，也可到公司线下直播 4.直播内容以日常聊天互动为主，具备才艺者更易提升人气！ 5.工作时长：每日6小时，月累计156小时即可！！ 任职要求： 1.年满18周岁，对收入有追求 2.热爱直播行业，愿意投入时间与精力，期望在直播领域长期发展 3.性格不限，外向或内向皆可适应 4.工作时间弹性，可根据个人日程灵活安排 5.配备专属线下直播空间，并由专业运营人员全程陪跑指导 岗位福利：每月组织团建活动、办公室定期发放奶茶福利等..

前两月无责底薪五千 读直播间弹幕 每天六小时直播时长分两场 公司提供电脑设备单人单间

主播 1、招募对象：在校学生、应届毕业生及社会招聘人员，年龄18周岁及以上 2、需具备稳定的直播时段，可从全天24小时中选择连续7小时作为固定开播时间 3、有才艺特长者优先（如歌唱、舞蹈、乐器演奏等） 4、无特定才艺但性格活泼、善于沟通者，以日常聊天互动为主 5、接受零经验新人，具备相关从业经历者优先考虑 福利： 1、提供6000—10000元保底薪资 2、每日直播7小时，分两场进行，每场3.5小时，科学排班不疲劳 3、专业打造艺人形象标签，助力内容精准引流与流量提升 4、享有多个平台推荐入口，提高曝光机会，资源扶持更充分 5、工作环境舒适，配备下午茶，团队氛围轻松融洽 6、免费提供系统性才艺培训支持 7、直播所需设备由公司统一免费配备

岗位职责： 无业绩压力！薪资准时发放，提供保底收入，播够时长即可，无需主播本人实名认证！ 全国任意城市均可参与！不限制所在地区！ 1、正规绿色直播平台，不限经验，新手也可加入 2、可在家直播，也支持线下办公，时间灵活，全职兼职皆可 3、海外Tk平台运营，竞争小不内卷，无需个人实名，直播账号及设备由公司统一配备 任职要求： 1、年满18周岁，形象气质良好（直播自带高级美颜功能，各位姐妹不必紧张，勇敢尝试，保持自信！） 2、具备镜头表现力，敢于出镜互动 主播待遇： 提供保底+底薪双模式（可协商！可协商），直播时段自由安排，综合条件优秀者薪资可大胆提出，公司全力支持，签约即享专业团队全程培训指导

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