负责考勤数据的统计与核算，公司各类文件的整理、归档及发布，人员招聘的组织与实施，办公用品的采购与管理等人事行政相关事务，具备相关工作经验者优先考虑。单休，工作时间8:00-11:30，13:00-17:30

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，具有较强的责任心

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作； 2. 承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务； 3. 协助推进招聘数据的整理与分析，保障招聘数据真实准确； 4. 办理员工入离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理； 5. 配合团队推动员工培训及发展项目的落地执行。 任职要求： 1. 形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2. 具备优秀的沟通技巧与协调意识； 3. 拥有较强的组织规划与执行能力； 4. 熟悉人力资源管理基础知识，并有一定实操经验。 工作时间：早10晚7，12-2午休2小时，单休，法休，5险

一、岗位职责： 1、负责项目员工薪酬的计算、发放及日常管理，保障数据准确与执行时效； 2、统筹区域行政与后勤事务，管控行政预算，审核并分析各项行政支出，优化成本结构； 3、对接行政类供应商，开展沟通协调、商务谈判及履约管理，确保服务品质与性价比； 4、组织所辖项目物资的盘点工作，实施出入库管理，并负责员工节假日福利礼品的采购等行政支持事宜；

为什么选择我们？ 1、行业前景广阔 公司专注桥隧智能化装备领域，深度参与国家重大基建项目，业务遍及全国并延伸至“一带一路”沿线国家，为你打造稳定且具发展潜力的职业舞台。 2、平台实力雄厚，资源丰富 持续与中国中铁、中国铁建、中国交建等大型保持紧密合作，实行集团化管理，总部与各地子公司高效联动，助你在规范化体系中积累全面的人资行政实操经验。 3、成长路径清晰，发展通道多元 重视人才培养与梯队搭建，提供系统化培训及轮岗机会，晋升方向明确： 人资行政专员 → 集团人资行政主管 → 人资行政经理 / 子公司综合办经理 4、全模块HR实践机会 深入参与招聘、员工关系、薪酬考勤、培训支持及行政事务，全方位锻炼综合能力，快速成长为人力资源复合型人才 5、注重人文关怀与团队氛围 定期组织团建活动，提供节日福利与员工成长支持，在高效工作中感受团队温度 在这里，你将负责： 1、简历筛选、面试安排、结果跟进及录用通知发放；对一线岗位可独立开展初步面试评估 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；负责劳动合同的签订与续签、人事证明出具；维护员工花名册及档案资料；处理工伤理赔流程 3、协助上级推动培训实施；配合完成绩效考核数据收集与反馈整理工作 4、月度考勤统计；薪酬基础数据（绩效、补贴等）汇总；协助员工活动落地及福利物资采购与发放 5、行政事务执行：办公用品的采购、入库、发放及库存管理；办公环境巡查、物业水电宽带协调；日常通知拟写、文书归档；钉钉后台操作及其他综合性行政工作 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、具备1年以上人资或行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受（需有相关实习经历） 3、熟悉人力资源各基础模块及行政工作流程，掌握基本劳动法律法规知识 4、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的Excel数据处理能力 5、工作细致认真，执行力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 6、能适应单休工作制

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、高中或大专及以上学历

负责统筹总公司与各分支机构印章使用相关事务，开展所属机构印章管理的培训与指导工作。 负责重要证照的日常管理工作。 负责OA系统中收发文的流转及审批，及时跟进并解决公文、签报流程中的各类问题，根据需要撰写相关公文或报告。 负责公司信息报送工作的组织与落实，跟踪催办需上报的材料或需执行的文件。 负责本机构年度品牌宣传规划的具体实施，推动集团及总公司品牌管理制度与机制在本机构的落地执行。 负责本地区品牌危机应对工作，开展每日舆情监控，遇负面舆情迅速启动公关响应机制。 负责协助通过JIRA系统向总公司信息中心寿险运维处提报机构相关问题。 保障各级机构与总公司核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统的稳定运行。 负责总公司与各级机构间网络线路的维护，及时将异常情况反馈至信息中心网络运维处。 负责各级机构筹建期间机房建设及后续运维管理。 负责IT资产及实物资产的全流程管理。 负责公司视频会议设备的运维与管理。 完成上级领导交办的其他工作任务。

1. 人事基础管理：办理员工入职、转正、调动及离职全流程手续，审核入职材料，组织签订劳动合同并归档；执行社保公积金人员增减与缴费基数调整；统计每月考勤数据，协同财务完成薪资核算支持工作，确保考勤与薪酬数据准确一致。 2. 招聘与员工关系：配合梳理岗位招聘需求，通过直聘等渠道发布职位、筛选简历，安排初试并跟进反馈。组织实施员工生日庆祝、节日福利发放及年度团队建设活动，回应员工日常咨询，协助处理基础性劳动关系问题。 3. 行政日常运营：统筹办公用品的采购、登记入库与领用发放，建立并维护库存记录；管理公司固定资产（如电脑设备、办公家具），落实盘点、维修及报废流程；协调解决办公场所水电、清洁、安全等日常事务，保障办公环境正常运行。 4. 制度与会务支持：参与优化行政人事相关制度（如考勤管理、办公用品使用规范），推进制度宣导与执行落地；承担各类会议的会前准备，包括会议室预约、资料打印、设备调试，并完成会议纪要的整理与归档。

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 协助开展月度报表编制、年度结账等相关财务支持工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，掌握财务会计基础知识，持有会计从业资格证书。 2. 熟悉各类票据操作流程及银行系统应用，了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。 公司福利待遇： 提供五险，员工体检，餐补等福利 工作时间： 8:30-12:00；13:00-17:30 工作地址： 福州市晋安区福飞路义井工业区安蒲特电气有限公司

岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，以及外卖快递的收发管理 2、协助上级完成会议或活动前期筹备及相关支持工作 3、负责办公物资的采购申请及日常管理，参与办公环境维护与保洁协调 4、统筹员工用餐安排，对接并维护餐饮供应商，配合落实员工福利事项 5、整理行政相关费用并按时提报 6、管理办公室指纹打卡及门禁系统 7、协助开展总部固定资产的日常管理工作 8、完成领导交办的其他临时任务 任职要求 1. 性别：不限 2. 学历：大专及以上（本科优先考虑） 3. 经验：具备1年以上相关工作经验 4. 具备较强的学习能力，良好的沟通协作意识，服务态度佳，人际交往得体；能接受因活动支持需要的临时加班，适应每日8.5小时工作安排 5. 熟悉行政事务流程，具有一定的理解能力与改进优化意识 6. 态度积极，沟通真诚，责任心强，具备吃苦耐劳精神

福州市闽侯县招工地力工、工地小工/杂工

福州市晋安区招电焊，要有氩弧焊机

需要两到 三个爬架师傅工，有爬架证的，能插立杆的，新工地，可以长期干，二把手勿扰，干活偷懒耍滑的勿扰，包住不包吃，可以借支生活费，。

福建省福州市王庄荷园找一个顶班：

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任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

底薪4000元起，另享奖金与绩效提成，转正后底薪提升至5000元，并叠加奖金、绩效及季度性国外旅游福利，综合月收入稳定在8000元以上。 工作时间：每周一至周五 9:00-17:30 其余安排参照国家法定节假日执行。 年龄要求：25至50周岁。 团队氛围融洽，工作节奏适中，压力较小。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游， 月薪平均不低于8000。 缴纳医保、社保及养老金。 上班时间：（周一至周五）9:00-18:00， 其余安排与国家法定节假日一致。 年龄要求：25岁～50岁。 工作氛围轻松，任务压力适中。 欢迎来电或直接沟通咨询。 职位亮点：收入可观！！

职位描述: 1、负责项目团队的人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、组织开展项目所在地雇员的招聘、面试与日常管理，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 4、在招聘实施及员工关系管理方面具备扎实经验。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具有3至5年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1至2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位内容： 1. 负责通过直播形式推广公司产品，提升产品知名度及用户参与度。 2. 实时与观众互动，解答疑问，收集反馈，有效推动销售转化。 3. 树立并维护企业良好形象，主动传递公司文化与核心理念。 任职要求： 1. 具备一定的直播带货实操能力及相关知识，能独立完成日常直播任务。 2. 拥有出色的表达与沟通技巧，确保与客户交流顺畅自然。 3. 具备较强的团队协作精神和责任意识，能够协同团队高效推进工作。 有汽车类直播经验者可优先考虑

职位详情（男女不限） 高薪诚聘直播人才，小白优先+无责任保底8k起，零经验也可加入！不会？没关系！免费系统培训，一对一运营指导全程陪伴。保底8k真实有效，无隐藏条款，不合适可随时退出！ 职位要求： 1、性格开朗，乐于表达，具备良好沟通能力，对直播领域有热情 2、喜爱音乐，热衷舞蹈表现 3、无需经验基础，公司提供全面带教支持 福利待遇：配备专业舞蹈导师教学，专属化妆师造型服务，服装由公司统一提供。 工作时间：每日工作6小时，直播无业绩考核压力。 薪资待遇：无责保底6-8k。下班后自由支配，轻松实现8+1生活模式~

工作内容：协助主播在直播过程中与观众开展实时交流，这是岗位的核心职责。通过互动聊天、解答疑问等形式，帮助提升直播间的活跃度，增强观众的参与体验

全福州覆盖 仓山中资 仓山浦上 晋安钱隆 台江恒丰 闽侯东南数贸 直接就近安排面试 入职 上班自由不打卡！ 上班自由不打卡！ 上班自由不打卡！ 春节正常休假！！！不接受节日期间留岗！ 薪资待遇： 无责任底薪4000元，月休4天，时间可自行安排，满三个月后可申请增加休息时长 工作轻松，工作时段为9:30-18:00 或 10:30-19:00，稍早或稍晚到岗均可 工作内容： 配合人事完成接待、面试、招聘等相关事务，其余时间可自由安排 岗位要求： 1. 态度积极主动，做事细致有耐心； 2. 具备良好的沟通表达能力与临场应对能力； 3. 形象气质佳，日常可适度化妆，富有亲和力； 4. 接受零经验者、应届毕业生及实习生报名

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责面试相关资料的汇总、归档及数据统计工作； 3.协助推进面试安排与流程协调，保障面试有序开展； 4.承担办公室日常文职事务，如文件归类、资料整理等； 5.接听前台来电，准确记录信息并及时转达至对应部门或人员； 6.参与直播招聘相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成交办任务； 4.具有良好的协作能力，能够与团队成员顺畅配合。

【岗位职责】 1、负责个人抖音短视频账号的内容拍摄 2、根据编导要求完成个人形象类视频拍摄（包括穿搭、才艺、街拍等） 3、主要工作以视频拍摄为主，内容简单明确 4、工作氛围轻松，时间安排灵活 【任职要求】 1、适合上镜，外形条件良好（接受零基础，成年即可） 2、具备一定镜头表现力，热爱短视频创作 3、不限经验，公司提供全程指导与培训 4、身高155cm以上，体重不超过130斤 5、年龄需满18周岁 每日拍摄时长4-6小时，特殊情况可能需适当延时，需到岗办公。公司配备专业摄影团队、摄影棚、后期剪辑及化妆人员支持！ 【福利待遇】 1、无需打卡，享受法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险，薪资结构为底薪+绩效+提成 3、底薪8k-1W，另有奖金激励 4、每周提供下午茶，定期组织团建活动，日常供应免费零食 5、工作节奏轻松，实际拍摄每天仅2-3小时，其余时间自由安排

认真负责，对接工人保险，及工伤材料跟进，.材料整理归档等

一、岗位职责 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约及面试安排。 2. 全程跟进面试流程：包括候场引导、面试记录、结果反馈、入职对接及相关数据统计工作。 3. 管理并维护招聘渠道，及时更新职位信息，整理人才库，持续开展候选人关系维护。 4. 协助处理员工入离职手续、劳动合同签署、档案管理、考勤核对等日常人事事务。 5. 承担日常行政支持工作：办公用品管理、会议接待、文件归档、通知传达等。 6. 完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解招聘流程，具备招聘或人事文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计与台账整理。 4. 表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力佳，工作细心、责任心强，具有较强保密意识。 5. 执行力突出，能够主动推动招聘进程，具备良好的抗压能力。

招聘对象：抖音网络主播（唱歌、聊天、乐器、搞笑等方向） 你是否具备既能吸引异性又能活跃气氛的独特魅力？ 没有？没关系，我们可以为你提供支持！ 担心自己缺乏才艺展示？ 别worry！公司配备专业导师团队，免费提供系统化培训 精心设计的直播空间，助你打造专属个人风格 十年资深运营全程指导，助力你快速成长、脱颖而出 办公区配置齐全的专业设备，为你的直播之路保驾护航 无论有无经验均可报名，全职兼职皆可灵活安排 时间自由掌控，线上线下结合，完全根据你的节奏来 如此灵活又充满潜力的工作机会，难道你不心动吗？ 我们期待性格开朗、富有潜力的你加入 也许，离理想生活只差这一次勇敢尝试！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 一、职位描述: 1、利用多元化的线上及线下途径开展演员与主播的招募、拓展及潜力人选挖掘； 2、负责对接演员/主播的咨询事项，收集建议，并及时反馈和解决日常协作中的各类问题； 3、具备主播或达人资源者，或拥有主播运营相关经验者优先考虑，性格亲和、情商良好，能适应高强度工作； 二、任职要求: 1、年龄18~30岁，性别不限，外形端正，气质佳； 2、具备敏锐的观察力，善于识别普通个体所具备的直播表现潜力与个人特色； 3、有同类岗位从业经历者优先录用，对收入目标有强烈追求者优先考虑； 4、拥有艺人资源者优先，具备校园合作渠道，或掌握各直播平台主播、模特、院校、娱乐场所等资源者优先；