具备生产管理相关经验。 任职要求：1-3年生产管理工作经历

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作，持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行，确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题，保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范，具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能，可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力，可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求： 1、具有扎实的装配车间管理背景，掌握生产流程各环节； 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力； 3、能快速响应突发生产状况，做出有效决策； 4、了解国家安全生产相关法规，具备实际安全管理经验； 5、沟通表达能力强，可与技术、品质等职能部门高效配合

招聘汽车零部件工厂离线领班 生产：制造汽车用塑料配件，包括前后保险杠、尾门、侧裙等外饰件 要求：具备汽配行业外饰件生产领域离线领班相关管理经验 工作时间：每天8小时，两班倒班制 薪资待遇：依据个人工作经验与综合能力面议，非固定薪资标准 提供食宿，缴纳五险 地址：芜湖弋江区三山安徽俊泰汽车零部件有限公司

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。

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1.分拣管理：统筹车间日常分拣运作，针对蔬菜、肉类、果蔬等品类制定分拣规范（如净菜处理、分级筛选、称重封装等），保障作业效率与生鲜品质，控制产品损耗在合理范围内。 2.团队管理：主导分拣团队的人员储备、技能培训、排班安排及绩效考核，建设高效协作队伍，及时协调解决员工实际问题，维持团队稳定性与工作积极性。 3.流程优化：系统梳理分拣全流程（涵盖收货、分拣、复核至出库环节），依据生鲜商品特性优化作业路径，推行高效工具或操作方法，减少损耗，提升单位人效。 4.质量与安全：严控分拣过程中的产品质量关，防止不合格品流入下一环节；严格执行车间安全管理规定（包括设备使用、用电防护、生鲜存储卫生等），确保生产零事故。 5.数据管控：监控分拣关键指标（如分拣速度、损耗比例、错发率、人均产出等），定期分析数据并提出改善措施，联动采购与配送环节，保障供应链高效运转。 任职要求： 1.学历与经验：高中及以上学历，性别不限，具备1年以上生鲜领域分拣管理经历（有蔬菜、肉类等品类经验者优先），熟知生鲜分拣流程、损耗管控及质量要点。 2.专业能力：具备扎实的现场生产管理能力，能科学调配人力与设备资源；了解生鲜商品特性，可制定匹配的分拣标准，擅长流程改进与效率提升。 3.综合素养：责任心强，抗压性好，沟通协调能力强，能迅速应对分拣中突发状况（如订单高峰、品质异常等）；具有团队管理背景，善于调动成员积极性。 4.其他：能接受生鲜行业夜班及加班工作节奏，具备ERP系统或生鲜分拣管理系统操作经验者优先。 5.工作时间为22:00-6:00（次日）

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。

负责车间生产管理，监督产品质量及生产团队的日常运作。

薪资待遇：12～16k 岗位职责： 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、组织制定本部门各项生产目标，并监督目标达成情况 3、统筹协调本部门各工序间人员配置与协作关系 4、对设备的使用规范及日常维护承担监管职责 5、参与产品质量异常问题的分析与改进工作 6、主导生产人员的选聘、考核，并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级主管汇报相关生产运行数据 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历 2、具备3年以上生产管理相关工作经验 3、具有钻研精神和奉献意识，思维灵活，数据敏感，沟通顺畅 4、责任心强，具备一定的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具备扎实的实践积累与成功案例

主要就是检验、仓管的轻松岗位 厂吃厂住住宿四人间人性化管理 恒温车间工时稳定综合薪资6000＋ 工资也高 白晚班都免费吃两餐当天就可以安排住宿

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点苏州

薪资待遇 1普工薪资：20/小时（240一天） 2•薪资发放：每月15号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放； 4•每天早8晚8打卡12小时包含2小时餐时休息每天实际10-10.5 工时，上六休一 招聘要求 男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病即可！ 福利待遇 1.零费用入职！包吃住，每月只需平摊几十块钱水电费 2•住宿：男女宿舍；配备空调•电视•洗衣机，24小时供应热水 3•吃饭；提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，多种菜品选择 4•保险； 5•公司人性化管理.可预支生活费

板式家具开料师傅

工作内容：生产汽车零配件、焊工、普工 上岗要求：18到55岁、男女不限 面试相关：身份证复印件一张、全天可面试 吃住相关：吃住全免、水电均摊、有夫妻房、入职当天安排宿舍无需任何押金

高工价，长白班

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

生产进度管控，具备生产管理相关经验

 全坐班两班倒     芜湖宇创汽车科技       岗位全坐班两班倒 招聘年龄20-50岁 只收工人 员工不转正长期支付 普工6000-8000元 不过安检门 工作简单好做在职率超高 工资每月25号准时发放 【招聘岗位】 主要做新能源汽车把手卡簧 岗位分：刷油、装卡簧、贴标签，以上岗位全做班两班倒随机分配！ 上班轻松自由管理人性化！ 【招聘要求】 20-50岁，小学以上文化，无不良记录，身体健康无传染病，能吃苦耐劳，接受两班倒！ 按时保质保量完成当天生产任务并填写生产日报表，员工18元/小时（产量达到数量按计时，，超产量按计件，工资6000-8000元，（无代理费，，离职需提前一个月申请离职 白班免费两餐，夜班免费一餐，菜品多样化，可选择喜爱的！住宿费100元/月，宿舍4-6人间有空调、卫生间热水器，水电费平摊 地址：芜湖市鸠江区万春路

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