招聘：餐饮火锅店店长 薪资：6000-9000元 工作内容：管理火锅店日常工作<br>职位要求：有相关餐饮店管理经验<br>薪资待遇：工资6000-9000

招聘：母婴店长（五险）薪资：8000-10000元/月岗位职责1.负责母婴店整体运营，制定销售计划并达成目标2.管理店内员工，进行培训、考核及工作安排3.把控商品采购，确保品类丰富且库存合理任职要求1.2年母婴行业管理经验优先2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力3.熟悉母婴产品，有相关销售管理经验优先

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招聘：超市店长薪资：4000元以上/月超市店长

招聘：店员店长薪资：2000-5000元工作内容：烟酒店<br><br>职位要求：情商在线，青春洋溢，活泼大方<br><br>薪资待遇：底薪加提成，详情电话咨询

招聘：店长 薪资：面议 我们正在寻找5位有责任心、热爱零售行业的店长，学历不限，工作经验不限，只要你愿意踏实干，就有机会加入我们。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成； 2. 带领团队完成销售任务，提升客户满意度； 3. 管理库存、陈列及收银流程，保证运营规范有序； 4. 关注员工成长，做好带教与激励，营造积极工作氛围； 5. 配合总部安排，落实各项经营策略与活动执行。 任职要求： 1. 为人正直，责任心强，具备基本的沟通协调能力； 2. 有零售或服务行业经验者优先，无经验也可培训上岗； 3. 能够适应轮班制工作安排，有较强的服务意识和抗压能力； 4. 愿意长期发展，对门店运营有热情，主动性强。 我们提供稳定的工作环境和清晰的成长路径，欢迎有志之士加入，一起把门店做得更好！

招聘：店长 薪资：面议 联系电话：

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

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合江门找个带班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>5. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

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招聘品牌：让胡路万达职位 ：店长1名店员1名要求： 有销售经验有带店能力者优先，阳光乐观，执行力强，能长期工作者优先薪资:4000-6000+咨询电话 ：有意者私聊，非常期待你的加入

招聘：联通营业厅店长薪资：4000-8000元/月联通营业厅店长岗位职责:1.负责联通营业厅的日常运营管理，确保营业厅的正常运作。2.监督和管理营业厅员工的工作，提升团队的整体工作效率和服务质量。3.处理客户投诉，确保客户满意度。4.维护营业厅的日常财务管理，包括资金流管理和成本控制。5.带领团队完成推广指标，制定小组月度/季度推广计划并落地执行。6.负责团队成员的日常管理、工作分配与业绩考核，指导成员解决推广过程中遇到的问题。7.收集区域市场信息，分析推广数据，优化推广策略，提升团队整体推广效率。8.协调与其他部门的沟通对接，确保推广活动顺利开展，维护团队与客户的良好关系。9.培养团队成员的业务能力，组织内部培训与经验分享会，提升团队整体素养。任职要求:1.具有较强的领导能力和团队管理能力。2.良好的沟通技巧和客户服务意识。3.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。4.有2年以上通信行业工作经验者优先。福利待遇:1、合理的薪酬结构:底薪+个人提成+团队提成，综合薪资5k-8k;底薪根据能力面谈，能力越大，底薪越高2、完善的福利制度:带薪休假(法定假、婚假等)3、丰富的团建活动:定期部门聚餐、全员团建等;

【餐饮带班岗位招聘】因业务发展需要，现面向社会诚聘带班人员若干名，工作地点位于四川省广安市。主要负责日常班次人员安排、现场运营管理及协助店长完成各项经营任务，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关餐饮带班经验者优先。薪资待遇优厚，节假日300/350元，平时280/300元一天，多劳多得，表现优异者有机会获得额外奖励。欢迎有意向者提前联系我：，了解详情并安排面试。

商户名称：舒筋骨养生馆招聘：店长1名年龄：30岁以上时间面议工资面议联系人：翟老师电话：地址:淄川三里沟鑫益家园4号楼车库

小万庄食品招聘，营业员店长若干名，40岁以下，有销售经验优先，每月带薪休息两天，工资3000-5000，满三个月享受节日福利，联系电话：

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

【餐饮岗位招聘】因门店运营需要，现急招一名带班人员，于15号当天负责现场管理工作，工作时长为一天，薪资为400元/天。工作地点位于四川省 泸州市，岗位职责主要包括协助门店日常运营、员工协调与顾客服务等相关工作。招聘方提供良好的工作氛围与发展平台，适合有餐饮从业经验或具备一定管理能力的人员报名。有意者可直接拨打电话咨询详情并报名，机会有限，招满即止。

招聘 江阳区，城西。招聘1名一般的经理，待遇优。 电话 谢谢各位老板

招聘中大型医院食堂项目经理一名，要求有食堂管理经验，沟通能力、执行力强、会电脑操作，工作地址：泸县，薪资待遇4K-5K，联系电话：

招聘： 泸州沱江骑游道餐饮店 招聘前厅主管一名综合综合工资5000-7000 联系人：周先生 联系电话：

招聘中大型医院食堂项目经理一名，要求有食堂管理经验，沟通能力、执行力强、会电脑操作，工作地址：泸县，薪资待遇4K-5K，联系电话：

招聘：餐饮店长（工作餐） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额 3. 管理团队，做好员工培训与绩效评估工作 岗位要求： 1.性格开朗，有1年以上管理经验 2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，执行力强 3. 熟悉餐饮行业

招聘：面点主管 薪资：8000-9000元/月 工作内容：精通中西式面点制作工艺，包括但不限于面包、蛋糕、包子、饺子、点心等品类 岗位要求： 1、专业技能：精通中西式面点制作工艺，包括但不限于面包、蛋糕、包子、饺子、点心等品类。 2、熟悉面点原料特性、配方设计及成本控制方法。 3、掌握面点设备操作与维护技能，如烤箱、醒发箱、和面机等。 4、管理能力、具备团队领导能力，能合理安排人员排班、任务分配与工作监督。有较强的组织协调能力，能高效处理生产计划、原料采购、库存管理等事务。能够制定并执行培训计划，提升团队专业技能与服务水平。 5、质量与安全意识严格遵守食品安全法规与卫生标准，确保面点产品质量与安全。具备质量控制能力，能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 6、沟通与协作能力良好的沟通能力，能与上级、同事、供应商及客户有效沟通、具备团队合作精神，能与其他部门协同完成工作任务。 7、配合面点部负责人完成生产环节及部门管理工作。

招聘：意尔康店长(五险) 薪资：5000-7000元/月 我们正在招聘意尔康店长2名，欢迎有志之士加入！ 岗位职责： 1. 全面负责鞋服店铺的日常运营管理，确保各项工作有序进行。 2. 熟悉并执行店铺运营流程，积极提升门店销售业绩。 任职要求： 1. 有2年以上鞋服行业店长工作经验，熟悉门店运营流程。 2. 沟通表达能力强，性格开朗，具备良好的团队协作精神。 3. 有鞋服销售经验者优先，能主动承担工作责任。 薪资待遇：底薪 + 妆容补贴 + 全勤奖 + 业绩排名奖励 + 店铺提成，表现**可享更多激励。公司提供节日福利，晋升空间广阔，工作地址位于龙马潭区、江阳区，可根据个人住址就近安排协调。 本岗位不限学历、不限工作经验年限，只要你愿意踏实干，就有成长机会。期待与你一起把店铺做得更好！

招聘：店长(五险) 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户满意度达标； 2. 带领团队完成销售目标，做好员工排班与工作安排； 3. 处理顾客投诉及突发情况，维护良好客户关系； 4. 监督商品陈列、库存管理及卫生安全标准执行； 5. 配合总部开展培训、促销活动及市场推广工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售、服务行业经验者优先； 2. 工作年限1至3年，具备一定的团队协作与沟通能力； 3. 为人踏实靠谱，责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏； 4. 熟悉基础办公软件操作，有学习意愿，愿意长期发展。 我们提供五险保障，工作环境稳定，晋升通道清晰。欢迎踏实肯干、希望在零售行业稳步成长的你加入！