旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

招聘店长。要求语言表达能力强，具备团队精神，拥有1年以上教培行业经验者优先。薪资福利为2200元加提成。招聘人数为数名。工作地址位于江阳区华新路一段213号。

招聘生鲜店长，缴纳五险。薪资为5000-10000元每月，包含底薪、绩效、全勤奖及门店利润分红，能力优秀者薪资可面议上调。岗位职责包括全面负责生鲜门店日常运营管理，统筹人员、商品、服务、卫生等事务，保障门店有序运转。制定并执行门店经营计划，把控销售目标与利润指标，做好成本管控，降低商品损耗。负责生鲜商品的采购把控、库存管理、陈列规划，确保商品品质新鲜、品类齐全、价格合理。管理门店员工团队，负责人员招聘、排班、培训、考核及日常管理。定期盘点库存、统计经营数据，分析经营状况并向上级汇报，根据数据调整经营策略。执行总部各项运营政策与营销活动，结合门店实际情况落地推广。要求高中及以上学历，1-3年及以上生鲜超市或社区生鲜店等相关行业店长管理经验者优先。熟悉生鲜行业运营流程，精通果蔬、肉类、水产等各类生鲜商品特性、保鲜技巧及损耗控制方法。具备出色的团队管理、沟通协调、统筹规划能力，有较强的执行力和抗压能力，能独立处理门店各类突发问题。熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析能力，对市场变化有敏锐的洞察力。认同门店经营理念，品行端正、诚实守信，无不良从业记录，能长期稳定工作。工作地址位于泸州市江阳区酒城华府天桥旁。

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言幻女装招聘店长、店助、导购岗位。薪资为3000-4500。年龄要求为18-35周岁。要求形象良好，能吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先。

招聘店长1名。要求具备餐饮行业工作经验，熟悉餐饮运营流程，具备较强的团队管理能力，能合理安排员工工作，激发员工积极性，提升团队凝聚力和工作效率。薪资为3500-4000元每月。福利包括包吃、年终奖、节日福利及其他补贴。工作地址位于泸州市合江县天立学校顶上红绿灯处巴士驿站。

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

电子线束加工 1. 年龄18–48周岁，身体健康，视力正常；手脚麻利，细心踏实。 2.上班时间8：30-12：00 14：00-18：00 上六休一 2.免费培训上手 无需学历经验，入职专人手把手教学； 3. 服从管理，做事认真，能遵守车间生产制度。 纯计件，多劳多得，个人产量决定收入，手脚勤快收入更高，每月准时核算发放。 地址：川滇黔商贸城2-4-19 电话：

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成产品组装、包装或流水线作业 2. 保持工作区域整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 3.配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 4. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满20-45岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.视力良好，手脚协调，具备基本的观察力与动手能力 3. 责任心强，能适应重复性工作并保持耐心细致 4.吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先

泸州要洗外墙的一星期活路

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料归档规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力，能适应轮班制工作安排 3.具备基础办公软件操作能力，打字熟练 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5. 学历不限，普通话标准，具备基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘店长一名。要求年龄35岁以下，高中及以上学历，有经验者优先。需对当地环境熟悉，为人踏实努力，做事干净，认真勤劳。薪资待遇面议。做满一年的优秀员工有额外奖励。。工作地址为勐腊县勐捧镇二十团。

沁阳市里招聘店长一名基本工资7500绩效，互动主持一名基本工资3500绩效，有意联系

商贸公司招聘：业务员2名，有市场营销经验，男女不限司机2名：底薪8000（完成任务+提成），多劳多得，要求踏实能干的店长1名，要求有工作经验，工资面试收银台1名，要求有工作经验，工资面试仓库捡货员1名，男女不限，计件工资，多劳多得超市理货员1名，要求踏实认真，底薪+公休联系电话：

解放路立交桥南面十米处招聘店长一名，服务员三名。薪资待遇面议。联系电话为，联系人姓韩。

诚聘店长，要求有3年以上工作经验者优先，有执行力有责任心，工资根据能力面议，底薪7000上不封顶，工作环境特别好，团队很好带，工作地点伊旗，电话

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘食堂综合管理岗。薪资范围为2200.0至6000.0。岗位职责包括：严格执行《食品安全法》及相关规范，落实卫生要求，建立并执行食品安全风险防控机制。制定并实施食堂日常运营计划，优化供餐流程与人员排班，保障高峰期用餐秩序高效顺畅。协助制定科学均衡的食谱，定期收集就餐人员意见，针对菜品口味、服务态度等反馈及时提出并落实改进措施。

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招聘：收银员薪资：2200-3500/月公司：叙永县好兴达商贸有限责任公司经验要求：0------1年学历要求：中等专科招聘人数：3人工作性质：全职职位福利:弹性管理职位描述:18-45岁，中专及以上学历，为人诚实，责任心强，对数据比较敏感，具有较强的学习能力和沟通能力，有收银工作经验优先。工作地点:叙永县

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招聘餐饮店长，提供食宿。薪资为6000-9000元每月。岗位职责包括：全面负责餐饮门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。制定并执行餐饮门店的经营策略，提升门店业绩与市场竞争力。管理餐饮门店的员工团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等。把控餐饮门店的食品质量与服务水平，确保顾客满意度。负责餐饮门店的成本控制与财务管理，实现利润最大化。处理餐饮门店的各类突发事件，维护门店正常运营秩序。

招聘餐饮部主管，薪资为4500-8000元。要求包括：担任中餐宴会主管，具备较强的沟通能力，有相关工作经验者优先。

招聘导购3名。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括负责店铺日常运营工作，完成店铺商品陈列及环境维护，以及配合开展线上宣传推广工作。任职要求为高中或中专及以上学历，踏实肯干，有服务意识，能适应轮班工作安排。提供五险、加班补助、全勤奖、节日福利、团队建设活动、交通补助。工作氛围轻松，团队友好，发展空间清晰。

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