招聘生鲜店长，缴纳五险。薪资为5000-10000元每月，包含底薪、绩效、全勤奖及门店利润分红，能力优秀者薪资可面议上调。岗位职责包括全面负责生鲜门店日常运营管理，统筹人员、商品、服务、卫生等事务，保障门店有序运转。制定并执行门店经营计划，把控销售目标与利润指标，做好成本管控，降低商品损耗。负责生鲜商品的采购把控、库存管理、陈列规划，确保商品品质新鲜、品类齐全、价格合理。管理门店员工团队，负责人员招聘、排班、培训、考核及日常管理。定期盘点库存、统计经营数据，分析经营状况并向上级汇报，根据数据调整经营策略。执行总部各项运营政策与营销活动，结合门店实际情况落地推广。要求高中及以上学历，1-3年及以上生鲜超市或社区生鲜店等相关行业店长管理经验者优先。熟悉生鲜行业运营流程，精通果蔬、肉类、水产等各类生鲜商品特性、保鲜技巧及损耗控制方法。具备出色的团队管理、沟通协调、统筹规划能力，有较强的执行力和抗压能力，能独立处理门店各类突发问题。熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析能力，对市场变化有敏锐的洞察力。认同门店经营理念，品行端正、诚实守信，无不良从业记录，能长期稳定工作。工作地址位于泸州市江阳区酒城华府天桥旁。

招聘店长。要求语言表达能力强，具备团队精神，拥有1年以上教培行业经验者优先。薪资福利为2200元加提成。招聘人数为数名。工作地址位于江阳区华新路一段213号。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

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言幻女装招聘店长、店助、导购岗位。薪资为3000-4500。年龄要求为18-35周岁。要求形象良好，能吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先。

卖饲料，记帐和清货，要识字和对工作认真，负责的人，40岁一55岁都行，，工资电议

接待顾客提供优质服务 维护陈列、卫生 提供整洁的购物环境 3500-4000元/月 20日发薪 销售额提成 五险 岗位职责： 1. 接待顾客，提供优质服务； 2. 维护商品陈列及店内卫生，提供整洁的购物环境。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够胜任门店日常运营支持工作。 薪资福利： 1. 月薪3500-4500元，每月20日发薪； 2. 有夜班补贴 3. 缴纳五险。

[太阳]招聘启事：岗位：保安1人，年龄50岁以下要求：身体健康，能适应倒班，有物业工作经验优先工作地点：碧桂园川江首府小区联系电话：欢迎各位朋友推荐[玫瑰][玫瑰]

小区保洁急招:1人，65岁以下，遵守公司规章制度管理，服从安排，责任心强，身体健康。待遇面议。联系人:王主管工作地址:泸州市江阳区花园路22号（钟鼓世家小区-钟鼓楼）

泸州西路欢聚一堂家宴招聘厨师长一名工资10000+炒锅2名工资8500-9000混子勿扰电话

招聘:四川泸州一会所招聘一名融合菜师傅，要求:要会做一定的粤菜优先工资9000左右，菜品一定精致有味月休4天，要试菜联系电话:朱

招架子和压机一组合江临港工业园区

招聘食品百货经理，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系曾经理。

杭州招聘《店长一人》工资10000补助20003天休息工作时间14:30-1:00电话：

正新鸡排职等您来招聘：店长1名，操作员售货员3名要求：性格外向，活泼开朗干净整洁，有经验优先。年龄:18-45岁男女皆可职责：鸡排小串肉串炸货的制作，档口卫生得保持，产品的售卖。工作时间：10小时倒班。如需加班10元/小时薪资待遇：保底2800加提成加200餐补每月2天休班，招长期电话

中国移动连城第一移动营业厅招聘销售精英优秀人选年龄、学历可放宽，有终端手机销售经验优先！薪资：店长6000+、营业员5000+，底薪+提成上不封顶福利：五险一金、年假、体检、高温补贴、过节费齐全推荐简历发：

招聘川湘菜师傅3名，工资8000～12000元店长。1名工资6000—8000元服务员6名工资4800—6000元粗加工2名工资4800—6000元洗碗工2名工资4800～6000元细加工2名工资4800～6000元煮砂锅菜2名工资5500以上月休息2天要求：长期工作，不酗酒，有责任心。工作地点：天津市姚

招聘营业员。有类似经验者优先。工作地点位于四川省泸州市古蔺县彰德街道。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验要求，有服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

味之佳麻辣鸡凉菜店营业员 要求：干净，卫生，勤快，服从管理，交际能力好，会使用宰刀，切刀 电话

招聘超市营业员1名。薪资为3000元加全勤奖、节日福利和年终奖，包吃，每月休息两天。工作地点位于万象汇方向超市，负责超市日常工作及小区内送货上门。要求会骑电动车，性格热情大方，工作勤快。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘岗位：营业厅营业员任职要求：1。形象端正，语言表达流畅，有服务意识2。有无经验均可，免费岗前培训工作内容：业务受理，客户接待，产品介绍，薪资待遇：底薪+业绩提成3，年龄22-38.（录用，短期不要）工作地点：锦华城营业厅有意者请私信，招满即止!

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘前厅经理，提供食宿。薪资为4500-6000元每月。岗位职责包括全面负责餐饮前厅的运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。制定并执行前厅服务标准与规范，提升整体服务质量。合理安排员工工作任务，确保前厅各岗位有序运转。积极处理顾客投诉与问题，维护良好的顾客关系。与后厨等部门紧密协作，保障餐饮服务的连贯性。任职要求为具备相关餐饮行业经验者优先。拥有出色的管理能力和组织协调能力。能够熟练运用专业服务技巧，为顾客提供优质服务。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

卖生鲜食品，熟食，直播销售。