
四川雅安店长形象气质佳,有门店管理经验优先薪资福利:面谈招工人数:1入驻荣经招聘门店筹备中
店长1-2人
店长形象气质佳,有门店管理经验优先薪资福利:面谈招工人数:1入驻荣经招聘门店筹备中·诚聘开业伙伴
店长1-2人
便利店/超市店长要求:30-45岁,1年以上超市管理经验。待遇:5000-6000元/月(具体面议)。职责:管好店、卖好货、带好人、算好账。联系:赖
店长月结
招聘:店长薪资:7500-15000元/月职位详情:底薪+福利+10%+2%+大单日奖+生日福利包月休4天
店长年终奖有提成1-2人月结
店长有相关销售、管理经验者优先,带薪月休六天+社保底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励。薪资福利:5000-7000招工人数:1人
四川雅安店长形象气质佳,有门店管理经验优先薪资福利:面谈招工人数:1入驻荣经招聘门店筹备中
店长1-2人
店长形象气质佳,有门店管理经验优先薪资福利:面谈招工人数:1入驻荣经招聘门店筹备中·诚聘开业伙伴
店长1-2人月结
岗位名称:社区店店长;店员岗位要求(社区店店长):1.有至少两年的店面管理经验;2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知;3.能按时完成任务,有激情,认可养老行业。薪资待遇(社区店店长):底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求(店员):亲和力强;有热情、服务意识;学习力强。薪资待遇(店员):底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。
高薪聘请民谣酒馆经理
1-1.5万/月
店长月结全职
全面负责酒馆日常门店运营管理,统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理;
制定门店日常营收目标、营销计划,策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动;
负责线上线下运营:抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护;
会员体系搭建与维护,老客留存、新客裂变,提升复购率与门店口碑;
酒水物料盘点、成本管控、库存管理,把控营收与利润;
对接驻唱歌手、演出排期,统筹店内氛围打造、场景布置。
餐饮主管
1.有中餐厅2-3年管理经验。
2.熟悉线上美团,抖音,小红书等线上运营推广,会后台维护。
3.表达能力强,沟通能力强,热情,积极向上。
年龄26-40岁
薪资待遇5000-6500元/每,看个人能力。
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责门店全面运营管理,确保出品、服务、卫生符合公司标准。
2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标,执行营销活动。
3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设,提升服务效率与质量。
4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗,降低运营成本。
5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全,落实卫生防疫要求。
6. 处理顾客投诉,提升顾客体验与口碑,维护老客与会员。
7. 落实公司各项制度与操作流程,保障门店安全运营。
8. 按时提交营业数据、盘点报表,对接总部完成各项工作。
任职要求
1. 3-5年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程。
2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。
3. 擅长团队管理、沟通协调,执行力与抗压能力强。
4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。
5. 身体健康,责任心强,认同品牌理念。
门禁安装安装监控弱电工
岗位职责:
1. 负责数据中心弱电系统(含安防监控、门禁、消防报警、综合布线等)的现场施工与安装调试
2. 按照设计图纸及行业规范进行设备部署、线缆敷设、系统联调与功能测试
3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量验收及竣工资料整理
4. 处理施工过程中的技术问题,协调厂商及甲方进行现场技术支持
5. 严格遵守安全生产规范,落实现场安全防护与文明施工要求
任职要求:
1. 熟悉弱电/安防系统架构及主流品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)
2. 具备数据中心或大型项目弱电施工经验者优先
3. 能看懂弱电施工图纸,掌握基本网络与电气基础知识
4. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境
5. 无学历限制,具备相关实操能力及责任心即可
店长免费培训全勤奖有提成月结
店长形象气质佳,亲和力好,主动热情,良好的沟通表达能力,敢于挑战自我!薪资福利:4000-10000(底薪+全勤+提成+奖金)首月保底4000元节日福利大礼、全方位培训体系、公平公正晋升通道、团结友善的企业氛围。
四川乐山店长20-35岁,有奶茶行业2年以上店长管理经验男女均可。薪资福利:6000-80
6-8千/月
店长月结
店长20-35岁,有奶茶行业2年以上店长管理经验男女均可。薪资福利:6000-8000元
店长包吃1-2人月结
店长薪资福利:底薪+业绩分红,工资4000,包吃,公休2天。招工人数:1名电话/工作地址:中天广场苏一佳石锅鸡公煲
门店店长。
5-8千/月
店长有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
餐厅领班月结
西餐厅主管中专及以上学历,2年以上酒店西餐厅或餐饮管理经验,熟悉西餐服务流程与自助餐运营。负责西餐厅日常运营与对客服务,自助餐档口与菜单出品管理,服务标准制定,团队排班、培训与考核,成本及卫生管控薪资福利:6000-7000元招工人数:1人工作地址:雅安市名山区学道街399号雅安经开区产业孵化中心
星食日记轻食牛排餐厅店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
星食日记全职店长:综合薪水8300.(试用期底薪6000,转正底薪7500+绩效工资1200元 达成业绩提成奖金利润6%,全勤奖励100元+月休5天) 试用期3个月
职位要求
店长: 22-30周岁,男女不限,一年店长工作经验熟悉办公软件,日常工作:店铺费用管理,PPT月报编制,门店费用预算,店铺工资表,店铺成本管控,营业额对接,每日工作日报,与人事工作对接,与商场工作对接,门店销售指标分析,日常运营,排班订货。
途径一:店长--督导----区经理一品牌经理
途径二:职能部门[人力资源部、财务部、运营部、采购部、工程部,拓展部等]
1.要求无传染病、皮肤病
2.无犯罪记录。
公司还会提供:
1.入职免费为您办理健康证。
2.入职免费参加培训,为你到达新岗位、新环境保驾护航。
公司福利待遇
调薪制度: 每季度表现优异者,会给予一定程度上的工资上调。
社保:公司购买社保。
法定节假日:国家法定节假日换休[根据门店经营情况换休]
生日:员工过生日发放生日福利 (礼品,贺卡等)年终奖:[根据在职时间计算发放年终。
门店管理合伙人
1-6千/月
店长1-2人月结兼职全职
1,负责门店卫生,群聊管理
2,热爱麻将传统文化
3,工作时间八小时,月休六天
4,具体内容请私聊
披萨店店长和店员
4-5千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
新中式品牌服装诚聘店长
5千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
负责商场品牌女装销售;
2、负责店铺商品的美观陈列及各区域卫生清洁;
3、做好顾客的服务工作
任职要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄20-38岁
晋升路径:导购一店助一店长一大店长一区域主管一销售经理
薪酬福利:
1、早中晚三个班次七小时制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00)
2、底薪+业绩提成+销售奖励及各种补贴+年终奖金;
3、福利:带薪年假+五险+法定假日三倍工资+广阔的升值空间+拓展活动+内部购衣福利+销售优秀店铺及个人奖励
店长
店长,有从事过足浴店、按摩店、水疗店的管理工作;技师形象气质佳,技术过硬,年龄20-35周岁;招纳优秀新人(条件好的技师)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘雅安餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。