
高薪聘请民谣酒馆经理
1-1.5万/月
店长月结全职
全面负责酒馆日常门店运营管理,统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理;
制定门店日常营收目标、营销计划,策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动;
负责线上线下运营:抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护;
会员体系搭建与维护,老客留存、新客裂变,提升复购率与门店口碑;
酒水物料盘点、成本管控、库存管理,把控营收与利润;
对接驻唱歌手、演出排期,统筹店内氛围打造、场景布置。
店长1-2人
便利店/超市店长要求:30-45岁,1年以上超市管理经验。待遇:5000-6000元/月(具体面议)。职责:管好店、卖好货、带好人、算好账。联系:赖
店长1-2人月结
茶馆店长1、大专及以上学历,1-3年新中式茶馆/复合餐饮门店全盘管理经验,有茶空间管理经验优先;2、具备团队管理、人员培训能力,熟悉食品安全管理规范,懂成本与库存管控;3、善于沟通协调,能处理客诉与突发状况,抗压能力强,有商业项目从业经历优先;4、认同项目定位,能够常驻项目现场办公。薪资福利:5000-8000元/月职位福利:五险招工人数:1人工作地址:雅安市雨城区・钟楼天街
四川雅安(何)招聘:万达戈美其女鞋岗位:店长、店员地点:万达广场戈美其薪资:底薪+提成联系
店长
(何)招聘:雅安万达戈美其女鞋岗位:店长、店员地点:雅安万达广场戈美其薪资:底薪+提成联系:
四川雅安(何)招聘:万达戈美其女鞋岗位:店长、店员地点:万达广场戈美其薪资:底薪+提成联系
店长
(何)招聘:雅安万达戈美其女鞋岗位:店长、店员地点:雅安万达广场戈美其薪资:底薪+提成联系:
店长1-2人月结全职会切配,会打包
5年连锁外卖企业
【招募新员工】
有外卖经验者优秀
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门店营业额稳定,每天4000-6000
单店利润:2万-4万
待遇:底薪四千门店利润10%团队分红
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晋升及福利
干满三个月,表现优异和申请储备店长,学习门店店长事宜,新店开业调到新店担任店长(店长工资:6000底薪10%团队分红及5%店长分红)
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要求:有切配能力,做事认真,自律不迟到,凡事有规划的!
优势:品牌/运营/利润-绝对够硬!
福利待遇:
包吃、包住
服装城店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升
2. 组织并指导店员开展陈列、导购、收银及客户服务工作,确保运营规范高效
3. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与营销策略,提升门店业绩与复购率
4. 负责员工排班、培训、绩效辅导及团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 执行公司各项规章制度,保障门店安全、合规、有序运营
任职要求:
1. 具备服装零售行业门店管理经验,熟悉快时尚或中高端服装运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、数据分析意识和抗压执行能力
3. 服务意识强,具备客户导向思维和突发事件处理能力
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
店长月结
酒吧店长1.形象良好2.懂分寸,擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神,抗压,不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制,独立研发酒单2.标准化建立,撰写及完善SOP3.负责任的管理:日常运营流程、物料、卫生、服务、出品,控制成本4.与客人沟通,做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上(视能力而定)2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座,参赛机会4.长期合作升级成为合伙人酒吧类型:鸡尾酒吧酒吧简介:一家位于商圈临街的酒馆,为城市忙碌奔波者提供的休憩地。工作时间:18:00--02:00面试需准备好简历手机兼号工作地址:广东省珠海市
店长月结
招聘:门店负责人薪资:8000-15000职位详情薪资待遇:5000+,能接受长期出差,**不限岗位职责:1.负责门店的日常运营管理,确保门店高效运转2.管理门店团队,包括招聘、培训、绩效考核等工作岗位要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验2.有相关行业门店管理经验者优先工作地址:山东省聊城市临清市新华办事处古楼街1751?9号门营胖子贴膜
河北邢台南和区饭店需要店长年龄50岁以下工资7000~8000包吃包住联系电话
7-8千/月
店长月结
河北邢台南和区饭店需要店长年龄50岁以下工资7000~8000包吃包住联系电话
店长
【3】冀州店,阜城店招聘员工。要求:年龄30岁至50岁亲和力强。服务态度好做事耐心。有责任心和管理能力优先,工作稳定,环境轻松。上班时间:上午8点~12点下午2点~6点。具体薪资面议。店长底薪3000加百分之一提成,每个月还有公司优秀门店评比有奖金
温江酒吧店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全盘运营管理:负责门店整体经营、业绩目标制定与达成,把控每日营收、客流、成本、损耗,做日常数据复盘,优化经营策略,保证门店稳定盈利。
2. 活动与流量运营:根据淡旺季、节点策划店内主题活动、引流活动,维护老客、提升复购,负责门店日常营销、氛围运营、店内人气打造。
3. 门店日常管理:统筹日常营业、服务流程、卫生、出品品质,管控店内开支与物料盘点,控制运营成本。
4. 团队管理:负责员工排班、培训、日常管理,搭建稳定服务团队,提升整体服务质量与工作效率。
5. 日常事务处理:处理客诉及店内突发情况,维护门店口碑与经营秩序。
任职要求
1. 有酒吧、清吧、夜场店长或运营管理经验,熟悉门店整套运营流程。
2. 懂活动策划、客源维护、成本管控,有独立带队、冲业绩能力。
3. 执行力强,抗压能力强,有商业思维,能自主优化门店经营状况。
4. 品行端正,沟通能力好,能适应夜班、晚班工作。
薪资福利
薪资面议(8千-1万+高额业绩提成),待遇优厚,能力强者优先。
亲子乐园店长
5-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础财务分析能力和数据敏感度
5. 有餐饮服务类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4. 保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
储备店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职休三
店员月入4000-6000,店长有额外提成。
非纯管理岗,门店通岗制要求熟练掌握前厅后厨工作,负责门店的日常经营和管理。
积极主动,吃苦耐劳,有连锁餐饮行业经验优先。
直营门店快速扩张中,晋升空间大,工作氛围好,等你来!
年轻人的店,良心在线的店,真材实料,长期霸榜温江区口味榜第一!
精选每日新鲜食材,调料均选用一线大品牌,孕妇宝宝放心吃!
门店店管
5-7千/月
店长3-5人月结全职
我们是一家做轻食社区连锁餐饮公司,目前在龙泉西河、锦江东光开小龙虾轻食店,需要有社区门店工作经验的店管和炒制厨师,欢迎热爱、热情的你自荐或推荐。同时,欢迎愿意与公司一起发展的实习生/应届生。
炒虾门店销管3名
工作内容:
1.负责班前当日工作、注意事项、活动规则宣讲,进行销售、收银工作,协助厨师出品,保障正常服务秩序。
2.负责验收食材质量、重量、价格,拒收变质、劣质原料,管控食材、调料、油料损耗,杜绝浪费,降低成本。
3.负责安排钟点工进行虾等食材出品前的清洗、去虾线、剪虾头、开背、刷洗,分拣死虾、残虾及其他预处理。
4.负责遵守食品监管要求,进行食品留样,中午、晚上2次门店及外围区域全面消杀、清洁,保持店面整洁。
5.负责班后盘存汇报、总结当日问题、结合预估客流制定每日采购量,提出次日营业营销计划。
6.负责监督菜品口味、分量、卖相,统一出品标准,定期试味,及时调整,维护口碑。
7.负责每日/定期盘点库存、耗材,及时上报缺货、临期物品,合理备货,把控定价、套餐、活动优惠落地情况,核对每日营收账目、收银流水,确保账实相符。
8.负责每日灶台、电器、燃气、给排水等设备的闭店安全检查,发现故障及时报修,排除安全隐患。
9.负责维护老客关系,收集顾客口味、需求反馈,配合优化出品与服务。
工作要求:
1.年龄20-30岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,形象气质较好,诚信正直,亲和力强,外向,喜爱美食烹饪,无不良嗜好。
2.有1 年以上餐饮店面堂食服务、销售经验,熟悉辣卤类运作流程,会烹饪操作、判断口味问
题优先,有紫燕百味鸡等辣卤、夜市、江湖菜、大排档同类门店经验优先。
3.热于交际,善于沟通,待人公平,责任心强,执行力强,做事细心,抗压能力强,能应对高峰营业压力。
4.具备较强统筹、协调、应急处理能力,能快速处理客诉、突发状况,有服务意识与经营思维。
5.严守规章制度,账目清晰,懂基础成本核算、库存管理、收银对账,会简单数据分析。
聘张大厨烤肉店店长一名,要来有工作经验,能吃苦耐劳。
4-8千/月
店长1-2人月结底薪加提成
管理张大厨烤肉店店长,要来有工作经验,能吃苦耐劳,具有一定的沟通能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘雅安餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。