店长形象气质佳，有门店管理经验优先薪资福利:面谈招工人数:1入驻荣经招聘门店筹备中·诚聘开业伙伴

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便利店/超市店长要求：30-45岁，1年以上超市管理经验。待遇：5000-6000元/月（具体面议）。职责：管好店、卖好货、带好人、算好账。联系：赖

店长有相关销售、管理经验者优先，带薪月休六天+社保底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励。薪资福利:5000-7000招工人数:1人

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

招聘：店长薪资：7500-15000元/月职位详情：底薪+福利+10%+2%+大单日奖+生日福利包月休4天

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列拜访、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好负责区域的卫生清洁工作； 5、负责客户备货、送货工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、性格外向，具备较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，学习能力强； 2、年龄25-40岁，身体健康，能熟练使用电脑； 3、有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

【B365轻体空间】招店长/体态顾问啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 薪资：店长保底8000起|体态顾问保底6000起 福利：免费培训+清晰晋升 要求：18-35岁，有服务/销售经验优先 门店环境好，待遇行业有竞争力，有意向直接私我~

雅安市雨城区西城街道青元村招铝扣板吊顶师傅。自带工具，胶水。面积：43.5平，3间平吊。有4.9米包梁。

招聘机修工，工作地址位于芦山县经开区创业大道西二段。薪资范围为4000-10000元。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

雅安市石棉县招砌砖/石

乐英招聘夹夹机驾驶员。

招聘：家具店长1名薪资：8000左1.有3年以上软体门市工作经验，做过电子的优先；2.负责软体家具门店整体运营，带领导购团队完成销售目标；3、展厅陈列维护、人员培训管理、订单跟进、客诉售后处理；4、对接装修公司、设计师拓展渠道；熟悉沙发软床产品工艺、面料搭配，有家居店长经验优先，能抗压，会带团队。、5、薪资底薪+提成+管理奖。6、公司提供老手机有客户。

招聘：店长薪资：4500-65001.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作表现,组织培训提升团队能力3.协调库存与采购,优化门店运营效率任职要求1.有零售行业管理经验优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.熟悉门店运营流程,有连锁品牌经验者优先

招聘：店长薪资：5000-8000元1.全面负责门店日常运营管理，承接公司下达销售任务，完成团队及个人销售指标，分解月度团队、个人业务任务。2.负责门店人员排班、现场管理、日常业务督导，组织商品销售与康养体验项目开展。3.管理销售台账、库存核对，配合综合办、财务部完成业绩、提成数据核对工作。4.牵头开发旅行社、研学、团建等外部团体业务；审核《业务拓展登记表》，处理多人协作业务的提成拆分。5.落实价格执行与业务风险管控，处理客户投诉，初步对接员工提成异议。6.参与门店商品、康养体验项目个人销售，完成个人销售任务，落实公司下达的其他工作。

招聘：营业厅店长（五险一金）薪资：6000~20000元/月岗位职责：1.负责产品销售及客户服务维系，运用销售技巧和客户沟通技巧完成销售任务。2.快速适应公司文化和工作环境，积极参与团队协作，提升团队整体业绩。3.与客户建立并维护良好关系，提供优质服务，提高客户满意度。4.关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈相关信息，为公司决策提供参考。任职要求：1.具备一定的销售、客户服务维系经验，熟练掌握销售技巧和客户沟通技巧。2.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够迅速融入新环境。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，善于与客户互动。4.具备一定的市场敏感度和竞争意识，能够主动了解市场动态。5.在移动、电信、广电、铁通等通信行业有类似工作经验者优先，年龄可适当放宽。

招聘：沟墩店长（8小时+五险）薪资：4000~6000元/月工作内容：负责门店点单，外送打包出餐，制作饮品预制物料维护店内卫生环境。任职要求：能吃苦耐劳常期稳定，有经验者优先。

店员员工22岁以上会拍摄剪辑优先薪资福利:试用期3千试用期一个月7-8小时，夜班，月休3天微同号

友友们，有没有需要的，干杂店，工资3500，上班时间7.30-6.30，50岁左右，月休两天，员工，.会骑车子

店员员工，20岁及以上，有责任心、良好的服务意识，有无经验者均可薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:东风路一段96号榴心仙（龙江首座楼下/树高零食有鸣正对面）

绿源超市东方店招聘香满园鸡蛋临促一个，110/天，上早晚高峰，周五周六周日节假日，一天上8小时，要求熟手，有超市工作经验，开不了口联系：时间宽裕者一个月可上18天班

西餐厅主管中专及以上学历，2年以上酒店西餐厅或餐饮管理经验，熟悉西餐服务流程与自助餐运营。负责西餐厅日常运营与对客服务，自助餐档口与菜单出品管理，服务标准制定，团队排班、培训与考核，成本及卫生管控薪资福利:6000-7000元招工人数:1人工作地址:雅安市名山区学道街399号雅安经开区产业孵化中心

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

招前台营业员，要求性格开朗，沟通能力强，要会电脑的，有想法的联系 最好本地人

1.负责水果陈列摆放，保持店面整洁美观 2.热情接待顾客，准确介绍水果信息并售卖 3.做好收银工作，确保账目清晰准确无差错任职要求 1.有零售行业经验 2.具备良好沟通能力,服务意识强 3.熟悉收银操作流程，能快速准确收款

招聘促销员要求：待人热情，踏实肯干薪资：底薪+提成，多劳多得联系电话：欢迎自荐、推荐

猪肉铺招杂工工人2名，年龄50以下工资4500-6000要求吃苦耐劳联系

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。