（何）招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

（何）招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：

便利店/超市店长要求：30-45岁，1年以上超市管理经验。待遇：5000-6000元/月（具体面议）。职责：管好店、卖好货、带好人、算好账。联系：赖

招店长,薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系李玲玲

茶馆店长1、大专及以上学历，1-3年新中式茶馆/复合餐饮门店全盘管理经验，有茶空间管理经验优先；2、具备团队管理、人员培训能力，熟悉食品安全管理规范，懂成本与库存管控；3、善于沟通协调，能处理客诉与突发状况，抗压能力强，有商业项目从业经历优先；4、认同项目定位，能够常驻项目现场办公。薪资福利:5000-8000元/月职位福利：五险招工人数:1人工作地址:雅安市雨城区・钟楼天街

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 一年以上连锁品牌工作经验，适应力强，能快速融入团队与岗位 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在城市需与工作地点一致，能稳定到岗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： ，宝妈优先。具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 ，学历不限，有相关行业店长经验者优先

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

雅安名山地区招聘贴砖师傅，按点工计算工资。

雅安市雨城区招弱电/安防，需要会做机柜的

多云要挖机学徒

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

明天需要一名装载机代班师傅。

【招聘岗位】可可奈奈拼豆店店长【薪资待遇】3000提成【上班时间】周一‑周四：13:00‑22:00周五‑周日：10:00‑22:00，18‑40岁，有责任心、有担当，服务意识好，可长期稳定上班。【工作地址】吉州区莱斯百货A座【联系电话】【】-------------------------[爱心]

樊文花招店长、面部护理师，25‑40岁，有无经验均可，提供培训就近分配，联系

棋牌室招店长4名。吧台2名7配锅若干。.地址0道街宝赢棋牌室，联系电话孙先生！

店长助理大专及以上学历，1年以上管理经验、责任心强。协助销售和运营管理、数据分析与报告、团队协作、客户关系处理、培训与督导、店长交办事项落实。薪资福利:5100-6500元/月招工人数:1名岗位工资+业务提成+奖金+绩效工资+工龄工资+夜班工资+节日工资+节日福利+生日福利+培训+团建；以上岗位一经录用薪资福利优厚且晋升空间广阔，。工作地址:中宁县恒辰世纪商业街B-1号（恒辰世纪集团办公楼四楼）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2. 带队开展品牌门窗产品销售工作，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3. 组织团队培训与绩效管理，持续提升销售能力与服务意识 4. 统筹门店形象维护、活动执行及客户关系维护，增强品牌影响力 5. 定期分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具有门窗或建材行业销售经验，熟悉主流品牌及产品特性 2. 具备团队管理经验，能有效激励员工、协调内外部资源 3. 沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏门店运营环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

领班薪资福利:待遇面议招工人数:一名

领班薪资福利:待遇面议招工人数:一名

雅安汉源鱼馆招聘领班一名，服务员数名，年龄18至45岁，联系电话

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

星食日记全职店长:综合薪水8300.(试用期底薪6000，转正底薪7500+绩效工资1200元 达成业绩提成奖金利润6%，全勤奖励100元+月休5天) 试用期3个月 职位要求 店长: 22-30周岁，男女不限，一年店长工作经验熟悉办公软件，日常工作:店铺费用管理，PPT月报编制，门店费用预算，店铺工资表，店铺成本管控，营业额对接，每日工作日报，与人事工作对接，与商场工作对接，门店销售指标分析，日常运营，排班订货。 途径一:店长--督导----区经理一品牌经理 途径二:职能部门[人力资源部、财务部、运营部、采购部、工程部，拓展部等] 1.要求无传染病、皮肤病 2.无犯罪记录。 公司还会提供: 1.入职免费为您办理健康证。 2.入职免费参加培训，为你到达新岗位、新环境保驾护航。 公司福利待遇 调薪制度: 每季度表现优异者，会给予一定程度上的工资上调。 社保:公司购买社保。 法定节假日:国家法定节假日换休[根据门店经营情况换休] 生日:员工过生日发放生日福利 (礼品，贺卡等)年终奖:[根据在职时间计算发放年终。

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及顾客体验优化 2.监督食品安全与卫生执行，确保符合国家及地方餐饮管理规范 3.制定并落实销售目标，分析经营数据，持续提升营收与客户复购率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 3.熟悉餐饮成本控制、库存管理及基础财务分析 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据分析 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先

欧碧奴美容院招店长店员 急招区域：金堂罗马、新都三河场、新繁、斑竹园、彭州蒙阳，彭州市 保底4000+200房补，综合薪资5000-9000 早9:00晚6:30、社保、带薪年假、生日福利、定期培训 欢迎各位随时骚扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先