全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

招聘店长一名，要求年龄25至45岁，有工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址在荥经城区内。

烤肉外卖店没有堂食工作简单但是得仔细年龄35-45年轻人干不久

公司多个门店：龙湖时代天街，成都合院，置信逸都，香槟国际，蓝光幸福满庭都有我们的门店，可以选择就近上班，其中蓝光幸福满庭是新开门店，公司包吃包住，工资面谈。目前招货车司机（C照即可），收银，推销为主。

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：巴中市南江县集州街道光雾山大道朝阳段58号

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

商场内上班负责门店卫生打扫，动物管理，引导顾客取存币，兑换礼品等。店长店员每月休四天，节假日兼职人员按天结算。法定节假日不休假。

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

超市招聘营业员2800底薪加提成购买社保

雅安市汉源县招工地小工/杂工、光伏安装

招聘铆工，负责铆接作业。日薪450元，提供住宿，工期至年底。

招2个焊工，能爬高、电焊，能吃苦耐劳，工资一天300元，每天10小时，工资月结工作地址：雅安

预计招聘兼职一天，7.8号左右，四川雅安芦山县圣善纺织有限公司。工作内容1.2个机柜安装，设备安装。2.机柜理线，做水晶头。300元/天。工作地址：雅安

雅安市雨城区招贴砖

丹姐通讯岗位：苹果手机店长薪资：5000-10000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：需要一年以上店长管理经验1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力；4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工；6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作；7、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成；8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、门店奖励、团队奖金、运营商奖金联系方式：

招聘店长一名。要求会烹饪云吞、面、粉，需熟手，有责任心，吃苦耐劳。薪资为3200元以上/月。

招聘超市店长。该岗位属于中国知名休闲零食品牌，因九江市庐山区超市门店业务发展需要，面向社会公开招聘。岗位为全职超市店长（1-2名），工作地点在九江市濂溪区线下超市门店，市区内就近安排。主要职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹销售、库存、人员、卫生、服务等工作，制定并落实销售目标，负责员工排班、培训、考核、管理，把控商品进货、陈列、补货、盘点全流程，策划执行门店促销活动，负责门店账务核对、安全管理及客诉处理。职位要求：个人品质好，认同品牌文化，身心健康，责任心强；性格开朗，有良好的服务意识和沟通表达能力，热爱零售行业，能承受一定的工作压力，服从工作安排；年龄25-45周岁，大专及以上学历，2年以上超市、零食店或新零售门店店长管理经验。薪酬待遇：全职岗位录用后签订劳动合同，缴纳社会保险。薪资为6500-7500元/月，详情面谈。另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道（店员-店助-店长）。报名须知：有意者请电话咨询报名，择优录取。具体面试时间另行通知，请保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路，正规招聘。报名咨询电话：燕青。

招聘超市店长助理。该岗位属于中国知名休闲零食品牌，因九江市庐山区超市门店业务发展需要，面向社会公开招聘。招聘岗位为全职门店店助（2-3名），工作地点在九江市濂溪区线下超市门店，就近安排。主要职责包括协助店长开展门店日常运营管理，落实销售、陈列、卫生、盘点、收银等基础工作，配合完成员工管理、活动执行、数据统计、货品核对，主动接待顾客、推介产品，跟进库存并及时补货整理。职位要求：个人品质好，认同品牌文化，身心健康，责任心强；性格开朗，有良好服务意识和沟通表达能力，热爱零售行业，能承受工作压力，服从安排；年龄22-40周岁，高中及以上学历，1年以上超市或零售门店工作经验，有店助或储备干部经验者优先。薪酬待遇：全职岗位录用后签订劳动合同，缴纳社会保险；薪资5500-6500元/月，详情面谈；另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道（店员-店助-店长）。报名须知：有意者请电话咨询报名，择优录取，具体面试时间另行通知，需保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路，正规招聘。报名咨询电话：燕青。

【上市房产平台｜北京直招】门店店长｜商圈经理寻找房产行业管理人才！工作地：北京各大商圈按需分配【岗位】门店店长、商圈经理工作地点：北京保障底薪+团队管理佣金+各类专项奖金，待遇面议，上不封顶五险一金、系统化管理赋能、公平晋升机制优质店面资源充足，有意者微。

招聘门店店员，人数若干。

雅安土墩墩招聘岗位及薪资前厅服务5一8名薪资3000-3200元领班1名薪资3500-4000元后厨切配：学徒1名薪资3000~3500元；熟手1名薪资3500-4500元洗碗工1名薪资3000~3200元绩效+工龄+年终奖+每日红包+年假联系电话：店铺位置：大兴雅东路144号土墩墩仔姜兔

招聘储备店长，共2名。

招聘储备店长10名。要求大专及以上学历，年龄25-45岁，有零售行业管理经验者优先。主要负责门店的日常经营管理工作。薪资5500以上。工作地址为雅安市雨城区熊猫大道58号4幢附36号三楼（泰来商贸雨城区办公室）或天全县向阳大道298号（天全体育馆对面泰来主题文化酒店五楼）。

招聘啦云雅禾乡生鲜超市 运营经理：1名 管理店铺运营；25-50岁，有相关管理运营经验，五险+工资+考核绩效 收银以及营业员:2名 收银和推销 25-50岁，有相关管理运营经验工资+绩效 电话;竹先生 地址：平安小区

地址：纺都大道，宝兴小区查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『典爱家纺』1：【销售营业员】6000-12000元/月；要求：负责门店客户接待、产品介绍、引导选购，提供专业咨询服务。主动推销商品，完成销售指标，做好开单、收款、对账工作。整理、陈列商品，保持门店整洁、货品摆放整齐。有责任心，有四件套销售经验，6000底薪+提成联系电话：

招聘门店店员，人数若干。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护促销点陈列整洁、物料齐全，确保品牌形象统一规范 3.记录每日销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报市场动态 4.配合品牌方开展促销活动执行，包括试用装发放、互动游戏等 5. 主动引导顾客参与扫码关注、会员注册等数字化营销动作 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店或活动场地调度 3.有快消品、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础数据记录能力，会使用智能手机完成信息填报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

盛宝兴超市招聘收银员1名工资3300加满勤奖200联系电话:地址:汇宏悦澜湾有经验者优先

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场销售，完成个人及团队销售目标 3. 负责促销物料的陈列、整理与维护，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4. 及时记录顾客反馈与市场信息，定期向上级汇报销售情况与竞品动态 5.配合店员及督导完成临时性推广任务，保障促销活动顺利执行 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应快节奏及阶段性驻点/巡场工作安排 3. 有快消品、家电、美妆等行业促销经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.遵守公司制度，服从工作调配，具备基本抗压能力