岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各职能单元协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实践经验。

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，包括编制生产计划、跟进生产进度等； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节工作衔接，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。

1、负责自动化设备的机械加工与装配等生产环节管理，分析生产运行情况，解决生产过程中的关键问题，对交付周期、生产效率及制造利润承担责任； 2、组织实施并监督调控生产流程的各项指标，科学排布车间生产计划，统筹调配内部资源，确保达成公司设定的项目目标。 3、监管车间生产纪律与安全规范，推进5S现场管理，优化作业环境；持续推动精益生产与精细化管理的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产现场管理经历，其中至少3年在规模型企业担任生产团队管理职务，有自动化设备及生产线调试与生产管理经验者优先，熟悉质量管理体系者更佳； 3、掌握现代企业生产运作模式与管理制度，擅长制造业系统架构与运营； 4、具有较强的生产成本管控意识和生产计划理念，具备优秀的组织协调、沟通表达及计划执行能力； 5、具备良好的职业素养与责任感，恪守职业道德； 6、年龄不超过45周岁。

生产车间管理，车间人员协调等

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控等工作； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产过程中的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感与执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。 4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。 2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。 3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。 5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

1✅搬运（包吃包住宿） 薪资：4000-5500元 2✅推拉窗制作师傅 薪资：4500-8000元 3✅门窗组扇 薪资：面议 4✅铝合金门窗下料师傅 薪资：面议 5✅包装工 薪资:4000-5500元 广汉包装公司招聘： 1、✅普工2名，工资5000一10000元，男女不限，年龄18到40岁，包吃住 有空调 买保险。 2、✅普工（持残疾证） 工资面议 3、✅装卸（白班、包吃住、55岁以内） 薪资：4000-4500元 地址：广汉市海南路三段6号 电话

1✅门窗铣锁孔/组扇师傅（45岁以下） 薪资：5500-8500元 2✅门窗拼框 调试（白班） 薪资：5000-8000元 3✅办公室文员 薪资：3000-5000元 ✅美容师（社保、意外保险、公费旅游、免费培训） 企业：广汉市万颜美容院 薪资：4000-12000元 地址：广汉市雒城街道 点击链接→投简历→拔打电话 四川鑫苑食品有限责任公司 1✅杂工（男女不限） 1名 55岁以下 2✅普工 1名 白班，55岁以内，男女不限，在南兴或者三星堆镇的优先。 3✅司机 1名 （B照，55岁以内） 薪资：电话沟通 联系电话：

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广汉易家河坝水玲珑湖畔度假酒店招聘砧板一名工资5000月休三天，联系电话罗

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临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。 包吃包住，买五险，有年终奖。

一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

冷作车间主任助理，懂管理，懂压力容器生产工艺，有实际工作经验

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

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1:包吃住，260一天，当天可以安排宿舍 2:四人间，有空调热水器洗衣机 3:每周五可预支1000， 4:员工平均工资六到8000，16到46岁，男女不限

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

稳岗率高，都是小件，没有任何体力活 公司主要生产汽车零部件，外包装等，全手上活路。 招聘要求：男女不限年龄18-45岁（有经验，手机灵活可放宽到48岁） 薪资待遇： 白班17*11=187一天 夜班17*12=204一天 综合工资（5000-6000） 每周可预支最高500 22号发薪 上班时间：8：00-20：00，两班倒，半个月倒班一次，月休2天 吃住情况：包2餐包住，。 当天安排住宿（住宿4人间，住宿费100一个月，） ，或者有三个月内体检报告的也行 上班地址：德阳市 一、招聘要求 50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录. 二、薪资待遇： 包吃包住，同工同酬，购买，计件工资，薪资待遇6000-9000元/月。 三．上班时间： 全天两班倒，8：00-20：00

1、行业经验：具备本科及以上学历，5年以上汽车零部件领域生产管理背景，精通机械加工工艺，拥有特定工艺实践经验者优先（具有国企工作经验者优先）。 2、生产管理：保障生产计划按期达成，确保产品质量与产出数量符合要求。 3、团队管理：主导团队搭建，组织实施员工培训及绩效考核工作。 4、质量与成本控制：推进质量监管措施，有效控制原材料使用及生产成本。 5、设备与安全：统筹设备保养与运行管理，严格执行安全生产规范。 6、关键能力：具备良好的组织协调、问题分析与解决、团队领导、沟通协作及抗压能力。 7、知识体系：掌握IATF16949汽车行业质量管理体系，了解ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系，熟练操作ERP/MES等生产管理信息系统。

岗位：坐岗居多，手脚麻利，工作穿食品工作服，不是连体无尘服，不沾水。饼干，糕点包装等。简单轻松。适合学生。 工资：160元/天一天（） 工作内：手工活，已经生产好的饼干，糕点等食品装袋和装箱即可，简单轻松。 上班时间：前几天白班8:00-20:00，后面转长夜班20：00～8：00，正常不加班。上六休一。 免费提供三餐，正常不加班，包住宿（水电费自理） 工期：2月13号（工期结束后三个工作日内结清工资

月休2-4天，接受无经验，提供岗前培训。 1.年龄要求：年龄要求25周岁-45周岁，男女不限 2.熟悉26个英文字母，读写能力没问题，无案底、无传染性疾病。 3.薪资待遇：前三个月薪资不低于5000元/人/月， 4.食宿：包住宿，6-7人间、独卫、wifi、水电平摊，吃饭1日3餐，每天5元（更有特色食堂供你选择 上班地点：四川省德阳市

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

工作地德阳罗江，目前是长白班上班时间。 工作内容： 1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控制标准》，严格控制称量误差； 2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重； 3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送； 4、负责日常设备点检、保养； 5、配合部门完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专学历及以上，45岁以下； 2、能接受倒班工作模式； 3、能接受体力活和部分灰尘环境。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴 2、入职买五险一金

1、负责设备管理制度的搭建、标准规范的编制及作业指导书的制定； 2、统筹部门设备日常运营，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，有效防范各类安全事故发生； 4、推进部门范围内的6S管理执行与持续改进； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备原理、电气控制、能源供给、管道布局及信息化应用等相关知识； 4、具备优秀的沟通协调能力、倾听意识、问题分析能力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。