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精炼车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与组织 1.1 根据公司月度生产计划,编制车间周/日生产排程,合理调配人员、设备、物料资源,确保产量、收率、交期达标。 1.2 统筹安排物理精炼各工序的产能平衡与工艺衔接,优化生产节拍,减少非计划停机。 2. 工艺管理与优化 2.1 负责车间工艺参数标准化管理,组织制定和修订作业指导书、工艺规程,确保工艺稳定可控。 2.2 持续优化关键工艺参数,提升品质和精炼收率。 2.3 组织工艺异常分析和纠正预防措施(C...
车间主任5-10年大专现场管理
工作职责 1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作,统筹安排人员轮班、物料调配及设备运转,确保生产任务按计划有序推进。 2. 实时掌握生产现场进度、品质与安全状况,及时应对各类突发情况(如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等),维持产线高效稳定运转。 3. 推进车间标准化作业流程(SOP)的实施与落实,规范员工操作动作,降低人为差错率,提高现场作业效能。 4. 每日组织召开生产班前会与班后会,明确当日目标,总结完成情况,动态调整资源以应对产能变化。 5. 持续推进车间6S管理实践,改善作业环境,减少安全风险,提升现场整洁水平与管理秩序。 6. 对接质量、设备、物流等相关职能部门,协调处理现场协作问题,保障生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验,熟悉流程型生产的实际运作模式。 3. 具有突出的现场问题处置能力,能迅速识别生产堵点并采取有效对策(如临时调度、应急响应)。 4. 精通生产团队的人力调配与组织协调,善于激励一线员工,增强团队凝聚力与执行效率。 5. 了解制造车间主要设备的基本运行原理及常见故障判断方法,可与维修团队紧密配合开展工作。 6. 具备较强的沟通技巧和抗压素质,能够适应现场频繁变动及高强度工作节奏。
车间主任月结5-10年中专/中技
【岗位职责】 全面负责公司生产工作,主要职责如下: 1. 产品的制造 2. 品质的保证及改善 3. 制造成本的控制与降低 4. 生产效率的提高 5. 交货期的准时 6. 生产车间的安全 7. 设备管理 8. 生产物资的准备 9. 产品的输出 10. 部分产品的研发试验 11. 团队的建设与士气等工作
车间主任月结1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程,持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动,落实降本增效措施,实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求: 1、具有扎实的钣金生产管理背景,精通钣金加工流程,熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力,拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强,善于解决问题,能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求,可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维,能通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
车间主管/协调
6千-1.1万/月
车间主任包吃免费培训月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:负责日常运营管理工作,涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度,及时处置生产过程中的突发问题,保障设备稳定运转。落实6S管理体系,持续提升生产效率,控制能耗,确保产品品质稳定可靠。 任职要求:年龄不超过40岁;具备相关专业大专及以上学历,具有2年以上制造业车间管理经验,熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者,学历条件可适当放宽。 技能要求:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题,抗压性强,责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利:六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等
车间主任
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产、品质、安全、设备、人员、成本整体运营管理,对工厂经营结果全权负责。 2. 统筹生产排产、资源调配,优化生产流程,确保订单保质、保量、按期交付。 3. 主导质量管控,处理生产异常及客诉问题,持续优化工艺,降低报废与不良率。 4. 负责设备日常维保与规范管理,严控耗材、外协成本,落实降本增效工作。 5. 全权负责厂区安全生产管理,排查安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。 6. 负责团队管理、人员调配及绩效考核,稳定员工队伍,提升整体生产效率。 7. 落实车间5S管理,规范仓储物料管理,保障现场整洁高效、账目清晰。 8. 复盘生产运营数据,解决现场问题,定期汇报工厂经营及工作情况。 9. 统筹客户、采购、外协对接工作,配合各项合规检查,保障工厂正常运营。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,5年以上机械加工、五金精密加工工厂全盘管理经验,熟悉车床、铣床、加工中心、磨床等机加工生产工艺。 2. 精通机加工生产排程、品质管控、成本核算、设备维保、现场5S及安全生产管理,熟悉机械图纸、公差标准及外协加工流程。 3. 具备较强的统筹规划、团队管理、问题解决及沟通协调能力,能高效把控交期、品质、成本,落地降本增效及现场改善工作。 4. 熟悉工厂安全生产、环保合规相关规定,具备安全生产管理经验,无重大安全管理事故记录。 5. 责任心强、执行力高,抗压能力强,能独立统筹工厂日常运营管理,有中小型机械加工厂厂长任职经验者优先。
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
车间主任(现场管理几十人) 1. 全面统筹100人及以上生产班组的日常运作,组织实施产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。 2. 根据生产任务安排生产计划,跟进电子元器件、半导体类产品的制造进度,监控生产效率与目标达成情况,快速响应并解决产线突发问题,保障交付节点。 3. 主导现场质量控制与工艺规范执行,监督作业标准、SOP及品质要求落地,组织不良品原因分析与改进措施实施,减少制程浪费与返修比例。 4. 推进车间安全管理体系与6S管理执行,识别设备、物料及操作环节的安全风险,开展安全教育与现场整治,预防安全事件发生。 5. 负责团队管理与人才培育,落实员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励机制,增强团队凝聚力与作业效能。 岗位要求: 1. 第一学历须为大专或以上 2. 四川籍优先考虑 3. 所属行业需为电子元器件/半导体/新能源领域 4. 需具备3年以上现场班组管理经验,有带领30-50人以上产线团队的实际经历 薪资待遇:月薪8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(含全额公积金),提供住宿(单双人间可选),食堂餐饮补贴(最低每日5元,餐品多样) 8:30-17:30
德阳旌阳区商铺装修地面贴砖
9千-1万/月
强电工5-14天3-5人完工结算600*1200包工专业师傅
商铺装修地面贴砖
德阳 旌阳区
10月15日 09:00拨打电话
四川德阳水电班组的焊工(持焊工证),焊工没活就做水电。
200-300元/天
水电工焊工3-6个月1-2人完工结算专业师傅
水电班组的焊工(持焊工证),焊工没活就做水电。
德阳
10月15日 09:00拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
什邡师古门窗厂1、伙食团厨师一名:男女不限25-55(可60以下)有伙食团3年以上工作经历福利:月薪4000(两天假)包吃住什邡市师古镇九里埂村十八组联系电话:
德阳 什邡市
10月15日 08:57拨打电话
四川德阳通济地区招聘带班小挖机驾驶员,要求技术熟练,负责堰塘相关工作。
挖机司机
通济地区招聘带班小挖机驾驶员,要求技术熟练,负责堰塘相关工作。
德阳
10月15日 08:55拨打电话
德阳广汉市招给排水
280-320元/天
给排水工
德阳市广汉市招给排水
德阳 广汉市 雒城镇
10月15日 08:53拨打电话
主管
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面统筹车间生产运营,科学制定生产计划并监督执行,确保订单准时交付 2. 负责车间现场管理,持续优化作业流程,提升生产效率与资源利用率 3. 严控产品质量,落实品质检验标准与异常处理机制,降低不良率 4. 组织人员排班、培训与绩效管理,协调设备维护与安全管理,保障生产稳定运行 5. 主导车间6S管理及安全生产责任制落实,预防安全事故发生 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境 5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责: 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作,对维修专业技术进行分类培训,理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录,做好车间相关各种考评工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40-58岁,身体健康,能够适应一线工作,熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备(各类设备50台以上)管理5年以上经验,熟悉至少2种品牌挖机(小松、徐工、三一等)和最少2种以上工程机械的维修(压路机、刮平机、推土机、装载机),掌握相关设备液压原理,各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌(至少2种国内知名品牌)发动机大修,比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理,对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗,正能量,工作不拖泥带水,积极推进,不推诿、不找借口,有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职仓储管理经验果冻饮料生产经验有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验,大专学历以上,3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等,对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
要有5年以上五金生产主管经验,沟通能力强,会数控铣床编程优先
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
锅炉主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专一级锅炉司炉操作证(G1)三级锅炉司炉操作证(G3)锅炉运行锅炉调试锅炉检修
1、负责天然气蒸汽锅炉及导热油炉系统的运行与维护。 2、根据生产计划,合理配置锅炉运行参数。 3、处理锅炉工单,管理进水系统运行。 4、执行锅炉日常管理任务,落实节能降耗措施。 任职要求: 1、持有G1、G3特种设备作业人员证; 2、具备5年以上相关岗位工作经验。
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验建材经验
接单 跟单 安排生产 做资料记录 认真负责听招呼
其他生产营运人员经验不限大专现场管理
岗位职责 1. 一线产能扎根:入职前半年需深入基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场生产运作逻辑; 2. 生产计划执行:协助主管推进生产计划落地,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线任务按期完成; 3. 现场异常处理:在厂期间及时响应生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题; 4. 管理能力培养:通过基层实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业:具备大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先; 3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,踏实肯干,抗压能力佳;具备较强的组织协调能力和语言表达能力; 4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从一线班组长岗位做起,逐步实现职业晋升。
生产班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按计划高效完成; 2. 监督生产流程执行情况,落实质量与安全管控措施; 3. 组织并指导班组人员开展作业,协调资源保障生产顺畅运行; 4. 推动现场管理持续改进,提升生产效率与工作安全性; 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验,熟悉基本生产运作流程; 2. 掌握质量管理及安全生产相关规范要求; 3. 具有较强的组织能力和现场问题应对能力; 4. 责任心强,能适应现场工作环境并带领团队完成任务;
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理设备管理全面质量管理体系
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责: 1、全面负责生产现场的人力、设备、物料、工艺及环境的统筹管理工作 2、落实所辖区域内的生产合同履约、人员调配、成本控制、薪酬核算及现场6S执行 3、推动所辖区域内降本增效相关举措的实施与落地 4、组织开展所辖团队人员的能力培养与岗位培训工作 岗位要求 1、基本要求:第一学历须为统招大专及以上 2、专业要求:不限专业,需具备电子、半导体或新能源行业5年以上生产现场管理经验 3、管理能力:具备扎实的团队管理与现场管控经验,拥有良好的沟通协调能力,能够独立主导问题分析与解决 4、工作素质:具备较强的主动性、责任感及抗压能力
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责: 1、制定并执行设备维护保养方案,保障生产设备稳定运转; 2、带领机修班组开展设备故障排查、修复及技术带教,提升团队整体专业能力; 3、持续改进维修作业流程,控制维护支出,提升设备运行效率与产能输出; 4、参与新设备的评估、安装与调试,确保设备按时投入生产使用; 任职要求: 1、掌握机械或电气领域基础理论,了解各类工业设备的维保规范; 2、具有5年以上机修工作经验,具备团队管理经历者优先考虑; 3、具备较强的项目统筹与现场应变能力,能在高强度环境下高效作业; 4、具备良好的人际沟通与组织协调能力,能协同多部门推进维修任务; 5、机械、电气类相关专业大专及以上学历 福利待遇:年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求: 1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等)的日常点检、预防性维护(PM)及备品备件采购计划; 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理; 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力; 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目; 5、落实电镀车间各项安全操作规范,确保设备运行安全合规; 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力; 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历; 4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验; 5、思维逻辑清晰,学习适应能力强,具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作; 2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效顺畅运行; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有一定生产管理实践经验。
车间主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年大专生产质量管理
生产车间管理,车间人员协调等
接单内勤
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1.接听客户来电,及时响应咨询需求,提供准确的产品与服务解答; 2.通过邮件或短信方式与客户沟通,回应疑问,消除客户顾虑; 3.负责订单管理系统的日常维护,录入订单信息、更新状态及查询进度; 4.与仓储及物流团队密切配合,保障订单按时发货,协调处理发货延误情况; 5.受理客户退换货申请,核实相关信息并推进退货流程执行; 6.跟进配送进展,实时向客户通报物流动态; 7.处理售后相关事宜,解答客户提问,妥善处理投诉反馈; 8.管理客户资料档案,及时更新客户信息变动及历史订单记录; 9.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,性别不限。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
要求熟练使用办公软件 负责公司订单下发 生产单的打印 货物出入库记录 购买社保医保 包吃包住
设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司机电设备及档案管理; 2. 负责公司机电设备安装、维修技术指导; 3. 负责培训部门机电维修人员专业技能; 4. 负责制定公司机电设备安全操作规程; 5. 协助部门负责人监督管理公司外包工程项目; 6. 负责监督公司机电设备检修计划实施情况; 7. 负责公司特种设备运行管理; 8. 制定公司设施设备检修计划; 9. 负责制定部门备品备件采购计划; 10. 负责部门管辖消防、安全、环保设施安全运行管理。 【岗位要求】 1. 熟悉Office办公软件和AutoCAD; 2. 熟悉医药化工设备管理相关法律法规; 3. 熟悉特种设备相关法律法规; 4. 具备一定的沟通和理解能力; 5. 专业经验:从事设备管理工作5年以上; 6. 专业:机电一体化,持电工证。
生产管理主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
【岗位职责】 1. 负责机械加工制造生产流程的优化与管理,确保生产效率和产品质量。 2. 监督生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产顺利进行。 3. 组织和指导团队成员,提升团队协作能力和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。 2. 具有较强的责任心和领导力,能够带领团队完成任务。 3. 能够持续改进工作方法,提升生产管理效率。 4. 有机械加工制造业管理工作3年以上经验。
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