
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
注:当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳
岗位职责
1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理,保障设备运行稳定;
2、能够主导现场技术问题处理,及时预防并解决生产中出现的设备故障;
3、协同工艺部门推进设备的技术改造与升级优化;
4、承担团队管理职责,并落实设备维护相关具体工作
岗位要求
1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀实际操作经验;
2、持有电工证,掌握电气安装与维修技能,可独立排查仪表设备常见问题;
3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气控制装置,了解电气元器件选型规范;
4、具备良好的沟通表达能力,学习主动性高,富有团队协作意识和责任心;
5、机械、电气、自动化类相关专业背景;
6、熟悉电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理;
7、有团队管理参与经历;
8、具备非标半导体机械设备的维护与调试实践经验
设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作;
2、全面开展设备日常管理,保障设备稳定运行,确保生产过程不受设备故障影响;
3、落实安全管控措施,防范各类安全事故发生;
4、组织实施部门范围内的6S管理工作;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
要求:
1、具备全日制大专及以上学历,机械类或相关专业背景优先;
2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验;
3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。
电镀设备管理(德阳)
9000-18000元/月
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求:
1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等)的日常点检、预防性维护(PM)及备品备件采购计划;
2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理;
3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力;
4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目;
5、落实电镀车间各项安全操作规范,确保设备运行安全合规;
6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具有2年以上电镀设备团队管理经历;
4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验;
5、思维逻辑清晰,学习适应能力强,具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1、指导、监督并检查生产部下属各项任务执行情况,掌握工作进展及相关数据,落实考核奖惩机制,确保管理制度有效执行,建立健全生产管理与设备管理流程,并推动实施;
2、依据公司年度经营目标,分解制定本部门年度、季度、月度工作计划,并将目标细化至各生产岗位、人员及班组;定期跟踪目标完成进度,结合实际动态调整,保障各阶段目标顺利达成;
3、组织落实生产过程中质量管理体系的运行,并实施监督与检查;
4、主管生产车间安全文明生产工作,监督6S管理执行情况,推进生产现场环境治理与环保措施落实;
5、负责审阅生产系统及相关文件,在授权范围内签发相关指令或文件;
6、加强与采购部、质检部、技术部、销售部等部门的协调配合,确保跨部门协作顺畅,组织员工开展培训,持续提升专业能力;
7、全面负责生产部设备管理工作,包括车间设备采购申请、验收、日常维护保养等环节;
8、完成上级交办的其他工作任务。
四川德阳中江县油油漆主管三年以上相关工作经验薪资福利:高薪面议,一经录用待遇优厚招工人数:1名
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
四川
油油漆主管
三年以上相关工作经验
薪资福利:高薪面议,一经录用待遇优厚
招工人数:1名
跟单主管\经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责:
1. 负责客户订单的录入与全流程管理,跟进生产进度与交付环节,保持与客户的高效沟通,确保订单处理及时准确。
2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,就产品交期达成一致意见,动态监控各生产工序进展,保障生产按计划推进。
3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额,对逾期未交付订单进行追踪推动,妥善处理暂停订单及到期出货事宜。
4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进,协助处理客诉、退货等相关问题。
5. 统筹部门团队日常管理,组织定期业务培训,打造专业化客户服务队伍。
任职要求:
1. 具备统招大专及以上学历,具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。
2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作,具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验,有大型企业从业经历者优先。
3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,逻辑性强。
4. 熟悉PCB生产工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。
氮化铝镀膜品质管理主管
1.8-3万元/月
厂长/主管3-5年本科QEQAQC制程检验(IPQC)薄膜镀膜
【岗位职责】
1. 体系与标准建设:负责构建并优化氮化铝(AlN)镀膜工艺的质量管理体系,制定并持续改进来料、制程及成品的品质检验规范(SIP)与质量控制方案(CP)。
2. 制程品质监控:主导镀膜流程(如PVD、CVD、真空蒸镀等)日常质量审查,跟踪关键工艺参数(如膜厚、附着力、电阻率等)的波动情况,确保制程稳定可控。
3. 异常分析与闭环:牵头处理镀膜制程中的品质异常及客户反馈问题,熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析,落实纠正与预防措施(CAPA)并追踪执行成效。
4. 数据驱动改善:借助SPC、FMEA等质量分析工具,对镀膜良率和测试数据进行系统性分析,挖掘潜在问题,推动工艺改进与产品合格率提升。
5. 跨部门协同与赋能:联动研发、工艺及生产团队,参与新产品导入(NPI)阶段的品质风险识别(PFMEA);组织检验人员技能培训,强化团队质量意识。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景;硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上半导体或相关领域品质工程(PE/QE)工作经验,有氮化铝材料或薄膜沉积工艺经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握质量管理七大手法及五大核心工具,了解ISO9001等质量体系标准;具备扎实的数据分析与制程问题诊断能力。
4. 综合素质:坚持原则,具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力,能够独立主导质量改进项目。
氮化铝质检品质主管
1.8-3万元/月
厂长/主管3-5年本科QE半导体
职位描述
【岗位职责】
1. 检测体系与标准建设:负责搭建并优化氮化铝(AlN)产品检测环节的质量管理架构,制定并持续改进外观、尺寸及电性能等成品的检验规范(SIP)与抽样方案。
2. 检测制程品质监控:牵头开展检测工序(如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测等)的日常质量审核,跟踪关键检测设备的工作状态与检测准确率,杜绝不合格品流入下一环节。
3. 异常拦截与闭环管理:主导处理检测过程中出现的质量异常及客户反馈问题,熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA),确保问题闭环。
4. 数据驱动与质量反馈:借助SPC、Minitab等统计分析工具,对检测良率、缺陷类别(如线路缺陷、层间气泡、导通不良等)进行系统性分析,向工艺部门提供有效数据支持,助力前端制程优化。
5. 跨部门协同与团队赋能:联合研发、工艺及生产团队,参与新产品导入(NPI)阶段的检测策略评估与可靠性测试;承担检测人员的技术培训与质量意识提升工作。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景;硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上半导体或泛半导体领域品质工程(QE)工作经验,有氮化铝材料或薄膜制程后段检测经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握质量管理七大手法与五大核心工具,了解ISO9001等质量管理体系;具备扎实的数据分析能力与制程异常诊断经验。
4. 综合素质:坚持原则,具有良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力,能够独立主导质量改进项目。
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并协调多部门实施改进措施。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据挖掘识别工艺变动趋势,形成质量提升分析报告。
4. 响应客户质量诉求,牵头处理客户投诉问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,可独立开展DOE实验设计与制程能力评估(CPK)。
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训,
以及生产质量与效率的持续优化;
要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
水电工长期1-2人月结
外派福建宁德核电招聘水电工3名,要求无犯罪记录,身体健康,做事踏实,勤快,沟通能力好,52以内,持证,师傅点工350/天,包住,加班有加班费,综合收入10000--15000,三年工期
请看清楚条件再打电话!
水电工综合承包6-10人
广州从化区十万平工地,招水电预埋师傅和团队叠合板施工,包工点工都要!开工在即!大量要人!有能力的兄弟们速联系!联系电话
德阳什邡市招压力焊、二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊
400-500元/天
压力焊二保焊氩弧焊工气保焊埋弧焊工长期6-10人月结点工吃苦耐劳专业师傅技术好焊工证
德阳市什邡市招压力焊、二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
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谭老师
厂长/主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食佳行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:常州异地招工,
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旌阳区电子厂/正式工/买社保
5000-7000元/月
长白班电子厂五险一金包住20人以上月结
电子厂,长白班,两班倒,都可以选择,综合工资5000-7000,保底5000一个月, 包吃包住,公司产生电子元件器电子产品,工作简单 ,18-45岁,每月15号工发资,上六休一,每日3餐低至5元/天,先后吃。城区免通费勤公交车。住有宿空调,网络,洗衣机,工龄奖 600-2600元/年,五险一金,一年发13个工月资。
普工/激光切管机、机械手焊接学徒
4000-7000元/月
操作工车间普工免费培训11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全合规
3.协同班组完成日常生产目标,及时反馈异常情况
4.负责工位设备的日常点检与简单维护,保持工作区域整洁有序
5.配合质检人员完成产品自检与过程检验
6.年轻好学者可带薪培训机械操作,学成可加保底记件工资
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
4.无不良记录,服从管理
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
德阳正式工,包吃包住6000+
5000-9000元/月
电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结
德阳旌阳区电子厂,正式工入职买五险一金,综合工资5000-7000,保底5000一个月, 包吃包住,公司产生电子元件器电子产品,工作简单 ,17-45岁,每月15号工发资,上六休一,每日3餐低至5元/天,先后吃。城区免通费勤公交车。住有宿空调,网络,洗衣机,工龄奖 600-2600元/年,五险一金,一年发13个工月资。
机械加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械/设备家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行;
2. 负责团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施;
3. 负责生产成本控制,持续优化工艺流程,提升效率并减少资源消耗;
4. 负责生产设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护保养;
5. 负责生产现场安全管理,落实安全规范,确保作业环境安全可控。
任职要求:
1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历;
2. 拥有团队管理实践经历,具备良好的团队组织与领导能力;
3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系,能有效推进降本增效与设备运维;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动各职能部门协同推进工作;
5. 有厂长或同类管理岗位工作经验,具备产线与团队综合管控能力。
以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
耳机打包坐岗280一天包吃住
7000-8000元/月
包装工社保包住包吃11-20人月结
厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工,恒温无尘车间,岗位简单手工活,流水线节奏平缓,人性化管理,不强制加班,长短期均可入职。
普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员
16-55周岁,男女不限;
薪资待遇(核心:统一26元/小时)
1. 计时工价:全天统一26元/小时,每日计薪10–11.5小时,单日薪资260~299元;
2. 月工时:每月综合工时260~300小时,每月到手工资6800-7800元;
3. 发薪规则:每月10号准时月结,不压工资;入职满7天可预支300-800元生活费;
4. 额外补贴:夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元;
5. 工期说明:短期1–3个月、长期不限工期,离职提前3天报备,正常离职人走账清。
食宿福利
1. 住宿:免费6人间空调宿舍,独立卫生间、热水器、衣柜、阳台,水电平摊;可申请夫妻房;
2. 餐饮:厂区内部食堂,一日三餐免费提供,菜品多样,不用自费餐补;
动力设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科五险一金团队管理经验只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责动力设备的日常运行管理与维护,保障设备稳定高效运转。
2.组织实施动力设备的安装、调试、检修及保养工作,降低设备故障发生率。
3.编制并落实设备维护保养方案,提升设备整体运行效能。
4.承担动力设备的故障排查与修复任务,快速响应并解决运行中的各类异常情况。
5.对接设备供应商,协调维修与保养相关事项,确保服务质量达标。
6.定期开展操作人员培训,指导其规范使用动力设备,增强操作与维护水平。
7.参与设备采购规划过程,提供专业技术意见与支持。
任职要求:
1.熟悉机械与电气基础知识,具备独立分析和处理设备运行问题的能力。
2.具备较强的组织协调与沟通能力,能与团队成员及外部供应商有效协作。
3.拥有良好的判断与分析能力,可迅速准确识别设备故障原因。
4.5年以上动力设备相关工作经验,其中至少3年担任工程师或主管职务。
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岗位:拣货|打包|扫码|上架|复核
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薪资:5000-7000/月
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地址:广汉小汉京东
小厂320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊
9000-10000元/月
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供什邡工厂管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘德阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。