搜索
登录注册
OpenMini
会CAD二维画图,Swoks三维画图,了解配电箱的生产工艺流程
5000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验AutoCAD
会CAD二维画图,Swoks三维画图,了解配电箱的生产工艺流程
车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理安全管理焊接工艺ISO16949
岗位职责 1、负责生产现场的整体规划,合理配置人员、设备、物料及作业方法,保障生产计划顺利达成; 2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实,并推动各项任务有效落实; 3、协调与其他职能部门的工作对接,定期组织跨部门协作会议; 4、掌握产品质量标准与规范,确保品质目标实现,并持续推进质量优化; 5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施,实施不良率管控与对策执行; 6、优化作业流程与现场管理环境,提升作业效率与操作标准化; 7、落实厂区规章制度的执行,监督安全生产规范的贯彻与实施; 8、科学统筹人力、物资等资源,保障生产运作高效有序; 9、主持制造部门日常会议,组织实施团队成员绩效评估工作; 10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历; 2、具备良好的团队意识,工作积极主动,责任心强,诚实守信,认同企业文化和价值观; 3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验,或同行业3年以上现场管理经历; 4、了解IATF16949质量管理体系,持有内审员证书者优先考虑。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任1-3年大专生产管理
任职要求: 1、28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且有3年以上同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先; 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效; 3、熟练操作各类办公软件,具备较强的组织协调能力; 4、具备良好的监督执行能力、计划统筹能力、团队领导力以及分析和解决实际问题的能力; 5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业如海底捞、百盛等工作经历,或具备体系审核与现场管理经验者优先。 岗位职责: 1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标按时达成; 2、现场管理:督促员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产; 3、成本管理:提升班组工作效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用效率,规范易耗品领用;减少物料浪费与产品返修率; 4、质量提升:贯彻公司质量方针,按工艺规范组织生产,强化员工质量与成本意识,降低返工率; 5、团队建设:配合开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、绩效考核及奖惩实施; 6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;严格监控时间与温度参数,保障产品品质安全; 7、其他事项:完成上级交办的其他工作内容
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,专注于安全防护领域的技术研发,致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人,坐落于成都新津工业园区A区,拥有厂房面积10000平方米,配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品,年产能达200000米。 任职要求: 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验,曾管理100人以上团队 岗位职责: 1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源,保障生产顺利推进,并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度,经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定,对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训,增强全员质量意识 7、推进现场5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况,应对环保、安检等部门检查,并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作,定期组织生产数据及经济活动分析会议,总结成效、发现问题,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理规划检修计划,保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设,组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训,并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况,采取有效举措维护车间生产秩序稳定
分割车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年高中牦牛
一、岗位职责 全面负责牦牛屠宰车间的日常生产运营工作,制定并落实生产计划,科学调配人员、物资及设备资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,有效控制生产效率与成本支出。 严格遵守牦牛屠宰行业规定、食品安全规范(如HACCP)以及清真屠宰相关要求(如有),全程监督屠宰、分割、检疫、清洗等各环节,杜绝不合格产品流入下一环节,切实保障食品质量安全。 统筹车间设备的日常维护与检修安排,监督操作规程执行情况,及时排查设备运行隐患,保障生产设备稳定运转,降低故障发生频率。 负责车间团队的人力管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、考勤管理及思想沟通,持续提升员工操作水平与安全意识,建设高效、合规、团结协作的生产队伍。 应对生产过程中出现的突发状况(如设备异常、工艺偏差、安全事故等),迅速组织协调处理,保障生产有序进行;定期开展安全教育和应急演练,提升风险防范能力。 协同公司品控、行政、采购等相关职能部门,完成各类检查配合、数据报表提交及流程改进任务,推进车间管理制度化、标准化建设。 结合牦牛屠宰特性及主产区实际条件,持续优化作业流程,提高生产效能与产品品质,减少原料损耗。 二、任职要求 年龄28-35周岁,高中及以上学历,畜牧、食品加工、生产管理等相关专业优先考虑,身体健康,能适应高原或牧区环境及车间封闭管理模式。 具备3年以上牦牛或牛羊屠宰车间管理工作经历,熟练掌握屠宰、分割、检疫、清洁等全流程操作,有清真屠宰经验者优先。 熟悉国家食品安全法律法规、屠宰行业技术标准及HACCP体系要求,具备较强的食品安全管控意识与风险识别能力。 具有出色的生产组织能力、资源协调能力和现场问题处理能力,能够合理规划生产节奏,高效应对各类突发情况。 具备良好的团队领导力,善于沟通交流与员工激励,能带领团队达成既定生产目标,责任心强,执行力高。 持有有效的食品从业人员健康证明,无传染病病史,无违法违纪记录;可根据生产需要接受倒班和加班安排。 了解青海、四川甘孜/阿坝、甘肃甘南、西藏、云南迪庆等牦牛主产区情况者,或具有肉联厂车间管理背景者,优先录用。
生产主管
1.1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理质量管理
未有食品生产工作经历,请勿投递!!! 一、岗位职责: 1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标达成,建立并维护车间生产数据报表,完成统计与分析工作; 2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理配置人力资源,控制能耗及物料损耗; 3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率; 4、贯彻公司质量方针,严格按照工艺规程组织生产,加强员工质量意识与质量成本管理,减少返工率; 5、监督设备规范操作与安全生产,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常情况,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善; 6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度,持续优化流程,确保车间人员与财产安全; 7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率; 8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制,推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展; 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍; 10、协调生产与相关部门之间的协作关系,保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先; 2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经验,有肉制品加工行业背景者更佳; 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设,具备实际降本增效成功案例; 4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力; 5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任包住3-5年高中全职现场管理ISO9000胶印模切粘盒子生产物料管理人员培训管理有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位要求: 1,具备3年以上制造型企业生产现场主任或主管管理经验,有食品包装印刷行业背景者优先考虑。 2,掌握印刷包装类生产工艺,熟悉胶印、烫金、模切等工序流程及相关工艺标准。 3,了解ISO质量管理体系,具有生产现场运作及产品质量管控的实际能力。 4,熟练操作ERP系统,具备基础的数据统计与分析技能。 5,有6S现场管理优化、生产成本控制提升、品质改善等相关实践经验。 6,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,以及跨部门协作经验。 7,拥有较强的领导才能和团队管理经历,能有效带领团队达成生产目标。 8,职业素养良好,工作态度端正,责任心强,积极配合公司各项工作安排。 9,可适应工厂白班与夜班轮班工作制度。 10,高中及以上学历,印刷相关专业者优先录用。 公司福利:餐补、话补、节假日礼品、工龄奖等
维修车间主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年高中汽车机修汽车电气维修轮胎服务车辆维修保养技术管理
岗位职责: 1. 负责维修生产的统筹安排,接收车辆报修信息并进行初步检查,明确维修内容、技术难度与紧急优先级。 2. 合理调度技工任务,结合技术人员专长、当前工作负荷及车辆维修紧迫性,优化任务分配,提升整体作业效率。 3. 全程跟进维修进度,协调处理维修中遇到的技术障碍或配件延迟问题,保障车辆按期交付使用。 4. 工时管理与薪酬计算,制定并维护适用于本厂的工时定额标准,依据公司薪酬制度准确核算车间人员工资。 5. 现场运营监管,落实车间安全规范、环境整洁及设备工具管理,监督员工按规程操作,定期开展设备巡检,消除安全隐患。 6. 质量监督与成本控制,建立完工检验流程,对修复完成的车辆进行质量核查;管控辅料使用,减少浪费,降低维修运营支出。 7. 协同用车部门工作,优先满足生产关键用车需求及突发抢修任务的执行。 任职资格 1. 年龄35岁以上,具备高中或同等及以上学历。 2. 身体健康,工作态度严谨、细致、积极主动,品行端正,责任心强,无不良习惯,能积极配合公司日常管理安排。 3. 有五年以上在服务站、维修站或车间担任管理职务(如主管、主任、站长)工作经验者优先考虑。
车间主任10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据复盘,通过工艺优化、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员班次安排与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查及员工培训,确保生产活动满足国家法规与行业标准。 5. 完成管理层交办的其他专项工作,推进多部门联动及生产流程的持续改进。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺快速掌握与落地执行的能力。 3. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对现场生产中的突发情况。 4. 可接受阶段性驻厂作业(工厂位于攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。 条件特别优秀者可按总工程师岗位录用,薪资待遇可面议
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责: 1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标如期达成,建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系; 2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理规划人员配置,控制能耗及物料损耗; 3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率; 4、贯彻公司质量方针,严格执行工艺规范操作,提升员工质量意识与质量成本意识,减少产品返工率; 5、监督设备安全规范使用,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常问题,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善; 6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度,确保车间人身与财产安全; 7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率; 8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制,推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设; 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍; 10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接,保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先; 2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经历,有肉制品加工行业背景者优先; 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识,具备实际降本增效成功案例; 4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织协调能力; 5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
消防安装1-2人月结
张经理 上一休二磨子桥地铁口24小时换休4000一月要2人25号28号的班下个月147自己联系帮忙发的
成都
4月26日 02:40拨打电话
B2
洪诚物流招聘 6.8高栏货车司机两名 司机听话 服从安排不怕吃苦!省内专线、城市配送;新都周边物流园发货接货,大成都送货; 地址:新都区金芙蓉大道3055号洪诚物流园205号 电话
成都 新都区
4月26日 02:40拨打电话
成都郫都区招防水工
250-360元/天
防水工1-2人
成都市郫都区招防水工
成都 郫都区
4月26日 02:31拨打电话
打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
高薪诚聘 至上做半个月以上,可长期做,年龄要求18-45周岁 ----------- 22-28一小时,月综合700-9000, 正式工小时工自由选择,辞职提前7天申请!
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
预制构件生产经理 车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专
负责生产计划排版,生产工序衔接,生产数据统计
CNC课长
1-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验精密机械经验
1、熟悉机台操作,熟练使用法兰克,西门子,三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺,对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理,质量意识强,有成本管控意识; 4、懂基本的编程,2年以上课长管理经验。
普工坐饭,操作工做数控设备操作
3000-5000元/月
操作工普工包吃加班补贴包住6-10人月结
普工50-60都可以。操作人员20-40身体健康会简单电脑即可。
四川成都招聘本厂专业生产板式茶几、电视柜,因生产需要,现急招:搬运1名电话:
工厂搬运工1-2人
招聘本厂专业生产板式茶几、电视柜,因生产需要,现急招:搬运1名电话:
成都
4月24日 21:40拨打电话
空气治理师
150-260元/天
操作工车间普工1-2人日结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,佩戴劳保用品,保障作业安全与环境整洁 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作,确保流程可追溯 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,服从工作安排,适应倒班或加班需求 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与学习能力 3.工作认真负责,吃苦耐劳,有制造业普工/操作工经验者优先 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明 5.接受岗前培训与考核,通过后方可独立上岗
设备部综合专员
4000-5000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理安全管理人事管理
岗位职责: 1、设备管理:负责公司闲置设备的入库登记、台账建立及定期盘点工作; 2、安全管理:负责部门风险点位管控、特种作业人员信息管理、施工方入厂资质审查及现场施工安全监管等安全事务; 3、培训管理:负责部门岗位职责梳理,组织实施年度培训计划及人才梯队建设相关工作; 4、绩效薪酬管理:负责部门各岗位绩效目标下达、考核结果统计分析与改进推动、薪资核算等相关工作; 5、负责部门员工日常沟通、考勤核对及部门会议的组织与开展; 任职资格: 1、35岁以下,工商管理、人力资源管理等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验。 2、熟练操作常用办公软件,具备一定的公文撰写能力。 3、工作积极主动,具有较强的数据分析能力、抗压能力及良好的沟通协调能力。
坐岗检测不要经验
3000-4000元/月
长白班电子厂包吃包住20人以上月结16-35岁,女生
电子厂,坐岗,工资3000-4000,可长期可短期8.30-17.30,长白班,提供吃住
短纤班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发工作积极性,共同实现目标。 工作地址:金堂县淮口
操作机台长白班车间普工无尘服
4.21星期二 1⃣【碧利医疗】男女不限20~40岁;长白班/两班倒,免费提供工作餐,工作时间8:30~20:30(10.5H工作制)招聘:普工/男女不限,不要,部门:1.两班倒,磨刃车间,空调车间,站立式作业,操作机台(有无经验均可)1人操作4台机。长白班,洁净车间,要能接受显微镜检验,空调车间穿无尘服,坐着上班,熟悉电脑操作,能吃苦耐劳长期稳定。企业生产高端医疗器材。月结薪资:白班250元 /天;夜班280元/天,上六休一,每个月15号发薪资,综合薪资6500~7500元/月;合同期限2个月(可长期做)厂址:科技城青城山路300号日本工业村3号楼,井号13:00面试(面试现场直接试工)组团不要。
成都
4月21日 06:12拨打电话
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
木门下单,整理订单下生产 定制衣柜下单整理订单,报材料,看的懂cad协调生产 定制报价所有订单的账单核算
文员
4000-6000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人经验不限大专
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
操作工
4000-7000元/月
操作工电子厂包吃包住20人以上月结富士康鸿准MC,同工同酬,提供吃住
【成都富士康大型电子厂鸿准MC】 (23岁以下需要提供非学生证明) 员工政策 一、小时模式: 3月:18元/小时 4月:18元/小时 5月:18元/小时 6月:18元/小时 7月1日开始同工同酬 以上工价含餐补及所有补贴津贴,7号发上月同工同酬(节假日顺延) 如果上月缺勤≤16H,本月20号在职享有上月差价,本月27号发放上月差价(无需在职);如果上月缺勤>16H,本月月底最后一天在职享上月差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计算工时 【招聘要求】 1、身体健康,体内不带金属 2、自愿免费体检 3、提供吃住,,住宿费按公司标准 4、年龄限制:符合法定年龄
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供成都车间主任求职招聘在线招聘信息,主要招聘成都车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐