
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科安全管理成本管理生产计划管理纯化工艺合成工艺全面质量管理体系ISO9001GMP
车间主任岗位
岗位职责:
1. 全面负责药用辅料车间的生产运营管理工作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场管理,确保生产过程合规、高效、稳定推进;
2. 依据GMP规范、药品生产相关法规及公司质量管理体系,组织落实标准化生产,严格执行工艺流程和标准操作规程,保障产品质量达标;
3. 主导推进车间生产效率提升、成本管控、能耗降低及工艺优化,达成产能、质量、成本等各项关键绩效指标;
4. 落实车间安全生产责任制,执行安全操作规程,开展隐患排查,组织安全教育与应急演练,防范安全事故发生;
5. 负责车间团队建设,实施员工培训、绩效评估、技能培养及日常管理,打造专业、稳定的生产管理队伍;
6. 与生产、质量、设备、仓储等相关职能部门协同配合,及时处理生产异常,保障各环节衔接顺畅。
任职要求:
1. 医药、化工、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 具有3年以上化工或制药企业车间主任/生产主管工作经验,具备药用辅料生产管理经历者优先;
3. 熟悉GMP体系要求,掌握化工/药品生产工艺、设备运行维护及现场6S管理实践;
4. 具备良好的生产组织能力、问题分析与解决能力,以及团队管理和跨部门协作能力;
5. 工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,能适应生产车间管理的工作节奏。
福利待遇:
早08:30——17:30午休1.5小时,周末双休,国家法定假
8000-10000+五险一金+带薪年假+节日福利+免费培训+晋升空间+餐补+年终奖
工作地点:成都市温江区科北路51号
生产部副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上现场管理相关工作经验
2、具有较强的问题分析与处理能力,擅长文件管理及团队协调管理
3、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作
4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识
5、熟悉制冷领域及温变测试设备,了解生产装配流程与非标设计基础知识
岗位职责
1、统筹生产计划的综合协调,科学安排生产任务,优化资源配置,降低制造成本,提升生产效率
2、组织实施车间生产排程,依据计划确保产品按时、按质、按量交付
3、强化生产现场管控,保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准
4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况,配合生产主管落实纠正与预防措施
5、注重员工能力建设,组织车间培训与宣导,传达公司政策方针;全面落实安全生产规定,推动安全文明作业
6、负责车间现场管理,确保符合公司规范及相关法规要求,持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查
7、完成上级交办的其他工作任务
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,曾就职于200人以上规模企业,且有3年以上相同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先;
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,具备降本增效的实际成功案例;
3、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力;
4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力,以及团队管理、问题分析与解决能力;
5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业(如海底捞、百盛等)工作经历,或具备体系审核及现场管理经验者优先。
岗位职责:
1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成;
2、现场管理:监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求,持续引导并改善生产现场,逐步推进精细化管理模式;
3、成本管理:提升班组作业效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;减少物料浪费,降低次品率和返工量;
4、质量提升:严格执行公司质量方针,按工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少作业返工;
5、团队建设:协助开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节;
6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键参数如时间、温度进行监控,保障产品品质安全;
7、其他事项:完成上级交办的其他工作任务。
生产主管(精通NPI与新品导入)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
主要职责:
NPI新品导入主导:
1.作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。
2.参与评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升⽣产效率与良率。
3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。
试产与小批量交付管理:
1.独立主导试产(Pilot Run)全过程,协调资源,确保试产按时、按质、按预算执行。
2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题,推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。
3.负责完成小批量产品的交付任务,为顺利爬坡量产打下坚实基础。
生产团队与日常管理:
1.负责领导生产班组,合理安排生产计划,确保生产任务达成。
2.监督生产过程,持续优化生产线布局与作业方法,提升生产效率(OEE)与产品直通率(FPY)。
3.执行严格的质量控制,确保输出产品符合规格要求。
4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。
售后支持与质量闭环:
1.作为生产端技术接口,为售后团队提供高级技术支持,协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。
2.主导分析市场退货品(MRB),将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节,推动内部工艺和设计的改进,形成质量管理闭环。
3.基于售后反馈,参与优化产品安装、调试或维护指南,提升客户自助服务能力与满意度。
跨部门协作:
1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作,推动解决生产相关的各类问题,确保项目整体目标达成。
任职要求:
必备条件:
1.学历与经验:大专及以上学历,工科背景(机械、电子、工业工程等专业优先),拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。
2.基层背景:必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。
核心NPI能力:
1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验,熟悉NPI各阶段(EVT/DVT/PVT)的目标和输出物。
2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验,并能提供相关案例。
3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历,能够证明您具备强大的现场问题解决能力。
4.交付导向:出色的项目管理和推动能力,能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。
5.个人特质:具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心,能够在压力下工作。
优先考虑条件:
拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。
熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。
具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。
成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
维修车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年高中汽车机修汽车电气维修轮胎服务车辆维修保养技术管理
岗位职责:
1. 负责维修生产的统筹安排,接收车辆报修信息并进行初步检查,明确维修内容、技术难度与紧急优先级。
2. 合理调度技工任务,结合技术人员专长、当前工作负荷及车辆维修紧迫性,优化任务分配,提升整体作业效率。
3. 全程跟进维修进度,协调处理维修中遇到的技术障碍或配件延迟问题,保障车辆按期交付使用。
4. 工时管理与薪酬计算,制定并维护适用于本厂的工时定额标准,依据公司薪酬制度准确核算车间人员工资。
5. 现场运营监管,落实车间安全规范、环境整洁及设备工具管理,监督员工按规程操作,定期开展设备巡检,消除安全隐患。
6. 质量监督与成本控制,建立完工检验流程,对修复完成的车辆进行质量核查;管控辅料使用,减少浪费,降低维修运营支出。
7. 协同用车部门工作,优先满足生产关键用车需求及突发抢修任务的执行。
任职资格
1. 年龄35岁以上,具备高中或同等及以上学历。
2. 身体健康,工作态度严谨、细致、积极主动,品行端正,责任心强,无不良习惯,能积极配合公司日常管理安排。
3. 有五年以上在服务站、维修站或车间担任管理职务(如主管、主任、站长)工作经验者优先考虑。
食品厂车间主任
5000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
一、岗位职责
1.负责主持车间生产及行政管理工作,是车间安全生产的第一责任者。
2.制定车间生产计划并组织实施,确保有效落实到每位员工,并及时掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
3.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度。
4.培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产品质量。
6.支持品控部门的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
7.负责车间的新员工、在职员工及组织管理人员培训及考核工作。
8.负责督促本车间的部门环境卫生工作。
9.负责车间生产所需原料、辅料、其他物料的采买计划以及成本控制工作。
10.完成公司领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.中专及以上学历,性别不限,年龄28-45岁
2.具有3年以上工作经验,有食品行业经验的优先考虑
3.善于沟通、善于学习,语言表达能力强
4.执行力强,具备一定的抗压能力
5.具备良好的团队精神与合作意识
三、福利待遇
1.薪资5000-20000元/月,具体根据个人面试情况而定
2.节假日精美礼品及福利,生日小惊喜,不定期团结活动
3.公司配备了员工餐厅,午餐可免费享用
4.上班时间早8:00晚6:00,周末单休
车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理安全管理焊接工艺ISO16949
岗位职责
1、负责生产现场的整体规划,合理配置人员、设备、物料及作业方法,保障生产计划顺利达成;
2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实,并推动各项任务有效落实;
3、协调与其他职能部门的工作对接,定期组织跨部门协作会议;
4、掌握产品质量标准与规范,确保品质目标实现,并持续推进质量优化;
5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施,实施不良率管控与对策执行;
6、优化作业流程与现场管理环境,提升作业效率与操作标准化;
7、落实厂区规章制度的执行,监督安全生产规范的贯彻与实施;
8、科学统筹人力、物资等资源,保障生产运作高效有序;
9、主持制造部门日常会议,组织实施团队成员绩效评估工作;
10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、具备良好的团队意识,工作积极主动,责任心强,诚实守信,认同企业文化和价值观;
3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验,或同行业3年以上现场管理经历;
4、了解IATF16949质量管理体系,持有内审员证书者优先考虑。
食品生产主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核,科学配置人力资源;
2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制,提升员工作业效率与产品品质;
3. 组织定期交流会议,收集反馈意见并进行评估与改进;
4. 培养关键设备操作岗位的核心人员;
5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标;
6. 分解各班组成本管控任务并推动实施,监督执行过程与效果;
7. 制定年度成本控制目标,细化实施方案并确保落地执行;
8. 保障生产计划顺利推进,分析异常情况并制定改善对策;
9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划及相应的考核规范;
10. 实时掌握现场质量检测数据,快速响应并解决质量问题与潜在风险;
11. 优化生产工艺流程,评估与考核生产人员操作资质;
12. 推行安全生产标准化管理体系;
13. 梳理和完善各班组作业流程及重点设备的定岗定编工作;
14. 完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业。
2. 具备3年以上车间管理经验,有大型油脂企业精炼或浸出车间管理经历者优先。
3. 熟悉食用油精炼工艺流程,能独立处理酸价、过氧化值等技术难题。
4. 掌握扎实的食品安全知识,熟练运用HACCP体系,了解油脂类产品国家标准。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力,责任心强。
6. 持有安全管理员证书者优先。
五金冲压车间主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理全面质量管理体系ISO9001
工作职责:
主导数控冲床车间的日常生产运作,依据订单情况科学制定并落实生产计划,保障产品交付的时效性与品质标准。
负责数控冲床的程序编制与设备调试,持续优化加工工艺参数,攻克复杂零部件加工过程中的技术瓶颈,提升制程良率。
组织团队开展设备的日常维护与保养工作,及时排查并处理生产中出现的设备异常,确保产线高效稳定运转。
推进车间工艺流程改进与标准化管理,完善作业规范,提升生产效率,有效控制制造成本。
任职要求:
大专及以上学历,机械制造、数控技术类相关专业者优先考虑。
具有3年以上数控冲床实际操作及编程工作经验。
熟悉金属板料加工工艺流程,可独立完成复杂零件的工艺设计与程序开发。
具备较强的团队组织能力与跨岗位协作意识,能带领班组高效达成生产任务。
工作认真踏实,责任心强,具备出色的现场问题分析与应对能力,能适应车间工作环境与节奏。
成都新津区招二保焊/气焊,激光焊,焊护栏计件,必须二宝焊机关焊都会,计件的,来手脚麻利的焊护栏,烧大
9000-12000元/月
气保焊二保焊1-2人
成都市新津区招二保焊/气焊,激光焊,焊护栏计件,必须二宝焊激光焊都会,计件的,来手脚麻利的焊护栏,百叶,要回焊护栏百叶的。烧大焊的不要,只要一个人。
传菜员餐补日结
✰恒邦天府喜来登酒店(郫都区)
【地铁站】6号线望丛祠B口出站
民医院附近 宴会厅!
星期一 男女不限
17:00-24:00 13元一小时
(要求)年龄《16岁-40岁》,年龄《16岁-45岁》,无明显染发纹身 头发不要过长
◼ 上班自带【黑色袜子➕黑色鞋子+黑色裤子】,服装不收钱
【工作内容】上菜、传菜(用车拉)、摆台、收餐具、摆会议等简单工作,需服从酒店安排,服从领队调配。
酒店免费提供工作餐,但是吃饭时间是不算工资,
✪每次上班都有2元的意外险,发工资的时候(受伤当天解决有效)
注;招聘班次的下班时间只是计划,具体下班时间以酒店为准
工资统一第二天到账
报名电话:(同步)
四川成都急招流水线工人4名整件车工4名,货源充足,夏天不放假龙桥顺成路南一巷52一56号
缝纫工3-5人
急招流水线工人4名整件车工4名,货源充足,夏天不放假龙桥顺成路南一巷52一56号
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
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温江中挖机械 长白班 高工价
5000-6000元/月
冲压工包吃20人以上月结技术好
温江中挖机械 · 长白班高价小时工
长白班|包工作餐|无住宿
岗位
普工(有点焊经验优先)、冲压工,要求有相关工作经验
要求
25-50岁,有相关经验优先
工作时间
白班:8:00-17:00
加班:18:00-21:00
薪资待遇
• 21元/小时
• 月综合:5000-6000元
• 每月月底发上月工资
发薪日不在职按同工同酬计算
其他
包工作餐,无住宿
入职需常规体检
面试时间
上午10点准时面试
车间主任
9000-13000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
驻场项目主管/车间主任/现场管理
6000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 全面负责项目现场的日常运营管理,包括团队组建、人员调配、补充与绩效管理
2. 与甲方保持充分交流,统筹好项目现场生产计划执行,优化作业流程,提升人效与产能利用率
3. 组织员工岗前培训及在岗技能提升,强化安全操作规范与安全生产意识
4. 主导工作流程梳理与持续改进,推动标准化、精细化管理落地
5. 协调招聘、财务等跨部门协作,保障项目顺利持续开展及费用结算及时准确无误
6. 领导交代的其它任务
任职要求:
1. 3年以上项目管理经验,其中1年以上担任驻场项目主管或车间管理职务,糖业行业经验优先
2. 大专及以上学历,物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应车间一线工作环境
薪资面议
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住月结经验不限学历不限钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
本地招聘不去外地,200-220一天。
5000-6000元/月
车间普工免费培训五险包住20人以上月结
普工,负责车间流水线作业、产品组装、分拣打包等基础工作,服从管理,按时完成生产任务。工作简单易上手,无需经验,8小时工作制,薪资稳定,包吃住,购买社保,要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心,能适应倒班
车间质检员无尘服
质检/操机
中专学历,男女不限,18 - 40岁,接受倒班,会26个英文字母。工作时间8:00-20:00,2班倒,月休4天,恒温车间,穿无尘服
薪资福利:计件工资:按底薪2300(24*10 = 240工时)+绩效2000 - 2600+夜班补贴12元/人/班+工时奖励(300以内),计件绩效=单价*生产数量,综合5000 - 5500,;免费住宿6 - 8人间,空调热水WIFI齐全,三餐免费,包吃住
4月10/11日招聘,面试时间为上午10点,报名时请“截图”此岗位发给HR,便于交流和录取
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工作地址:成都市新都区黄鹤路339号南方光学
宽窄、云烟随便抽烟草打包240/天包吃住
6000-7000元/月
贴标签包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可预支
任何费用!不押一分工钱!长短期均可做
【岗位要求】
17-45岁,身体健康传染疾病,需经验,新手也能快速上手
【工作内容】
烟草装盒、包装打包、简单质检、贴标签,纯手工活不累,仓库恒温舒适
【薪资待遇】
时薪24元,每天实际工作10小时,一天240元,5号发薪
包吃包住(三餐全含+住宿免费),上六休一
每月5号准时发薪,从不拖欠
缴纳社保+年终奖+节假日正常休息
【工作时间】
早8:00-晚8:00,中途2小时吃饭休息时间,时间灵活不熬夜
【住宿环境】
独立卫浴+空调+高速WiFi+24小时热水+洗衣机,拎包入住,环境干净整洁
工作地点:成都本地(面试通过即安排上岗)
报名方式:直接私信沟通,备注“烟草包装”,优先安排面试!
️重要提醒:全程不收取任何押金、报名费,求职者权益有保障!
自动化辅助操作工
5000-6000元/月
长白班汽配厂操作工包吃包住1-2人月结
简阳汽配厂21元/小时!
招聘:自动化辅助冲压工2名
要求45岁以下,20+1元/小时(其中1元是满月稳岗补贴)不体检,目前长白班,包吃提供住宿,后续倒班夜班每天30元/天补贴
打卡满3天可预支,有意向联系:(微信同号)
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
小厂要两个老实人来打包,不体检,没得规矩
7000-9000元/月
普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
我们公司主要生产手机电脑,耳机零部件的,招聘岗位:包装,组装,测试,质检,仓管,物料,扫码,贴标签等等
岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住
薪资:普工22--24一个小时,月薪5500-6500左右 技术岗位,储备干部,等等特殊岗位 26-30一个小时,或保底7500-8500。
福利:带薪年假,婚假,产假,生日福利,工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八,中间两个小时吃饭时间)
每月休息4天,上六休一,加班自愿,小时工多劳
多得发薪日:每个月10号时发放工资,不压工资(银行卡,微信,支付宝即可)
食宿待遇:包吃包住
铸造工
铸造工程师
学历要求:大专及以上,专业:材料成型及控制工程(铸造方向)。工作年限:3年及以上。工作经历:有熔模铸造工作经历者优先,有军工产品开发经历者优先。铝合金、铸钢方向。1.负责新产品的图纸转换,熟练使用三维绘图软件(UG或solidworks等)二维图软件CAD。2、负责新产品的产品策划、工艺规程的编制、工艺评审、材料清单,工装模具的设计确认等。3.负责新产品的工艺方案制定;4、负责组织新产品的开发活动(工艺评审、首件鉴定等),进行新产品相关资料(包含铸件图绘制、试制单、流程卡等)的编制及进度跟踪;5.负责批产铸件的模具、辅助工装、检具等设计及维修方案,负责工序中辅助工装的设计。6.负责批产产品的相关工艺文件(包含工艺规程、产品BOM表等)的编制、修订及现场指导工作。7.负责批产产品的质量改进及工艺优化。8.负责与顾客对接、沟通产品开发过程及批产中的各项技术要求及质量问题。9.负责按照公司质量管理体系要求进行技术资料(包含工艺规程、作业指导书、图纸、技术标准、试加工单、特殊过程资料包、首件鉴定资料包等)的编制、审批等;
薪资福利:工作时间:8:30 - 下午17:30(休息1小时),有工作餐,有员工宿舍(每月100元房租)
双流小厂杂工,长白班,日结,周结。
10-20元/时
长白班免费培训1-2人周结长白班、可以日结,周结
长白班 !日结,周结!
1名。18~50岁。做事麻利 听指挥
工作简单,辅助技术工打下手,打杂,搞卫生,缠膜打包等。
工资日结:17/小时,周结18(每周三)
上班时间:8:30-18:00左右(货多适量加班)
工期一个月
地址:双流空港四路
联系我
油田化学品研发工程师+成都(13k-25k)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士化工产品
职责描述:
1、硕士及以上学历,应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、3年及以上产品开发经历,同时具备3年以上相关科研背景;
3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用;
4、具备独立开展产品配方研发的能力,能够引领技术方向并推动技术进步。
任职要求:
1、负责产品开发全流程,包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化;
2、承担面向现场技术需求的产品开发任务;
3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作;
4、主导相关领域技术文章与专利的撰写;
5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计;
6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护;
7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作;参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。
跟单员 文职类工作岗位
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金电子产品经验不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1. 每日依据公司CRM系统分配的客户资源进行及时跟进,
2. 对接客户确认收货信息,安排发货流程,并持续跟踪产品开通及使用情况,
3. 通过微信与客户保持联系,解答相关疑问,提供专业的产品说明和操作指导,保障客户需求有效落实;
任职要求:
1. 对POS机具、金融行业、第三方支付等相关领域具备基础认知或浓厚兴趣;
2. 工作态度严谨,认真负责,具备良好的团队配合意识,
3. 表达顺畅,逻辑清晰,有销售从业经历且具备一定沟通情商者优先
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