全面负责花生工厂生产管理工作，制定生产计划、生产流程及生产目标，统筹协调生产各环节（原料分拣、加工、打包、仓储等），确保生产任务按时、按质、按量完成。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

岗位职责： （1）全域仓运营与全流程统筹具备全国多仓统筹视野，统一规划全国销地仓收货验收、精细化分拣、保鲜存储、加工包装、集货出货全链路作业流程；结合不同区域货品特性制定作业标准，持续优化仓内动线，提升货品周转效率、订单履约时效。统筹全国销地周转仓仓储管理，科学规划库区分区、温区管控、货品分类堆放；建立标准化出入库流程、循环盘点机制、库存台账与进销存系统管理，严格执行先进先出，保障库存数据准确，降低盘差。 （2）生产加工、品控与订单履约管理制定各周转仓生产排班、生鲜加工 SOP标准；统筹分拣、加工班组产能调度，把控产品规格品质、加工出品质量，保障订单准时交付，降低错单、漏单、客诉。统筹蔬菜保鲜管理，熟悉公司分区管控，建立入库质检、在库巡检、出库复检三级品控机制。 （3）损耗管控、成本与数据经营承接公司下达月度 / 年度生产产能目标、损耗管控目标、运营成本指标；建立损耗溯源分析机制，区分加工损耗、仓储损耗、操作损耗，落地改善方案，持续压降综合损耗。定期复盘产能、人效、损耗率、库存周转、能耗耗材等核心运营数据，输出数据分析报告；持续优化仓储与生产方案，管控人力、辅材、能耗等综合运营成本。 （4）现场管理、团队建设全面负责周转仓现场管理，统筹生产、仓储、分拣多班组人员；落实人员排班、考勤、绩效考核、技能培训；推行车间 6S管理，规范现场作业秩序，稳定一线人员留存。统筹厂区设备管理。 （5）食品安全、安全生产与合规管理严格落实《食品安全法》相关规范，监督车间日常消杀、防虫防鼠、食材批次溯源、加工操作规范、搭建仓库安全风险防控机制和安全生产事故。落实安全生产管理，规范机械操作、用电安全、消防安全；定期开展安全巡检、应急演练，妥善处理货品异常、设备故障、人员工伤等突发事项。 （6）跨部门协同与体系迭代联动采购、销售、配送、品控等部门，同步到货、库存、品质、履约异常信息；沉淀全国周转仓运营标准，输出可复制管理规范，支撑新仓搭建与标准化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、食品科学相关专业优先；30–45周岁，身体健康，能够适应生鲜行业轮班、旺季加班、跨区域巡仓工作模式。 2、3-5年及以上生鲜供应链销地仓/果蔬加工中心/肉类分拣等全盘管理经验；拥有全国多仓统筹管理实操经历；熟悉蔬菜保鲜、分拣、冷链配送全链路运营逻辑；同时具备肉禽生鲜加工、分割车间全国仓管理经验优先。 3、精通销地仓储全流程，熟练掌握库存管理、循环盘点、损耗管控、出入库标准化管理；能够独立搭建符合仓内 SOP体系。 4、熟悉食品安全相关法律法规、生鲜加工卫生标准，有推行标准管理体系的经验；熟悉 ERP仓储系统，熟练使用 Excel进行数据统计、数据分析。 四、专业能力要求 1、精通蔬菜仓储根据不同品类制定温湿度管控、存储周期管理方案，具备损耗专项治理成功案例。 2、具备异地多仓管理和多班组百人级团队统筹管理能力，擅长排班优化、绩效考核、一线员工激励与流失管控。 3、具备极强现场问题处置能力，能快速处理品质异常、订单延误、机器故障、大批量货品损耗等突发场景。 4、经营思维导向，不只管现场执行，能够看懂运营数据，通过数据驱动流程优化、降本增效。 5、有大型农产品、食品、禽类等流通企业全国周转和配送负责人经验。 6、主导完成过生鲜仓损耗优化、流程改造、区域周转仓筹建落地项目工作经验。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理，保障生产流程科学高效运行，落实安全生产与质量管控要求，全面负责厂区运作的规范性与有效性； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并优化生产组织架构，推动生产计划落地执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令并监督完成情况； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的品质状况，组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作，促进各工序间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题； 4、统筹工厂基础设施运维管理，建立完善的设备设施档案，策划并实施设备维护保养计划，确保各类生产设备稳定运行，保障车间连续化生产需求； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动生产工艺与管理水平提升，助力企业实现精益化管理和可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上生产管理领域工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年； 3、精通生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验； 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与实操能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

【兰考肉鸡产业集群】 兰考县产业聚集区迎宾大道与阴明路交叉口 【HR】田经理 *********** 【岗位要求】 1. 肉鸡产业品控经验。 【岗位职责】 1. 生产过程监督管控。 2. 成品标准检验，确保满足客户需求。 3. 食品质量安全管理体系并推进实施。 【福利待遇】 五险一金、包住、带薪年假、绩效奖金、节日福利、年底双薪、包吃、定期体检

岗位职责： 1、统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质达标及交付周期可控； 2、负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率与工作执行力； 3、落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求： 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验，拥有出色的团队领导力与组织协调能力； 2、精通现代制造技术及相关管理方法，了解市场发展方向与行业最新动态。

年龄25岁～40岁，机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责机器设备操作，设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点：开封兰考道南工业区，健康食品工厂。

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开封市龙亭区招水电

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守； 2.具备基础管理能力及团队协作意识； 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。

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开封奇瑞各岗位高薪招聘需求（人数不限）：   涨价了，涨价了。 捷途日招聘需求（人数不限）： 普工:年龄18-45 中午12点面试。 1、焊装车间：24/小时 二保焊:24/小时。 2、冲压车间：行车工23/小时。钣金工24/小时，模修工24/小时 3、KD包装车间：包装工80人；16/小时。 4、总装车间：22/小时 油漆工；24/小时 5、、涂装车间：22/小时 喷涂工；24/小时 管吃管住。不查纹身。 体重放开了。 转正快，储备班长。 管吃管住 任职要求：年龄18-45周岁，初中以上学历，BMI≤30。 每月15号按时发工资 长白班，两班倒均可以，不限经验，入职免费培训，工作简单轻松！

主要做美甲钢板的蚀刻。半刻，304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度，药水能把控好。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，曾主导多个项目的设计工作。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障排查能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、调试和技术支持），能及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司从事空分设备安装工程，项目分布全国各地区，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期三个月，月薪7000-8000元，缴纳社会保险，享受带薪年假。

性别不限，大专及以上学历，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位开始发展，认同企业价值观，有长期发展的意愿

全面统筹车间拉丝、打磨、刨槽、折弯等关键工序的生产安排，依据订单排产计划细化每日工作任务，科学调度人力与设备资源，保障展柜金属构件准时、保质交付。 具备排版能力，熟练使用CAD软件，严控机加工艺质量，重点关注刨槽精度、开孔尺寸公差、拉丝纹理均匀性及打磨面光滑度，杜绝毛刺、划伤、变形等影响展柜外观的质量问题。 负责车床、刨槽机、砂轮机、拉丝机等设备的日常巡检、维护保养及故障报修，建立并维护设备台账，监督作业人员规范操作，有效降低设备故障发生率。 管理机加班组日常运作，组织实施员工排班、技能指导（侧重拉丝与打磨精细作业）、绩效评估及安全培训，及时协调解决生产过程中的人员纠纷与技术难题。 严格执行车间安全生产与5S管理要求，重点防范打磨粉尘污染与机械伤害隐患，监督员工正确佩戴防护用品，确保工作区域整洁、有序。 协同设计、焊接、组装等相关岗位，持续优化金属件加工流程，减少材料浪费，提升整体生产效能。

生产计划与排产统筹 主导订单评审工作，结合交货周期、生产能力、物料供应情况及各工序产能匹配度，制定切实可行的周/日滚动生产计划，并对计划的科学性与执行效果全面负责。 实时跟踪生产进展，灵活应对临时插单、紧急订单及订单变动等情况，动态优化排产安排，保障各环节有序衔接，避免出现生产中断或积压现象。 交付进度全程管控 以交付时效为核心目标，全面监管从材料准备、加工制造、外协协作至成品入库的全流程节奏，提前识别潜在延误风险并采取预防措施。 牵头组织每日生产例会，通报交付完成状况，针对存在延期风险的订单及时发出预警，联动销售、采购、仓储等相关部门协同突破瓶颈，确保准时交付指标稳定达成。 质量与产量双重保障 在生产过程中设置关键质量控制点，监督首件确认、过程中的自检互检以及成品装配验证，确保产品满足品牌客户品质要求，防止大规模返工发生。 当出现质量问题或工艺不达标等影响“双保”情形时，迅速组织现场排查，实施应急处理并落实纠正与预防措施，杜绝问题流入下道工序或交付客户。 物料跟进与齐套管理 围绕生产排程节点，推动物料需求计划有效落地，持续追踪主要原材料、五金配件及外协部件的到货进度，对可能发生的缺料风险提前预警并跟进解决闭环，全力保障产线连续运行。 协同PMC、采购及仓库团队，缩短物料齐套周期，降低因待料造成的停机及非计划性调整频次。 车间异常快速响应与效率提升 面对设备故障、人力不足、来料不良等突发状况，第一时间协调资源介入处理，提出可行应对方案，助力产线迅速恢复正常运转，最大限度减少对交付和品质的影响。 汇总典型异常案例及交付、质量相关数据，深入分析根因，推动流程改进、防错机制建立和作业标准化，不断提升一次合格率与整体生产效能。 【任职要求】 大专及以上学历，具备3年以上生产管理、PMC或车间主管工作经验，具有展示道具、展柜、家具、钣金或非标定制行业经验者优先考虑。 熟悉生产排程体系，拥有较强的物料掌控能力与跨部门协作统筹能力，能够独立承担交付与质量考核目标。 具备扎实的现场问题解决能力，反应敏捷、逻辑清晰、执行高效。 熟练操作办公软件及常用ERP系统，具备良好的数据敏感度。 责任心强，抗压性能佳，能适应多品种、小批量、快节奏的生产环境。

1. 本科以上学历。 2. 28-40周岁。 3. 熟悉生产流程、工艺及相关生产管理知识。 4. 掌握生产计划制定方法，能熟练使用管理软件。 5. 3年以上生产计划相关经验。

【岗位职责】 1. 负责家具厂生产计划的制定与实施，确保生产任务按时完成； 2. 组织车间人员开展生产作业，合理安排工序与人员调配； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理，确保产品符合标准； 4. 负责生产设备的维护协调及车间现场管理； 5. 跟进原材料使用情况，配合相关部门做好物料管控与成本控制； 【岗位要求】 1. 具备家具厂生产管理相关工作经验，熟悉板式家具或实木家具生产流程； 2. 熟悉车间运作模式，具备较强的组织协调与问题解决能力； 3. 能适应生产现场工作环境，具备良好的团队管理能力；