岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 本科学历，医学类等相关专业优先 2. 有行政、宣讲、主持能力优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 身高1.6M以上，形象气质佳，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

部门助理 工作内容： 1. 审核并归整客户相关资料 2. 与客户对接，及时回应并处理咨询问题 3. 配合主管完成日常事务及任务协调 工作要求： 1. 年龄25～45周岁，性别不限 2. 具备中专或高中及以上学历，专业无限制 3. 接受零基础入职（安排资深员工作为带教） 上班时间： 上午8:30～11:30，下午14:30～17:00 每周固定休息周六下午及周日全天，合计休息1.5天 法定节假日按规定休假（不安排加班，不安排加班，不安排加班） 待遇： 综合月收入3K～4K+绩效提成+服务补贴+培训津贴

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.协调各部门行政支持需求 4.保障办公环境安全与高效运行 5.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事协助工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先，具备良好书面与沟通能力 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生，需责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神 5.工作地点明确，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

1. 负责职业卫生管理事务，落实公司安全设施、特种设备、防护用具、急救设备及报警系统的日常监管；统筹组织全员消防培训工作，确保资源配置合理。 2. 熟悉公司各类安全隐患状况，制定相应整改建议方案，并跟进执行与监督落实情况。 3. 承担公司宿舍及饭堂运营管理工作，重点开展宿舍日常监督与协调。 4. 统筹行政后勤事务管理，包括办公用品的采购申请、存储与分发；核查各部门饮用水使用情况；负责快递收发等日常支持工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务，及时响应临时性安排与执行事项。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 具备1年以上行政或人事管理相关工作经验。 3. 认同企业文化和经营管理理念。 4. 曾系统学习人力资源、行政管理、文秘等相关专业课程者优先。 5. 持有安全管理员证者在同等条件下优先考虑。

岗位内容： 1. 负责客户订单的接收及客户信息的跟进与反馈； 2. 负责仓库相关信息管理，涵盖原材料与成品的出入库操作； 3. 负责物流调度及货款回收工作，并同步汇报相关进展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求； 2. 对数据有一定敏感度，工作认真负责，具备较强的责任感； 3. 具备较好的书面表达能力

岗位职责: 1. 协助部门负责人开展日常人事事务，涵盖招聘配置、培训实施及员工关系协调等工作。 2. 负责办理员工入职、离职手续，组织实施绩效考核，配合完成薪酬核算等相关操作。 3. 参与人力资源管理制度、流程及系统的拟定与优化，助力提升管理效率与员工体验。 4. 推动员工培训与发展项目落地，保障团队能力持续成长与知识更新。 5. 促进团队协作文化建设，增强团队归属感与整体工作积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和合作意识，能妥善处理各类员工关系事项。 2. 拥有良好的计划与执行能力，可高效统筹工作任务并确保按时达成目标。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练应用相关工具与方法支持工作开展。 4. 工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5. 学习能力强，能够快速掌握新技能与知识，持续实现自我提升。

职位详情 保险续期售后 售后客服 有销售性质 保险业 [岗位职责] 。录入更新客户信息 。通知客户兑换礼品 。提供保单售后服务 [职位要求] 。年龄25-50岁，男女不限 。大专或高中以上学历优先 。身心健康，仪表良好，责任心强 。沟通能力强 [工作时间] 。上班时间：8:30-11:00,14:30-17:00 。周六下午休息，周日全天休息(月休6-8天) 。国家节假日正常放假 [薪资福利] 。薪资4000+绩效，底薪+提成+津贴+奖励+旅游 。无业绩要求 [工作地点] 佛山市五区均可

岗位职责： 1.负责人员登记，对接工作安排和日常资料整理 2.管理公司人员考勤、住宿安排、工作时间安排 3.反馈解决人员工作问题，参与员工晋升、薪资评定等工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.有团队精神，积极好学 4.学历不限

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顺德容桂招聘刺身鱼生师傅一名6800——7000手脚麻利，月休四天，节假日补休，包吃住，宿舍走路五六分钟。同步甯

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佛山市顺德区招挖机/钩机司机 这个地址60机顶班一天，有意者电话联系

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.协助处理日常前台行政工作 3.维护前台区域的整洁与专业形象 4..保管公司资料及文件 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理前台日常事务 3.有责任心，能够维护公司形象 岗位待遇: 月休4天、包住、五险、不定期团建及下午茶

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

要求25到35岁之间 沟通能力强 协调能力， 自带车， 工资丰厚，底薪加提成！

招司机兼行政助理 | 家住嘉禾望岗附近优先 | 单休 【工作内容】 1. 负责公司日常用车，主要往返白云神山与花都两地；接待客户 2. 空闲时间协助人事部门处理简单行政事务（如资料整理、文件传送、办公用品登记等）； 3. 车辆日常清洁与维护保养。 【任职要求】 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉白云、花都路况； 2. 住在嘉禾望岗地铁站周边（通勤方便，早晚不折腾）； 3. 能接受单休，工作细心，会基本电脑操作（打字、做表）； 4. 无重大交通事故记录，为人踏实稳重。 【薪资待遇】 5000+ 提供工作餐补 房补 交通补贴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、财会等相关专业，有会计证，驾驶证优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

前台兼摆球

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏并保守企业信息秘密 5.形象端正，具备亲和力与服务意识，可接受适度弹性工作安排

任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及参与等环节 2. 与各部门协作沟通，保障招聘需求的精准对接与高效响应 3. 管理并优化招聘渠道，持续提升人才库储备水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识 2. 熟知招聘运作流程及相关法律规范，拥有较强的分析判断与决策能力 3. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏和一定压力下的工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

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岗位职责 1. 负责直播间产品讲解、互动控场，完成销售目标 2. 熟记产品卖点，配合运营复盘优化直播数据 3. 跟进公司多品类拓展规划，参与多条产品线直播，积累全赛道经验 4. 配合团队统一安排，长期深耕，成长为公司核心骨干 任职要求 1. 表达流畅，镜头亲和力佳，表现力强 2. 学习与执行力强，愿意长期和公司同步成长 3. 有无直播经验均可，公司提供全套一对一培训 岗位福利 如果你想找一家技术成熟、供应链完善，能长期稳定运营、抗风险能力强的直播企业，这里正好适合你。 我们现有品类已稳定起量，后续持续拓展多品类、多直播间矩阵，业务规模稳步扩张。 晋升路径清晰：新人主播→金牌主播→品类负责人，愿意踏实长期同行的伙伴，优先扶持独立操盘直播间，共享全线业务增长红利。 薪资结构为底薪+阶梯提成+爆款奖金，业务扩容后收入提升空间大；流量、投流、售后全由公司统一配套，团队简单无内耗，一起打造可持续的长期事业。 优先：有销售、教培、主持演讲、短视频出镜相关经验者优先

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