深圳·宝安区
职位详情
岗位：行政及人事专员（新公司，一把手岗位，表现优异者可晋升主管）
工作内容：
1、负责公司日常招聘工作，包括通过线上平台、校园双选会等多种渠道开展人才引进；
2、组织实施招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排、复试协调、录用沟通及入职手续办理；
3、管理员工入离职流程，包含新员工入职培训、试用期跟进、劳动合同签署、转正评估、岗位调整与离职交接等事务；
4、每月考勤数据统计、薪资核算、绩效奖金计算及相关资料的收集整理与归档；
5、办理社保、公积金的增减变动及信息维护，统筹团体意外险的投保与日常管理；
6、策划并执行员工活动，如生日庆祝、美食分享、年会组织、团建旅游等，推动企业文化的落地与传播；
7、制定年度培训计划，设计培训材料，组织实施培训课程，并完成考核与档案留存；
8、处理员工关系中的突发情况，协调内部沟通，兼顾后勤事务的日常管理；
9、配合上级交办的其他临时性工作任务。
要求：
1、大专及以上学历，性别不限；
2、熟练掌握表格制作技能，中文打字速度不低于每分钟40字，能灵活运用常用函数；
3、具备良好的沟通能力，工作细致耐心，富有亲和力，执行力强，学习适应能力强；
4、有1年以上国际物流领域行政人事相关工作经验（重点！！！）；
5、优先考虑已有子女、稳定性高、愿意长期发展的候选人（重点！！！）；
工资：面议
上班时间：每日工作8小时，无需加班；现阶段实行单休制，未来视情况调整为大小周作息。
职位福利：五险一金、住房补贴、下午茶点、季度聚餐、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日礼品，各类团建福利齐全，团队氛围融洽积极！
办公地点：现址位于福永怀德翠岗五区36栋，预计于2026年08月或10月搬迁至福永会展中心附近写字楼，需接受后续办公地址变更者方可参与面试。（重点！！！）
工作内容：
1、负责公司日常招聘工作，包括通过线上平台、校园双选会等多种渠道开展人才引进；
2、组织实施招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排、复试协调、录用沟通及入职手续办理；
3、管理员工入离职流程，包含新员工入职培训、试用期跟进、劳动合同签署、转正评估、岗位调整与离职交接等事务；
4、每月考勤数据统计、薪资核算、绩效奖金计算及相关资料的收集整理与归档；
5、办理社保、公积金的增减变动及信息维护，统筹团体意外险的投保与日常管理；
6、策划并执行员工活动，如生日庆祝、美食分享、年会组织、团建旅游等，推动企业文化的落地与传播；
7、制定年度培训计划，设计培训材料，组织实施培训课程，并完成考核与档案留存；
8、处理员工关系中的突发情况，协调内部沟通，兼顾后勤事务的日常管理；
9、配合上级交办的其他临时性工作任务。
要求：
1、大专及以上学历，性别不限；
2、熟练掌握表格制作技能，中文打字速度不低于每分钟40字，能灵活运用常用函数；
3、具备良好的沟通能力，工作细致耐心，富有亲和力，执行力强，学习适应能力强；
4、有1年以上国际物流领域行政人事相关工作经验（重点！！！）；
5、优先考虑已有子女、稳定性高、愿意长期发展的候选人（重点！！！）；
工资：面议
上班时间：每日工作8小时，无需加班；现阶段实行单休制，未来视情况调整为大小周作息。
职位福利：五险一金、住房补贴、下午茶点、季度聚餐、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日礼品，各类团建福利齐全，团队氛围融洽积极！
办公地点：现址位于福永怀德翠岗五区36栋，预计于2026年08月或10月搬迁至福永会展中心附近写字楼，需接受后续办公地址变更者方可参与面试。（重点！！！）
2025-03-10 17:29
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年薪酬福利招聘人事培训
深圳市一代国际货运代理有限公司
未融资 · 100-499人
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