店面管理 店面日常 店面销售

餐饮店 招聘：店长、服务员 年龄16周岁～50岁 男女不限 干活手脚麻利，有责任心 早班：上午9：30～21：30 下午休息2.5小时 晚班：下午4点～凌晨1点 底薪4000～5000+满勤+绩效 工作9.5小时/天 加班另算，吃住免费（两餐） 能力强有责任心，可培养为店长，工资保底5500+ 工作地址：苏州虎丘区通安镇 入职满15天400元/人 詹 瑞：

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招聘服务员！南京江宁砂之船服务员2名，经理店长，工资5000-8000月休两天，联系电话

管理者优先，在途虎，天猫

YP-ELEVEN女装 招聘:店长1名 导购2名的 薪资待遇:底薪+提成3-6个点+节假日+连单奖+销冠奖 基本工资：6000-10000不封顶 招聘需求:20-35岁女装销售经验优先录用。 地址：常州星耀吾悦二楼 联系电话：

南京品牌包子店招店长一名，售卖一名，售卖需要头脑灵活，干事麻利，工资待遇面议！

火锅烧烤店（溪亭商业街二楼）新店招聘 服务员男女不限18—38岁 4500—6000+ 打杂阿姨：55岁以下，4000—5000+ 有管理经验店长一名：6000保底 以上岗位有意向可以面谈 直接联系老板

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

会切肉，会售卖，能吃苦

找个有电焊证的师傅干活

无锡滨湖区招信号工6000一个月，限年龄45以内，55以内尾期活，能干到年底包住不包吃电话：

招人..灌南县百禄镇招专业铝合金电动门安装

盐城市盐都区招泥瓦工

南京市雨花台区招工地小工/杂工(工地小工)

。 4.巩留锦缘花艺旗舰店招聘以下岗位及要求：（1）店长1名；要求：至少有一年从事店长工作经验，长期稳定，性格开朗，善于与人沟通；岗位职责：负责店面整体运营，人员组织协调管理，营销方案制定及落实，花卉养护和陈列工作安排；（2）花艺师2名；要求：至少有一年花店工作经验，长期稳定，性格开朗，善于与人沟通；岗位职责：能独立制作订单，礼貌接待到店客户及平台订单并完成接单；（3）花卉助理2名；要求：长期稳定，性格开朗，吃苦耐劳；岗位职责：协助完成店内工作，维持店内干净整洁及花材打理养护；工资待遇：面议，月休2天，过节需要加班；用工地址：巩留锦缘花艺旗舰店都市丽景小区进门口；联系电话：

科大讯飞武陟专卖店： 招聘启事： 招聘岗位：导购 / 店长 招聘人数：5人 年龄要求：25-35岁 适合人群：未婚及的孩子宝妈（欢迎兼顾家庭与事业的您） 学历要求：大专及以上 岗位要求： 具备一定销售经验，热爱零售行业； 沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·责任心强，具备团队合作精神。 工作时间： 早晚轮班制 薪资待遇： 底薪 + 提成，月均收入约4000元 – 8000元（具体面议） 电话垂询：牛女士

好想来铁心桥零食店长零售店长：底薪4000千元，签合同，绩效奖（陈列奖85分600元，90分800元），集体分红：年终分红纯利润50万以上提10%达不到提6%以此类推这个，月休四天。

JOYMARK潮玩游艺门店强势入驻十堰！店内配备全国首发音乐魔方、全新舞萌机型，还有22台8000+高端娃娃机等优质设备，开业即火爆，现诚邀靠谱又精致的你加入，共赴潮玩事业～ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤、服务培训，打造高效服务团队； 2. 统筹门店营收、库存、设备维护，监控销售数据，优化运营策略，提升门店业绩； 3. 落地品牌方统一活动与门店自主促销，对接商场、总部，处理顾客咨询与客诉； 4. 维护门店高端形象，确保环境整洁、陈列精致，契合潮玩品牌调性。 任职要求 1. 25-35岁，形象精致、热爱美学与潮玩文化，自带时尚感，气质佳； 2. 核心要求：靠谱负责、执行力强，有1年以上零售/娱乐行业店长或店助管理经验； 3. 沟通协调能力突出，能灵活应对客流高峰与突发情况，抗压性强； 4. 认同品牌理念，注重服务细节，愿意与门店共同成长。 薪资福利 -薪资：6000-10000元/月（底薪+绩效+门店分红），上不封顶； -福利：带薪培训、节日福利、员工免费游玩权限、定期团建； -环境：高端潮玩门店，工作氛围轻松愉悦

招聘：任丘万达广场三层斯坦熊（密室逃脱）高薪诚聘店长 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 任丘万达斯坦熊招聘 店长，每月工资4000+，另设店铺经营奖金，工资月结，要求踏实，敢说话，干活细致，工作简单，有亲和力，有幼儿园培训机构经验者优先 联系电话联系电话：

溧阳两千多平 招店长一名，待遇优厚！ 联系电话：

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招聘:（南京） 前厅经理8000-10000 服务员4500-5500 打荷（学徒）3500-5000 前厅领班6500左右 主案8000-8500 副案7000左右 月休三天，包食宿，操子勿扰，联系电话

前厅服务员/传菜/领班 可接受无经验，有专人培训。负责接待客户、传菜、点菜、清洁台面 薪资福利:分初、中、高级4500 - 5000/月，有经验可另外面谈（春节上班三倍薪资）；包吃住、月休4天，有社保，员工优秀奖金+生日福利 招工人数:多名 前期要去南京培训 工作地址:东莞市长安万科广场4楼 - 梅果

宿迁招聘火锅店店长，要求具备三年以上餐饮经验，待遇详谈。

对接平台，内部管理

招聘：店长 薪资：6000~8000元/月 岗位要求：25-40岁左右 良好的表达和沟通能力，执行力强，销售能力强； 性格开朗热情，具备**服务意识，及责任心，有零售工作经验。 要有二年以上销售经验 薪资：6000-8000（底薪 提成 奖励 休息） 工作时间：早晚班

『堆沟宴』招聘收银员2名，要求会电脑，会点菜，工资面议 前厅经理1名 服务员3名，要求干净利索能吃苦 厨工2名，40～50岁之间 地址:堆沟 电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

苏州和创柚子日本料理店招聘： 前厅门店经理1名7500--9000+ 服务员3名：5000--5500+ 联系电话：

招聘启事 【前厅主管数名】：要求：有经验者优先，包食宿 工资：4500-5500 【 服务员数名】：要求：年龄18-35岁，有服务经验者优先；包食宿。 工资：3800-4500 【传菜员数名】：要求18-40岁有传 【门迎2名】：要求18-35岁，形象气质佳，应变能力好。包食宿 工资：3800-4500 【寒假工数名】：要求上 联系电话：[137****0403]