岗位职责: 1、配合经理开展工厂质量管理体系（ISO22000、HACCP等）的日常运作、维护与持续优化，参与客户验厂及政府部门检查的准备工作，负责资料整理、现场对接与后续整改跟踪； 2、协助监督生产全过程中的质量与食品安全控制，重点核查CCP关键控制点执行情况、GMP卫生规范落实及工艺标准遵守状况，及时识别现场异常并提出改进建议，推动问题闭环管理； 3、协同组织原辅材料到货验收、生产过程巡检及成品出厂检验，严格执行各项检验规程，参与成品质量评估，协助完成产品放行相关工作，确保检验记录真实、准确、可追溯； 4、协助处理质量异常事件及客户反馈问题，参与根本原因调查，制定纠正预防措施，协调生产、研发等部门实施整改，并对整改结果进行验证和归档管理，防止问题重复发生； 5、协助开展品控团队日常管理，参与人员任务分配、工作指导与绩效评价，组织实施食品安全与质量管理培训，提升员工操作规范性与质量安全意识； 6、承担指定区域的质量管控职责，落实上级安排的其他专项任务（如质量提升项目、内部审核等），定期汇报工作进展及潜在风险。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、食品检测等相关专业背景，具备3年以上食品生产企业品控工作经验，其中至少1年担任品控主管或团队管理岗位； 2、有肉制品（鸡肉深加工）行业经验者优先，熟悉深加工工艺流程、关键质量控制环节及食品安全管理要点者优先考虑； 3、掌握HACCP、ISO22000等体系要求，了解内外部审核流程，能够配合完成客户审核、政府监管应对及体系日常维护工作； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，能适应现场作业环境，抗压能力佳； 5、具备基础检验操作技能，能正确解读检验报告，了解食品行业相关法律法规及国家食品安全标准要求。

招聘岗位：技术主管 所属部门：生产部 公司总部地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城 【岗位职责】 1. 负责维修、验收、项目结算、工程质量管控，参与工程商务谈判； 2. 协助搭建、修订完善工程技术管理制度、标准及作业操作规范，确保合规符合国家法规与行业标准； 3. 熟悉各类机械设备，统筹生产现场管理工作； 4. 做好部门团队管理，具备商务谈判、跨部门沟通协调； 5. 完成上级交办的其他生产、工程相关工作； 【岗位要求】 1. 学历：专科以上学历； 2. 工作经验：1-3年同岗位管理经验，具备工程、现场管理实操经历； 3. 专业技能：掌握安全技术相关专业知识，熟悉安全生产相关法律法规；能熟练操作各类办公软件； 4. 综合能力：良好职业素养，目标感强，责任心强，具备创新思维、强执行力以及对内对外综合协调管理能力。有投标报价、工程项目、机械设备管理、电力行业相关经验优先； 【福利待遇】 1. 工作时间：8小时工作制，入职单休，转正大小周；法定节假日，享受带薪年假； 2. 薪酬：一岗三薪制，分初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K；每月10日准时发放薪资，年底享有十三薪奖金； 3. 保障：五险（正常比例）； 4. 公司福利：团建拓展、节日福利礼品、培训机会、活动聚餐、评优评先、晋升通道等；

协助生产主管（生产经理），保障车间生产设备正常运转，负责车间机修人员日常工作、安全管理、车间设备更新及设备技术改造，以及设备档案及技术资料档案管理，参与车间技术、设备改造。 【岗位职责】 1. 负责审核制定车间设备年度、月度大修、小修计划。 2. 负责组织车间设备（机械、电器、仪表）日常检修、维护、保养工作。 3. 负责公司设备档案、技术资料、及车间检修记录等资料的记录收集、归档、整理工作。 4. 负责机、电、仪人员管理和培训工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 需有肥料厂或者化肥厂设备维修工作经验。

岗位职责： 1. 按照车间生产工艺，完成橡胶、海绵、塑胶产品的加工、成型、修边、检验、包装等流水线作业 2. 简单操作生产设备，做好机台日常清洁，按要求填写生产记录 3. 自检产品，发现不良品、设备异常及时上报组长 4. 物料领取、摆放，做好工位6s卫生，保持车间整洁 5. 严格遵守车间安全操作规程，穿戴劳保用品，落实安全生产要求 6. 服从班组长安排，配合完成每日生产任务 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无基础重大疾病，能适应车间生产环境 2. 学历不限，会基础识字，手脚麻利，细心有责任心 3. 能接受车间倒班/加班 4. 服从管理，吃苦耐劳，有橡胶厂、注塑厂、制品厂经验优先，无经验可培训 5. 遵守厂规，做事稳定，能长期上班 感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:

【岗位职责】 1. 样品评审：参与头样、齐色、确认样的技术评审，输出修改意见并跟进问题关闭。 2. 开发技转：主导品类内工艺技术转移，向供应商传达工艺要求与注意事项，审核技转样。 3. 标准落地：严格执行裤装品类的版型标准、工艺标准、尺码体系，确保开发与大货一致性。 4. 风险前置：在开发阶段识别面料、版型、工艺风险，提前输出规避方案。 5. 问题闭环：跟进品类内技术问题的解决进度，确保问题关闭后方可进入下一环节。 6. 技术复盘：组织品类开发技术复盘，对于产品的技术提报以及问题进行管理。 7. 技转对接：向供应商准确传递技术标准与工艺要求，确保工厂理解到位。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：服装行业工作经验，精通服装工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。

岗位职责： 一、生产计划体系建立与优化 -负责制定和完善公司生产计划管理体系，根据销售预测、订单及产能情况，组织制定中长期及月度生产计划； - 主导生产计划的评审、发布与调整，确保计划的可执行性与科学性，保障订单按时交付 - 评审销售订单/预测，结合产能、模具、人力、设备负荷，编制月/周/日主生产计划（MPS）与排程，明确投产/产出节点。 - 平衡多产品线产能，识别瓶颈，提前预案；处理插单、急单、订单变更，快速调整排程。 - 每日跟踪生产进度，核对达成数据，异常（设备故障/缺料/质量问题）即时协调，保障交期；定期复盘计划达成率，优化排程逻辑。 - 统筹委外加工计划（如电镀、机加），跟进进度与质量，确保协同交付。 二、产能负荷管理 - 定期做产能负荷分析（设备/模具/人力/工时），评估瓶颈，提出产能提升、设备维护、人力调配建议。 - 统筹车间人力、设备、模具调度，优化资源利用率，提升生产效率。 - 参与新产线/新产品产能规划与试产计划，保障量产衔接。 三、数据、报表与复盘 - 统计计划达成率、准时交付率、产能利用率、库存周转率、物料损耗率等核心指标。 - 编制日/周/月生产与物料报表，复盘偏差原因，输出改进方案，推动PDCA闭环 。 - 维护计划台账、BOM数据、生产日历，保障ERP/APS系统数据准确。 四、跨部门协同 - 对接销售：确认订单交期、反馈进度、协调变更，提升客户满意度。 - 协同生产车间：落实计划、解决现场异常、保障执行效率。 - 联动采购/供应商：跟催物料、处理异常、优化交期与品质。 - 配合仓储/物流：物料收发、成品入库出库、发货排期，保障账物一致 。 - 协同质量/研发：处理质量异常、执行ECN变更、跟进旧料消耗 。 五、团队与流程优化管理 - 管理PMC日常工作，分配任务、培训指导、绩效评估。 - 优化计划、物料、库存管理流程，制定SOP，提升整体运营效率 。 - 识别计划风险，制定应急预案，保障供应链稳定 -主导或参与ERP/MES等相关系统的需求提出、流程优化及功能完善，提升生产与物料管理的信息化水平。 任职要求： 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，工业工程、企业管理、供应链管理等相关专业优先； - 5年以上制造业生产计划与物料控制相关工作经验，其中至少2年以上PMC团队管理经验。 2. 专业知识与技能 - 精通生产计划、物料控制、库存管理、精益生产等理论与方法； - 精通ERP/MRP系统逻辑与操作，具备系统流程优化或实施经验者优先； - 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行复杂数据分析。 3. 核心能力 - 出色的领导力、组织协调能力和决策能力，能有效推动跨部门协作； - 优秀的数据分析与逻辑思维能力，能基于数据发现问题并提出系统性解决方案； - 强大的压力管理能力和问题解决能力，能应对复杂的生产异常和紧急订单； - 良好的沟通表达能力和团队管理技巧。

一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工处理任务。 2、合理规划并执行生产计划，掌握生产进度并动态调整；监督产线按工艺标准作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原料、辅料及劳保用品使用，降低物料损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备定期维护保养； 5、组织现场生产管理工作，指导并提升员工操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业工作经验； 2、了解后处理工序流程，具备一定车间日常运作管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理相关工艺知识； 4、性格稳重，具有较强的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，责任心强。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成； 2. 建立和完善质量管理体系，持续提升产品质量和生产效率； 3. 负责生产设备的管理与维护，优化生产流程，降低生产成本； 4. 领导并培养生产团队，提升团队整体技能和工作效率； 5. 实施安全生产措施，保障工厂运营的安全稳定。 【岗位要求】 1. 具备丰富的工厂管理经验，尤其在制造业领域； 2. 优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3. 良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4. 熟悉生产流程和质量管理，能够有效控制生产风险； 5. 具有较强的沟通协调能力和跨部门协作能力。

【岗位职责】 1. 收样，检查样品状态是否符合检测要求，然后按照任务单要求的参数合理有序地开展制样检测工作。 2. 负责抽样方案、计划的具体实施工作。 3. 负责检验检测环境和设施的维护与监控，做好相关记录。 4. 负责检验检测仪器设备的运行、保养、维护，并做好记录和控制工作。 5. 负责完成本部门质量计划的有效实施。 6. 负责检验检测过程中样品的管理工作。

【岗位职责】 1. 负责3D打印机开机启动，生产计划的执行与现场机器管理，确保生产任务按时完成； 2. 生产线运作，协调各环节资源，保障生产流程顺畅； 3. 跟进生产进度与质量控制，及时发现并解决异常问题； 【薪资待遇】 试用期1个月：3500+300满勤奖 转正后：4000+300满勤 + 1000绩效+阶梯式抽成 【上班时间】 朝九晚十，中午晚上各休1h吃饭 【岗位要求】 做事细心，有责任心，有无经验均可，可教。

厦门市翔安区招做地平漆师傅

漳州市漳浦县招指挥/司索工、光伏安装

食品厂短/长工，临时工，寒暑假工，日结/月结

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

【岗位职责】 1. 根据公司年度人力规划，收集各部门用人需求，梳理岗位说明书，制定月度/季度招聘计划，保障研发、生产、职能、销售、管理类等各层级人员及时补给。 2. 统筹全渠道招聘管理：运营线上招聘平台，开拓猎头、行业人才渠道、校企合作、内部推荐，重点攻坚中高端技术、管理岗位寻访，持续优化招聘渠道效能，合理控制招聘成本。 3. 负责招聘全流程落地：简历筛选、面试组织、候选人初试、人才评估、薪资洽谈、背景调查、入职跟进、试用期跟踪；熟练运用各类面试方法，精准识别人才，提升人员匹配度、到岗率与长期稳定性。 4. 定期输出招聘数据分析报表（简历量、面试率、到岗率、流失率、渠道投产比），复盘中高端岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试评估标准。 5. 搭建行业中高端人才储备库，策划执行专项人才招募、校园招聘等项目。 6. 协同人力行政团队，配合完成员工关系、入职培训、企业文化等相关工作；完成上级交办的其他人力资源相关事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2. 3年及以上制造行业招聘经验，有新材料、橡塑、化工、汽车零部件工厂招聘经历优先；具备独立负责中高端管理岗、技术岗全流程招聘实战经验。 3. 精通招聘全流程，掌握行为面试法等专业面试技巧，善于深度评估候选人能力、职业稳定性，拥有优秀的人才寻访、薪酬谈判能力。 4. 熟练操作Office办公软件，擅长使用Excel进行数据统计、报表制作，对招聘数据敏感。 5. 沟通协调能力强，目标感突出，抗压能力良好，能高效对接工厂各层级负责人，理解生产制造企业用人特点。 6. 熟悉基础劳动法律法规，职业素养良好，主动性强。

后宅电路板厂*长白班～坐班 工价：17元/时（食堂标准餐7元，不强制消费） 上班时间:8:00-22:30左右 年龄18-45周岁 做满三个月的每小时多1元 ，离职需提前1个月

【岗位职责】 1. 生产工艺制定与优化：负责白羽鸡从入厂、放血、浸烫、脱毛、开膛、净膛、预冷、分割、修整、包装、速冻到入库全流程工艺参数制定、SOP编写与更新。优化分割标准、出成率控制等关键工艺。 2. 产品标准与出成率管控：制定分割产品（鸡胸、腿、翅、爪、副产品等）规格标准、称重标准、修割标准。跟踪、分析、提升综合出成率、鸡胸出成率、腿肉出成率，降低损耗与浪费。 3. 现场工艺执行与质量监督：巡检车间各工序，监督员工按工艺、标准操作，纠正违规操作。处理现场工艺异常：脱毛不干净、破胸、破皮、淤血、内脏残留、温度超标等问题。 4. 新工艺、新产品导入：参与新产品、新规格、客户定制产品的工艺试制、小试、中试与量产导入。编写作业指导书、工艺卡、培训资料，对班组长、员工进行工艺培训。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验（核心要求）：1年以上肉鸡/白羽鸡屠宰、分割、深加工工厂工艺/生产/品控相关工作经验。熟悉屠宰—预冷—分割—包装—速冻全流程者优先。 3. 专业知识：熟悉白羽鸡屠宰工艺流程、关键控制点、产品结构与出成率逻辑。了解GMP、SSOP、HACCP、ISO22000、食品卫生等体系要求。懂食品加工温度控制、冷链管理、微生物基础控制。 4. 技能要求：能独立编写SOP、工艺卡、作业指导书、产品标准。能进行数据统计、分析，熟练使用Excel（函数、透视表）。能独立处理现场工艺问题、破皮、淤血、净膛不净、温度异常等。 5. 能力素质：能常驻车间，适应屠宰车间低温、潮湿、有异味的工作环境。执行力强，沟通协调好，能推动生产执行工艺标准。责任心强，原则性强，重视食品安全与质量。

【岗位职责】 1. 负责焊接机械手编程调试、焊接参数优化，处理焊接不良、设备运行异常等问题。 2. 把控机械手焊接工序的品质，及时处理生产问题，降低不良率。 3. 做好机械手日常点检、简单维护，程序备份与工艺留存。 4. 副组长还需协助管理班组人员，指导操

岗位职责： 1、统筹搭建并优化生产指挥体系，制定生产排程，监督生产执行情况，保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度，协调各车间运作，合理调配人力与设备资源，确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析，制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地，全面负责企业安全运营工作，定期开展安全环保检查，落实防范措施，推动隐患整改闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验，有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干，能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力，反应迅速，能够有效落实上级部署的工作任务。

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1. 包装、组装（长白班）：18元/小时 2.上下挂（两班倒）：白班18元/小时，夜班19元/小时 3. 自动焊（两班倒）：白班22元/小时，夜班23元/小时 ️以上岗位无须经验 4.熟练弯管、钻孔、打磨（两班倒）：白班22元/小时，夜班23元/小时 ️需要有一定经验 上班时间：长白班8-11点，两班倒早8-8点，晚8-8点 25-49周岁，面试需携带身份证原件

招聘：灌口不锈钢冲压厂招文员一名（25-45岁），高中以上学历，一周六天制，每天8小时，中午工厂免费用餐，享受公司相关福利，工资面议。有意者联系（微信同号）张先生

【岗位职责】 1. 全面主持菱镁矿提锂车间的日常生产运营管理，统筹排班调度、人员分工与任务拆解，严格落实公司下达的产能、回收率、产品质量及生产成本管控目标。 2. 牵头梳理并优化提锂全流程工艺参数（含浸出、净化、沉锂等核心工序），跟踪生产过程中的工艺波动，及时组织技术攻关解决生产瓶颈，持续提升生产效率与金属综合回收率。 3. 严格落实化工安全生产管理规范，建立车间级安全巡检、隐患排查与应急处置机制，定期开展员工安全操作培训。

【岗位职责】 1. 协助建立、完善样衣组生产作业标准流程，统筹样衣组日常工作安排，对接相关部门工作沟通事项； 2. 负责根据样品开发需求及成品需求制定月/周/日产量生产计划； 3. 负责组织制定样衣品质管控及打样工艺作业标准，优化样衣工艺做法，指导样衣工完成打样； 4. 负责组织做好样衣组生产现场6S工作以及安全消防、防盗、卫生等方面的宣传及监督工作； 5. 负责组织实施生产设备检修、调整、维护和保养；组织维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6. 上级领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2. 熟练使用OFFICE办公软件； 3. 精通户外休闲版型、工艺知识，熟悉不同风格产品类型的服装制作流程，具备较强的审美能力、领悟力、判断力； 4. 精通服装生产制作流程管理，工艺技术大货实现方式，熟悉印绣花工艺及品质知识，熟悉版型、工艺流行趋势及耗用量、工价核定知识，具备较强的谈判、沟通、协调及管控能力； 5. 具备大货品质判断能力。

需要围墙小班组（团队）。施工内容包括：垫层浇筑（现场自拌）；基础砖砌地梁，砖砌柱风扇，及地梁砖柱的粉刷；地梁及砖柱面层文化贴瓷砖。工程量：实心水泥砖（标准砖）约210立方，粉刷约1300平方，垫层约600米，瓷砖约1300平方。要求承包者有自己的小团队，自己现场操作，工资走农民工专户。有意者可报名。

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