
生产包装主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.负责包装生产流程的管理,保障产品包装质量及生产效率;
2.组织跨部门协作,持续优化包装流程与提升产品产出率;
3.跟踪包装材料的选型与评估工作,兼顾环保性与成本控制;
4.搭建并维护包装生产团队,强化人员专业能力与作业效能。
任职要求:
1.精通包装设计及相关生产工艺,具备独立处理技术问题的能力;
2.具备出色的团队管理经验,善于激发团队积极性以实现目标;
3.拥有良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动项目顺利实施;
4.认同环保与可持续发展理念,并能在包装开发与生产中落实相关实践。
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
耐火材料车间主任
岗位职责
1、根据销售订单下达生产计划,统筹车间排产,把控生产进度与产量,跟进各工序落地,保障订单按期交付。
2、负责车间设备管理,制定设备日常点检、保养、维修计划,组织设备检修与故障排查,监督保养落地,降低设备故障停机率。
3、负责模具领用、更换、调试及台账登记,做好模具维护,管控模具损耗。
4、统筹车间整体生产协调,做好工序衔接,快速处置现场生产异常,及时向上级反馈问题并推动问题解决。
5、车间人员管理,合理安排排班及现场工作,协调处理员工关系,督导员工严格按照工艺及安全规范作业。
6、负责车间物料、工装工具分类归置,落实现场5S管理;具备仓储管理能力,做好物料核对、定置摆放。
7、熟练操作叉车完成车间物料转运;具备基础机械装配能力,配合设备拆装、部件调试工作。
8、落实车间安全生产管理,执行公司各项管理制度,完成上级交办的其他工作。
9、
任职要求
1、能独立完成整套模具图纸拆解、设备零件拆分工作,细化模具配件、设备零部件、整机装配图纸,精准标注尺寸公差、材质、加工工艺、装配要求,输出可直接落地生产的全套2D、3D图纸。(优先录用)
2、有工厂车间管理经验,接受过正规生产管理培训,有耐火材料行业工作经验、熟悉浇注料/耐火砖生产流程优先。
3、掌握设备维护维修基础知识,具备机械装配实操能力;持有有效叉车驾驶证,能够熟练驾驶叉车。
4、具备仓储物料管理经验,可完成物料归类、台账管理工作。
5、沟通执行力强,对上能够如实汇报反馈问题,对下可以管理一线员工,遇到问题主动推进解决。
6、熟悉生产计划排产,可独立下达生产任务,统筹车间生产节奏。
7、责任心强,常驻车间现场,实干型,具备较强现场突发问题处理能力。
薪资待遇
薪资8000-12000元/月,薪资结构:固定工资6000‑7500元+绩效奖金1000-3000元;
绩效考核维度:生产计划达成、设备故障率管控、车间5S及模具物料管理、人员管理及安全生产;
缴纳社保,享有绩效奖金,年终根据公司效益发放年终奖励;
能力优秀者薪资可面议。
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专食品安全管理体系质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 全面主持椰雪食品分厂的运营及日常管理工作,重建并优化组织架构,填补车间主任等关键管理岗位空缺,明确各岗位分工、职责界定与工作流程。
2. 精通椰果、果酱类食品的生产运作,科学制定生产排程,有效控制生产效率、产品质量与物料消耗,持续改进现场生产管理水平。
3. 严格执行食品安全规范与卫生管理标准,监督原料采购、生产加工、仓储保存至出货交付全流程质量检验,消除安全与品质风险隐患。
4. 主导仓库管理体系搭建,推行定期盘点与出入库标准化流程,全面整治库存管理混乱、盘点数据偏差、账实不一致等问题;协同财务部门,理清分厂财务数据与成本核算逻辑,确保数据真实准确、可追溯。
5. 统筹管理生产班组、仓储团队及后勤人员,负责考勤管理、绩效考核、人力调配与人才梯队建设,提升团队整体执行效率与稳定性。
6. 对接米雪公主总部及电商合作股东的订单需求,保障产品按时按量交付,高效处理日常供需协调与突发异常情况。
7. 制定并推行分厂各项管理制度,包括车间操作规程、仓储管理办法、财务对接机制,建立规范化、可持续的管理体系。
任职要求
1. 具备5年以上食品行业管理经验,其中至少3年担任食品厂厂长或分厂负责人,拥有全面运营管理实操经历。
2. 有果酱、椰果、饮品甜品原料或休闲食品生产企业同岗工作经验者优先,熟悉食品SC认证车间运作、卫生标准及生产全过程管控。
3. 掌握仓库管理、物料盘点、生产成本核算及基础财务对接能力,能独立解决库存混乱、账目不清等历史遗留问题。
4. 具备独立构建工厂组织体系、补充管理层级、完善制度流程的实际操作经验。
5. 责任心强,执行力突出,具备扎实落地能力,可长期驻厂工作,扎根南彭分厂,适应高强度工作压力。
6. 无食品行业重大安全事故记录,为人正直诚信,作风务实,踏实肯干。
车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系食品行业调味品
岗位职责:
1. 负责生产车间现场管理,严格执行5S管理规范及安全管理制度,推进车间规范化运作,熟悉食品行业生产流程与体系要求。
2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行,监督各生产工序按工艺标准操作,确保生产有序进行。
3. 组织实施生产计划,保障生产任务全面达成,按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。
4. 监控作业质量,把控各环节生产进度,持续优化流程,提升生产效率,有效控制车间运营成本。
5. 关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员保质保量完成各项生产目标。
任职要求
1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。
2. 具有强烈的责任意识和进取精神,服务观念良好,热爱食品生产行业。
3. 遵守国家法律法规,具备优良的道德品质和职业操守。
4. 身体健康,心理素质良好,能胜任高强度工作安排。
5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。
6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
重庆潼南县潼南通衢挂车厂,招聘焊工若干名,(做过挂车的优先录用)电气路工1名,修理工2名(主要负责装车
7千-1.5万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
潼南通衢挂车厂,招聘车间主任一名,精通挂车制造
生产主管
5-8千/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产,需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。
2.熟悉常用办公软件,并能操作基础制图工具。
3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接,需具备较强的学习能力。
4.要求工作认真负责,接受有潜力的年轻学徒。
招聘喷塑车间主管
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
负责喷涂车间的日常生产运营与管理,具备5年以上喷塑相关工作经验,思维清晰有条理,能适应高强度作业环境,年龄要求在30至45周岁之间
车间主管(汽车产线非标设备机加)
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。
2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。
3、主要负责生产车间人员调度及现场6S执行与管理。
4、依据项目负责人安排,协调组织加工、生产、装配等相关工作。
5、具备扎实的技术功底,有汽车行业非标项目经验者更佳。
6、能读懂机械图纸并熟悉工艺流程,具有非标自动化项目经历者优先考虑。
7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一,可配合工程师完成二维加工图绘制。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面统筹车间日常生产管理,科学制定生产计划并高效调度人、机、料、法、环资源,确保订单准时交付与产品合格率达标
2.严格执行工艺规程与作业标准,主导推进5S现场管理及持续改善活动,提升现场规范性与运行效率
3. 组织开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,强化班组执行力、协作力与责任意识
4.定期分析产能、损耗、良率等关键生产数据,识别瓶颈问题并推动优化落地,实现降本增效
5. 落实安全生产责任制,监督执行安全操作规程,防范风险隐患,保障生产安全平稳运行
任职要求:
1.具有车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业从计划到交付的全流程运作
2.具备出色的组织协调能力、突发问题应对能力及跨部门协同沟通能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、国家安全生产法规及精益生产(如TPM、Kaizen)理念者优先
4.责任心强、抗压能力强,结果导向明确,具备较强的推动力与团队领导力
5.学历不限,持有生产管理类培训证书、职称或相关专业背景者更佳
6.一定有钣金厂经验 熟悉激光折弯焊接打磨等工艺流程
小工电焊完工结算
重庆市沙坪坝区招电焊,焊10多平方阁楼,不焊楼梯,铺木板,只做人工。800元,自带小工,洗手结账,二把刀不要来,要专业师傅
游戏代练
200-500元/天
游戏代练20人以上完工结算假期工全职兼职
在家就能接单赚钱,大量订单持续外放,不用出门,不用打卡。
薪资:,任务难度越高单价越高,多劳多得,,无任何、。
兼职:碎片时间接单,下班、周末有空就干,适合做副业。
全职:优先分配高价大单,订单充足,收入稳定。
工作内容:
完成排位上分、冲段位、副本通关、代肝刷材料、做任务、解锁成就、通行证等订单。保护客户账号,禁止外挂违规,按时交付订单,有问题及时沟通。
任职要求:
1、熟练以上任意一款游戏,实战技术过硬;
2、自备手机/电脑,网络稳定;
3、为人诚信,不跑单、不毁单,做事有责任心。
优势:我们提供客源,不用自己找老板,线上全国可做。
有意向直接私信联系,简单技术测试即可上岗。
焊折车间主任
7千-1.3万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1、钣金行业焊接车间5年以上经验
2、落实生产安全,6s管理,跟进每日产能
3、看得懂图纸,有管理经验,懂焊接技术,有焊接实操经验,把控品质,安全意识强,责任心强
待遇:
1、包三餐包住宿、单休、五险、工龄奖
2、薪资面议
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
钣金车间经理
工作地点
河南周口(本厂稳定长期岗位)
岗位介绍
本厂主营自动化设备机架、机箱、柜体钣金生产,现招聘全能型钣金车间经理,要求懂技术、懂工艺、懂生产、懂管理,能够独立统筹钣金车间从拆图下料到喷涂出货全流程,带领团队保质保量完成生产任务。
岗位职责
1、精通钣金工艺,独立完成图纸审核、拆图、展开、工艺制定、工时核算、工序排布,解决车间所有技术疑难问题。
2、熟悉钣金整套生产流程:激光下料、冲孔、折弯、压铆、焊接、打磨、前处理、静电喷粉/喷涂全流程工艺标准与品质管控。
3、负责钣金车间全盘生产管理:人员排班、生产排产、进度跟进、产能提升、异常处理、交付把控。
4、管控车间质量:首件确认、过程巡检、不良品分析、工艺整改,降低报废、返工率。
5、成本管控:优化激光排版、节约板材损耗、控制辅料耗材、优化人工效率、降本增效。
6、车间现场管理:5S管理、设备维护保养、安全生产、现场纪律、人员带教与团队管理。
7、对接业务、采购、质检、仓库,跟进订单交期,保障准时出货。
任职要求
1、必须熟练钣金拆图、SolidWorks/CAD展开、工艺拆解,能独立输出下料、折弯、生产工艺文件。
2、精通冷轧板、不锈钢、铝板等各类板材加工特性,熟悉折弯系数、避位、孔位、焊接、喷涂工艺缺陷整改。
3、熟悉喷涂整套流程:前处理、除油磷化、除尘、静电喷涂、固化,能解决流挂、橘皮、色差、露底、附着力差等常见问题。
4、5年以上钣金车间主管/车间经理管理经验,有机柜、设备机架、箱体钣金经验优先。
5、具备团队管理、生产统筹、人员调度能力,能落地执行、吃苦耐劳、常驻车间实干型。
6、服从管理、责任心强、有产能意识、质量意识、安全意识。
薪资待遇
1(根据管理能力+技术能力定级),能力优秀薪资可谈,综合薪资8000-12000
2、包吃、环境整洁、车间管理
3、节假日福利,入职体检报销
优先录用
熟悉自动化设备钣金、整机机架、柜体生产、懂喷涂整线管理者优先!
钣金工厂,钣金加工
6-8千/月
车间主任1-2人月结全职
要求:懂钣金全套工艺,看得懂图纸,会管工人,能控质量、抓交期!
熟悉激光、折弯、焊接,有钣金厂带班管理经验。
责任心强,善于协调,能处理车间各类生产问题。
待遇面谈!
生产车间主管
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人5-10年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验
岗位职责:生产计划与项目交付:制定车间装配排产,统筹多项目并行,跟踪进度,识别交期风险,组织问题攻关,保障设备、产线按期出货与现场验收。
1、 团队与现场管理:负责装配、调试人员排班、任务分配、技能带教、绩效考核;管控出勤,打造稳定、能打硬仗的装配团队。
2、质量与工艺管控:看懂机械图纸,主导装配、调试异常处理,优化装配工艺,降低返工,把控整机装配质量。
3、物料、工具与安全管理:跟进物料齐套、领用盘点,工具库;落实车间 5S、安全生产,杜绝安全隐患。
4、 跨部门对接:对接技术、采购、项目,同步进度、反馈图纸与物料问题,协调解决项目卡点。
5、 项目出差统筹(硬性):根据项目需求,带队或安排人员赴外地客户现场,完成设备装车、现场装配、调试、收尾验收,接受短期项目制出差。
任职要求:
必备条件:5 年以上非标自动化设备车间生产、装配管理经验,有独立统筹整套单机 / 非标自动化产线项目经验。
1、能看懂二维、三维机械图纸,熟悉装配、调试全流程,能现场判断并解决结构、装配问题。
2、擅长排产调度、人员管理,能在多项目并行、交期紧张的压力下推进落地,不推诿问题。
3、接受项目短期出差,必要时带队到客户现场装配调试(本岗位核心要求)。
生产车间主任
6-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
身体健康,能适应现场巡检,无职业禁忌症,可通过入职职业健康体检;
中专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理相关专业优先;
持有安全生产管理员证优先;有天车 / 起重、焊接、特种设备安全管理相关培训证书加分;
3 年及以上生产车间全盘管理经验,有重工、机加工、钢结构、焊接车间管理经验优先;有 2 年以上同规模车间主任 / 生产主管实操管理经历。
操作工车间普工免费培训包吃社保包住20人以上月结经验不限两班倒
赛力斯延锋座椅厂 免费班车
面试合格后当天安排宿舍
每周可大额预支
不接受大面积纹身、看得见的纹身和案底,不能二次入职!
福利工作轻松高价小时工 接受临时身份证、复印件等 上班可以带手机 车间无异味,无噪音,环境超级好 做️七天以上️工资
福利招聘岗位:
操作工:23-38,
打螺丝 打螺丝 打螺丝
福利️ 薪资:操作工21/h,发泡工22/h,计薪11H,综合月薪6500 ,每月15号发薪
福利️:
包工作餐 提供宿舍(6人间宿舍150一个月)平摊水电费 ,常规体检92(3个月内体检报告有效)
提供免费厂车,包接送
面试时间:12:30-13:00
残疾人专聘巴南长白班包吃住
4-5千/月
长白班免费培训包吃包住20人以上月结
只招残疾人。企业直签()
长白班男女不限18-45岁坐班多工作轻松
工资待遇:底薪2330+100全勤+100-500岗位补贴+加班费(平时加班1.5倍工资+周末双倍工资+节假日三倍)免费住宿平摊水电费中午免费包吃晚餐餐补5元/顿
机械设计工程师/主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管1-3年大专非标设备
岗位职责:
1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写;
2. 独立承担大型项目的设计执行工作;
3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制;
4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时;
5. 指导装配流程,积极协调解决售后技术问题;
6. 统筹管理项目的全生命周期进程;
7. 负责团队日常管理,依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估;
8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任;
9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果,并对其最终结果负责。
任职要求:
1. 教育程度:大专及以上学历
2. 专业要求:机械类相关专业
3. 经验要求:具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验,其中至少1年担任设计部门管理职务;
4. 知识要求:掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识;了解基础电气原理与工业控制理论,能协同电气工程师推进项目;
5. 技能要求:精通三维及二维设计软件,熟悉机械加工方法及表面处理工艺;熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件;
6. 管理能力:工作严谨踏实,具备吃苦精神,拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。
汽车厂操作工免费培训包吃有提成包住11-20人月结
订单充足稳定,员工收入有保障,工资水平属实,无任何套路!
小型企业,管理相对自由,上下班无需打卡,可带手机,不查纹身,出勤一周后每周五可申请预支300-500元。
25-50岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
工作强度较大,较适合养家糊口,有压力的,正儿八经搞钱的来。
岗位:
①三维切割(上下件及打磨)
②二维切割(分拣料片)
工作内容:主要从事生产汽车A/B柱及其车身零部件产品,自动化设备独立操作工位,非流水线,主要就是上下取件及打磨,简单粗暴。
薪资构成:纯计件制,多劳多得!正常计件日平均240-260元/天,最高日平均可达280-350元/天,综合月平均7000-8000元以上
板簧厂生产负责人
1.6-2.1万/月
主管
要求具备机械、工业工程等相关专业背景,拥有5年以上制造型企业,特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。
工作内容:
生产计划与交付:根据公司下达的任务制定生产计划,统筹协调资源,确保按时、保量完成生产目标。
· 质量控制与体系:建立并维护质量管理体系,持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件,质量要求通常极为严格。
· 成本控制与优化:贯彻成本控制目标,分析成本达成情况,通过优化流程、降低损耗来提升效益。
· ️ 安全与环境管理:作为安全生产第一责任人,需建立安全生产责任制,落实安全、环保及卫生管理。
· 团队建设与管理:负责全厂人员管理,包括配置、培训、考核等,并制定监督各项规章制度。
· ️ 设备与工艺管理:负责设备维护与保养,推动技术改造与工艺流程优化,以提升产能效率。
· 工艺与技术管理:组织制定并监督实施生产工艺规程,确保工艺要求得到落实。
· 沟通与协调:作为上下级及部门间的枢纽,协调各项资源解决生产问题,并协助公司制定发展战略。
锂电组装300一天/包吃住可预支
7-9千/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险高温补贴社保11-20人月结恒温车间坐班
锂电组装300一天/包吃住可预支
18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化
优势一:上班可以带手机
优势二:吃住免费不花钱
优势三:全程免费安排,拎包入职,当天入住,提供床,上用品
新能源部门,电子部门。组装,操作工,包装小件,搬运,检测成品 贴膜撕膜,岗位自己选
工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会)
二,工作薪资:
薪资:290-320-天
组装工/包装工普工/操作工
质检员/品检工贴标签
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单工厂文员包住1-2人月结1-3年大专
一、岗位介绍
本岗位为公司财务+销售综合内勤岗,兼顾日常出纳收支、销售订单台账管理、客户对账、票据整理,同时专职对接集团总部财务,负责各类报表上报、账务对接、资料归档。岗位稳定、事务规范,是公司财务与销售业务的核心衔接岗位。
二、岗位职责
1、出纳日常工作
负责公司日常现金、网银收付、报销审核、款项登记,保证账实相符、日清月结。
整理报销单据、付款凭证,规范粘贴归档,配合账务核对。
负责工资表核对、工资发放辅助工作。
保管公司网银、U盾、票据、收据、财务资料,做好安全管理。
2、销售内勤工作
负责销售订单录入、台账统计、客户资料整理归档。
跟进出货、对账、应收款登记,定期统计销售数据、回款数据。
对接销售团队,整理日报、周报、月度销售汇总表。
负责客户对接、资料对接、简单售后单据处理。
3、集团财务对接(核心职责)
专职对接集团总部财务,按时上报各类财务报表、台账、自查资料。
配合集团账务核查、审计检查、数据统计、往来对账。
按集团要求整理、提交、归档各类财务资料、凭证、备案文件。
及时同步集团财务通知、政策要求,落地执行公司内部财务规范。
4、其他内勤行政辅助
配合部门日常事务、资料整理、文件打印、台账更新、数据汇总等临时性工作。
三、岗位要求
1. 学历:大专及以上,财务、会计、经管类专业优先,有经验可放宽。
2. 经验:1年以上出纳/财务内勤/销售内勤经验,有集团对接经验优先。
3. 熟练使用 Excel 表格(函数、台账、数据统计),熟练办公软件。
4. 细心严谨、责任心强、账目敏感、做事有条理,抗压能力好。
5. 沟通能力良好,能高效对接内部销售、外部客户、集团总部财务。
6. 无财务不良记录,做事踏实稳定,稳定性优先。
四、工作待遇
1、薪资结构,综合月薪4000-6000,13薪。
2、工作时间:工作时间为8:30-17:30,周日单休。
3、福利待遇:五险,提供员工宿舍,定期团建。
生产运营包吃包住大专
岗位职责:
1、负责项目对接跟进,工艺优化,确保项目顺畅进行。
2、分析并解决冲压生产中的技术问题,提升产品质量和生产效率。
3、与相关部门协作,完成新产品的冲压工艺开发及验证。
4、编写冲压工艺文件,并对生产人员进行技术指导与培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,冲压产品相关专业,有冲压配件制造经验;
2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。
3、能熟练运用2D,3D软件。
4、工作有责任心,有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;
福利待遇:
1.上班期间,公司免费提供(午餐、晚餐),住宿;
2.;
3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日;
4.节日礼品:端午节,中秋节发放礼品。
车工
7-9千/月
打磨包住包吃社保
北碚蔡家【惠正机械】
生熟手均可、可带学徒、大龄友好、薪资透明!
———招聘优势———
每周预支500生活费,厂区住宿!4人间标准宿舍+稀缺夫妻房可申请,购买五险,条件合适基本稳入职,体检200元,做满3个月全额报销
持3个月内有效体检报告 直接免体检入职
厂区吃住一站式,上下班超省心
全岗位计件、多劳多得、薪资透明
———招聘岗位———
1机加工岗位(熟手优先)47岁以内男女不限,生熟手、学徒均可,7000-9000元/月,老师傅一对一带教,上手快、越做越高薪
2压铸熔炼:熟手,50岁以内男女不限,熟手优先,薪资8000-10000元/月
3打磨:手工打磨长白班,月薪7~9000要求熟手,
机器打磨两班倒6~8000熟手优先
———福利待遇———
厂区食宿配套(吃住超划算)
中餐仅3元、晚餐8元,性价比超高
住宿50元/月,水电平摊、工资代扣
专属夫妻房可申请入住
生产主管
6千-1万/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹并督导生产部门的日常运行,保障生产目标顺利达成;
2.主导生产流程的持续优化,提升生产效能与产品品质;
3.监管生产现场安全执行情况,确保各项操作符合规范要求;
4.组织实施生产团队培训,增强员工技能水平与作业效率;
5.协同研发部门开展工作,保证生产工艺与产品设计有效衔接。
任职要求:
1.责任心强,能够独立承担并完成各项生产任务;
2.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作;
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员顺畅交流;
4.熟悉生产流程运作,具备提出切实可行优化建议的能力;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产中的突发状况。
栏目概述
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