岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

平时做个合同。做个报价单。有客户来接待一下。家最好是在堆龙住着呢，到我们单位工作方便。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

招聘实习助教老师 工作时间:15:30～21:00 工作内容:配合主教老师辅导学生家庭作业，拍摄视频作业，维持课堂纪律。

轻松上手，只要你愿意学，快速融入团队 招聘助教，待遇优厚，诚邀加入 工作内容 1、提供一对一摆球服务 2、规范完成专业打球操作 新助教享带薪培训，综合收入8000加绩效 初级助教：保底12000加绩效 中级助教：保底15000加绩效 高级助教：保底18000加绩效 零基础也可报名，无需担心技能问题，15天带薪培训包学会，流程简单，上岗快 只要踏实肯干，虚心求教，球技与业绩双提升触手可及！ 晋升通道畅通，凭借个人努力与学习表现，有机会晋升为门店助教管理岗位 #MK桌球

1.形象较好，服从管理！ 2.负责摆酒，计分，台面卫生清洁 3.工作轻松自由，无责底薪8-25k

1.大专及以上学历，年龄要求在40周岁以内 2.实行周末单双休制度，法定节假日按规定休假，入职即办理五险一金 3.工作地点固定，无需外勤，纯办公室办公 4.无责任底薪区间为3300至5000元

薪资：底薪3800+（18%－35%）提成 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐饮 团队成员多为应届毕业生，充满活力，氛围轻松，易于融入。 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育（专注英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业免费提供系统化培训； 2、学历、专业不限，欢迎优秀应届生加入； 3、具备团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节享受15-20天带薪休假； 3、员工子女可免费就读课程； 4、免费提供住宿（两室或三室一厅户型）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容； 2、负责到店客户接待，解答学生及家长关于教育的咨询，结合实际需求制定个性化学习方案； 3、周末承担试听课的接待与协调任务，配合讲师及教师完成讲座与教学活动的跨部门协作，提升服务效率； 4、维护客户关系，收集学员第一手学习反馈信息。 【工作时间】 上午10点打卡，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星等级晋升； 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

昌都地区招聘两名钻工。

招聘小工一名。

昌都市丁青县招泥瓦工（ ） 四川 重庆瓦工优先 无地域歧视 应公司要求

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- 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 8000-20000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. 普通话标准，口齿清晰； 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000+（上不封顶） - 结算方式：工资不拖不欠

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000） - 结算方式：，不拖不欠

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

西藏自治区私人企业办公室文职岗位：办理资料签字，单位签字款项拨付 综合工资6000-7000 周末有不固定 节假日休息 大专学历 打字，整理资料 纯文职 偶尔下乡 微信： PP电话：

工作地点：天津市西青宾馆 岗位职责： 1、负责学生自习期间的监督与指导，针对学科知识难点进行答疑辅导； 2、持续精进专业能力，高效完成课程准备及教学实施任务； 3、落实教研部门及学科团队下达的各项教研工作安排； 4、主动配合班主任与学习管理教师解决学生学业问题，协助做好家校沟通； 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动； 6、承担对内部同事开展学科专业知识分享与培训的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年教学经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育行业，掌握基础教育教学理论； 3、性格温和，有耐心，乐于从事教学工作； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习问题并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理清楚，逻辑性强，具备良好的沟通能力和服务意识； 7、持有高中教师资格证者优先录用。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期发展，我们将提供广阔的发展空间与完善的晋升机制。每一次职级晋升都代表着个人能力、专业水平和综合待遇的全面提升！ 校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，为医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你持续提升； 4、规范清晰的职业发展路径，成就每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，增强团队归属感； 8、可为员工提供住宿支持！！！ 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

【岗位职责】 1. 负责对学生进行跟踪服务，及时有效地解决学员在学习过程中的问题，检查作业完成情况。 2. 监管学生学习、自习；进行单词抽查；负责评估学生学习状态，提供英语学习建议。 3. 定期进行学员满意度调查，做好回访记录。 4. 负责跟踪学员的课程安排情况，协助教学部门班级的排课、调课工作，并能灵活处理校区上课期间的突发情况。 【岗位要求】 1. 英语专四或者有雅思托福成绩者优先。 2. 责任心强，对学生认真负责。 3. 语言表达能力强，具备应变能力。 4. 形象气质好，职业感强，热爱教育培训行业。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪在5k-5.5k+岗位绩效。 2. 五险一金。 3. 团队氛围好。 4. 员工福利：生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等大事礼金。 5. 培训提升：公司提供专业的入职岗位培训，定期组织产品知识及技能提升培训。

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

职位描述： 1、负责前台日常行政工作的执行与落实 2、协调物业工程维修及绿植养护相关事宜 3、组织并管理各类会议安排 4、协助客户处理相关事务，提升客户满意度 任职要求： 1、掌握商务社交礼仪，具备茶艺知识，熟悉泡茶步骤及相关器具使用，持有茶艺师证者优先 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力以及处理突发事件的能力

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的辅助工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议，协助规划会议时间并做好会议纪要整理； 3、统筹办公用品管理，保障办公资源的合理配置与正常使用。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能在多任务环境下高效作业并确保工作准确性； 2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方保持顺畅交流； 3、适应高强度工作节奏，具备一定的灵活应对变化的能力。