
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据生产计划,分解并落实每日生产任务;
2、统筹现场人力配置,协调推进生产各环节工作;
3、管控物料使用平衡,执行每日、每周的库存盘点;
4、监督员工规范作业,及时发现异常并反馈处理;
5、开展水、电等安全设施的日常巡查与检查;
6、执行产线质量巡检,落实首件确认及过程自检;
7、负责设备维护报修及工装器具、零部件的采购申请;
8、对员工进行培养、指导与绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,有食品行业工作经验者优先;
2、具备3年以上相关经验,掌握面点、糕点制作技能者优先;
3、能适应加班及跟线生产安排。
薪资待遇:薪资在6-8千,双休,法定节假日
包装主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限
包装主任,,必须有管理经验,能合理高效的调动工人,管理好工人管控好物料避免浪费,按时完成订单
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限包装/印刷物流仓储家居家具生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面负责车间内生产运作及设备管理,统筹人员、机器、物料、工艺、环境与安全等环节;
2、根据既定生产计划,组织并落实车间日常作业,确保生产目标按时达成;
3、落实安全生产措施,控制运营成本,保障产品交付准时及生产计划有序推进;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并推动解决;
5、协调与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有五年以上相关工作经验,其中至少两年担任生产主管职务;
3、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修流程;
5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力;
6、年龄范围在25至45周岁之间。
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休制,因生产需要可能安排加班,加班费用另行计算。
职位福利:五险一金、提供三餐、男性员工提供住宿。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责:
1.负责统筹生产计划执行,保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.监控生产各环节运作,确保产品品质达标,及时处置生产异常情况。
3.管理生产相关数据记录,涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。
4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及区域环境维护。
5.协同团队协作,持续改进生产工艺,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进生产流程管理。
2.责任意识强,具备良好团队协作能力,保障现场沟通顺畅高效。
3.熟练使用生产管理相关系统及工具,完成数据整理与报表输出。
4.熟悉产品制造工艺,可根据实际需求灵活调整生产作业方式。
5.具备良好的问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
全屋定制异型操作工
6000-7000元/月
车间主任3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验
车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验
装配车间主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验电子/通信
岗位职责
生产管理
1.依据公司既定的生产计划,科学调度四向车、子母车、AGV等设备电气柜的装配任务,统筹协调各工序衔接,确保车间生产工作按时间节点、质量标准和产量要求顺利推进。
2.实时跟踪生产进展,对生产过程中出现的各类问题迅速识别并解决,针对异常状况及时采取应对措施,保障生产流程稳定连续。
3.组织制定并持续优化车间生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,不断推动车间整体运营效能的提升。
团队管理
1.全面负责装配车间团队的日常管理,涵盖人员招聘配置、技能培训、绩效评估及激励机制建设,致力于打造一支专业性强、稳定性高的装配队伍。
2.定期开展岗位技能与安全生产培训,强化员工操作能力与安全防范意识,确保每位员工能规范、安全地完成设备操作与装配作业。
3.构建畅通的沟通渠道,及时掌握员工的工作状态与思想反馈,营造积极协作的工作氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
质量管理
1.建立健全车间质量管理体系,制定并落实严格的质量检验标准与管控流程,确保电气柜产品品质满足公司规范及客户期望。
2.对生产中出现的质量缺陷进行快速分析与处理,提出有效改进方案,杜绝同类问题重复发生;定期召开质量复盘会议,积累经验,推动质量水平稳步提升。
3.协同公司质量管理部门完成产品的检测、认证等相关工作,确保产品符合行业技术标准及相关法规规定。
设备与物料管理
1.负责车间生产设备的日常运行管理与维护保养,制定设备维保计划,组织定期检修,保障设备高效运转,降低故障停机率。
2.精细管控原材料及零部件的使用,加强物料流转管理,优化配送路径与节奏,提高物料齐套率,避免浪费与库存积压。
3.与采购部门保持紧密对接,根据实际生产需求及时提供物料补充信息,确保生产所需物资按时到位。
成本控制
1.落实公司下达的成本管控目标,从工艺改进、人力效能、物料使用、设备维护等多维度入手,系统性降低车间运营成本。
2.定期开展成本数据核算与分析,识别关键消耗点与潜在浪费环节,制定可行的降本措施并监督落地执行。
3.推行精益化生产模式,持续优化管理流程,提升资源利用效率,助力实现降本增效目标。
安全与现场管理
1.完善车间安全生产管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,督促全员严格执行安全规程,防范各类安全事故的发生。
2.落实车间5S管理要求,制定现场管理细则,维持作业区域整洁有序,打造标准化、可视化的良好生产环境。
3.定期开展安全巡检与现场检查,及时发现并整改安全隐患及管理漏洞,确保生产活动安全、规范、有序开展。
任职要求
专业背景
1.机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景,具备专科及以上学历者优先考虑。
工作经验
1.拥有3年以上电气装配车间管理工作经历,具备智能物流装备类电气装配管理经验者优先。
2.熟悉电气装配工艺流程,能够准确识读电气原理图及装配图纸,具有扎实的现场管理实践能力。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、全面负责车间内生产及设备的统筹管理(人员、机器、物料、方法、环境、安全);
2、根据既定生产计划,组织并落实车间日常作业,确保生产目标按时达成;
3、落实安全生产措施,控制生产成本,保障出货准时及生产计划有序执行;
4、快速响应生产过程中的异常情况,发现问题后立即跟进并推动解决;
5、加强与各关联部门之间的协作与信息互通;
6、完成上级交办的其他常规工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有五年以上相关工作经验,其中至少两年担任生产主管职务;
3、具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维护流程;
5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力;
8、年龄范围为25至45周岁。
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休,视生产需求安排加班,加班费用另行计算。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士提供住宿。
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求,生产部门结合现有设备与人员配置情况,制定年度生产规划。
2.结合订单内容及产能、人力等资源,开展交期评估并确认可交付时间。
3.依据订单交付周期,统筹分析年度、季度、月度生产安排,明确各车间生产任务,合理规划各型号产品的投入与产出,并制定物料需求计划。
4.执行物控部门下达的生产计划,协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。
5.负责车间原材料及成品管理,监督现场生产运行状况。
6.处理生产过程中的异常问题,根据实际情况灵活调配资源,确保计划顺利达成。
7.收集整理生产相关数据,进行统计分析,形成日报、周报和月报。
8.基于实际生产表现,向技术质量部门提出工艺优化建议。
9.组织本部门员工开展工艺培训,依据作业指导书和工艺规范,监督、检查并指导员工按标准操作执行。
10.协同技术质量部门完成产品试制工作,参与产品转入量产阶段的验收评审,评审通过后接收其提供的完整工艺文件。
11.根据物料使用情况,开展物料需求分析,编制科学合理的物料需求计划。
12.记录物料实际消耗明细,建立并完善物料消耗定额标准,严格管控物料使用。
13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产,强化生产全过程质量控制,杜绝质量问题发生,确保出厂产品符合规定标准。
14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。
15.发生质量问题时,及时组织相关人员参与评审、处置与控制;深入分析原因,制定有效整改措施,推动质量持续改进。
16.定期召开生产部门内部质量分析会议。
17.注重员工技能培养,规范作业流程,提升产品质量水平。
18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作,保障设备能力满足生产需要。
19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。
20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。
21.编制设备采购方案,协助总经理推进采购实施,并参与设备到货验收工作。
22.建立健全设备台账,对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。
23.统计设备停机时长并进行原因分析。
24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据,为生产优化提供数据支持。
25.监督、审核各车间提交的统计报表,追溯生产结果的真实性与准确性。
26.汇总车间存在的问题与需求,及时协调解决,辅助优化生产决策。
27.每月组织库存盘点,识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。
28.组织开展成本核算工作,真实准确反映生产运营状况,深入剖析浪费环节,为成本控制提供依据。
29.牵头制定生产成本控制改进方案,并推动落地实施。
30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程,并严格执行落实。
31.落实员工安全生产教育与培训工作。
32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生。
33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。
34.组织制定本部门现场管理制度。
35.监督并推动现场管理制度的执行,定期评估执行效果。
36.持续推进现场6S管理水平提升,做好日常维护管理工作。
37.拟定本部门组织架构,明确岗位设置与人员编制。
38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作,参与后勤岗位人员的相关评估流程。
39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。
40.根据公司绩效管理制度,细化并完善本部门绩效考核细则。
41.定期开展正式与非正式沟通交流,掌握员工思想动态,正确引导员工意识提升与行为改善。
冷冲压生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上冲压厂
冷冲压车间生产、品质主管岗位职责:
1)全面统筹冲压车间的生产调度、组织与日常运营,按照“5S”管理标准确保生产安全有序,保障生产计划顺利达成。
2)负责冲压产能的评估、保障及持续优化,推动产能稳步提升。
3)主导冲压效率改进工作,实现年度人力成本控制目标。
4)对冲压零部件质量全面负责,确保年度首检合格率指标达成。
5)组织实施冲压设备与模具的日常维保工作,落实备品备件的合理储备管理。
6)负责部门人员的日常管理、绩效考核及相关团队建设工作。
7)根据公司发展需求,参与冲压相关设备的选型论证及生产工艺流程的搭建与优化;
8)协助开展外部冷冲压模具开发工作,配合技术团队完成外协模具设计评审、新模验收及试模验证;
9)监督冲压工艺执行过程,针对制程中出现的异常产品与工艺问题进行分析,并提出有效改善对策;
任职资格:
具备10年以上冷冲压工艺相关工作经验,高中及以上学历;
品质职责:
有冷冲压产品经验者优先,熟悉IATF16949质量管理体系
1、负责落实国家、行业及地方有关产品质量监督、检验的法律法规及相关政策要求;
2、结合研发部门建议,参与企业产品技术标准的制定、复审及试验方法的验证工作;
3、协同市场部门收集客户反馈信息,并做好登记与处理工作;
4、配合技术部门建立产品内控标准及中间产品的过程控制指标;
5、跟踪收集质量管理动态及先进的检测技术信息;
6、负责编制产品检验规范与抽样方案;
7、参与新产品评审,主导来料检验、成品确认及制程质量监控工作;
任职资格:
1、机械类相关专业,中专及以上学历;
2、三年以上汽车制造行业品质管理经验;
3、具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力;
4、工作认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和创新精神。
车间主任(熟练掌握机加工艺或装配工艺)
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
[岗位要求]
1.统招本科及以上学历,机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先,具备6年以上相关工作经验,其中至少3年在机加工或装配车间从事生产管理工作;
2.熟悉机械行业生产工艺及生产流程,具备扎实的车间现场管理能力;
3.机加车间主管需精通机加工艺,熟练掌握编程与操机技能,擅长工艺路线优化、刀具选型及成本控制,熟悉数控车床或CNC加工中心者优先;装配车间主管需具备机械产品装配线的团队管理经验;
4.负责车间设备运行管理及人员组织调配工作;
5.具备桁架机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑;
6.掌握精益生产理念,具备工时核算经验,曾参与制定并实施人员绩效考核方案。
[岗位职责]
1.按照生产计划组织并监督生产作业,管控产品质量与制造成本,及时分析并处理各类生产异常;
2.推行5S管理制度,落实车间标准化作业,确保按工艺文件规范执行生产;
3.组织开展生产设备的日常点检、维护保养及故障排查工作;
4.负责生产相关报表、设备巡检记录等资料的审核、归档与管理工作;
5.组织生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核;
6.落实安全生产责任制,严格执行安全操作规程,保障车间安全有序运行;
7.跟踪协调物料供应进度,监督机加工艺执行情况,并推动工艺持续改进;
8.制定并组织实施员工培训计划,建立人员考核机制;完成上级交办的其他工作任务。
【企业优势】:国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动解决方案提供商、团队氛围佳、处于快速发展阶段
【职位福利】:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道
【工作时间】:8:00-16:30,单休(固定周日休息,介意者勿投)
护工包住
天津空港肿瘤医院明天9点到,胆囊癌,卧床,老太太能动就是腿软不叫下地。女老人,护工,到手240一天,管床不管饭
预计用5天 到手5*240=1200
号
发资料语音说
施工员
建筑公司招财务会计,出纳,施工员,资料员兼民管员。五险。有想来的抓紧联系。公司办公地点河东区。
联系电话:
天津市北辰区刘保...招聘C照货车司机
7000-8000元/月
C照包住包吃保险餐补1-2人月结C1照
主要货物是鸡蛋,车就是面包和4.2米箱货。早5上班晚6左右下班,包早晨中午两顿,有宿舍。吃苦耐劳者优先,需求长期工作,过年如果不歇班有额外奖金。
原标题:《直招c本货车司机》
招聘人事
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先其他行业
可居家办公
时间自由
接受无经验小白
多劳多得
车间生产主管(焊接/机械加工)
9000-13000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容:
1,依据项目部生产日计划,合理分配任务并落实到具体人员,确保按时保质保量完成生产目标。
2,结合订单交期及实际生产进度,动态调整生产排程并制定提前预案,提前向项目部提交调整方案,经审批后实施,保障订单交付达成率不低于98%。
3,及时处理生产过程中的异常情况,优化相关工艺流程、工装夹具及检测工具,持续提升作业效率。
4,建立并完善标准工时体系,配合经理推进计件制或绩效考核机制改革。
5,负责现场品质管控、安全生产、纪律管理及5S执行监督,确保现场规范有序。
6,根据日常运作需求与薄弱环节,制定针对性培训计划(涵盖质量意识、安全意识、技术能力、纪律规范、5S素养等),通过系统培训提升团队整体素质。
7,实施成本管控措施,涵盖人工、耗材、设备/工具、加班及无效工时等方面的成本控制。
8,协助经理健全管理制度与作业流程,并完成其他交办事项。
任职要求:
1,年龄45周岁以下,掌握氩弧焊、二氧化碳保护焊、机加等相关工艺技术。
2,能识读机械图纸,持有焊工证者优先考虑,有同行业工作经验者优先录用。
3,面对突发异常具备快速识别问题根源并有效解决的能力。
4,具有前瞻性思维和风险预判能力,擅长提前规划、预防异常、统筹协调及人员调配。
岗位福利:
1、实行双休制度,视生产需要配合加班;
2、设有全勤奖励、技能津贴、绩效奖金等多项激励;
3、提供免费技能培训机会,晋升优先考虑内部员工;
4、入职即缴纳五险,包三餐、提供住宿,定期组织团建活动、年会及节日礼品发放;
5、享受法定节假日、15天春节长假、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期待遇。
技术总监+管理
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中及以上全职工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
精通图纸,以图纸制造产品,合格率高,变通思维沟通,有责任心,同等待人,
钢结构生产加工
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结1-3年全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
熟悉钢结构生产加工工艺!组织工人生产加工
车间主任/项目管理
9000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验质量管理经验
管理工厂项目进行,安排好工作人员,做好人员协调
3年以上工厂项目管理经验
薪资可面谈
五险一金管吃住急招普工
6000-7000元/月
车间普工免费培训包吃五险一金包住3-5人月结
1、装备工人:需要在履带零部件上面安装芯片传感器
2、涂漆工:工作内容:在产品发货前对产品进行补漆
3、叉车工:产品转运(平叉林德海斯特电叉2T3T5.5T)
恒温车间,管吃住,五险一金
【上班时间】
工作时间范围:早班:7:55-16:15中班:16:15-24:00晚班:24:00-7:55
午休时间长短:每个班次有两个10分钟休息和半个小时的吃饭时间
每周休息天数:上六休一,活很轻松简单,周日休息
要求中专学历,
月薪资5k-6k,
车间
✅不用白跑
✅线上面试
5-6日线上初试,7-8日线上复试,9日。
天津一汽大众
整车项目
18周-40周岁,入职快。
招聘岗位:操作技工100名
要求:年龄18-40周岁,,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。
作息时间:白班:8点15-18点45;夜班:18点45-凌晨5点15,上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。
薪资待遇:岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右
,加班享受1./3倍工资,每月15日±1天发放薪资。
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间;
2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。
3,入职(免费食宿,免费接送,)。
工作地点:天津宁河大众华北基地。
面试流程:填写报名表,线上面试,入职快。
联系电话:
长白班大龄工160一天
100-200元/天
长白班包吃3-5人日结
大龄工长白班160一天
男女不限年龄55以下
工作内容:高压水枪冲洗自行车
工作时间:8:0-5.30(中午休息一小时)
管一餐不管住,160
住宿补贴300一月(附近有租房的地300左右一个月)
工作地址:东丽区民族路
长白班坐岗管吃住210-260一天
200-300元/天
长白班车间器械厂贴标签包吃餐补五险一金包住3-5人日结长白班贴标签
天津塘沽长白班坐岗贴标签的活
18~42岁,恒温车间24度
️主要生产:一次性胰岛素针头,无菌血管,内导管,麻醉用针等等、
️工作内容:组装针管,粘贴针管,摆放,贴标签等等,
️坐岗长白班上八点下7.30点,午休一个小时,管一顿工作餐,有住宿(200元/月)
️工资待遇:一天210
️月结工资!15号发工资
工作地址:天津塘沽开发区五大街哈娜好医疗器械厂
面试时间:周一、周三、周五、下午1点
操作工
基础操作工
年龄要求原则上不超过50周岁,条件特别优秀的,可适当放宽至55周岁;思想端正、身体健康;无不良记录和嗜好;工作态度端正,服从岗位安排;讲礼貌、讲团结,不滋事寻衅;按规定整理仪容仪表。切配、洗刷、分餐、装箱、扣餐盒、公卫、其他等工作内容;9至10小时工作制(含午餐和休息时间)
薪资福利:基础薪资3800元,全勤奖金200元,基础考核奖金200元;工人:基础薪资4000元,全勤奖金200元,基础考核奖金200元;同时满足高中及以上学历,年龄45周岁以内的条件优秀者,每月基础薪资增加200元;可参与到校体力劳动的,予以丰厚的工种补贴、工时补贴、超时补贴等;可提供住宿(无需住宿每月增加150元津贴)、工作餐三餐、免费办理健康证、岗位技能培训
工作地址:天津市西青区李七庄街天祥工业区祥玖路6号
汉沽汽配厂|日结|长白班|不体检|包进
5000-6000元/月
长白班汽配厂配件厂免费培训包住20人以上日结
长白班,日结,愿意干包进,
【汉沽配件厂】
[玫瑰]薪资:,19/小时
[玫瑰]工作岗位:组装,装箱,打包
岗位要求:18-50周岁
[玫瑰]工作时间:6:00-18:00
[玫瑰]工作地址:汉沽
天津工厂直招
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴20人以上日结
天津工厂直招。18−55周岁。日结周结月结。男女不限。学历不限。经验不限。
装配工长白班车间组装工
东丽国企航天军工厂周结长白班包吃住 长白班➕个别组有夜班 班车免费接送➕包吃住 周结工资➕准时不拖欠 恒温车间➕厂内可吸烟 请假方便➕本外地不限 订单稳定➕无技术含量 不是流水线➕管理松散 招聘岗位:组装,装配,铺膜,材料辅贴等辅助性工作,工作轻松无技术含量 招聘要求:工人18—45岁,本外地不限,无犯罪记录,踏实肯干者优先安排 工作时间及薪资待遇如下:❶8小时工作制 早班:6:00-15:00 中班:15:00-24:00 晚班:23:00-7:00 (早班中班偏多晚班偏少) ❷10小时工作制 8:30-20:30 (长白班无夜班,包括中间两次吃饭时间2小时,实际工作10小时/天) ❶新车间:8小时200元/天(含车补20元) 10小时240元/天 ❷老车间:8小时200元/天(含车补20元) 10小时220元/天 企业福利:不是流水线工作节奏超级慢,长白班没有夜班,每周单休,免费提供两餐(四餐一汤,各种主食,伙食超级好)免费提供住宿6人间,独立卫浴空调洗澡,环境干净整洁,厂内吸烟,车间空调冬暖夏凉,工农村,开发区均班车免费接送,,国企单位工资安全靠准时发放,一金 注意事项:该公司为保密单位,进口手机,电子产品等(包括苹果,三星等)不允许面试,,,入职干3天,剩余的工作一个月 ✅工作地点:天津经济技术开发区西区 ✅报名电话☎(同步) 元旦节后3号面试包进,提前报名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨海新车间主任求职招聘在线招聘信息,主要招聘天津车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。