周结工资：200～260/天 上8点下8点，两班倒 夜班补助10元 工作3餐免费，3菜一汤 休班吃饭也免费， 厂内宿舍条件好 洗澡 独立卫生间， 洗衣机，空调。 主要辅助机器人操作焊接、冲压等 工作环境好，恒温车间，管理人性化

1.男女均可 2.年龄：25-55周岁 3.计件工资·多劳多得 4.·不压工资 5.平均每天工资300-700 6.白夜班都有·可自行选择 7.上7下7·中午休息一个小时

天窗滑道厂180-210活轻松，工作稳定，车间管理特别人性化，领导非常好相处 岗位有冲压、看机台CNC，质检、贴胶条、打孔等， 男女不限，18-50周岁以下，吃苦耐劳，适应倒班工作。 【工作时间】8点—8点包括工作和就餐休息时间.每两小时休息10分钟。 实际每天工作时间不足10小时 1.周期工:白班180元/天，夜班190元/天。后周结工资，最少工作15天。 2、长期工:白班190元/天，夜班200元/天。每月25日之前结上个月工资，最少工作一个月 免费工作餐，提供住宿。 工作没问题1个月后工资每天涨10块 张家窝班车接送 工作地点:天津静海北开发区7号路 定期举办员工生日会，节假日都有丰厚的现金和精美礼品福利各种文体活动。不定期聚餐，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

汽车配件点焊 冲压打磨 年龄大的也可以干 活不累 好上手 日结 管住

【岗位职责】 1. 生产计划与调度：根据销售订单和市场需求，合理制定生产计划，确保生产任务按时、按量完成。协调各生产环节，优化生产流程，提高生产效率。 2. 人员管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，合理分配工作任务，激发员工的工作积极性和创造力。定期对员工进行绩效评估，提供反馈和指导，促进员工的职业发展。 3. 质量管理：协助品控部门一起完善质量管理体系，严格把控泡菜生产的各个环节，确保产品符合...

岗位要求：主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ，负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作，对产品的质量及交货负责 其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验，熟悉质量管理体系，有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。

负责管理生产车间，安排好每一次生产任务，与其他同事协调合作处理，外派越南分公司

国富商城内，找一个干活利索的帮厨，帮忙摘摘菜，洗洗菜，切切菜，加下午一共五六个小时。年龄五十五以内，工资一百。有合适，可拔打话联系。非诚勿扰！

天津市东丽区空港开发区经四路招聘打磨临时工两人，工作内容为清理焊接飞溅，要求会操作。工作时间为八小时，薪资180元，提供工作餐。有意者可报名。

口东开发区招聘焊工，工作时间为7:30至5:30，从事二保焊工作，薪资为30元/小时，要求持有相关证件并能接受加班。

天宝开发区招聘日结打磨工，工作时间为7:30至5:00，薪资为20元/小时，提供3餐，能够接受加班。

天宝开发区招聘打磨工，工作时间为上午八点至下午八点半，薪资为20元每小时，要求年龄在五十五岁以内，管两餐。

东风日产广州花都汽配厂-长临 招聘要求: 岗位: 操作工 负责汽车总装，焊接，冲压，涂装，树脂，电池等 部分空调，配备岗位降温设备 上班时间: 白班08:00-20：00 夜班20：00-08：00 2小时休息10分钟，根据生产排班每天上班10-11小时，每月休息4天左右 班次: 两班倒 年龄: 18-40 体检: 入职需做职业体检（， 核查: 查纹身 薪资待遇: 薪酬: 小时工：25元每小时 夜班补贴10元一晚 发薪日: 每个月15号发薪 借支: 7天可借支300-500元 吃: 餐补 住: 包住

岗位详情 工作地点：西安户县工业园厂区内 招聘岗位：冲压下料坐岗 ，年龄25-40周岁，身体健康，能适应两班倒，有相关冲压下料经验者优先 班次说明：两班倒，每半月统一倒班一次，作息规律 薪资标准：白班20元/小时，夜班21元/小时，有相关岗位经验、条件优秀者可上调至22-23元/小时 食宿福利：厂区管吃管住，每个班次免费提供两餐，每日仅餐费；宿舍为6人间，配套洗衣机、独立洗澡间，住宿环境整洁

1. 【单位产品】电饭锅，热水壶 2. 《员工单价》福山生产部，Qc，长白班，20每小时，老厂生产部：两班倒，站班，22每小时，冲压，两班倒，23每小时 冲压：6人 3. 工期：无工期，可长期做 4. 【工作班次，站或坐班情况】生产部，长白班，有坐有站，冲压两班倒，上班时间按车间班次分。 5. 【车间是否可以带手机，车间环境】冲压车间有一定的噪音，车间可以带手机。 6. 【工衣着装】普通工衣，着装工入职当天购买一个工帽10元，购买袖章3元，上班满十天来招工处，凭袖章领取2件工衣，，夏衣/30一件，旧夏装/10一件，冬装工衣/35一件，旧冬装/15一件，工帽/10一个，旧帽子/5元一个 7. 【工作岗位】生产部，冲压，QC，等等部门，部门可自选。 8. 【招聘年龄】18～45岁 10. 【二次进厂政策】从即日起正常离职，3个月 12. 【住宿情况】空调宿舍，热水器，一般住6-8人/间，65元/月住宿费，65元一个房间基础上有80度电免费，个人水额度有3方免费，超出来的按宿舍人头平摊，宿舍离车间步行3分钟左右，当天不安排宿舍，第二天下午四点半安排宿舍 13. 【用餐安排】面试日起，可自行带上厂牌去饭堂办理饭卡,办理饭卡需，。（如：身上没有钱的可在部门申请预支餐费300元，温馨提示：7天左右才能，先吃后）没有借支 15: 【面试需准备】身份证复印件2张，黑色水性笔一支（也可以到厂区小店复印，）温馨提示，不会填表不要 16 【离职需提前多久】，做满2个月后必须提前1个月。 17. 【发薪时间】在职每月7-12号发放工资，。（特殊情况例外） 18. 【企业优势】可带手机进车间，，生产部车间上2小时休息10分钟，加班稳定 20. 【接人时间】每天上午8:00—11:00超过时间一般不接收，延时次日面试，下午一点半统一培训

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2..对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 3.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理，保障生产安全与连续性 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的生理状况 2.具备冲压作业经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应倒班及重复性劳动 4.遵守车间管理制度，服从生产调度安排

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团队介绍： 负责汽车电子产品的生产制造过程开发及相关管理工作，包括制造过程开发管理（组织新产品制造流程开发、新产品导入实施、成本评估推进及定点决策支撑），支持产线提升委员会（参与新工厂、新产线、新设备的评估决策，信息系统选型与决策支持），生产系统运营管理（协助各基地工厂运营执行与监控，推动HPOS体系整合落地，统筹大生产系统资源调配）。我们期待兼具技术背景与管理能力的你加入。 岗位职责： 1. 负责产品过程开发管理工作，涵盖工艺流程与装备方案设计，定期评审开发计划执行情况，协调资源保障开发进度与质量，确保项目关键节点顺利达成； 2. 主导新产品导入全过程，组织样件试制生产，跟踪并推进试生产阶段问题的识别、分析与闭环改善； 3. 负责过程开发相关数据记录与统计分析，开展信息化管理需求调研及解决方案规划； 4. 承担新建产线项目的整体策划与实施管理工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，工业工程、电子、机械自动化等理工类相关专业； 2. 具备电子产品类项目管理实践经验，有汽车电子行业经验者优先； 3. 熟悉电子产品制造工艺（含电子组装、整机装配与测试技术），掌握产品开发、制造过程开发及NPI流程，具备质量管理工具应用知识，如DOE、SPC、FMEA、MSA等； 4. 熟练操作常用Office/WPS办公软件及项目管理工具； 5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，文档撰写功底扎实，英语读写能力良好

岗位职责： 1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。 2.监控各系统日常运转，及时排查并处理设备故障与异常，保障厂务系统稳定运行，满足生产运营需求； 3.主导设备更新改造与技术升级，提升厂务设施的运行效率与可靠性。 4.编制并落实厂务运营成本预算，严格管控各项支出，定期开展成本分析与核算工作； 5.推进节能降耗举措，制定并落地节能方案，提升能源使用效率； 6.完善能源应急响应预案，定期组织演练，确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转，保障废水废气达标排放。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年厂务管理经验，其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。 2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识，具有较强的设备运维能力，熟悉相关行业规范与法规要求。 3.能够构建高效的厂务管理体系，降低设备故障率与能耗水平，建立异常问题分析机制，强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。 4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。

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招聘信息 1、数控车4名 要求：45周岁以下，能够严格按照工艺完成数控车工作并识图，熟练编程及掌握操作流程。 2、加工中心编程操机3名 要求：45周岁以下，能够根据各类产品制定出加工工艺，并编制程序；能够熟练操作各种操作系统；具有高水平的手动编程和软件编程能力。 3、福利待遇，上五险，饭补，带薪休假，交通补助，加班补助，工资9000-1.3万。 面试地点：天津市静海区8号路

天津滨海区招焊工420-500/天，每日可预支360-400/天 月入10000-13000包吃住 次月月底补差额。 20-45周。无经验的可学徒 3-7天出徒。提供吃住 焊工定岗加稳岗每月综合工资10000- 13000。 早上面试 欢迎报名

天津北辰，招成手儿维修一名，联系电话

焊工380-500！34-38/小时 普工 276-300/天， 25/ 29元/时 岗位不同工资不同，，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工9000-12000 喷漆9000-12000 打砂9000-12000 每月15日准时发放，绝不拖欠，五险一金 二、食宿问题 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 宿舍4-6人间，有空调暖气 独立卫生间 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

挤塑排产管理，设备维护计划，人员安排

天津博迈科场地因扩大生产现招聘焊工、铆工、辅助工及打磨工。焊工20名，要求具备6GR资质；铆工20名；辅助工30名。工资待遇优厚，可缴纳五险。有意者可报名。

明天来一位看自动焊的

熟练使用40吨冲床 会更换模具

岗位职位： 1.板片覆膜，撕膜。 2.板片冲孔，悬挂，压型。 3.板片检验 4.冲床能自己上模具，压机可以慢慢学调压 5.模具维修（可以慢慢学） 6.领导安排的其他工作 薪资待遇：五险一金，工龄奖，全勤奖，供吃住，法定节假日休息等 综合工资：9000+