办公室固定岗位，无需加班 专人指导，工作轻松，无任何销售任务！ 【岗位要求】 高中/中专及以上学历，具备基础电脑操作能力 年龄20岁以上，需提供毕业证书 上班时间： 8:00-17:00 或 11:00-20:00 每周休息两天，每月共计八天休假 薪资福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+补贴，综合月收入4000-5000元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）； 3、入职首日即签订正式劳动合同，无试岗期； 4、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假； 5、设有优秀员工奖励、绩效奖金、节日福利、生日会及下午茶； 6、办公地点临近地铁口，出行便捷 工作内容： 主要负责处理租车后产生的网约车相关问题 不涉及任何形式的销售推广，非租车推销类岗位 下班后无需处理工作事务，工作与休息分明，绝不加班！ 具体情况可进一步沟通~

岗位职责： 1、负责公司外部沟通协调，承担商务接待、宴请及应酬相关事务。 2、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年及以上相关岗位工作经验； 3、形象良好、气质出众，具备较强的沟通能力及商务接待公关能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖励 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期 4、工作时间：09：00-17：30

岗位职责： 负责登记客户信息，然后进行一个资料录入；行政班次 工作时间： 9：00--18:00 周末双休 薪资待遇： 底薪+绩效=新人月收入平均薪资5000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利 岗位要求： 大专以上学历、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合各部门主管推进人力资源中长期规划的制定与落地； 2、持续评估并完善人力资源管理体系，探索适合企业发展的管理模式，增强体系运行效率； 3、主导组织发展相关工作，涵盖组织架构设计、岗位体系建设、人才梯队建设及人才培养机制搭建； 4、统筹人力资源年度计划的制定与执行，负责部门日常管理、工作督导、下属培养，并组织开展公司各类培训活动； 5、全面统筹招聘、入职、薪酬福利、培训发展、绩效考核、员工关系等人力资源管理工作，实施指导与监督； 6、确保公司用工行为符合法律法规要求，规范工时、加班管理，防范劳动争议，保障企业依法合规运营。 任职资格: 1、具备三年以上人力资源领域工作经验； 2、统招大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工政策、福利待遇、培训发展等方面的法规与政策； 4、具备较强的公文撰写能力、组织策划能力及综合协调能力； 5、有汽车行业人力资源总监从业经历者优先录用； 6、具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识。 福利待遇： 1、月收入：5000-7000元/月； 2、五险一金+国内旅游； 3、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定节假日； 4、健全的福利保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 5、多样化的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等； 6、舒适办公环境 工作时间：朝九晚六，单休！（工作地址：成都金牛区蜀西路28号） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：带薪年假，绩效奖金 年龄要求：25-39

上班时间：朝九晚六，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责公司日常后勤事务及办公用品的采买、分发与台账管理。 2. 承担公司文件资料的归档工作，定期完成整理、分类与存档维护。 3. 策划并协助开展员工活动及文化体育类团建项目。 4. 维护办公区域日常秩序，保障办公环境整洁有序。 福利：节假日福利+生日福利+超长带薪年假 任职要求： 1. 熟悉钉钉与企业微信后台的审批流程操作 2. 熟练使用常用办公软件

1、协助部门主管开展公司日常行政事务的协调与执行； 2、负责公司各类文件的传达、归档及档案管理工作； 3、负责公司活动策划、接待安排及相关后勤保障工作的组织实施； 4、负责办公公共区域环境维护及设备的日常巡检与保养； 5、负责办公用品、劳保物资等采购计划执行及库存台账管理； 6、负责食堂运营成本管控，协同制定满足员工需求的餐饮方案；

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括前台接待、电话转接、访客登记、办公用品采购与管理、固定资产盘点等。 2.统筹会议管理，包括会议通知、会场布置、会议记录整理、会议纪要分发及后续事项跟进。 3.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷、安全。 4.协调公司后勤保障工作，包括办公环境维护、绿植养护、水电网络故障对接维修、员工福利采购与发放等。 5.协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，负责活动策划落地、物料准备、现场执行及后期总结。 6.处理公司日常行政费用报销初审，对接财务部门完成票据核对与流程推进。 7.负责公司公章、证照的保管与使用登记，协助办理证照年检、变更等相关手续。 8.完成上级交办的其他行政相关临时性工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1-3年行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政工作经验者优先。 3.核心技能： ◦熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel），具备基础的文档撰写、数据统计能力； ◦具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能高效对接内外部事务； ◦工作细致严谨、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； ◦具备一定的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 4.其他要求：形象气质佳，待人热情有礼，无不良职业记录。

行政助理 职位描述： 1、负责日常行政人事事务的协调与执行； 2、围绕部门的工作需求，做好日常安排、会议组织、纪要撰写及落地跟进； 3、跟进各部门工作进度，协调跨部门沟通，推动会议下达事项的执行与反馈根据安排参与； 4、协助领导协调各部门流程，促进并跟进各部门工作进度； 5、统计各类人事基础数据及表格制作，妥善处理各类临时、突发及领导交办的其他工作； 职位要求： 性格开朗大方大专及以上学历，本科优先； 行政管理、工商企业管理、有医学、医疗相关经验优先； 有相关管理工作能力、经验；具有大健康行业经验的优先考虑； 有较强的文字功底，语言表达能力强，能清晰高效地进行信息传递； 具有高效快捷处理事务的能力和高效的执行力 形象气质佳，五官端正 能熟练驾驶车辆

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招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6K+ 休假体系：固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多 耍耍哒哒一个月到手均薪7000+ 每天8小时，月休八天，压力小钱多 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦

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年龄：18-35周岁 不露脸语音聊天直播形式， 公司提供流量扶持，提点日结。 每天4-6小时；不限制人群；无任何费用；不需要去公司，在家做都可以； 无需才艺，无需颜值；运营一对一全程带，小白也可上岗。 时间自由无带货无任务无压力。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

前台接待

前台接待

负责猪场后勤事物，以及各种流程提报。⾏政及外围，费用的及时报销物资收获，会开车，⽉休五天，⼀般2-3个⽉休假一次，一次休假6-8天，剩余假期可兑换加班工资一天150元

岗位职责： 1、商务接待工作：负责前台日常来访客户的接待，完成客户到访登记事宜 2、行政管理工作：负责楼宇租金、物业、水电等各项费用的核对与收取 3、客户回访工作：积极维护客户关系，做好日常客户信息回访及记录 4、租户入驻办理：协助客户完成入驻及退租相关手续的跟进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服经验或酒店管理等相关专业背景者优先 2、形象佳，沟通流畅，思维清晰，具备较强逻辑能力 3、身高165cm及以上，具备双语能力者优先考虑 薪资待遇：综合薪资5-6K，无责任底薪不低于4k，具体薪资根据面试情况面议 其他福利：超5A甲级办公环境，定期组织团建活动，享受海外旅游等85

固定休息日为周日，介意单休者请勿打扰！！！ 岗位职责： 1、负责办公用品与固定资产的全流程管理（含采购、调拨、发放、盘点、报废等）； 2、负责办公环境维护及后勤支持相关事务； 3、负责公司招聘平台的运营与招聘信息的发布管理。 任职要求： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历（条件优异或有相关经验者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通能力，性格诚实稳重、踏实肯干； 3、熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 4、具有较强的协调沟通能力，富有团队合作精神和服务意识； 5、性格开朗、积极主动，处事灵活应变； 6、应届毕业生优先考虑。 工作时间： 1、9:00—18:00，中午休息一个半小时。 公司位于茂业中心A座（五A级写字楼），地处成都高新技术开发区核心地段，紧邻地铁1号线高新站C出口。 公司地址：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座14楼1404（可直接上门咨询） 公司直招，欢迎实地考察！ 工作地点：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座1404 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、包住、创业型团队、带薪年假、节日福利

公司提供住宿!上5休2，不加班，到点溜~~绝对不加班!!! --超级轻松的文员登记，文字录入，不销售，不外出。 新职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工宿舍;人性化管理，公司95后00后为主 急招!!急招!!(可提供住宿。入职当天安排)

一、岗位职责： 1、负责公司人员招聘，包括简历筛选、候选人接待及面试安排； 2、协助完成员工入职、离职等相关手续的办理； 3、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、处理公司日常行政事务，配合上级推进人力资源及行政相关工作； 二、任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，乐于与人互动交流； 2、了解人力资源基本理论知识，有实际工作经验者优先考虑； 3、工作耐心细致，责任感强，具备良好的协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 三、薪资待遇： 薪资：无责底薪3200+绩效1300+奖金，综合收入可达5K，试用期一个月，表现优异者可提前转正； 上班时间：早八晚六，月休六天；节假日正常休息； 福利：节日福利、生日福利、年终奖； 晋升路径： 人事专员-人事主管-人事副理-人事经理（负责公司人事团队培养管理，优秀可晋升集团总部HRBP） 公司地址：金牛万达SOHO A 座10楼1013

岗位职责 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境的维护、办公用品的采购、登记、发放与管理，保障办公运作高效有序； 2、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，落实文件的收发、传递流程，确保文档规范管理并严格遵守保密要求； 3、承担公司日常接待任务，对接来访客户、合作伙伴及外部机构，维护公司专业形象，妥善安排行政接待事宜； 4、统筹组织公司会议及各类活动，涵盖会议通知发布、场地准备、会议记录撰写以及后续事项跟进； 5、及时完成上级交办的其他临时性行政工作，积极补位，协同各部门提供行政支持，提升整体协作效能。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，具备1年及以上行政类工作经验者优先考虑； 2、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，工作细致认真、条理清晰，能高效推进多项任务并行开展； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基本公文写作技巧，可独立完成会议纪要、通知等文书的撰写； 4、素养要求：责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识和职业操守，为人诚实正直，保密意识强，能够适应一定的工作压力。 薪资福利 1、薪资待遇：3000-3500元/月（视学历及经验可面议），试用期1-3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%； 2、基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、法定节假日正常休息、节日慰问（春节、中秋等）、带薪产假/婚假； 3、其他：实行人性化管理，团队氛围轻松和谐，倡导高效协作，杜绝内耗。

负责打卡，建群管群，按要求完成任务，服从安排，不偷懒，能吃苦