岗位内容： 负责车间日常生产运营，优化制造流程以提升作业效率，确保生产任务按时达成及产品品质稳定； 组织并指导生产作业环节，合理分配生产线人员工作职责，科学调配设备与人力资源； 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 三年以上饲料生产车间工作经验； 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 熟悉车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

生产线普工新手：年龄要求18-40周岁，身体健康，能适应不定时倒班工作模式，接触过玻璃钢材料或有腻子、油漆经验优先，薪资7000-9000.试用期三个月， 生产线熟练工（30名）：年龄要求18-45周岁，认可企业，薪资9000-12000，入职上五险一金。 腻子修型熟练工：薪资10000-13000 福利：高温补贴，人性化管理，住房补贴，节假日福利，5菜一汤免费吃。 每月10号发工资，两个月。

清理半挂车煤底

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程，保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.行业经验：具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力，能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节，确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.工作经验：在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力，可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

普工，操作工

任职要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。

任职要求：****以下，以上学历，5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验； 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

年龄要求40周岁以下，学历需大专及以上，具备5年以上相关领域工作经验。

巴彦淖尔市乌拉特后旗招工地小工工资电话商要十多天的活要小工会脚灰的

职工餐厅洗碗工 职位要求：年龄：50岁以下，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好，有饭店工作经验者优先，解决住宿； 工资：5000元+伙食补助300+福利； 工作地点：乌拉特后旗海力素矿区 联系人：王经理

巴彦淖尔市乌拉特后旗招工地小工/杂工

找一个补胎师傅会开车，有工作经验的，包吃包住，主要做的就是矿山渣土车轮胎，有意的私聊，手机号

巴彦淖尔市乌拉特后旗招工地小工/杂工 必须要高空证作业证

负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务 任职要求：30-45周岁，1年以上工厂班组长及以上职位经验，懂生产管理和人员管理，熟悉生产工艺流程。 岗位福利：常规为白班，特殊情况需要配合生产倒班。 薪资福利：包吃包住，宿舍设施齐全，缴纳青岛社保，节假日福利

棉纺招聘启事： 新疆攀农棉纺公司根据生产需要，新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目，设备全部采取国内一流全新纺纱设备，目前开工在即，现面向社会招聘以下工种、人员： 1-清梳联大师傅:1名 要求，月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先； 2-精并粗大师傅:1名， 月薪面谈。 国产精.并.粗（粗细联）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 3-细纱大师傅:2名，月薪面谈 要求。 国产细纱机（粗细联、集体落纱）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 4-皮辊大师傅：1名，月薪面谈 全厂皮辊所有工作，包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先； 5-托盘自络大师傅:1名，月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机，络菲电子清纱器，设备维修.管理经验10年及以上者优先； 6-电气大师傅:1名，月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先； 教练车间主任二名！前纺主任和后纺主任各一名！有五年在新疆管理经验！并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住！有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁； 大专及专业优先 8-空调学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁 大专及专业优先 9-试验学徒：2名，月薪面谈要求：民族不限大专及专业优先， 年龄18岁～35岁 招清梳联熟练工，精梳，并条，粗纱机熟练工，细纱机挡车熟练工，自络筒机熟练工！成品自动打包熟练工 报名时间：2026年7月15日～8月15日，通过面试、择优录用，额满为止； 试用期：1～2个月，届时公司、个人双向选择，签订《劳动合同》； 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: （1）人力资源部:努尔古丽 （2）公司孙厂长，手机号: 联系时间段： 上午9：00～13：30 下午16：00～20：00

慬电脑带技术普工，操作机器，可排除简单故障等

要求有一定的工作经验。有上进心。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

一线生产员工

岗位职责： 1.依据生产计划，分解并下达当日生产任务至各班组，针对生产过程中出现的问题，提出纠正措施，并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理，科学调度生产安排，坚持安全优先原则，妥善处置车间突发情况，并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求，对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控，确保不合格产品不得流入下道工序。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

乌斯太镇化工厂操作工（灵活好上岗） 50 岁以下，能适应倒班，无学历硬要求； 待遇：试用期20元/时，转正23元/时+管住+15元/天汉餐补； 工作：巡检/清扫/开关阀门/填记录，简单上手快； 班次：8对8两班倒，12小时/班； 联系：（微同） 当天面试，尽快上岗！

新电子厂开招苏，州 年纪18到45 点击右下角【免费聊】报名

粉塑料工人会干的优先

要几个厂区打杂的，400一天，工作轻松，上六休一，人走账清 工作地在安徽芜湖！点击右下角【免费聊】优先报名

要求长期 有能力 可月薪可分成绩效工资

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!

组织生产 品质管控 安全监管 流程规划