保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效完成多任务并行处理； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，可妥善协调内外部工作事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较高的职业保密意识； 5、具备文案撰写、制度制定、招标文件编制以及短视频剪辑相关技能； 6、持有驾照，年龄在28至38岁之间，有相关工作经历者优先录用。

1、日常行政工作，公司组织活动 2、人事日常考勤，工资核算 3、文档资料整理与审核

牧场行政招聘 现招聘牧场行政1名，包吃住，月薪面议，专职负责人事及社保相关工作。 岗位职责 1. 员工人事档案的建立、整理、归档与管理，确保档案完整规范； 2. 员工社保的增减员、申报、缴费及相关手续办理，处理社保咨询； 3. 配合完成牧场日常行政事务，做好人事相关数据统计与上报。 任职要求 1. 熟悉人事档案管理规范，有社保办理实操经验，了解社保相关政策； 2. 细心严谨、责任心强，熟练使用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3. 能适应牧场工作环境，有农牧行业、中小企业行政/HR工作经验者优先。

行政文员招聘启事 为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘行政文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购、登记、发放及管理，维护办公环境的整洁与有序。 2. 协助开展公司各类会议与活动，负责会议通知发布、会场准备、会议记录及纪要整理工作。 3. 承担公司文件资料的收发、登记、归档和保管，确保文书流转流程规范、高效。 4. 配合完成员工入职、离职等人事辅助性事务，如档案整理、考勤数据汇总等工作。 5. 负责公司固定资产的清查与管理，定期核对并更新资产台账信息。 6. 按时完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1-2年行政文员或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 3. 技能： - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），具有基本的数据处理与分析能力。 - 具备较强的书面表达能力，能够独立撰写通知、报告等常用公文。 - 熟悉基本商务礼仪，沟通协调能力强，服务意识良好。 4. 素质：工作踏实细致，责任心强，抗压性强，执行力高，富有团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪3000-4000元，具体面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径和完善的内部培训机制。 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

岗位职责： 负责人员招聘、简历筛选、面试安排、入离职手续办理及档案管理； 考勤数据统计、社保公积金人员变动处理、协助完成薪酬核算； 办公用品的采购与发放、资产登记管理，维护日常办公环境； 组织会议、发布通知、整理并归档各类文件资料； 策划员工活动，协调宿舍、食堂、车辆等后勤事务； 完成上级交办的其他人事及行政相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 1年以上人事或行政工作经验，了解基本人事操作流程者优先； 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力，服务意识佳； 性格稳重踏实，能够长期稳定发展。 薪资福利： 月薪3000-5000元（可面议），提供五险/社保、包吃、晋升机会。

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

任职要求 1. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度快，能熟练运用常用办公软件。 2. 具备OA系统使用经验，学习能力突出，可迅速适应各类流程操作。 3. 工作细致认真，具备耐心，沟通顺畅，稳定性高。 4. 有机械或制造业相关背景者优先考虑。 职位福利： 加班补助、包吃、包住、定期团建、免费班车、绩效奖金

保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

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东内史胡同明天用一个斗，谁能去打这个电话都是硬货。价格自己谈。

红博公园幻走女装招聘店长 薪资：5000–9000 元 月休4天，上班时间：中班 岗位职责：负责门店日常运营、团队管理、业绩达成、货品管理及会员维护，带领团队完成销售目标。 任职要求：有女装店长经验，熟悉终端运营，责任心强，沟通管理能力优秀。 工作地点：红博公园 联系电话：

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与商务信函，确保内容准确规范 4.管理办公用品及基础物资采购，控制行政成本并优化使用流程 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础商务礼仪素养，形象得体，举止大方

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1销售招聘和销售统计 2办公司管理，销售考勤管理 3协助销售开展线下宣传活动

招一个行政专员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有活动时负责电话通知，客户有售后业务时来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

就是打印和接待 简单轻松 早十晚七 中午休息一个小时 月休四天 提供住宿 五险一金 放鸽子勿扰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

嘿，时尚爱好者们！我们正在招募一位热爱潮流、富有活力的服装试衣模特，共同呈现最新时尚风貌！ 你的职责将包括新品展示、广告拍摄、杂志造型及走秀任务，与设计团队深度协作，塑造理想品牌形象。 我们期待你能够传递品牌精神，在各类活动中展现自信风采与独特魅力。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入！年龄18-30岁，身高168cm以上，外形条件优越。 具备模特经历者优先考虑，若你对时尚充满热情并勇于突破，我们也热烈欢迎！ 需具备良好的职业态度，快速理解品牌定位，积极配合团队工作。 对流行趋势有敏锐感知，乐于尝试多元穿搭风格。期待你的到来，携手共启时尚新篇章！

岗位职责： 1、直播出镜：在抖音、视频号等平台开展日常直播工作，负责介绍所售车辆信息，展示车况细节、价格优势及购车相关权益。 2、线索转化：熟练使用“小风车留资”、“小房子订单”等工具，引导观众提交信息或支付定金，达成每月既定的线索与订单指标。 3、短视频拍摄：独立撰写短视频脚本，并配合拍摄剪辑团队完成出镜录制，内容涵盖车型亮点讲解、促销政策发布等。 4、粉丝互动：积极在直播过程中及评论区与用户沟通，解答常见车辆问题，维护粉丝社群，塑造专业且值得信赖的主播形象。 薪资结构：底薪+线索提成+成交提成 薪资范围：4000-6000+ 工作时间：09:30-20:30（17:00-19:00固定休息2小时），月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

1.30-60岁为最佳黄金年龄段 2.不限学历与经验（公司提供专业培训，系统孵化，零基础起步） 公司福利： 公司坚持精细化培养，拒绝散养式管理，专注打造专业直播人才 配备专职运营导师全程跟播辅导，全程免费系统培训 无需经验，小白可入门，支持居家直播 收入预期： 随性直播：5K-8K 稳定直播：1W-3W 全力投入：5W-10W 额外福利： 定期组织团队建设与员工聚会 倡导人性化管理（在现实环境中，我们重视情感与关怀）

岗位职责 1. 内容呈现：结合公司产品特性、企业文化及传播需求，以专业且生动的方式完成视频播报，精准传递核心信息。 2. 形象展示：凭借良好的外在形象与得体言行，塑造企业积极正面的公众形象，增强品牌认可度。 3. 脚本协作：与策划团队密切配合，参与视频脚本文案讨论，从主持人视角提出建设性意见，提升内容表现力。 4. 现场把控：在拍摄过程中灵活处理突发情况，保障录制工作有序进行，确保视频制作进度与成片质量。 5. 反馈优化：汇总受众对宣传视频的观看反馈，结合市场变化与公司目标，持续调整和优化播报方式与内容策略。 任职要求 专业背景：播音主持类相关专业大专及以上学历，具有扎实的播音理论知识基础。 形象气质：外形条件良好，举止大方自然，契合公司健康向上的品牌形象定位。 专业能力：具备优秀的播音主持技能，普通话标准，语言表达清晰流畅，富有表现力与亲和力。 经验积累：拥有2年以上出镜主持工作经验，熟悉企业宣传、产品推广类视频的主持特点与节奏。 职业素养：品行良好，工作态度严谨，具备较强的团队合作意识与抗压能力。

岗位职责： 1、直播带货：独立完成直播全流程，清晰讲解产品卖点，引导用户停留观看、互动参与（点赞与评论）、关注商品链接并促成下单转化，达成运营设定的流量获取及数据目标，确保直播间投放回报率及整体销售额达标； 2、深入挖掘商品核心优势与特色，精准识别目标用户需求与痛点，从多角度呈现产品价值，消除客户顾虑，并据此撰写高质量直播脚本； 3、掌握完整直播流程，持续优化话术逻辑，精炼销售内容，提升直播表现力，增强观众粘性，推动人气增长与成交转化； 4、及时学习抖音平台直播新规，规避违规风险，保障账号健康运行； 5、参与直播活动的方案策划与执行落地，主动发现过程中存在的问题，提出反馈并跟进改善措施； 6、开展直播复盘工作，评估直播效果与个人表现，定位问题根源，分析成因，制定改进策略，纠正偏差，输出可执行成果； 7、解读直播间各项运营数据，结合实际直播情况动态调整话术表达、主播状态及整体风格以提升表现； 8、协同团队完成短视频内容的拍摄与制作输出； 9、直播前检查网络连接、电源供应、光线条件及收音设备运行状况，确保直播环境稳定； 10、下播后整理直播区域桌面、设备归位及电源关闭，保持工作环境整洁有序； 11、与场控、中控及运营人员高效协作，合理运用道具、布景、产品陈列、服饰搭配等元素，营造良好直播氛围，把控产品展示节奏，确立统一且具吸引力的直播风格。 条件优势： 1、公司成立12年，具备成熟的线上线下一体化运营体系； 2、自有优质产品线，实现供应、生产、销售全链路闭环管理； 3、提供具有竞争力的薪酬待遇与良好的职业发展空间。

工作职责： 1. 负责房产项目直播的整体策划与落地执行，通过场景化呈现方式突出房源核心优势，提高用户观看时长及咨询转化效果。 2. 根据平台流量机制优化直播话术与流程节奏，灵活回应观众提问，有效引导用户完成信息留资。 3. 定期分析直播数据表现，持续优化内容策略，提升直播观看量与线索有效性。 任职要求： 1. 有1年以上直播相关经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台的运营规则与互动方法。 2. 具备较强的口头表达能力和镜头前表现力，能快速理解房产项目要点并转化为通俗易懂的内容输出。 3. 接受非出镜直播形式，具备良好的学习意识与抗压能力，能够适应高频次直播安排。 补充说明 薪资范围：底薪4-5K+提成，综合收入可达10K 职位亮点：无需房产从业背景，支持非出镜直播，底薪4-5K+提成，综合月入可达10K 需具备直播经验，可无房产经历，可不露脸 每周单休，无五险 提成依据客户成交情况发放，按套计奖，预计月收入超1万元

工作职责 1，全面统筹管理：全面负责区域内所有办公场所的运营管理，制定并执行区域行政战略，年度预算与工作计划，建立标准化运营体系； 2，服务支持优化：主导区域内大型会议，活动及接待的行政支持；持续优化员工差旅，后勤等日常服务体验，提升员工满意度与运营效率； 3，资产空间保障：统筹办公空间规划，租赁装修，搬迁改造及日常维护；负责行政类固定资产，办公设备及用品耗材的全生命周期管理； 4，团队与供应商管理：领导区域行政团队，提升专业能力与服务效能，管理与成本优化； 5，安全合规运营：作为区域安全第一责任人，确保办公环境符合安全，消防及环保法规；建立健全应急预案，保障人员，资产与信息安全。任职资格 1，经验背景：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人；中国共产党员。 2，专业能力：精通办公空间管理，资产采购，供应商谈判与成本控制，熟悉国家相关安全及行政法规； 3，领导能力：具备优秀的团队领导，培养与激励能力，能有效管理跨地点团队； 4，综合素质：拥有出色的沟通协调，多任务处理及解决问题能力，责任心强，服务意识佳； 5，优先条件：有大型企业或跨区域管理经验者优先；主导过办公室搬迁，大型装修项目，央工作经验，有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。