工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议，协助规划会议时间并做好会议纪要整理； 3、统筹办公用品管理，保障办公资源的合理配置与正常使用。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能在多任务环境下高效作业并确保工作准确性； 2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方保持顺畅交流； 3、适应高强度工作节奏，具备一定的灵活应对变化的能力。

行政专员/助理 4000-6000元 哈尔滨 本科 3-5年 职位详情 文字功底，沟通能力 1、工作内容!会员档案的编辑和管理，会员活动的策划与执行，有一定文字功底，撰写活动文案及推送。商会日常行政内勤事务等。沟通对象主要是企业家及政府部门，能够独立操作、制作小视频为佳。 2、任务要求:年龄28~35，形象好，气质佳，身高168~175，沟通思辩能力强。 3、特别说明:待遇4000~6000，工作时间早8:30~晚5:30，每周5天工作制，法定假日休息，有年假，五险一金、福利待遇与事业单位同步。 所在公司 黑龙江省企业发展促进 会 联系电话

招聘启事：行政文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书资料（含投标文件、合同文本、业主信息、行政公文等）的接收、核对与登记，依据档案管理制度完成分类、编号等相关归档操作。 2. 对归集的档案材料进行整理、排序、装订及归盒，确保案卷外观整洁、目录清楚，满足归档规范要求；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，及时处理破损或受潮档案的修复工作。 4. 规范执行档案查阅与借阅流程，完整记录借阅人员、时间及归还情况；监督档案使用过程，保障资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管期限规定，协助开展到期档案的评估、移交或销毁作业，严格履行销毁审批程序，留存全过程记录以备查证。 6. 定期维护更新档案台账，汇总档案数量、归档进度等数据信息，编制管理报表，为相关部门提供可靠的数据支撑。 7. 协助完成行政文书的打印、复印、扫描等工作，配合部门处理档案归档相关的临时事务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等办公软件及常用档案管理工具。 3. 素质能力：工作认真细致、踏实稳重，具备良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经验者优先；能适应 occasional 的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，带薪年假、法定节假日正常休假； 2. 定期员工体检、节日慰问、生日关怀等福利项目； 3. 提供系统的岗前培训及清晰的职业晋升路径。

【岗位职责】 - 承担文件的撰写、资料归档及打印复印等日常行政工作 - 组织会议安排，做好会议记录，并跟踪落实会议决议执行情况 - 负责客户来访接待，以及电话、邮件的及时处理 - 协助各部门开展相关事务，高效完成上级交办的临时性任务 【职位要求】 - 中专或以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑 - 具备1年以上行政文员工作经验，熟悉各项办公流程 - 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 - 具备良好的沟通能力，工作细心认真，责任心强，能适应灵活工作安排 【工作时间】 - 8:00-17:00，每周单休，法定节假日按规定调休

工作内容：协助行政总监完成日常事务（不限性别，不限年龄） 统计公司员工出勤情况，核算薪资，办理员工入职、转正、晋升及离职相关手续，工作简单轻松，会基础表格操作即可胜任 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，欢迎您的加入 （无需电话沟通，不涉及外勤，非招聘岗位）

一、任职条件 （一）大专及以上学历； （二）专业不限； （三）年龄在23岁及以上； （四）三年以上相关工作经验； （五）熟悉资料整理归档、合同管理知识，了解国家相关法律法规、方针政策； （六）具备一定的沟通协调、团队合作能力； （七）具有良好的职业道德，纪律性高，责任心强，工作严谨细致； （八）具备良好的道德品质和职业素养，责任心强，工作严谨细致，有正常履行职责的身体条件和心理素质。 二、岗位职责 （一）每月定期递交项目进展情况、款项收支情况、并就存在问题提出解决建议； （二）负责部门全面内务工作； （三）负责做好合同台账的登记、整理、汇总工作，以及合同原件的收发、整理归档工作； （四）负责定期收集项目前期资料(合作单位考评、招投标资料、中标通知书等)项目过程中的管理资料(如运维台账)等并进行登记、归档； （五）负责项目组人员考勤管理； （六）负责上级单位、公司及合作单位要求提供的各类工程信息资料的收集、汇总与归档； （七）汇报部门项目的突发事件并协助解决； （八）领导交办的其他工作。

早8晚17，双休法休，几乎不加班，员工食堂，免费班车。 岗位职责： 1. 统计部门考勤与加班情况，管理钥匙、固定资产、接待事务、绿化维护及部门费用报销等日常行政支持工作； 2. 起草、审核并发布公文、会议纪要、通知等行政类文件，建立并更新公司大事记，定期编制工作简报或行政月度报告； 3. 负责公司报刊书籍的订阅借阅及日常管理，执行档案全周期流程管控，确保操作符合规范要求； 4. 管理车辆保险、燃油消耗及费用数据统计，安排出车计划，协助完成维修保养记录的归档工作； 5. 建立仓库台账，开展日常盘点，实施库存动态监控，配合数据汇总、员工需求处理及相关专项任务推进。 任职要求： 1. 身高165cm以上，形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2. 全日制本科及以上学历，具有1-3年行政相关工作经验，熟练操作Office办公软件，具备出色的文书撰写与信息整理能力； 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高，拥有良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的客户服务意识和团队协作精神，擅长跨层级沟通与关系维护。

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，不倒班，不加班，到点就走!双休+法休 早八晚五点半，午休一个半小时年龄：20-40福利待遇： 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明!季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀，带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。工作内容 1。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2。通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

用两个开插秧机的用长期的联系电话

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写字楼招聘 保 安 队 长：一名 年龄60周岁到62周岁 身体健康，没有心脑血管疾病优先 薪：2600元 电 工：一名 年龄：60岁到62岁 薪：2800元 均法定假日有补助，有午餐 上二四休24。血压不高的 地址：哈市群力第五大道和锦江东路交口金中环物业 联系电话

废铁站招工 工：5 名 年龄不限，以干零活为主 开铁厂带轨道磁盘的航吊 装铁，割铁，干零活，挑料，试用期7天 薪详谈 以上人员均到月开资，看活谈价，长期工，可签合同交意外保险，包吃住。 地址：哈市道里区机场路小西屯变压器厂下车 坐20路，59路，383路国际汽车城下车20路终点

招 聘 1. C 证司机一名：熟悉哈市路况 月薪面议 2. B 证司机：一名 (司机干活) 薪：六千以上 可包住，不供吃 联系电话

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：办公室管理岗（办公室主管/办公室主任） 2. 所属部门：综合管理部/办公室 3. 岗位定位：公司综合管理核心枢纽，统筹办公室日常运营、行政后勤、内外业务对接、团队协调及合规管理，保障餐饮承包业务（食堂运营、团餐配送、人力外包等）高效落地，维系公司日常运转秩序。 二、核心岗位职责 （一）日常办公统筹管理 1. 负责公司办公室整体运营管理，制定并优化办公管理制度、工作流程，规范办公秩序，提升行政办公效率；统筹办公环境维护、卫生管理、绿植养护、设施设备检修，打造整洁有序的办公场景。 2. 管理公司固定资产、办公用品及餐饮运营耗材（办公类），负责采购、入库、发放、盘点全流程管控，建立明细台账，严控办公成本，避免物资浪费与流失。 3. 组织公司日常会议、员工例会、业务协调会，做好会议筹备、议程安排、会议记录及会后事项跟进督办；统筹公司团建、节日福利、员工关怀等活动策划与执行，增强团队凝聚力。 （二）内外业务对接协调 1. 对内业务对接：衔接公司餐饮运营部、市场拓展部、财务部、后厨团队等各部门，协调跨部门业务协作，同步客户需求、项目进度、食材供应、食堂运营等核心信息；收集各部门工作反馈，解决业务推进中的办公类、后勤类问题，保障餐饮承包业务顺畅开展。 2. 对外业务对接：对接甲方客户（学校、企业、单位食堂发包方），负责日常客情维护、业务沟通、需求反馈、对账结算衔接，配合业务团队完成客户回访、合作续签等工作；对接食材供应商、物流配送商、保洁安保外包团队、物业、工商、税务、食药监等外部单位，处理资质年审、业务洽谈、费用结算、问题投诉等事宜，维系良好外部合作关系。 3. 负责来访客户、合作单位的接待工作，做好来访登记、引导、洽谈安排，展现公司专业形象，助力业务拓展与客户维护。 （三）后勤保障与运营支持 1. 统筹公司后勤保障工作，对接自有食堂或员工用餐事宜，协调餐饮运营团队做好员工餐食供应、用餐环境管理；针对团餐配送、食堂承包项目，配合做好后勤物资调配、人员调度衔接工作。 2. 负责公司车辆管理、快递收发、水电费缴纳、办公耗材补给等日常后勤事务，确保后勤服务及时到位；统筹办公区域安全管理，包括消防、用电、防盗检查，配合食药监部门做好办公及餐饮运营相关安全合规排查。 3. 协助处理餐饮承包项目的前期筹备、资质报备、现场验收等辅助工作，整理项目所需办公资料、资质文件，配合业务团队完成项目落地。 （四）人事行政辅助管理 1. 协助完成员工招聘、入职、离职、考勤、绩效考核等基础人事工作，统计员工出勤、加班、假期数据，对接社保、公积金办理事宜，整理员工档案。 2. 负责员工日常管理，规范员工行为规范，处理员工日常诉求、岗位调配协调等事宜；组织员工开展办公技能、服务礼仪、安全合规等基础培训，提升团队综合素养。 3. 统计办公费用、后勤费用、业务对接费用等支出，做好费用初审、报销对接，配合财务部完成成本核算与账务核对工作。 （五）合规与应急处理 1. 严格遵守餐饮行业、办公室管理相关法律法规，落实公司合规管理要求，确保办公运营、业务对接符合食药监、工商、税务等部门规定。 2. 处理办公室日常突发事宜，如客户投诉、后勤故障、员工突发状况、业务紧急对接等，快速响应、妥善解决，降低对公司业务的影响。 3. 定期汇总办公室工作数据、业务对接情况、后勤运营问题，向上级领导提交工作汇报，提出优化建议，完善管理体系。 三、岗位任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业；2年以上餐饮承包公司、团餐企业、后勤服务公司办公室管理或行政主管工作经验，熟悉餐饮行业运营流程与业务模式者优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、档案管理、成本管控能力；熟悉餐饮行业合规要求、工商税务办事流程、客户对接与客情维护技巧。 3. 综合素养：具备极强的沟通协调、组织统筹、问题解决能力，做事细心严谨、责任心强、抗压能力突出；有良好的服务意识与团队管理能力，熟悉餐饮承包业务逻辑，能高效衔接内外业务。 4. 其他要求：了解食品安全管理相关知识，具备应急处理能力，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

高效同行｜自律成长｜沉浸学习 一、岗位名称 • 雅思学习伙伴 二、招募定位 • 我们正在寻找具备自律精神、学习热情与长期成长意愿的雅思学习伙伴。 • 这里不是传统意义上的工作岗位，而是一段以目标为导向、以结果为牵引、以同行互促为核心的沉浸式学习成长计划。 • 你将与同伴共同投入雅思学习、体能训练与日常复盘，在规律节奏中提升专注力、执行力与综合竞争力。 三、参与时间 • 参与时间为周末及节假日。 • 每日安排为早 8:00 至晚 8:00，中午休息 2 小时。 • 每日内容包含 3 小时体能训练与 7 小时学习。 四、参与原则 • 本计划以自愿参与、共同成长为原则，不设强制绑定。 • 参与者可根据自身情况随时退出。 • 已获得的补贴与奖学金，将于次月 10 日及之前完成发放。 五、学习与成长补贴 • 提供 120 平以上学习空间，营造专注、高效、舒适的学习环境。 • 提供品质三餐，食材优选沃尔玛、山姆会员店等渠道。 • 提供周末及节假日公共交通补贴。 • 提供周末及节假日学习补贴。 • 表现优异者可获得月度奖学金补贴。 六、待遇安排 第一名 • 学习空间 120 平以上。 • 品质三餐，沃尔玛、山姆会员店食材。 • 周末及节假日公共交通补贴。 • 周末及节假日学习补贴。 • 每月奖学金。 第二名 • 学习空间 120 平以上。 • 品质三餐，沃尔玛、山姆会员店食材。 • 周末及节假日公共交通补贴。 • 周末及节假日学习补贴。 第三名 • 学习空间 120 平以上。 • 品质三餐，沃尔玛、山姆会员店食材。 • 周末及节假日公共交通补贴。 第四名至第六名 • 学习空间 120 平以上。 • 品质三餐，沃尔玛、山姆会员店食材。 七、我们期待你 • 有明确雅思学习目标，愿意保持稳定投入。 • 认可高强度、高自律的学习节奏。 • 愿意与伙伴相互督促、共同复盘、持续进步。 • 具备基本时间观念与团队协作意识。 八、适合人群 • 正在备考雅思，希望获得稳定学习环境与同伴氛围的人。 • 希望通过规律训练提升体能、专注力与执行力的人。 • 愿意在周末及节假日投入时间，实现阶段性突破的人。 九、报名方式 • 有意向者可联系招募方了解详情。 • 请简要说明个人雅思目标、当前基础、可参与时间及参与动机。

公司优势： 1、企业规模近千人，拥有超百位头部主播，年营业收入突破百亿 2、配备超千平米选品中心，携手超百家工厂，涵盖全品类商品，保障一手货源，价格全网领先 3、无需自行起号、养号，主播开播即配备专业运营团队，承接百万级流量资源，快速实现销售转化 4、采用坐播模式，非门店直播，支持自主选品，提供专属超百平高端直播间 5、欢迎零基础新人加入，培训阶段不收取任何费用，薪资照常发放 岗位职责： 依据脚本内容与直播间主播进行连麦配合，活跃现场气氛，提升直播热度，全程无需出镜 任职要求： 1、年龄23-40岁（能力突出者可适当放宽），性别不限，是否具备经验均可，热爱直播领域 2、有直播、表演、销售、主持、教学、DJ、声音演绎等相关从业经历者优先考虑 3、情商在线，表达流畅，反应迅速，具备即兴应对能力 4、沟通顺畅，性格积极，阳光外向，富有感染力 5、具备协作精神与责任意识 6、期望在直播行业长期发展 7、需全职到岗，不接受兼职应聘 薪资待遇： 1、有机会成长为网红门徒或独立主播 2、无责任底薪5-8k，缴纳五险 3、提供带薪培训及成长孵化支持 4、定期组织复盘分析会议 5、免费提供午晚餐、住宿安排、健身房、台球室及节日福利等配套保障 6、年度表现优异员工可获赠红旗轿车奖励

早10晚六 月休4天 想赚钱的来 岗位职责： 1. 配合完成直播前的各项准备，如直播设备的检查与调试、直播内容的初步规划等。 2. 在直播期间协助主播维护直播间互动氛围，及时回应观众提问，提升观看体验。 3. 负责直播结束后相关工作的跟进，包括数据整理、观众反馈汇总等。 4. 工作时间：上午10点至下午6点，每月休息4天。 任职要求： 1. 熟悉直播运作流程，对新媒体领域有较高热情。 2. 具备较强的表达能力与协作意识，能顺畅对接主播及观众需求。 3. 工作积极主动，有责任感，确保直播各环节任务按时落实。

【岗位职责】 2. 负责线上直播过程中的咨询解答与内容输出，提升用户参与度，引导进入私域实现转化 3. 围绕教育类产品内容开展用户互动，提高直播间的留存与活跃度 4. 协同运营团队执行直播标准化流程，参与IP内容的策划与持续优化 【任职要求】 1. 具备教培行业从业背景（有K12教育经验者优先），能高效进行知识讲解与咨询服务 2. 擅长与观众互动，营造良好的直播氛围 3. 熟悉私域运营模式，具备引流及转化实操能力 【工作时间】 弹性工作8小时，单休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 缴纳五险、享受节日福利，综合月薪1w以上

招前台和楼层服务人员。工作轻松不累，要求有团队精神。工作时长上24休24。

岗位职责: 1. 负责在直播中展示并推介服装商品； 2. 与在线观众实时互动，提供专业的服饰搭配建议； 3. 维持直播期间良好的专业状态与亲切自然的形象。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力； 2. 了解不同风格的服装搭配方法； 3. 能根据观众需求灵活调整直播节奏与内容； 4. 具备团队协作意识，能与同事顺畅配合； 5. 是否有相关经验均可，零基础者也可培养

1、无责任保底4000-10000元起，提成上不封顶（新人综合收入约1w-1.5w/月）。（无需才艺基础） 2、提供免费专业岗前带薪培训，全程跟踪个人成长并定期复盘。 3、提供免费舞蹈才艺指导与系统化教学支持。 4、直播期间配备资深专业运营人员全程陪伴协助。 5、提供专属直播场地及高端专业设备，办公环境坐落于5A级甲级写字楼。 6、配备专业视觉造型团队，提供一对一化妆、穿搭建议及形象定制服务。 7、直播过程中由专业运营全程跟进辅导，并进行实时反馈与总结复盘。 8、不要求具备才艺基础 （任职要求） 1、形象良好，镜头表现力强，体型匀称者优先考虑 2、学历、专业、经验均不限 3、遵纪守法，坚守道德底线，倡导健康绿色直播内容 ~~ 真诚待人，拒绝套路，期待长期稳定合作 ~~ 9年行业深耕经验

招聘：成手中控，实习中控 实习环境佳，无经验可带教，手把手教学，轻松上手 薪资结构：3000-4000 + 提成 + 奖金，具体面议，详情到店沟通 工作内容： 1. 协助主播完成直播流程，配合互动，反应敏捷； 2. 负责商品链接的上下架及库存管理； 3. 普通话标准，声音清晰且富有辨识度； 4. 直播结束后进行数据与资料整理 工作内容简单易操作

【聊天主播】 工作内容轻松（纯绿色聊天），欢迎零基础新人加入，高收入保障，提供免费单人住宿 薪资待遇： 综合收入3W+，团险（保底3K—8K，流水提成30%） 工作要求： 1.有主播相关经验者优先录用 2.外形条件优秀者优先考虑 3.年龄*****周岁优先安排 4.气质良好，具备较强的沟通表达能力 5.是否有经验均可，情商与形象是核心考量，需热爱直播事业 6.态度积极，踏实肯干，学习能力强，对高收入有强烈追求 7.直播需露脸出镜 8.我们是微信视频号全国排名前三的公会，直播平台为腾讯旗下，严禁**行为，专注绿色健康直播 9.公司提供免费流量扶持及排榜回流支持 10.每位主播均配备专属运营指导，助力快速提升直播数据 11.节假日发放专属礼品，定期举办福利活动 工作内容： 1.在直播间完成日常互动聊天 2.无需固定坐班（24小时全天候直播，时间自由安排），但需满足基本直播时长 3.以自然舒适的方式进行直播交流即可 住宿详情： 公司提供免费单人公寓住宿，水电网全免，配备独立卫浴、干湿分离设计，房间面积30-45平米 公司介绍： 公司为哈尔滨地区规模领先的传媒企业，在本地设有四家分支机构，现运营线上线下主播超1300人。每位主播均享专业运营团队、摄影团队及公司资源全方位支持。 欢迎无直播经验但有志于该领域发展的新人加入，公司将提供系统化培训与全流程陪跑服务，涵盖直播前中后期各个环节，助力提升收益表现。 免费提供化妆服务，开设舞蹈与声乐课程（自愿参与），摄影剪辑团队全程支持，免费制作直播切片、写真拍摄等服务。 *注*：直播所需场地、设备、账号及投流资源均由公司统一配备，不收取任何费用

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责：进行日常娱乐健身类直播，与观众积极互动交流。 任职要求：具备基础健身知识者优先，健身、瑜伽等相关经验均可，接受无经验新人，提供免费系统培训（全程无任何收费项目）。 岗位福利：保底薪资6000元起（永久有效）另享30%业绩提成，根据公司评级定薪，收入范围6000-8000元，每月工作25天，每日直播6小时，月休4至5天（时间自选，支持连续休假），公司提供住宿安排。