岗位职责： 负责人员招聘、简历筛选、面试安排、入离职手续办理及档案管理； 考勤数据统计、社保公积金人员变动处理、协助完成薪酬核算； 办公用品的采购与发放、资产登记管理，维护日常办公环境； 组织会议、发布通知、整理并归档各类文件资料； 策划员工活动，协调宿舍、食堂、车辆等后勤事务； 完成上级交办的其他人事及行政相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 1年以上人事或行政工作经验，了解基本人事操作流程者优先； 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力，服务意识佳； 性格稳重踏实，能够长期稳定发展。 薪资福利： 月薪3000-5000元（可面议），提供五险/社保、包吃、晋升机会。

任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效完成多任务并行处理； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，可妥善协调内外部工作事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较高的职业保密意识； 5、具备文案撰写、制度制定、招标文件编制以及短视频剪辑相关技能； 6、持有驾照，年龄在28至38岁之间，有相关工作经历者优先录用。

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

牧场行政招聘 现招聘牧场行政1名，包吃住，月薪面议，专职负责人事及社保相关工作。 岗位职责 1. 员工人事档案的建立、整理、归档与管理，确保档案完整规范； 2. 员工社保的增减员、申报、缴费及相关手续办理，处理社保咨询； 3. 配合完成牧场日常行政事务，做好人事相关数据统计与上报。 任职要求 1. 熟悉人事档案管理规范，有社保办理实操经验，了解社保相关政策； 2. 细心严谨、责任心强，熟练使用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3. 能适应牧场工作环境，有农牧行业、中小企业行政/HR工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

【岗位职责】 - 承担文件的撰写、资料归档及打印复印等日常行政工作 - 组织会议安排，做好会议记录，并跟踪落实会议决议执行情况 - 负责客户来访接待，以及电话、邮件的及时处理 - 协助各部门开展相关事务，高效完成上级交办的临时性任务 【职位要求】 - 中专或以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑 - 具备1年以上行政文员工作经验，熟悉各项办公流程 - 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 - 具备良好的沟通能力，工作细心认真，责任心强，能适应灵活工作安排 【工作时间】 - 8:00-17:00，每周单休，法定节假日按规定调休

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

年龄35岁以内 大专起 需负责前台行政人资外宣 薪资3000 对建筑行业需要非常了解 有建筑行业相关经验的

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

哈尔滨市道里区招腻子/大白/墙漆现在能来的打电话

哈尔滨市道外区招挖机/钩机司机 招一人 新燃气管道铺设工程 挖机75的 活到上冻为止 具体电话谈

【日结、假期工、短期工、学生工、寒假工)不是快递，不是外卖，骑电动车配送 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主' 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件结算方式:日结工资，一天一结清 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和。时间，地点完全自由。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关事务性工作 2. 负责人员面试和跟进 入职档案整理及基础信息维护 3.协助人事部培训内容安排 工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利，月薪平均不低8000 上班时间：周一到周五 9：00-17：00（不加班） 其余跟国家法定节假日一样 年龄要求：25-50岁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

行政/招聘专员，薪资4-8K。负责招聘全流程、渠道维护、数据管理及候选人跟进。要求大专以上，1-3年招聘经验，沟通能力强。双休+法定节假日+节日福利。

后台工作，工作简单，接受无经验(岗前带薪培训) 上班时间：长白行政班，周末休息，法定节假日带薪休假 薪资待遇：一般干6000-7000，努力干1W+，公司百分之30月入过万，年薪10万左右。 提供住宿+免费资质培训+缴纳六险一金，我们不谈理想，只谈钱! 公司成立19周年，成都在职3000+人

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 协助站长处理日常行政事务，包括文件整理、会议记录及信息传达 2. 负责内外联络协调，对接相关部门及合作单位，保障沟通顺畅 3. 参与活动策划与执行，协助组织站内各类运营及宣传工作 4. 管理基础数据与台账，确保信息准确、及时更新 5. 完成站长交办的其他临时性、支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作经验不限，有行政助理、运营支持类经验者优先 3. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 4. 具备基本抗压能力与团队协作意识 5. 工作地点适应性强，服从工作安排

直招. 多岗急招 双休法休 | 早八晚五 | 不加班 | 五险一金 薪资4-8k，无责底薪+年终奖，上不封顶 早8:15-晚5:30，午休1.5小时，法定假全休 热招岗位 ️【人事行政专员】：招聘/入职手续/福利发放，有经验优先 ️【售后专员】：客户维护/活动通知，应届生可投 ️【储备主管】：团队培训/业务督导，管理岗定向培养 福利拉满 入职即缴五险一金，平台稳到离谱 周末双休+法定全休，告别996，生活工作两平衡 带薪培训+透明晋升，只看能力不看关系 定期团建/旅游/节日礼品，氛围轻松不内耗 任职要求 18周岁+，高中及以上学历，接受应届生/零基础 性格开朗、沟通力强，有责任心，想找稳定工作优先

底薪4-5K+提成 全职主播 提成按获客成交，单套奖励，预期月收入可达1万以上 需要直播经验 可没有房产经验 可不露脸 单休

1. 工作内容： 负责对人工智能领域涉及的2D、3D相关数据，依据既定标准与操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境： a. 现场坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽 c. 公司提供免费零食、生日礼品、茶水间服务以及定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线出口，通勤便捷 3. 任职要求： a. 高中及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件 b. 具备较强的理解能力与细致耐心的品质，具备数据标注相关经验者优先 c. 能熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机使用技能 4. 培训安排： 公司为新员工提供免费岗前培训，全程专人指导与带教 培训期间将进行两次考核，平均准确率需达到80%以上方可正式录用 未达标者将不予录取 5. 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假 6. 薪资待遇： 实行计件绩效制度，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限限制，工资次月发放 7. 晋升通道： 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检员—质检经理—部门经理

一、职位信息 职位名称：舞蹈艺人&综艺主播 工作地点：成都 工作性质：全职 二、岗位职责 舞蹈训练与提升 参加专业的舞蹈课程培训，包括但不限于各种舞蹈风格如现代舞、街舞、民族舞等，不断提升舞蹈技能和表现力。 认真完成每日的舞蹈练习任务，积极主动地寻求自我进步，提高身体柔韧性、协调性和节奏感。 综艺表演准备 参与综艺节目策划讨论，根据节目主题和要求，准备精彩的舞蹈表演和创意展示。 与团队成员协作，进行节目排练，确保表演的流畅性和完美度。 学习表演技巧，提升在综艺节目中的镜头感和表现力，能够自然地与嘉宾和观众互动。 形象塑造与维护 注重个人形象管理，保持良好的身材和体态，符合舞蹈艺人和综艺主播的形象要求。 配合造型师进行服装和妆容设计，展现出独特的个人风格和魅力。 粉丝互动与推广 积极参与社交媒体互动，回复粉丝留言和提问，增加粉丝粘性和忠诚度。 配合公司的宣传推广活动，参与线下见面会、粉丝活动等，提升个人和节目的知名度。 三、任职要求 年龄在16-25岁之间，形象气质佳，具有舞蹈基础和表演天赋。 年轻有活力，外貌出众，能够吸引观众的目光。 有一定的舞蹈功底，如参加过舞蹈比赛、培训或演出等。 具备表演天赋，能够在舞台上自然地展现自己的情感和个性。 热爱舞蹈和表演艺术，有强烈的事业心和进取心。 对舞蹈和表演充满热情，愿意为了艺术事业付出努力和时间。 有明确的职业规划和目标，渴望在舞蹈和综艺领域取得成功。 具备良好的身体素质和耐力，能够承受高强度的训练和工作压力。 身体健康，有足够的体力和耐力完成长时间的舞蹈训练和表演任务。 具备良好的心理素质，能够应对训练和比赛中的压力和挑战。 有团队合作精神，善于沟通和协作，能够快速融入团队。 理解团队合作的重要性，能够与团队成员密切配合，共同完成任务。 善于沟通和表达自己的想法，能够积极听取他人的意见和建议。 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的舞蹈技巧和表演方法。 对新事物充满好奇心，愿意不断学习和尝试新的舞蹈风格和表演形式。 能够快速适应不同的工作环境和要求，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 专业的舞蹈培训和表演指导，由行业内资深导师团队授课。 提供系统的舞蹈培训课程，涵盖基础训练、技巧提升、编舞创作等方面。 邀请知名舞蹈家和表演艺术家进行指导，提升学员的艺术水平和表演能力。 参与热门综艺节目的机会。 有机会参与公司制作的热门综艺节目，展示自己的才华和魅力。 学习先进的表演经验和制作理念。 优厚的薪资待遇和福利保障，包括基本工资、绩效奖金、五险等。 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现和节目收视率给予绩效奖金。 为员工缴纳五险一金，提供良好的福利保障，如带薪年假、节日福利等。 良好的职业发展空间和晋升机会，可晋升为舞蹈导师、艺人经纪等职位。 公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 优秀的舞蹈艺人和综艺主播有机会晋升为舞蹈导师、艺人经纪等职位，实现职业转型和发展。 如果你热爱舞蹈和表演，渴望在舞台上展现自己的风采，那么这个职位将是你实现梦想的绝佳机会。快来加入我们吧

招聘前台，提供食宿，月薪4000以上 工作时间早十点至晚七点，每月休息四天，行政类岗位无业务考核 主要负责接待面试人员、登记来访信息，工作轻松事务较少！

岗位职责： 无需出镜，按照脚本与直播间主播连线互动，活跃气氛、助力提升直播热度，全程无需露脸 任职要求： 1、年龄22-45岁（能力突出者可适当放宽），性别不限，有无经验均可，热爱直播行业，欢迎新人加入 2、有直播、表演、销售、主持、授课、DJ、配音等相关从业背景者优先考虑 3、情商高，表达流畅，反应迅速，具备即兴发挥能力 4、沟通能力强，性格外向、积极向上，富有表现力 5、具备团队协作精神和责任意识 6、有意愿长期在直播领域发展 7、需全职到岗，不接受兼职应聘 薪资待遇： 1、有机会被培养为网红门生或独立开播主播 2、无责任底薪5-8k，缴纳五险 3、提供带薪培训及成长孵化支持 4、定期开展复盘分析会 5、免费提供午晚餐、住宿、健身房、台球室、瑜伽室，享有生日礼品、节日福利等 6、年度表现优异员工可获赠红旗轿车

好消息！我司正式启动招聘！集团现有员工近千人，签约头部主播超百位，年营收突破百亿！无需自行起号、养号，开播即配备专业运营团队，提供具备粉丝基础的账号资源！配备专属超百平米豪华直播间，可承接百万级网红流量！ 提供系统化培训，零基础可报名，培训期间不收取任何费用，薪资照常发放！ 工作内容： 1、电商带货主播：独立直播带货，也可与其他主播联动协作。 2、娱乐带货主播：与网红或主播进行PK互动、策划节目效果、提升人气热度，同步配合完成带货任务。 3、占位带货主播：介绍公司头部主播正在进行或即将开展的直播内容，积累直播间人气后顺势开展带货。 任职要求： 1、年龄25-50岁，不限经验，有表演、主持、配音、麦手等相关背景者优先（条件优秀者可适当放宽），欢迎新人加入 2、性格积极乐观，三观端正，情商高，具备清晰的思维与逻辑表达能力 3、个性鲜明，富有想法，敢于在镜头前自由表达 4、需全职投入，专注发展直播事业 期待你的加入，一起创造精彩！

无需露脸，日结、周结、月结均可！ 签署主播收益保障合同 岗位职责： 1、按照公司安排及要求，在指定平台进行弹幕互动或整蛊类游戏直播；游戏技术不限，轻松上手 2、协助公司保持直播间活跃氛围，在遵守公司制度与平台规则的前提下，可自主与观众沟通交流 3、根据需要配合完成高能视频的录制、剪辑及发布工作 任职要求： 1、不要求经验，年满18周岁，对弹幕类游戏直播内容有兴趣即可 2、能坚持稳定直播，愿意配合公司共同推动账号从起步到成长的运营过程 首月保底，底薪+打赏分成，只要热爱直播，就有机会实现收益！

熟练掌握电脑操作 熟悉管家婆软件使用 工作踏实、认真、积极主动 负责公司前台接待及相关事务

明天来两个会栽蒜 130 谁干

岗位职责： 1.负责在直播中清晰呈现产品，全面讲解商品的外观设计、性能特点及实用功能。 2.积极与在线观众互动交流，增强用户参与感，提升直播间活跃氛围与粉丝粘性。 3.配合团队共同策划直播流程与活动方案，优化内容表现力，助力观看体验与转化效果提升。 带货模式：涵盖人设电商、打榜电商、垂直电商、情感电商等多种运营方向 任职要求：年龄25-45岁，性别不限，欢迎零基础人员加入； 薪资待遇：无责任底薪6K-15K+高额销售提成。 岗位福利：提供免费午晚餐、员工住宿、健身房、台球室、瑜伽室及节日关怀礼品等。年度表现突出者，公司将奖励红旗轿车一辆！