哈尔滨·南岗区
职位详情
福利待遇：
1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等激励；
2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障；
3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习提升的机会；
4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）；
岗位职责：
1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动实施；
2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理；
3. 监督员工出勤情况，审核并办理各类请休假手续；
4. 统筹安排应聘人员的面试环节；
5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续；
6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作；
7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄20—28周岁，形象气质良好；
2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验；
3. 具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出；
4. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守；
5. 应变能力强，擅长内外部协调沟通；
6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力
培训晋升制度：
行政助理-人资主管-人资经理
1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等激励；
2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障；
3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习提升的机会；
4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）；
岗位职责：
1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动实施；
2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理；
3. 监督员工出勤情况，审核并办理各类请休假手续；
4. 统筹安排应聘人员的面试环节；
5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续；
6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作；
7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄20—28周岁，形象气质良好；
2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验；
3. 具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出；
4. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守；
5. 应变能力强，擅长内外部协调沟通；
6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力
培训晋升制度：
行政助理-人资主管-人资经理
2026-01-31 09:23
IP属地：黑龙江哈尔滨
职位福利
大专1年以下
黑龙江省隆恒互联网科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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