会做饭能出差优先 年龄:18-25 形象气质好

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调，保障办公环境的有序运转； 2、负责公司内部文件资料的管理，包括归档、整理及保密相关事宜； 3、开展日常招聘工作，独立完成候选人面试安排与沟通； 4、负责人事基础事务处理，如员工考勤、请假流程等，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能；

岗位职责 ·行政与出行支持：处理日常行政事务，负责公司市区范围内的商务出行驾驶。 ·视频内容制作：负责宣传视频、活动记录等的拍摄、剪辑与发布全流程，协助运营公司短视频等新媒体平台，进行内容更新与维护。 ·综合协助：完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 ·必备技能： 1.驾驶技术：持有C1驾驶证，驾驶技术娴熟。 2.视频能力：具备初级的视频拍摄和后期剪辑能力，能熟练使用剪辑软件（如剪映等）。 3.行政基础：熟练使用办公软件，具备良好的沟通和执行能力。 工作与福利 ·工作时间：早八晚五点半，周末双休，法定节假日休息。 ·薪资待遇：2500-3500。 ·其他福利：节日福利、定期团建等。

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

招聘启事：行政文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书资料（含投标文件、合同文本、业主信息、行政公文等）的接收、核对与登记，依据档案管理制度完成分类、编号等相关归档操作。 2. 对归集的档案材料进行整理、排序、装订及归盒，确保案卷外观整洁、目录清楚，满足归档规范要求；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，及时处理破损或受潮档案的修复工作。 4. 规范执行档案查阅与借阅流程，完整记录借阅人员、时间及归还情况；监督档案使用过程，保障资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管期限规定，协助开展到期档案的评估、移交或销毁作业，严格履行销毁审批程序，留存全过程记录以备查证。 6. 定期维护更新档案台账，汇总档案数量、归档进度等数据信息，编制管理报表，为相关部门提供可靠的数据支撑。 7. 协助完成行政文书的打印、复印、扫描等工作，配合部门处理档案归档相关的临时事务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等办公软件及常用档案管理工具。 3. 素质能力：工作认真细致、踏实稳重，具备良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经验者优先；能适应 occasional 的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，带薪年假、法定节假日正常休假； 2. 定期员工体检、节日慰问、生日关怀等福利项目； 3. 提供系统的岗前培训及清晰的职业晋升路径。

招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6提供多元化业余生活，每年年未享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力者优先。

一，掌握人力资源六大模块，具备人力资源相关证书，可依据公司制度开展员工管理，并参与制度的优化与完善。 二，熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，能够负责公司网站的日常维护与管理。 三，负责公司各类档案及合同的整理与归档工作，确保资料完整有序。 四，全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效运转。 五，具备标书及相关合同文件的编制能力，能独立完成文件撰写与整理。 六，语言表达流畅，注重细节，思维条理清晰，形象气质良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖

一、任职条件 （一）大专及以上学历； （二）专业不限； （三）年龄在23岁及以上； （四）三年以上相关工作经验； （五）熟悉资料整理归档、合同管理知识，了解国家相关法律法规、方针政策； （六）具备一定的沟通协调、团队合作能力； （七）具有良好的职业道德，纪律性高，责任心强，工作严谨细致； （八）具备良好的道德品质和职业素养，责任心强，工作严谨细致，有正常履行职责的身体条件和心理素质。 二、岗位职责 （一）每月定期递交项目进展情况、款项收支情况、并就存在问题提出解决建议； （二）负责部门全面内务工作； （三）负责做好合同台账的登记、整理、汇总工作，以及合同原件的收发、整理归档工作； （四）负责定期收集项目前期资料(合作单位考评、招投标资料、中标通知书等)项目过程中的管理资料(如运维台账)等并进行登记、归档； （五）负责项目组人员考勤管理； （六）负责上级单位、公司及合作单位要求提供的各类工程信息资料的收集、汇总与归档； （七）汇报部门项目的突发事件并协助解决； （八）领导交办的其他工作。

招一个行政专员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有活动时负责电话通知，客户有售后业务时来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

年龄35岁以内 大专起 需负责前台行政人资外宣 薪资3000 对建筑行业需要非常了解 有建筑行业相关经验的

工作职责： 1、依据GCP规范及临床研究方案要求，配合研究者落实各项试验相关操作。 2、协助准备伦理审查所需资料并完成提交；跟踪伦理审批进展，第一时间反馈结果；推进项目合同签署流程，协助完成遗传办申报材料的内部签批及相关流程。 3、协助管理临床试验药物及配套物资的全流程操作，包括申领、接收、储存、发放、回收与退回，并做好全过程记录；确保药品妥善保管、分发合规、记录真实准确且及时完整。 4、协助开展受试者管理工作，涵盖筛选、入组随机及随访安排，保障访视按时执行，控制超窗率和脱落率在方案规定范围内或达到行业合理水平。 5、按授权范围管理试验相关文件，如研究者文件夹、受试者档案、知情同意书等，确保资料齐全、数据可追溯且符合合规要求。 6、协助完成试验样本的采集后处理、规范保存及安全转运，保证样本质量与运输过程符合标准。 7、及时收集临床数据并完成病例报告表（CRF）填写，确保所填信息真实、准确、完整、清晰、同步；协助回应非医学性质的数据质疑，支持研究资料（如影像资料）的整理与传输。 8、协助研究者开展安全性事件的监测与报告；按时完成严重不良事件（SAE）和可疑且非预期严重反应（SUSAR）等安全信函的上报，确保内容完整、信息真实、版本正确、不逾时限。 9、积极配合监查、稽查、监管视察及机构质控检查，参与研究中心关闭阶段的各项收尾工作。 10、根据团队实际需求，承担内部带教任务，指导初级CRC人员成长。 11、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历/专业：大专及以上学历，医学、药学、护理学等相关专业背景。 2、语言能力：通过大学英语四级，具备良好的英语听说读写能力。 3、办公软件：熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公工具。 4、已参加并通过GCP培训考核，持有有效的GCP证书。 5、熟悉CRC岗位职责与操作流程，能独立开展日常工作，具有一年以上肿瘤领域项目经验。 6、具备良好沟通表达能力，服务意识强，善于团队协作。 7、工作积极主动，善于归纳总结经验；具有指导初级CRC的能力或发展潜力。

谁有矮小虎铲车先锋路用几天装车

职位描述 我们正在寻找：Base全国，懂AI、懂协同、懂客户的钉钉价值传递者。你将负责在指定区域从0到1开拓企业新客户，通过深入理解企业在办公中的实际痛点，结合AI技术能力（如AI助理、AI表格、知识库等），设计轻量级解决方案并推动落地实施，借助专业服务，助力客户实现“会用—用好—离不开”的智能化转型进程。 岗位职责： 1. 区域企业客户拓展：依托产业园区、行业协会、本地合作渠道等资源，主动链接目标企业客户，达成新客户引入指标； 2. 深度需求洞察：深入客户办公场景，挖掘其在协同办公、流程管理、知识沉淀等方面的核心痛点与真实需求； 3. 轻量化方案配置与交付：基于钉钉标准化功能（无需开发编码），快速搭建AI驱动的解决方案（如智能审批流、AI表格自动处理、项目进度看板等），完成系统上线及客户培训，确保客户“顺利启用、快速见效”； 岗位要求： [基础条件] 大专学历、具备销售背景、拥有ToB服务经验、学习能力强 大专及以上学历，有ToB客户对接经历（SaaS、AI、企业服务、数字化升级领域优先考虑）； 具备从0到1开发客户并促成合作或项目落地的实际案例，能适应高频次的外出拜访； 了解钉钉常用功能（如审批、日志、视频会议等），或具备快速掌握产品的能力；

雇一个瓦工，电话

职位描述 岗位职责： 1、掌握内账与外账的操作流程，负责请款、借款的审核及相关账务处理； 2、每月按时向客户发送对账单，跟进回款情况并及时开具发票； 3、编制各类报表（利润表/资产负债表/内部汇总表），确保数据准确无误； 4、制作部门费用对比分析表，定期清理未达账项； 5、按时完成月度税务申报（国税/地税/季度企业所得税/个人所得税）及工资核算工作； 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具备2年以上财务岗位工作经验； 3、熟练操作Excel、Word及常用财务软件； 4、性格沉稳，工作细致认真； 5、有货代行业财务工作经验者优先考虑。 此岗位为华朗分公司招聘信息。

岗位职责: 1. 主导建立政府客户关系维护机制，打造系统化运作体系。 2. 负责与政府部门关键人员日常对接，维持持续性沟通联系。 3. 准确获取政府相关政策措施及需求信息，快速传递至内部团队。 4. 结合客户实际情况与政策方向，制定有效的客情维护方案。 5. 统一调配内外部资源，支持客情维护及合作事项顺利推进。 6. 全程跟踪客情维护执行情况，确保关系稳定与合作有序开展。 7. 负责线上行政事务办理，配合完成日常办公流程操作； 8. 协助发布招聘公告，安排面试及入职相关工作； 9. 维持办公区域秩序，处理文件归档与信息整理工作。 任职要求: 1. 表达清晰流畅，具有较强的服务意识与责任担当； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好学习能力； 3. 性格沉稳踏实，工作积极主动，愿意长期稳定发展。 4. 年龄18-40岁

工作时间：8：30～11：30 13：30～17：30 周末双休，按国家法定节假日休息。 过年休息半个月以上。 欢迎工作认真负责、情绪稳定、有长期职业规划的伙伴加入我们～ 职位描述： 1、负责部门内部人员的日常考勤及新成员入职相关事务。 2、维护并执行办公室日常办公制度，确保规范运行。 3、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期与临时集体活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、依据公司行政管理制度，办理其他关联事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧 3、性格沉稳，富有责任心

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，固定办公场所 无需自行开拓客户资源 享受高待遇（法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋工龄津贴＋绩效激励奖金） 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

工作职责 负责公司日常行政工作的统筹协调，涵盖会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据整理以及社保公积金相关事务等人事支持工作。 对接外部服务商（如物业、清洁、快递公司），保障办公环境有序运行并优化运营成本。 对公司各类合同文本及资质材料进行分类归档，确保行政流程规范且可追溯。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 具有一年以上行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立处理多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行能力。 补充说明 薪资结构：底薪5000元+全勤奖+绩效奖金+股权分红 福利：缴纳五险

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无面试流程，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质认证 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程开展，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求为18至30周岁 兼职每日可安排3至4小时，时间自由灵活，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w左右 支持多种用工形式：兼职、长期、短期及假期工均可报名。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力主播成长。欢迎有意者加入，报名无门槛！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

无需露脸，日结、周结、月结均可！ 签署主播收益保障合同 岗位职责： 1、按照公司安排及要求，在指定平台进行弹幕互动或整蛊类游戏直播；无需具备高水平游戏操作能力 2、协助公司保持直播间活跃度，在遵守公司制度及平台规则的前提下，可自主与观众进行互动交流 3、根据需要配合完成高能视频的录制、剪辑及发布工作 任职要求： 1、不要求经验，年满18周岁，对弹幕类游戏直播有兴趣者均可报名 2、能保证稳定开播，愿意配合公司完成账号初期搭建及后续运营维护 首月保底，底薪加礼物提成，只要热爱直播，就能实现收入增长！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定具体时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 下午5点后可兼职者优先，每日工作4-6小时，无任务考核要求，每月15日发放薪酬 个人收入30元/小时，另享500元餐补、500元交通补贴、1000元住房补贴

岗位职责: 1. 策划并落地执行直播销售方案，确保直播内容具备吸引力与转化力； 2. 对接品牌方，精准传递产品卖点及促销政策； 3. 跟踪分析直播各项数据，依据观众反馈持续优化直播运营策略； 4. 维持直播间的高互动氛围，提升用户停留时长与参与感； 5. 与团队高效协作，共同达成直播销售目标。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力，能有效激发并维持观众关注； 2. 熟悉直播带货行业趋势，具备快速学习与应对市场变化的能力； 3. 具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业动向； 4. 可独立完成直播内容策划，拥有一定的节目编排与制作经验； 5. 具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合。

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责: 1. 担任电商平台大米品类主播，具备产品塑造及直播节奏把控能力 2. 积极与在线观众互动，具备高情商与快速反应能力 3. 有账号拉升经验、情绪感染力强的主播优先考虑 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力，能有效吸引并持续留住观众关注 2. 能迅速应对直播过程中的各类突发情况，适应性强 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合完成直播目标

岗位职责: 1.配合电商主播完成直播执行，保障直播环节有序进行； 2.负责直播前后的设备检查、调试及现场技术支持； 3.与主播密切交流，明确直播主题与目标用户，参与内容策划并提出优化建议； 4.跟踪直播过程中的各项数据表现，协助复盘直播成果，提升后续直播效果； 5.及时应对直播中出现的技术故障，确保画面与音效稳定流畅。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与主播及运营团队高效联动； 2.熟悉直播相关技术操作，具备快速排查和处理突发技术问题的能力； 3.拥有较强的学习适应力和创新意识，能根据直播需求灵活调整方案； 4.掌握基本的数据分析方法，能结合数据反馈推动内容策略改进； 5.熟悉直播领域发展动态，对行业趋势有一定敏感度，可为内容升级提供参考。

闽江小区二期招连锁洗衣店前台。早八晚五点半，一个月3500，一个月休两天，有想法联系

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 日结300早十晚七工作内容简便负责接待到访面试人员

康金招铲车替班司机急<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地新机型先熟悉工况交底，不清楚先问再干<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来，有歧义停车问清楚<br/>3. 冬天收工防冻，夏天注意油温、该歇就歇<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 照着图纸和交底做、别跑偏

岗位职责: 1. 负责女团直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2. 协同团队成员推进直播流程，高效完成各项直播目标，增强观众参与感与观看体验 3. 不断打磨直播表现力与内容设计，持续更新直播形式，保持内容活力与用户吸引力 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合开展工作 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉并掌握直播相关技能与内容要点 3. 热爱女团直播领域，具备服务意识，能够稳定输出高品质的直播内容