店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来招工人数:2名工作时间：9:00-18:00，午休1小时，不用熬夜耗时间；

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

零食店店长全面负责门店日常运营业，把控商品效期，做好日常管理，带动气氛等工作薪资福利:面议（底薪+绩效+提成+全勤）工作氛围简单轻松，长期稳定优先；工作地址:零食很忙西门普安

店长30一40岁，沟通能力强，有管理能力，熟悉、小红书等自媒体平台，会剪辑、作图等软件及相关管理经验优先；薪资福利:3000一4000元/月；招工人数:2名工作地址:兴义顶效店

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

茶馆店长1.年龄23‑45岁，有实体门店、茶馆、餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。2.沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理、统筹协调能力。3.热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识优先；熟悉景区文旅业态接待优先。4.品行端正，无不良记录，有抗压能力，可以应对游客量大、突发接待的场景。1.负责景区茶馆整体日常运营统筹，2.茶馆店员日常管理，员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利:底薪3000元+门店业绩提成，多劳多得；旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动；邮箱：邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名。

自建房内8，外13，竹架已打好，材料已到位有闲着的抹灰，及贴砖师随时联系入场开后面两方麻灰后带水泥清下，混泥土位置弹浆大板墙过尺方，阳阳角过线，挂纤维网，技术好的单价下商议：工地在普安龙吟丫口

安装不锈钢电梯门套，数量54个，需要4-5名熟练的不锈钢施工师傅。

自建房内9，外13，竹架已打好，材料已到位有闲着的抹灰，及贴砖师傅随时联系入场开后面两方麻灰后带水泥清下，混泥土位置弹浆大板墙过尺方，阳阳角过线，挂纤维网，自建房两层半的二栋可以进场，技术好的价格可以再谈

黔西南布依族苗族自治州望谟县招挖机/钩机司机望谟找挖机师傅正手，技术好的联系，

疏通下水道

副店长工作地址:萍乡市安源区萍安南大道11号锦湖新城109-114店铺燎原学校旁4000-6000元1.协助店长统筹门店日常运营，兼顾前厅、后厨协同，落实食品安全、环境卫生、服务标准；2.负责人员排班、新人带教、日常督导，做好团队沟通，稳定团队；3.管控食材、物料、能耗成本，定期盘点，降低损耗；4.及时处理客诉、现场突发问题，维护门店口碑，配合门店引流活动落地；5.负责门店生日宴、各类定制宴会的全程对接、现场氛围布置、氛围互动带动，把控宴会服务品质，打造门店特色宴会服务亮点，提升顾客体验与好评率；6.店长不在岗时，全权负责门店管理，保障营业有序运转。有餐饮管理经验优先，熟悉中餐门店运营

店长薪资福利:薪资6000元再加奖金，具体面议招工人数:1名包吃不包住，月休两天。

.学历：高中/中专以上，大型连锁倾向大专。 · 经验：1-3年超市/零售经验，含至少1年团队或品类管理经验。 · 年龄健康：45岁以下，食品区需健康证。 · 核心能力：订货补货盘点、损耗控制、陈列优化、销售数据分析、排班培训考核、现场5S与促销执行。 · 软性素质：适应轮班倒班，沟通协调强，能抗压。 薪资待遇：4500元—6000元；工作餐；月休2天；法定节假日；晋升空间。

【招聘】玉器珠宝店店长1名工作内容:主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。薪资:底薪5000+提成，综合薪资8000以上要求：员工，25—45周岁，有珠宝玉器销售经验2年以上，沟通能力好，做事细心负责，有玉石珠宝经验优先！工作地点：威宁县汽车站旁电话:秦（）更多威宁招聘和同城信息，请关注井号:威宁巧瓜同城

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，优化服务流程与标准2.制定销售策略及目标分解，带领团队完成业绩3.统筹人员排班与培训，提升团队专业服务能力任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.具备零售管理经验，熟悉门店运营逻辑3.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，结果导向

营业厅营业员男女不限，高中及以上学历，家住顶效、龙广、德卧、万屯区域优先，有销售及装维工作经验可放宽条件，并优先录用。薪资福利:基本工资+业务积分+专项奖励，综合月薪6000-10000元，详情面议。招工人数:5名工作地址:兴义义龙新区

华为体验店销售人员 1、高中及以上学历；2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先；3、勤奋好学，执行力强，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神； 薪资福利:3000-6000元/月，提供午餐、晚餐 招工人数:3名 （） 工作地址:安龙县佳渝通讯

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

主要负责手工店日常营业

营业员，25-50岁，需要有在药店或者相关行业，工作一年以上的专业人员；薪资福利:3000-6000元/月，有社保；招工人数:2名

零食很忙（贵州黔西南晴隆东街）招聘： 岗位：理货员、收银员 要求：20岁到35岁，身体健康，责任心强，手脚麻利，吃苦耐劳不偷懒，配合工作安排 联系： 杨店长 薪资待遇:面议

李，工资面谈

粮油调味品销售 有三轮车驾照者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘家具家电销售员和剪辑抖音视频，具体电话沟通，