
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
店长3-5人月结
招聘,店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块,一月俩天休息。
服务员4名,工作时间上午9点到下午2点半
下午2.30到晚上10点,俩班倒。
工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话
兴安突泉县店长年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
店长
年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完成公司业绩指标,吃苦耐劳,能出差;大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定
薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资;每月调休两天,工作满一年有年假,年底奖金
招工人数:1人
呼和浩特回民区招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
餐饮店长月结
招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
店长店员
芝卷卷比萨确山店
招聘!招聘!招聘!
工作地点:芝卷卷比萨确山店(顺和广场 方圆酒店斜对面邮政银行隔壁)
工作环境:体面干净 氛围好 事少
年龄要求:20至40岁
月休三天,节假福利
店长一名:工资3500-8000
店员三名:工资2800-6000
长期 短期 六日jian+职都可联系
联系电话:
客房保洁店长开荒保洁保洁
招 聘
【御景酒店】现面向社会公开招聘以下岗位,期待您的加入,与我们一同为宾客创造卓越体验!
1 前台接待: 招聘数名
年龄40以下,形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,有酒店工作经验者优先。
2 客房保洁 : 招聘数名
年龄 55岁以下,工作细致认真,责任心强,有关酒店保洁或相关保洁经验者优先。
3 运营店长: 1名
年龄40以下,大专以上学历,酒度管理相关专业,酒店经验着优先。
前台/保洁/店长: 工资面议
联系电话:
河北承德诚挚招聘,有服装销售经验的店员,以及有经验的店长,工资待遇优厚,有休班,可上保险,
店长
诚挚招聘,
有服装销售经验的店员,以及有经验的店长,工资待遇优厚,有休班,可上保险,联系电话
店长
华莱士聘,店长,负责门店招聘及代训工作,门店日常运营和管理,顾客维护和客诉处理,成本的控制和做账盘库,工作时长:8小时/天,营业时间:早8:00-晚24:00,2班倒,月休4天,月薪4000-5000元,加0-3000元奖金,五险,有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先
浙江金华Helovape电子烟吧店长,6000-8000,擅长门店运营与客户接待,负责门店
6000-8000元/月
店长月结
Helovape电子烟吧店长, 6000-8000, 擅长门店运营与客户接待,负责门店社交媒体内容运营与私域客户维护,有责任心。
餐饮快餐店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮管理人员、店长
岗位职责:
1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作,确保门店高效、顺畅运转,达成各项经营指标。
2.团队建设与领导,打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。
3.顾客服务体验,提升顾客满意度和忠诚度。
4.成本控制与合规,确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。
5.市场与营销计划,提升门店知名度与复购率。
6.日常行政工作,数据汇总分析。
任职要求:
1.年龄28-40岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。
·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有独立负责全店运营管理经验者优先。
·卓越的领导力:善于激发团队斗志,能有效进行人员管理和梯队建设。
·出色的经营意识:对数据敏感,精通成本控制和利润提升方法。
·强大的执行力:能坚决落地总部的各项标准和政策。
·高效的沟通能力:善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。
·抗压与解决问题的能力:能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。
·热爱餐饮行业,有极强的责任心和主人翁精神。
·工作积极主动,结果导向,追求卓越。
鄂尔多斯东胜区1.招聘瑜伽普拉提馆店长一、工作职责:1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责:
1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的运营服务;
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽)
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇:
底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
服装店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
女装服装店长导购
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
品牌呼市店邀请入队啦
1.健康+鲜活的[憨笑]
2.嘴巴和行动并用的[太阳]
3.责任与荣誉高于一切的[拳头]
【薪资待遇】
正常干4000---6000元/月
努力干6000---8000元/月
使劲干8000---10000元/月
拼命干店长让位[捂脸]
法定三薪+奖励
招聘电话:(同微)
年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
栏目概述
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