招聘：测试员/实验员薪资：8-15K/月学历要求：本科经验要求：应届毕业生

岗位名称：材料检测部部长（实验室主任）;相关岗位（材料检测相关职位）。岗位要求：1.全面负责实验室的日常管理，包括人员调度、设备维护与物资管理等。2.依据行业标准，制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠。3.深度参与材料检测，对结果进行科学分析与评估，提供专业建议。薪资待遇：具体薪资待面试/洽谈时确定，通常具有竞争力并视工作表现进行调整。

招聘：实验员薪资：5000元以上/月初中及以上学历，会简单电脑，头脑灵活，服从安排

招聘：值机员薪资：6500元以上/月值机员

广东东莞招聘实验员，薪资范围5000-5500元，长白班工作，上六休一，需加班。

东莞市交港建材有限公司招聘实验员2名，每月方量4万一6万方，工资7000左右，包吃住，工资准时发放，要求熟手，联系电话.

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【岗位职责】 1. 配合光学研发工程师完成各类光学组件、光学系统的实验搭建、调试与性能测试工作，严格按照实验方案执行操作，保障实验过程符合规范要求。 2. 负责光学实验相关设备（如光谱仪、干涉仪、光功率计等）的日常校准、维护与保养，及时排查设备基础故障，确保实验环境与设备状态满足测试标准。 3. 精准记录实验全流程的测试数据，完成原始数据的整理、初步分析与实验报告撰写，同步反馈实验过程中出现的异常问题，协助...

深圳市龙岗区招地坪/自流平/固化

——————————薪资待遇——————— 190元-200元/天综合工资：5500元~6800元（月综合工时280自愿加班） 纯包吃住不产生任何费用不体检当天安排寝室拎包入职每月10日发薪 —————————企业招聘要求————————— 年龄：18岁~55岁岁均可，企业带薪培训，经验均可 工作类容： 招聘岗位（需经验）： 普工、包装工、操作工、组装工 工作内容：食品包装方面的工作非常简单 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

有意向可以投递简历有人事老师直接联系 180元/H综合工资：5500元~6500元（月综合工时280自愿加班） 纯包吃住不产生任何费用不体检当天安排寝室拎包入职每月10日发薪 —————————企业招聘要求————————— 年龄：18岁~50岁岁均可，企业带薪培训，经验均可 工作类容： 招聘岗位（需经验）： 普工、包装工、操作工、组装工 工作内容：电子冲压（车间有空调）、注塑机上料、组装，全检等岗 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 也可以安排长白班 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分 纯包吃住~空调住宿4到6人间环境优美

东莞市招工地力工、工地小工/杂工

寻找专业拆除大玻璃的团队，要求具备保护性拆除能力。非专业人员请勿联系。

车住不愁，提供吃饭，住宿4人间。 可预支工资 只配送一个仓库:食品、水果，蔬菜，面包等生活用品。 3公里商圈好跑，无需到多个商家取货，只需在固定仓库取货，只负责配送即可，每趟5-8 单， 系统优化派单不用抢单。均单每天80单以上，按单提成4-7元一单，阶梯式福利待遇好，底薪+提成+各种福利补贴，月综合收入7000-10000以上(上不封顶) 部分站点：满二个月后在职能享受一个月车电+一套装备（形式补贴1000元现金，随工资一起发放） 入职不收取任何费用。 工作时间自由:8:00 -21:30,三个班次。 温馨提示：此招聘信息经过平台认证，真实有效，期待你的加

负责原材检测和实体检测委托单及见证取样资料及台账。负责和检测单位建设单位监理单位沟通对接。

工程试验员，会开车，可接收应届毕业生

发电机电气实验，继电保护试验

岗位职责： 工程现场检测：混凝土坍落度、含气量、表观密度、扩展度、离析率、试块成型、试块脱模送检、灌浆料扩展度； 任职资格： 大专以上学历。

工作内容： 1. 严格按照行业规范及项目标准，开展沥青混合料各项检测试验工作，精准记录试验数据，保障检测结果真实、准确、有效。 2. 负责沥青铣刨料的日常监测、取样与数据分析工作，及时梳理检测数据，反馈材料质量情况，为施工质量管控提供数据支撑。 3. 做好试验设备日常维护、点检与保养工作，规范整理试验台账、检测资料，确保试验工作有序合规开展，完成上级交办的其他相关试验检测工作。 职位要求： 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应工地工作环境，吃苦耐劳，责任心强。 2. 具备沥青材料、路桥工程相关试验检测工作经验者优先录用，熟练掌握沥青混合料、铣刨料检测流程及标准者优先。 3. 工作严谨细致，具备良好的执行力与团队协作能力，服从工作安排。

1. 大专以上学历机械设计及机械自动化等相关专业优先； 2. 有3年以上五金制造业品质管理工作经验，在五金厂任职过品质主管职位优先考虑； 3. 熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4. 懂五金机加工（对五金产品工艺熟悉）优先考虑； 5. 良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6. 责任心强，能承受一定的工作压力； 7. 熟练使用各类质量管理工具。 岗位职责： 1. 负责公司品质部体系的建立、推行、维护和持续改进，公司文件管控与执行； 2. 负责质量异常处理、生产过程、成品出货质量管控，异常质量信息收集、汇总、反馈及跟踪改善； 3. 组织相关人员对产品的检验标准及重点管制项目进行培训； 4. 完成上级领导安排的相关工作事项；

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节日礼品等员工关怀福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1.负责项目设计阶段的可制造性评估，能独立完成并提交供应商可制造性评估报告。 2.主导供应商端试产工作，跟进过程控制与样品检验，保障项目顺利转入量产，并独立完成试产报告的评审与输出。 3.针对供应商制程引发的质量问题进行分析与改善，推动根本原因解决，保障生产连续稳定。 4.开展供应商质量管理工作，包括对其质量管理体系的审核、评估与监督，确保符合公司标准与规范。 5.确认并固化供应商的工艺流程与关键制程参数，输出相应的过程控制计划文件。 6.执行日常巡检，持续跟踪供应商提供的样品检测数据波动情况，及时识别并处理潜在质量问题。 7.编制质量评估报告，对供应商产品质量及质量体系运行情况进行综合评价，并提出优化建议。 8.推动供应商良率提升，通过数据监控实现异常预警，提前发现并干预潜在风险。 9.协助提升供应商技术能力，为其未来技术发展路径提供指导与专业建议； 【任职要求】Lens方向 1.全日制本科及以上学历，理工类相关专业背景（具备良好英语/韩语口语能力者优先）； 2.5年以上摄像头Lens领域NPI或制程工艺工作经验（兼具CCM/IR/棱镜经验者更佳）； 3.精通塑胶、玻璃等各类Lens的完整工艺流程与品质控制关键点，熟悉Lens结构设计与产品开发流程，能使用CAD、Creo等工具进行图纸审查； 4.熟悉Lens组装段相关设备，至少具备一类组装设备的调试实操经验； 5.具备基本的供应商管理能力，可独立开展审核、评估与监督工作，掌握6∑、MSA、FMEA等常用品质管理工具； 6.品行端正，具备良好的沟通协调与团队合作意识，应变能力强，抗压性强，能够接受频繁出差。

岗位职责： 1、负责产品外观的细致检查，确保无划痕、污渍等缺陷； 2、按照标准流程对成品进行质量检测，并记录检测结果； 3、熟悉五金件外观检测； 任职要求： 工作经验3-5年，年龄45岁以内，男女不限

【岗位职责】 1. 负责脑电图仪（EEG）、脑电近红外采集仪整机生产工艺管控，包括PCB板焊接、元器件装配、整机调试、老化测试等全生产流程，确保生产过程合规、高效。 2. 编制并优化生产工艺文件（SOP、WI、检验规范），指导产线员工规范操作，解决生产过程中的装配、调试、测试类技术难题。 3. 负责脑电图仪、脑电近红外采集仪核心性能测试，包括通道增益、噪声、共模抑制比（CMRR）、导联检测、阻抗校准、近红外信号采集精度校准等，确保产品符合医疗设备标准。 4. 配合研发部门完成新产品试产，参与工艺验证、工装夹具设计与优化，推动新产品快速落地量产，提升生产良率。 5. 负责生产测试设备（示波器、安规测试仪、生理信号模拟器等）的日常维护、校准与管理，确保测试设备正常运行。 6. 开展产线员工技能培训，普及脑电图仪、脑电近红外采集仪生产工艺、静电防护（ESD）、医用安全规范等知识，提升团队操作水平。

有人愿意做长期杂工的么，主要是改造工程，地坪工程，水电，装饰装修。

岗位要求： 1. 成品质量终检；对出厂前的产品进行全项目检查，包括外观、尺寸、功能、性能等；常规产品按AQL抽样标准检验，高风险产品（如医疗器械）实行100%全检。 2. 包装与文件核查；检查包装材料是否防潮、防震，封箱是否牢固；核对标识信息（型号、批次号、安全警示）是否清晰、正确；确保随货文件（合格证、检测报告、装箱单）与实物完全一致，避免“货证不符”。 3. 不合格品管理与异常处理；发现不良品立即隔离并贴NG标签，填写《出货异常报告》；批量不合格时启动Hold流程，暂停出货，防止问题产品流入市场；协调生产返工或返修，复检方可放行。 4. 出货放行与监督；检验签发放行单，确认“包装、标签、装箱单”三一致；监督封箱过程，发现错误（如合格证日期错误）立即叫停出货。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合质量标准和客户要求 2. 设计、编写和执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 跟踪、记录并推动缺陷闭环管理，协同研发团队提升产品质量 4. 编写测试报告及质量分析文档，定期输出质量改进建议 5. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出可测试性建议 任职要求： 1. 熟悉软件/产品测试流程及质量管理方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、TestLink等） 2. 具备问题分析与定位能力，逻辑清晰，注重细节 3. 良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏 5. 有相关行业测试经验者优先

职位名称：品质主管/科长 主要职责： 1、制定、完善并维护质量管理体系与制度，组织实施内部审核。 2、管理原材料、半成品及成品的检验与测试工作；并且组织管理实验室。 3、收集分析质量数据，识别分析问题根源，落实纠正与预防措施。 4、负责供应商审核与评估；分析和处理供应商质量问题并跟踪整改。 5、配合客户审核与客诉处理，跟进客户的反馈改进并落实推行。 6、组建并培训品质团队，定期开展质量会议、绩效评估与人才发展计划。 任职要求： 1、专科及以上学历，电子、机械、电气、自动化等相关专业。 2、3-5年品质管理相关经验，熟悉品质管理流程与方法。 3、具备良好表达写作能力、专业知识储备及人才培养组织能力。 4、熟练操作办公软件，能熟练使用实验室设备及检测工具。

东莞市洪梅镇招聘自流平施工人员两名，有意者可报名。

有一定Q C管理经验，能有效管控产品质量，男女不限，年龄在45岁以下