岗位名称：材料检测部部长（实验室主任）;相关岗位（材料检测相关职位）。岗位要求：1.全面负责实验室的日常管理，包括人员调度、设备维护与物资管理等。2.依据行业标准，制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠。3.深度参与材料检测，对结果进行科学分析与评估，提供专业建议。薪资待遇：具体薪资待面试/洽谈时确定，通常具有竞争力并视工作表现进行调整。

招聘台架试验员。学历要求大专以上，专业要求汽车或相关类似专业。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括：负责发动机台架试验测试工作；负责台架设备维护保养相关工作及试验室现场7S管理；负责试验测试数据分析汇总并出具检验报告；负责领导临时安排的工作；以及台架耐久试验夜班工作。专业知识及技能要求：具备发动机台架试验或底盘台架试验工作经验；对发动机结构原理有一定了解；专业背景为机电相关、车辆工程相关、汽车检测维修相关或机械相关专业。

东莞市交港建材有限公司招聘现场实验员2名，每月方量4万一5万方，工资6500-7000，包吃住，要求熟手，联系电话.

岗位名称：材料检测部部长；水利材料检测工程师；实验室管理工程师。岗位要求：1.全面统筹材料试验室的日常运行，包括人员安排、设备管理和物资保障等工作；2.依据相关行业标准和规定，制定并不断完善检测流程与操作规程；3.对检测结果进行合理分析与技术评估，提供建设性意见。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定，一般包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分，提供良好的工作环境和发展空间。

岗位职责： 1. 协助实验室配方调配、原料检测、样品制作与记录； 2. 负责实验器材清洗、整理、台账登记； 3. 配合研发完成小试、中试及数据整理； 4. 遵守实验室安全规范，保持环境整洁。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，理科优先（化学、生物、应用化工更佳）； 2. 有一年以上化学实验室或相关工作经验； 3. 做事细心、责任心强，能稳定长期工作； 4. 能看懂基础配方、会简单记录数据。 5.能接受惠州博罗泰美镇工作地点 薪资待遇 1. 薪资：技术优秀者面议。 2. 房补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、岗位补贴。 3. 购买五险一金，节日福利、带薪年假等

备注：大小周，月薪4500-5500，三班倒，上班时间：16:30-00:30；00:30-8:30。 岗位职责： 1、根据送检单的要求完成样品的配制和刮膜相关工作； 2、严格遵守实验室管理的各项规定和纪律以及各项仪器设备的操作规程，并对所使用的仪器和设备进行维护和保养； 3、完成相关实验报告的编写和整理，确保数据的准确性和报告的规范性； 4、参与相关检测方法标准的制定、验证及完善等工作； 5、完成检测室、原料室、配料室、检测办公室的5S工作； 6、完成领导交代的其他任务内容和事项。 任职要求： 1、中专学历，接受三班倒； 2、接受应届生，有化学检测经验优先； 3、熟悉检测相关化学仪器规格型号、操作、工作原理、维护和保养； 4、工作认真负责，善于发现问题，主动完成工作，服从工作安排； 5、有严谨、细致的工作态度，有团队精神。

！招聘化学报告文员/化学拆分分板工程师！ 方向一 工作内容 1、承担日常检测报告的撰写、修订及发布工作； 2、负责检测报告与原始记录的归档、整理及备份管理； 3、配合组长完成日常报表的填写并及时提交； 岗位要求 1、大专及以上学历，化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业，具有一年以上第三方机构在化学玩具、食品接触材料、纺织品等项目检测报告编制经验者优先（欢迎已取得毕业证的应届生应聘）； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文档排版能力； 3、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力； 4、具备一定英语基础，能够进行英文读写，积极进取，能适应一定的工作强度及加班安排； 5、执行上级交办的其他任务，并做到及时汇报与反馈。 方向二 工作内容 1、依据客户委托的测试标准，对样品开展中英文分板工作； 2、主动学习新发布的标准文件，掌握其分板规则与要求； 3、根据客户需求制定测试方案，清晰描述测试方法，准确简洁地说明样品各部位及测试点信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，化学相关专业背景（应届毕业生亦可投递）； 2、具有一年以上第三方实验室分板工作经验，熟悉玩具、RoHS、纺织鞋类、FCM等任一分板标准者优先录用； 3、性格温和，沟通顺畅，富有团队合作意识。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+加班费+绩效奖金； 2、工作时间：9:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 3、薪资福利：定期调薪、年终奖金、节日津贴、五险一金、团建活动、年度旅游、下午茶点；

1. 负责国产900 980 1200型六面顶压机的日常操作与实验排期； 2. 独立完成粉末调制、符合块制作及金属模具定制（粉饼压制）； 3. 协助跟进992cm规格矿石合成实验的全流程。 【岗位要求】： 1. 熟练操作国产六面顶压机（900/980/1200）型均可，本实验使用900型）； 2. 熟悉超高压合成工艺，有宝石/翡翠合成实验经验者优先； 3. 做事严谨踏实，能独立完成单次实验闭环。 【兼职待遇与结算】： 1. 结算方式：按单次实验/项目结算，无需坐班，做完即结，绝不拖欠；1000元/次 2. 费用包含：实验期间的电费模具费（300元）及您的技术服务费，综合单次报酬优厚， 具体面议； 3. 周期：整个实验流程约12-24小时，时间可提前协商排期。 我们是做矿石源头供应链的，这次是专项研发实验。只要您技术过硬，把实验数据做漂亮，后续我们还有长期的合作机会，甚至可以直接对接货源一起赚钱。欢迎技术大牛来聊！

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1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

【包吃包住】【月薪11000-13000】【可预支】【生熟手均可】【20-45岁】

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试验人员熟悉原材试验操作、桥梁水泥混凝土基本试验及桥梁施工程序，身体健康，年龄不超过40岁薪资福利:无证7-8K/月，桥隧员证9-10K/月，桥隧师证12K/月招工人数:两人工作地址:拜泉县-克东县

工地试验室辅助工40岁以下，服从安排。主要负责压试块薪资福利:6500元/月招工人数:1人工期：1-1.5年。2026年9月3日前有效。（直接电话联系）工作地址:浙江宁波市区

若羌县伊通布拉克招试验员一个杂工一个，海拔3200身体素质好的来工资面谈，联系电话，工作地址：巴音郭楞

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（一）岗位职责 1、体系建设与维护：负责公司医疗器械GMP、GSP、ISO 13485等质量体系的建设、日常运行维护及持续改进，确保体系有效运行，包括质量目标管理、文件控制等。 2、审核管理：参与组织内部审核、管理评审及外部审核（如药监局检查、认证审核等），协助制定审核计划、编制报告、现场迎检，并跟踪纠正预防措施的落实，确保闭环管理。 3、法规合规与培训：持续关注国内外医疗器械法规、标准动态，及时解读并组织内部培训宣贯，确保公司体系与最新法规要求同步。 4、项目支持与合规监督：参与新产品开发、工艺改进等项目，监督并指导各部门在项目活动中落实质量体系要求，确保研发、生产等活动符合GMP、ISO 13485等规范。 5、证照维护与外部沟通：协助维护医疗器械生产/经营许可证、ISO13485证书、产品注册证等；负责收集、整理、上报监管所需的资料和数据，保持与认证机构、监管部门的良好沟通。 6、其他质量相关工作：根据需要参与供应商审核、质量文化活动等，配合完成上级交办的其他任务。 （二）任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，生物、医学、生物医学工程等医疗器械相关专业； 2、经验背景：有3年及以上医疗器械法规、体系管理、质量控制经验优先考虑；有1年以上有源（含软件）医疗器械行业质量实务性经验为加分项；接受踏实做事的小白（需有工作的实习经验） 3、专业技能：熟悉国内外医疗器械监管法规及质量管理体系，包括GMP、GSP、ISO 13485等；了解医疗器械产品全生命周期的合规性控制要点；熟悉使用Office办公软件，能使用流程图或思维导图软件者优先；持有ISO 13485内审员证书者为加分项。 4、综合素质：思维严密，逻辑性强，具备良好的文档编写能力；自驱力强，热爱学习，能主动跟踪法规动态；具备良好的职业道德和团队协作精神；做事认真细心，会使用或熟练使用ai软件和翻译软件辅助工作。 （三）薪资待遇 1.月薪：5000-7000元（可面谈，根据能力经验定薪）小白3500-5000元，薪资根据能力经验后期会得到提高 2.五险一金、节日福利、专业培训、法定节假日全休 3.规范的体系管理流程，良好的职业发展空间。由负责人带教，快速熟悉工作； 4.提供住宿，楼下有饭堂。东莞松山湖环境舒适宜居 5.工作氛围：老板只看结果，不看过程。拒绝内耗，有事说事。

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

工作职责： 1. 负责车载摄像头、激光雷达及车载投影模组相关结构件、材料与元器件的失效分析、DPS实施及工艺材料透明化工作，能够制定售后与可靠性问题产品的分析策略，快速锁定根本原因，推动问题高效闭环，防止同类问题重复发生； 2. 参与搭建失效分析能力体系，归纳模组类失效分析的技术路径与常用设备的操作规范； 3. 运用常规可靠性测试设备开展试验验证与失效激发工作。 能力要求： 1. 具备整机、模组及元器件层级的可靠性失效分析经验，掌握常用失效分析仪器的操作与应用； 2. 熟悉主流模组生产工艺流程及相关技术方法。

岗位要求 1. 大专及以上学历，理工类专业背景 2. 具备1年以上失效分析相关工作经验 3. 项目周期长且稳定，属外包性质，能接受者可投递

岗位职责： 1、依据客户需求，开展功率模块可靠性测试的方案设计、实施、数据处理及结果汇报，涵盖HTRB、HTGB、HV-H3TRB、PC等测试项目 2、开展失效机理研究，编制测试报告，汇总测试参数分布情况，评估功率模块寿命，并参与撰写失效分析文档 3、执行半导体芯片与功率模块的可靠性耐受性验证，包括SC（一类/二类）、UIS、绝缘阻抗和耐压性能测试等 4、拟定实验设计规范，探索可靠性测试新技术，结合功率模块的材料特性、制造工艺及实际应用环境，策划并实施有效的可靠性验证方案 5、参与实验室能力建设与发展规划，协调外部实验资源，协助完成功率模块的设计验证、可靠性评估及失效解析，支撑DFT工作 任职资格： 1、本科及以上学历，微电子、电力电子、材料工程、电气工程、物理、化学等相关专业背景； 2、在功率半导体企业、OEM整车厂、功率集成商或科研机构从事过技术开发或测试相关工作 3、掌握功率半导体器件的基本原理，熟练运用测试方法与仪器设备，深入理解IEC 60747、AEC_Q101、AQG324等相关行业标准 4、具备实验数据统计分析能力，能够建立半导体器件模型，深刻理解各类可靠性测试项目背后的失效机制

一、（小时工待遇 1、小时工：17元小时，2、加班自由：每月可以上260一300个工时， 二、（正式工）待遇 1.基本底薪2500元，平时加班费18元/H，周六日加班费20元/综合工资4500元-6000元/月。 2.社保：入职即买五险一金。三、工作内容 1、质检员、组装工、包装工、学徒工、 3、工作强度：工作轻松，简单易学。 4、上班时间：8：00—20：00中途休息两小时，月休4天，固定星期天休息。 四、招工要求 1、16—45岁男女不限，要求做事认真！ 2、有本人二代身份证（临时身份证请提前说明） 3、身体健康五、厂区福利2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等； 4、公寓式宿舍，6人／间，设备齐全，空调、衣柜、和热水器，独立阳台及卫生间，4、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧；

在东莞南城，有做板漆的师傅，有空帮我维修一下地板漆，蓝球场。

电子厂招聘普工，生产卷发棒电子配件，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

岗位职责： 1.负责精密五金及塑胶零部件的来料、制程、出货全环节质量检验与判定 2.依据图纸、BOM及检验标准执行尺寸、外观、功能等项目检测，并如实记录检验结果 3. 使用卡尺、投影仪、三坐标等常规及精密量具进行准确测量与数据分析 4. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪改善措施落实情况 5. 协助完善检验流程与标准文件，参与质量异常分析与持续改进 任职要求： 1. 学历不限，有精密制造行业质检经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法基础应用 3.能看懂机械图纸，具备基本几何公差（GD&T）识别能力 4. 工作细致负责，具备良好的质量意识和沟通协调能力 5. 适应生产现场环境，能配合产线节奏完成检验任务

岗位要求 1、大专及以上学历，具备三年以上体系文控管理相关工作经验，持有ISO内审员证书者优先考虑。 2、掌握ISO9001、ISO14001等相关管理体系标准及法规政策，具有两年以上ISO9001、ISO14001外部审核运维及推行经验。 3、具备良好的文件编写能力，文字表达清晰，理解与分析能力强，能独立完成各类文件的编制与修订，逻辑性强。 4、具备数据分析能力，拥有明确的数据思维，能够整合各部门数据，通过分析识别问题并提出有效改进建议。 5、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动工作落实，组织各部门配合审核及改进措施的实施。 岗位职责 1、负责体系的维护与优化：包括文件管控、流程梳理及标准的持续更新。 2、参与质量策划工作：协助制定质量目标，开展风险评估相关活动。 3、支持质量保证执行：推动品质责任落实，组织实施内部审核，协调外部认证机构或客户审核，确保体系运行符合标准要求。 4、协助开展数据分析与持续改进：收集并分析运营数据，熟练运用SPC、甘特图、鱼骨图、树状图等统计工具，挖掘根本原因；推进内部质量改进项目，优化业务流程，实现持续提升。 5、协助统筹有害物质管理、职业健康安全管理、信息安全管理等体系的日常运维，确保符合相关法规及管理体系标准。