招聘台架试验员。学历要求大专以上，专业要求汽车或相关类似专业。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括：负责发动机台架试验测试工作；负责台架设备维护保养相关工作及试验室现场7S管理；负责试验测试数据分析汇总并出具检验报告；负责领导临时安排的工作；以及台架耐久试验夜班工作。专业知识及技能要求：具备发动机台架试验或底盘台架试验工作经验；对发动机结构原理有一定了解；专业背景为机电相关、车辆工程相关、汽车检测维修相关或机械相关专业。

岗位名称：材料检测部部长；水利材料检测工程师；实验室管理工程师。岗位要求：1.全面统筹材料试验室的日常运行，包括人员安排、设备管理和物资保障等工作；2.依据相关行业标准和规定，制定并不断完善检测流程与操作规程；3.对检测结果进行合理分析与技术评估，提供建设性意见。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定，一般包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分，提供良好的工作环境和发展空间。

东莞市交港建材有限公司招聘现场实验员2名，每月方量4万一5万方，工资6500-7000，包吃住，要求熟手，联系电话.

岗位名称：材料检测部部长（实验室主任）;相关岗位（材料检测相关职位）。岗位要求：1.全面负责实验室的日常管理，包括人员调度、设备维护与物资管理等。2.依据行业标准，制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠。3.深度参与材料检测，对结果进行科学分析与评估，提供专业建议。薪资待遇：具体薪资待面试/洽谈时确定，通常具有竞争力并视工作表现进行调整。

深圳市龙岗区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

1. 执行盐雾测试及来料药水的检验工作。 2. 对电泳线、喷粉线及前处理线的在线药水进行检测监控。 3. 管理实验室与盐雾试验室的日常运作。

惠州市惠阳区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1. 协助实验室配方调配、原料检测、样品制作与记录； 2. 负责实验器材清洗、整理、台账登记； 3. 配合研发完成小试、中试及数据整理； 4. 遵守实验室安全规范，保持环境整洁。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，理科优先（化学、生物、应用化工更佳）； 2. 有一年以上化学实验室或相关工作经验； 3. 做事细心、责任心强，能稳定长期工作； 4. 能看懂基础配方、会简单记录数据。 5.能接受惠州博罗泰美镇工作地点 薪资待遇 1. 薪资：技术优秀者面议。 2. 房补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、岗位补贴。 3. 购买五险一金，节日福利、带薪年假等

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深圳市宝安区招做硅PU师傅

招聘：店长薪资：7500-15000元/月底薪+福利+10%+2%+大单日奖+生日福利包月休4天

9月2号东莞市招白铁师傅一名，工资400一天，需要高空作业证，附近优先，包吃，一天活，洗手结账

品牌招聘品牌：健身小马招聘人数：东莞2名工作时间： 跟随商场上班时间工资：190/天+达标奖+大单奖招聘要求：有速干服装销售经验者优先，勤快，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，敢于叫卖，会制造气氛，有上进心！低头族、、手机控勿扰！联系：（同号，秒通过）

东莞市招工地小工/杂工240到260活不重 要8:10分之前来

东莞市招强电、桥架/支架安装，45岁内专业桥架制作安装，有电工证，高空证，350/天，8小时，半桶水不要，磨洋工摸鱼的不要，不会的，

若羌县伊通布拉克招试验员一个杂工一个，海拔3200身体素质好的来工资面谈，联系电话，工作地址：巴音郭楞

菏泽市上海路搅拌站，招聘操作员一名，实验室人员一名。电话：

河北项目招试验合作人员2名，本地优先工期：9.14‑9.21（暂定）一人：继保证+高/低压证一人：试验证+低压证熟手，有体检保险优先证件不符勿扰，：[握手]

山西项目招聘试验室主任1名，试验员3名，工作地临汾。要求：1、持有公路工程试验检测相关资格证书，持证上岗，有经验。2、主任待遇：9500元/月，员待遇：4300-5300元/月、交社保、体检、工会福利、月补话费联系人：吴工

广东高铁项目，中心试验室招聘试验员人员两名要求:持铁路试验员证件，会做混凝土原材料试验，能独立出具报告，会水泥粉煤灰砂石料等试验的优先。福利待遇:①带薪年假25天②每年一次③一次④包吃包住⑤工资4500-6000有兴趣的咨询电话(）

检查氧化产品外观 需要一些经验 视力好

东莞市晨日光电有限公司 诚聘 本公司主要生产手机触摸屏跟显示屏， 现招聘以下人员: 正式普工:30名文员:1名仓管员:1名 要求:16岁-40岁，身体状况良好，能吃苦耐劳，服从管理。 工作认真负责。视力良好，有过品质品检方面工作经验者最佳!薪资待遇:底薪2480元,22天制,平时加班18元/小时,周六、周日加班 22元/小时，做满一年底薪加100以此类推,300封顶.全勤奖100元,岗位奖金100-500元.无尘车间补贴100元，外宿补贴100元，以上津贴真实有效，做的越久工资越高。 上班时间:08:00-11:5013:20-18:0018:30-21:00, 月休4天包吃包住，宿舍有空调热水器。 本工厂出粮准时，工作轻松简单，环境干净卫生，订单稳定，加班稳定。全程空调车间，没有夜班。 联系人:邓先生本公司地址:东莞市大朗镇杨新路329号

岗位职责： 1.负责小五金件外观全检，依据检验标准进行缺陷识别与判定 2. 使用卡尺、千分尺等基础测量工具完成尺寸抽检与数据记录 3.按生产流程执行首件检验、巡检及终检，确保批次质量稳定性 4.如实填写检验报表，及时反馈异常问题并协助分析原因 5.配合产线完成日常质量改进及5S现场管理要求 任职要求： ，18－45周岁，视力良好，能适应精细目检工作 2. 熟悉五金产品常见外观缺陷类型，有品检相关经验者优先 3.能操作常用量具，具备基本识图与数据记录能力有经验优先 4. 吃苦耐劳，服从工作安排，适应长期稳定工作节奏 5.初中及以上学历，接受应届生或转岗人员带教培养

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

岗位职责： 1、负责对供应商进行定期品质绩效评价及现场稽核； 2、参与新进材料供应商的审核评估及后续改善跟踪； 3、监督采购物料的品质状况，并处理相关异常问题； 4、协同相关部门推动采购件质量持续提升； 5、针对来料检验、生产过程及售后环节反馈的材料质量问题，进行确认、处理并跟进改善措施； 6、完成其他相关联的工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备同行业相关工作经历； 2、了解液晶显示屏生产工艺及品质管控要点； 3、掌握品质QC工具的应用，具备良好的分析能力； 4、具备较强的执行能力与沟通协调技巧，思维活跃，富有创新意识； 5、能熟练使用常用办公软件。 福利待遇： 1.工作时间：每月工作25天，每日7.5小时，上班时段为8:30-12:00、13:30-17:30，法定节假日按规定休息； 2.食宿安排：提供吃住（含早、中、晚三餐，未在食堂用餐者可享每月400多元现金补贴）； 3.节日关怀：每年发放生日礼品及节日慰问礼品； 4.社保公积金：统一缴纳五险一金； 5.年终福利：包含年终奖金、春节返程交通补贴、带薪年休假； 6.公司活动：每周固定预订羽毛球场开展羽毛球活动，每年组织1-2次全员外出旅游或团建； 7.办公环境：设有健身房（配备多种健身器材、乒乓球桌、台球桌），员工餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱），茶水间（配备饮水机、咖啡机，公司免费提供咖啡豆和牛奶），另设休闲吧台。

需具备SMT相关经验，有SMT结合失效分析背景者优先，仅SMT经验亦可 职责： 负责车载产品单板的FMAE分析、板级架构设计、工艺路径规划及DFX（可制造性、可装配性、可靠性、可维修性等）设计，审查PCB布局布线图纸，提出设计要求与优化建议 负责钢网、工装夹具、SOP等制程辅料与设备的申请及试制，跟进单板试产过程中的加工实施与异常处理，推动量产导入及良率提升 技能要求： 具有PCBA或精密仪器/设备研发阶段DFX设计经历，掌握SMT、波峰焊等贴装工艺流程及相关设备特性 具备PCBA或精密设备控制系统生产工艺工程、NPI工程等相关岗位经验，熟悉典型制程问题的成因及应对方案 熟悉用于提升PCBA或精密设备控制系统制程质量的方法与工具，如柏拉图、鱼骨图、DOE等 掌握PCBA或精密设备控制系统失效分析逻辑，了解常用无损与有损分析手段及其应用场景，包括Xray、显微镜、CT、切片、SEM、红外能谱等 具备良好的沟通协调能力，能够高效协作团队完成跨职能任务

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

岗位要求 1. 大专及以上学历，理工类专业背景 2. 具备1年以上失效分析相关工作经验 3. 项目周期长且稳定，属外包性质，能接受者可投递

1：需掌握全球各类安规标准及相关认证流程 2：负责研发工程师提交安规申请前的技术审核工作

一、招聘岗位与工作内容 • 招聘普工、临时工、操作工、注塑机工、质检员等岗位。 • 主要生产手机配件、手机外壳、小型玩具等，工作岗位包括组装、包装、打螺丝、贴标签、检测、上下架货物、开机、IQC等，属于独立岗位而非流水线，工作内容简单易学，无需工作经验，入职有人带教。 二、班次与招聘要求 • 班次可自由选择长白班或两班倒，坐班制，面试当天可参观车间。 • 招聘要求为年满16-38周岁，学历不限，只需持有本人有效身份证或复印件，不查纹身染发。 三、薪资待遇 • 小时工薪资为20-22元/小时，月综合工资6000-6800元/月。 四、员工福利 • 订单稳定工时多，工厂辞职流程简便，可借支，车间可带手机，部分部门可听音乐。 • 岗位不合适可在一天内调换，小厂内可随时换岗位只需提前说明。 • 东莞地区，中途可借支，不压薪，每周可借支200-500元。 五、食宿情况 • 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，免费提供一日三餐，荤素搭配且涵盖南北风味，营养可口。 • 宿舍为4-6人间，配备空调、热水器、WIFI等设施，水电费需平摊，外住有房补。 六、入职相关 • 包入职，带好行李当天可直接安排，不查纹身染发，报名方式为来电咨询，当天即可录用安排。 • 工厂为新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐场所繁华。