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急聘[爆竹][庆祝]倍增企业：东莞市宏萌新材料公司研发工程师岗位职责：10-30K一.负责涂布工艺开发、配方优化、新产品研发、量产技术落地及问题解决，实现涂布产品性能达标、良率提升、成本下降、工艺稳定，支撑工厂新品量产与技术竞争力。二.新产品/新材料研发1.依据市场需求、客户要求及公司战略，开展涂布新材料、新配方、新工艺调研、选型与验证。2.主导涂布配方设计：胶黏剂/涂层材料配比、固含、粘度、固化体系、助剂选型等实验开发三、涂布工艺开发与优化1.负责涂布工艺全流程参数开发与管控：上料、搅拌、过滤、涂布（微凹/狭缝/逗号/刮刀/网纹）、干燥（温区/风速/风量）、收卷、张力、压合等。2.建立标准工艺文件（SOP）、作业指导书（WI）、工艺参数窗口（PPK/CPK）。3.持续优化工艺：提升涂布均匀性、减少缩孔、横纹、鱼眼、漏涂、气泡、翘曲、脏污等缺陷。4.负责新材料/新设备导入验证，完成工艺匹配性评估与风险评估。四、测试、标准与文件管理五、量产技术支持与良率提升六、技术积累与合规安全任职资格：1.大专以上学历，25-45岁，高分子材料专业；2.熟悉主流涂布方式:微凹、狭缝挤出、逗号刮刀、网纹、淋涂等;3.懂配方原理:胶黏剂(丙烯酸/硅胶/PU)、溶剂、固化剂、助剂;4.懂干燥烘箱、张力控制、涂布缺陷分析、DOE实验设计;5.能独立做实验、写报告、做数据统计与分析。地址：东莞市东坑镇寮边头村东兴工业园欢迎推荐介绍[玫瑰][玫瑰][玫瑰]：。

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岗位职责： 1、公司体系管理：负责企业ISO、QC体系的运行与维护；参与管理评审工作，主导体系内部审核，策划并实施日常稽核任务；配合客户审核并完成问题闭环处理；推进体系流程持续优化，保障体系运作的有效性。 2、流程管理体系搭建：建立企业流程规划机制，完善流程管理组织架构，制定流程变革项目管理机制，设计流程绩效评估体系及效率监控系统。 3、公司流程框架管理：牵头组织公司流程框架的建立与优化，推动流程管理体系落地，指导并支持各级流程工作的开展与执行。 4、流程变革管理：统筹年度流程变革计划，识别业务核心痛点，主导关键流程优化与重构，联合IT团队以数字化方式实现流程升级与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上品质体系或流程管理相关工作经验，有咨询行业经验者优先。 3、精通ISO体系及相关环保、安全管理体系要求。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司内部质量管理体系，确保产品符合质量标准； 2、监督生产流程，从原材料采购到成品出厂，保证各环节质量可控； 3、组织质量问题的分析会议，制定并执行解决方案，持续改进产品质量； 4、与供应商建立合作关系，评估并确保供应商提供的原材料质量。 任职要求： 1、电子线束或相关专业本科及以上学历； 2、至少3年以上电子行业品质管理经验； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的流程优化能力； 4、优秀的团队领导力，能够有效推动跨部门协作与问题解决。

岗位要求： 1. 成品质量终检；对出厂前的产品进行全项目检查，包括外观、尺寸、功能、性能等；常规产品按AQL抽样标准检验，高风险产品（如医疗器械）实行100%全检。 2. 包装与文件核查；检查包装材料是否防潮、防震，封箱是否牢固；核对标识信息（型号、批次号、安全警示）是否清晰、正确；确保随货文件（合格证、检测报告、装箱单）与实物完全一致，避免“货证不符”。 3. 不合格品管理与异常处理；发现不良品立即隔离并贴NG标签，填写《出货异常报告》；批量不合格时启动Hold流程，暂停出货，防止问题产品流入市场；协调生产返工或返修，复检方可放行。 4. 出货放行与监督；检验签发放行单，确认“包装、标签、装箱单”三一致；监督封箱过程，发现错误（如合格证日期错误）立即叫停出货。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责：1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2. 编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用4. 参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5. 协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳3. 熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力5. 愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

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岗位要求： 1、本科及以上学历，机械结构类、电子类专业优先； 2、熟悉手机产品制造流程、检验标准，具备一定的结构及结构件材料的专业知识； 3、熟悉SPC、FMEA、QC七大手法等质量工具，善于推动品质项目改善。能灵活运用数据分析工具，对生产数据进行提炼，善于提前发现生产品质问题； 4、坚持品质原则，思维逻辑清晰，注重团队合作，有手机制造企业的制程工作经验者优先。

岗位职责： 1、监督产品质量，发现和反馈产品的品质问题、产品性能和操作缺陷，配合生产和工程完成品质问题、性能和操作缺陷处理以及产品的升级改造； 2、完成产品出厂前的检验，验证工作、出具出厂检验报告，产品合格证； 3、外购设备验收，配件、物料和资料核对，外购设备开机试用和参与厂家的操作，熟练掌握设备的操作，与客户现场交机工程师一起共享操作经验，为设备交机提供前期储备； 4、收集整理说明书(含电气原理图、水路气路图、设备总图)，装箱清单;设备铭牌、标识标签的收集制和作； 5、收集整理计量参数，预约第三方计量机构实施计量与后续跟踪，计量证书扫描存档； 6、发货前提供装箱清单、发货单给发货人，并跟踪回收客户确认签收的装箱清单、发货单、验收单，回签的验收单，装箱清单自存档，回签的发货清单交会计存档； 7、按年份和客户名称建档，整理并保存每台出货设备的完整图片、说明书、出厂检验报告、装箱清单、合格证、计量证书、验收单、设备铭牌、标识标签文件等，为后面做相同设备时提供参照和借鉴； 8、整理、收集和分类保管好每次设备调试、验证，和测试过程中的样品，为相同设备的调试工程保存依据； 9、部门经理交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及学历以上，最好也有电工证，能独立开机操作设备，会使用电工的常用工具； 2、有其它类似设备厂品管的工作经验，熟悉设备检的工作流程； 3、会使常规的品检量具、工具。 薪资待遇 1.薪资结构：月综合工资6000～8000，购买五险。 2.伙食安排：免费提供中餐、晚餐。 3.住宿条件：免费提供员工宿舍(4人间)，配备空调、热水器、无线网络。 工作时间 1.每周工作6天，每天正班8小时。 2.根据生产任务情况，配合月均加班40-50小时（加班费按相关规定计算）。

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【工作内容】 -该岗位是公司直招，入职缴纳五险一金，负责对公司产品半挂车的焊接质量进行检查与评估，确保符合相关标准和客户要求； -参与焊接工艺的监督与执行，协助解决生产过程中的质量问题； -记录并分析检验结果，及时反馈异常情况； -配合相关部门完成产品质量改进工作。 【任职要求】 -能够看懂CAD图纸； -掌握质量检验的基本知识，两年以上工作经验，掌握QC检测常用工具和质量控制方法； -具备良好的责任心和细致的工作态度； -有较强的学习能力和沟通能力； -能适应工厂环境及加班，服从工作安排。

---负责企业质量体系建设、维护、完善，负责企业日常质量工作的管理. ---负责牵头起草质量标准，质量管理规程等文件. ---审核质量标准、检验规程、质量管理规程、生产管理规程、物料管理、设备管理、岗位标准操作法等等各类GMP文件. ---对与质量有关变更、偏差、超标事件及投诉、不良报告、召回调查并提交处理方案并监控处理方案落实的情况. ---记录自检发现的缺陷情况并提交改进方案，监控改进方案的落实情况. ---负责原材料、其他材料的检验审核工作，评价批量生产及包装记录、检验记录、负责产品检核工作. ---负责落实各项风险评估工作，负责GMP自检工作. ---进行相关良好作业规范和质量意识的培训，提升公司全体员工的质量意识. ---负责落实接受各项认证、客户审计的相关工作，承担对供应商的质量审计. ---完成公司上级领导安排的临时工作. 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上质量管理经验，3年以上同等职位经验. 2、熟悉质量管理体系，掌握5大质量管理工具. 3、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担较大工作压力. Qualification任职资格： 3、工作知识：较深的家具软包专业知识，了解行业情况. 4、工作技能：熟练中/英文，熟练操作计算机办公软件. 5、素质要求：工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致，谨慎，条理性强. 6、个性品质：对公司忠诚，具有良好的保密意识. 7、称职证书：相关专业证书

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