广东东莞招聘实验员，机械和电气相关专业，月薪超过4000元。

岗位名称：材料检测部部长（实验室主任）;相关岗位（材料检测相关职位）。岗位要求：1.全面负责实验室的日常管理，包括人员调度、设备维护与物资管理等。2.依据行业标准，制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠。3.深度参与材料检测，对结果进行科学分析与评估，提供专业建议。薪资待遇：具体薪资待面试/洽谈时确定，通常具有竞争力并视工作表现进行调整。

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岗位要求：熟手，焊工（学徒） 年龄：20-45岁 薪资：360-420元/天，综合11000-13000/月 叉车司机

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招聘：实验员薪资：面议要求：25-40岁，中专以上学历，有相关工作经验。福利待遇：五险一金，节日福利，年假，大小周休息，生日礼金、年终14薪等。

工地试验室实习生中专及以上学历，踏实肯干，主要协助开展检测工作及资料整理，有相关工作经验者亦可，无证件要求。协助开展检测工作及资料整理薪资福利:薪资待遇4000元；工资视个人能力而定招工人数:多名项目招聘，或将简历发至qq邮箱工作地址:湖北宜昌市三峡新通道项目，浙江衢州等水利项目

工地试验室工地试验室薪资福利:公司项目多可长期合作工期3.5年工作地址:浙江诸暨市，诸嵊高速工地试验室

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公路水运检测师/检测员，道路工程、桥隧专业，双证优先；公司缴纳社保，证书注册，常驻在县城的工地试验室。薪资面议。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

1、，身体健康，工作敬业，诚恳踏实，视力好，有塑胶产品、五金制品工作经验。 2、熟悉使用办公软件，负责统计品质报表 3、负责跟进生产过程中出的品质异常，统计分析解决生产过程中或客户反馈品质问题。

职位描述: 工厂主要生产手机配件为主订单充足。 一、薪资待遇:6500-8200元月!!! 二、招聘要求:年满18-45，学历不限; 三、岗位职责 1、电子产品的简单工作。 2、坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。 五、岗位职责 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作。 3、做好本分工作，服从领导安排。 4、完成领导交办的临时工作。 六、任职资格 1、以身份证为准，年满18周岁以上， 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带 3、身体健康，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限，过来包进厂!可盖实习证明! 七、薪资福利 小时工纯工价21元小时，根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择，实事求是薪资有干劲。 1、平均10-12小时天 2、每月上班26天，月均工资6300-7000月，正式工底薪2300 3、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，岗位津贴300，绩效考核300，全勤奖300，夜班补贴360，年底双薪月收入约:5500-9200元月 八、住宿饮食 工厂统一提供吃住，免费包吃包住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。

1、负责车间生产产品的日常检验，确保产品符合既定标准 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、与相关部门协作，解决生产过程中的质量问题 5、执行产品抽样测试，保证出厂产品质量稳定可靠。 任职资格： 1、25-36岁；具备钣金方面检验经验3-5年；会使用CAD和测量工具，能看懂图纸。 对小机箱机柜类产品有经验者优先考虑。 2、工作积极、吃苦耐劳、服从领导安排； 3、责任心强，认真负责本职工作； 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 5、工作细致认真呢个，具有高度的责任心和原则 职位福利：包住、包吃、加班补助、五险一金

岗位职责： 1，落实工厂质量方针与目标，参与制定质量管理相关制度并监督实施； 2，构建并优化企业质量管理体系及工作流程，推进各项质量管理活动落地执行； 3，制定原材料与成品的检验标准及抽样方案，并组织实施； 4，主导产品开发阶段或采购成品过程中的品质管控策划与过程监控； 5，开展公司质量成本的数据分析与管控工作； 6，主导重大客户投诉问题的调查、原因分析与处理，制定并推动改进措施落实； 7，负责原材料供应商及外协加工厂的资质评估与来料品质管理； 8，参与重大质量事故的应对处置，牵头一般质量事故的调查，提出纠正与预防措施并组织执行； 9，编制年度质量培训计划，指导并监督团队成员完成工作任务； 10、确保公司质量管理体系持续有效运行； 11、每月牵头完成质量数据统计分析报告，组织召开月度质量回顾与改善会议； 12、负责本部门人员的工作分配、绩效评定、团队激励等日常管理工作； 任职资格： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，质量管理或液晶显示行业相关专业背景 2、了解公司产品特性，掌握ISO/TS质量体系要求，熟练操作常用办公软件 3、具备良好的组织协调、沟通表达及项目推动力 4、熟悉制造型企业品质管理实务，掌握QC七大手法、五大工具、5W2H等方法 5、具有较强的质量意识、成本意识及科学化管理实践经验 6、了解LCM模组技术特点及生产制程流程 7、具备基本英语读写能力，可满足日常书面沟通，口语能进行简单交流

招聘 IPQC：6名 1.负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果（无经验也可以带） 2.每个月22号发上个月工资至银行卡 3.薪资5.8-6.5K,（底薪2080+加班费17.93+周末加班23.9+工龄0-500+岗位补贴500-1000+奖金0-500）可以接受两班倒，夜班35元/晚 4.东莞市清溪镇罗马路口 5.招聘热线：邓小姐（微信同步）[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

岗位名称：材料检测部部长；水利材料检测工程师；实验室管理工程师。岗位要求：1.全面统筹材料试验室的日常运行，包括人员安排、设备管理和物资保障等工作；2.依据相关行业标准和规定，制定并不断完善检测流程与操作规程；3.对检测结果进行合理分析与技术评估，提供建设性意见。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定，一般包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分，提供良好的工作环境和发展空间。

岗位职责： 1、负责产品的质量检验，按照标准对来料、成品进行抽样检查； 2、记录并标识不合格品，及时反馈质量问题，跟踪后续处理进展； 3、汇总检验数据，编制日常质检报告，为质量改进提供依据； 4、配合相关部门开展质量问题分析，协助推动整改措施落实； 5、遵守质量管理规范，确保检验过程真实、准确、可追溯。 任职要求： 1、具备基本的质量意识和责任心，能严格执行检验标准； 2、具备基础的数据整理能力； 3、良好的沟通协调能力； 4、熟悉常规检验流程和品质管理方法，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 构建日本客户对公司非标零件产品质量需求的理解及建设能力： 1.1 主动收集及理解日本文化与对标企业对非标产品品质标准要求。 1.2 及时查阅及回复客户关于非标产品品质内容邮件及报告。 1.3 积极参与及主导客户关于非标产品品质内容会议。 1.4 品质相关标准文件搭建。 2. 非标零件供应商开发及准入管理： 2.1 主导非标供应商开发及准入规则的修订、完善及优化。 2.2 现场核查非标供应商加工设备、检测量具、工艺管...

工作职责： 1、严格按照产品卫生、工艺要求执行生产过程中卫生巡查、工艺巡检工作。 2、按工艺要求对产品进行外观、尺寸、冲压效果检查，并及时填写相关质量记录报表。 3、负责产品异常的判定及反馈，跟进不良品的及时处理及重新检验。 4、对产品质量问题进行原因分析，参与纠正预防措施制定和监督实施。 5、上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.年龄要求：18-35岁，男女不限。 2.同行品管经验。 3.服从安排，接受两班倒。 4.会写字，头脑灵活，认真负责。

1、两年以上五金行业IPQC工作经验2、熟悉五金产品的检验流程及标准3、能使用常规检测工具4、工作认真负责，具备良好的品质工作时间：月休四天，26天工作制，每天工作10小时。 工资6500到7500左右 两班倒工作制，提供五险，包吃包住

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