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生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责: 1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排,保障生产流程有序高效推进。 2. 负责生产车间的现场协调,统筹设备运行、物料供应及人员调配,确保生产作业稳定运转。 3. 承担车间安全监督与环境维护职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与卫生规范要求。 4. 负责车间人力资源管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与工作效率。 5. 配合车间主任完成各项生产任务,联动相关部门沟通协作,及时处理生产过程中出现的问题,优化生产效能与产品品质。 6. 参与生产计划的制定与落地执行,依据生产目标科学排产,保障任务按时保质完成。 7. 落实车间成本管控措施,监控生产支出与资源消耗,提升生产运营的经济性。 8. 推进车间质量管理体系建设,建立质量控制规范与操作流程,确保产品符合质量标准。 9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新,持续提升产线技术水平与作业效率。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。 2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。 3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
喷砂工
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
根据生产任务安排完成每日任务
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划,生产工作安排生产班组长机械设备/机电/重工氩弧焊生产成本管理生产队长
岗位职责: 1、具有机械加工厂生产实操经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑; 2、能根据项目周期合理制定生产排程,并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控; 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报,严格落实公司质量管理体系要求,推动制造效率优化; 4、统筹人员调配与任务安排,保障生产进度与产品质量双达标; 5、拟定年度人工效能改进计划,实施生产绩效管理,构建制造团队考核机制,持续提升产线运作效率。 任职资格: 1、年龄不超过45岁,身体健康,能适应车间现场作业环境; 2、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,胜任生产管理岗位职责; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作配合。
肉制品生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、配合上级制定生产目标及规划,推动各项任务有效落地; 2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%; 3、落实班组生产流程与现场管理,强化安全生产意识,推进车间规范化运行; 4、监督班组质量管理工作,按周期整理质量体系资料,严格执行既定质量标准; 5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率; 6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面; 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先; 2、具备3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业管理背景,1年以上相同岗位工作经验; 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,了解质量管理要求与生产设备运行特点; 4、具备良好抗压能力,沟通协调能力强,组织能力突出,熟练掌握办公软件操作,具备基础成本核算能力。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述: 1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职
肥料生产管理员,敢说,敢管,情商高,5-6人一组男女不限,工资5000-7000,干好了年薪8-10万,
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.组织并带领团队推进生产工作,确保产品质量与交付时效; 2.全程监管生产作业,严格落实各项安全规范; 3.持续改进生产工艺,提升整体作业效率; 4.执行生产设备的日常巡检与维护工作; 5.快速响应现场突发状况,保障生产运行稳定有序。 任职要求: 1.具备出色的团队组织与协作能力; 2.能适应高强度工作节奏,具备高度的责任意识; 3.熟知生产流程及设备运行原理; 4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时化解生产异常; 5.沟通表达清晰,确保指令传达与任务落实准确无误。
普工、班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责操作工、班长的日常工作任务 2.确保生产过程符合公司标准和规定 3.协调团队成员,保证生产效率和质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有解决问题的能力,能够应对生产中的各种挑战
腻子粉中控室机长
4000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责: 1. 负责腻子粉中控室生产设备的日常操作、监控与参数调整,确保生产连续稳定 2. 实时记录运行数据,及时发现并处理异常工况,配合技术部门优化工艺流程 3. 执行设备启停、切换及常规巡检,落实中控室安全操作规程与6S管理要求 4. 协同配料、包装等工序完成生产计划,保障产品品质与交付时效 5. 参与中控系统日常维护、故障初步排查及备品备件管理 任职要求: 1. 学历不限,具备中控操作或建材类产线工作经验者优先 2. 熟悉DCS/PLC基础操作逻辑,能读懂工艺流程图与控制仪表信号 3. 责任心强,具备较强的数据敏感性与应急响应能力 4. 适应倒班制工作安排,无恐高及严重晕动症 5. 认同高新技术企业务实创新文化,学习意愿强
A2箱车月结
[庆祝]青岛集装箱车队直招A2驾驶员,需双证齐全,吃苦耐劳。(无任何费用)有无集装箱经验均可,公司安排老师傅带!待遇优厚,趟算月结,业务充足!月收入:10000-14000元长线:青岛-山东省内外及山东周边业务!短线:平度-黄岛港固定线路(90公里)。短线:胶州-黄岛港(40公里)以上线路可选。(配备柴暖、驻车空调)。另:本车队招聘汽修工三名,师傅、学徒皆可,待遇优厚,有意者联系!联系电话:王队()
青岛 平度市
4月10日 23:30拨打电话
山东青岛莱西市有干消防水,弱电的可以联系。需要10多个师傅,工价电议,电话联系我
消防水弱电工
山东青岛有干消防水,弱电的可以联系。需要10多个师傅,工价电议,电话联系我
青岛 莱西市
4月10日 23:29拨打电话
山东青岛招收长期暖通水,消防水人员。能干长期的联系
暖气消防水
青岛招收长期暖通水,消防水人员。能干长期的联系
青岛
4月10日 23:29拨打电话
滑梯小工力工1-2人
青岛市即墨区招工地小工/杂工,儿童滑梯,秋千儿童设施,需要搬运,有在附近的可以联系,要求吃苦耐劳,工作积极,服从管理
山东青岛招聘跑200公里左右以东线自主的集装箱司机一名,德龙新m3000电话
渣车司机箱车
招聘跑200公里左右以东线自主的集装箱司机一名,德龙新m3000电话
青岛
4月10日 23:28拨打电话
河南平顶山宝丰县井号家乡的诗和远方、【】总包项目招栋号长,联系
栋号长
井号家乡的诗和远方⑭、【河南平顶山】宝丰县总包项目招栋号长,联系
平顶山 宝丰县
4月10日 23:14拨打电话
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
山东
4月10日 11:35拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
运营储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台,助力新人深度认知自我与发展潜力,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
山东青岛中班加个钢筋工
钢筋工1-2人
中班加个钢筋工
青岛
4月2日 09:38拨打电话
山东青岛明天加钢筋工好手一两个
钢筋工1-2人
明天加钢筋工好手一两个
青岛
4月3日 18:41拨打电话
山东青岛夜班临时加一名钢筋工,下车发钱
钢筋工1-2人
夜班临时加一名钢筋工,下车发钱
青岛
3月19日 07:21拨打电话
青岛即墨区招聘,喷涂主管,主营汽车内外饰,工作地,有意者电话联系,
喷漆工
招聘,喷涂主管,主营汽车内外饰,工作地青岛即墨,有意者电话联系,
青岛 即墨区
4月1日 01:34拨打电话
山东青岛急需招聘钢筋工,工作地点位于。
钢筋工
急需招聘钢筋工,工作地点位于山东青岛。
青岛
3月18日 22:25拨打电话
烘焙主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.负责新产品从试生产到量产中技术工艺; 2.负责协同工艺人员完成车间工艺指导书/车间工艺关键操作点等工艺相关资料的制作;3.负责对生产中的工艺/发生的产品质量问题组织相关人员进行分析,制定解决方案,确保生产正常进行; 4.负责对产品现有技术/工艺/物料进一步改进,减能增效; 5.定期对面点岗操作人员进行烘焙相关知识的培训;
车间主任月结3-5年大专质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系
核心职责 1.建立并掌控生产指挥体系,主导计划制定与执行,确保订单100%准时交付。 2.全面负责设备管理,推动技术改造与效能提升,保障产能最大化。 3.严控生产过程质量,主动发现并彻底解决质量问题,杜绝重复发生。 4.解决重大生产技术问题,协调资源打通生产瓶颈,保障每日产出。 5.完善生产管理制度,强化安全、质量与效率标准,落实精益生产。 6.强效贯彻公司政策,负责团队组建、考核、培训与梯队建设。 任职要求 1.大专及以上学历,3年以上机械制造/钣金行业生产管理实战经验。 2.精通生产排程、现场管理、设备维护与质量控制全流程。 3.数据驱动决策,具备出色的跨部门协同与突发问题解决能力。 4.具备团队领导力,能有效激励、考核与发展下属。 5.年龄原则上不超过45岁,条件特别优秀者可放宽。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
熟悉非标自动化设备的组装与调试,掌握6S管理方法,能够提升装配作业效率,具备独到的优化思路,工作积极主动,视企业如家
山东青岛明天白班,灵山卫上车,加一个绑扎快的钢筋工,现金,靠谱的联系,信息到明天早晨5:2
钢筋工钢筋绑扎
明天白班,灵山卫上车,加一个绑扎快的钢筋工,现金,靠谱的联系,信息到明天早晨5:20之前有效
青岛
4月6日 09:27拨打电话
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