岗位职责： 合理安排生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题，维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验，调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先； 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通； 3、25-45岁，机电、机械、食品科学等相关专业优先录用； 职位福利： 入职当月缴纳社保五险，全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等，提供免费工作午餐，外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同，班长具备的技能等级和管理能力不同，各类待遇补贴也不同，高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线：可坐601/602/210路公交车，到“阜安第二工业园”站下车路东即是，自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

高速公路，现涨空心板梁，涨拉工师傅260元一天10个小时，管吃管住，2个小时

16-45周岁，男女不限，可以安排长白班！包吃住，宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观！夜班补助60/天，忠孝奖600元/每季度，！最主要的是工厂全年有13薪，综合工资6000+！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

青岛招商船厂因公司扩建现招聘: 1.招火工数名看手艺定价最高450 2.焊工班组/焊工最高工资450/8小时 2铆工班组/铆工最高工资450/8小时 3.打磨工/ 工资240-300/8小时 4.班组长基础工资18000 5.小组活 简单只要肯努力分钟涨薪 6.以上人员 ， 体检合格 7.每月到号开工资 只前不后 最重要的是钱准 钱准 钱准！！！必须有特证. 公司实力杠杠的，有意向电话，微信同步 联系人:王

滨州邹平招强电，弱电/安防，桥梁，消防电。 负责施工现场及加工场地临时用电线路巡检、维保、线路架设。服从管理。月薪6-8k

岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带领团队落实安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保生产安全； 4、组织开展班组内技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间生产工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够合理调配人力、应对常见生产问题； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

外企直招+入职投五险一金+免费入职体检+免费工作餐+带薪年假+住宿、交通补贴+年底双薪+假期福利+晋升加薪等 招聘岗位 • 生产领班 1人：8000-9000，有2-3年管理经验，专科以上 • 生产组长 1人：7000-8000，2年管理经验，专科以上 • 生产线长 3人：5500-6000，1年管理经验，大专以上 • QC质检 2人：5000-6000，1年质检经验， • 非标自动化技术员 3人：7000-8500，设备维护，有电工证优先 工作：早8晚8、上六休一、两班倒

青岛招聘展板干净利落有速度工资7000-8000电话上午十一点以后打电话。活好干不复杂

李沧区翡翠花园家政阿姨50岁左右，一定做饭好吃卫生干净些，2-3人饭，白班9-6点，5500元单休，雇主人很好40岁左右，要求阿姨做饭好吃有责任心。东北河南户籍联系

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龙辉劳务市场佳乐家店将于下周一， 4 月 20 日正式开业！ 6:30 开始，要做临时工、长期工的工友们，可以直接来店挑选企业岗位。 主营:企业招聘、临时工、建筑劳务、装卸搬家 咨询电话： 地址：佳乐家超市红绿灯东 100 米路北，布匹市场北门对面。 导航地址：龙辉劳务市场佳乐家店

合肥高新区房建项目招聘栋号长一人，要求40岁以内，有完整项目施工经验优先，有建造师或八大员证书最好，联系电话费

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

✅青岛天地华宇安装有限公司 1、质检：4200-4500元/月 2、操作工：4800-6000元/月 3、普工：3900-7000元/月 4、生产主管：4800-6000元/月 长白班、交社保、月休4天，午餐、节日福利、有宿舍 电话：

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

一、岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 质量控制：监控生产环节中的产品品质，快速识别并处置质量异常，有效减少不良品产生。 3. 现场管理：维持生产车间的整洁与秩序，持续推进现场管理制度的执行与优化。 4. 沟通协调：及时对接前后工序及相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各类突发问题。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造类专业优先；具备2年以上机械加工行业一线工作经验，1年以上班组长管理经历。 2. 专业技能：能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具的操作方法。 3. 管理能力：具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力；拥有良好的团队带领和沟通协作水平。 4. 素质要求：工作认真负责，能适应高强度作业环境，抗压能力强；具备扎实的安全意识与质量意识。

青岛市黄岛区招桥梁年龄五十

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（工艺单、出货资料等） 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货确认及售后基础协调工作 5.协助文员类事务，包括会议记录、办公用品管理、档案整理及日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限，有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业节奏

岗位职责： 1.组织构建并优化生产指挥体系，参与制定生产计划，确保客户订单按时交付，并持续跟踪生产进度。 2.加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期安排检修维护，提升设备的完好率与使用效率。 3.负责生产过程中的质量保障工作，发现问题及时组织处理并落实整改措施。 4.制定钣金加工工艺流程，解决加工中出现的技术问题，协调与其他部门的工作衔接。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。 6.落实公司政策在本部门的传达与执行，做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造相关工艺（激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊）至少一项； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。

招聘跟单文员一名，要求有生产跟单经验2年，熟悉电脑的软件使用。 出勤时间：早晨9点-下午6点，周休息1天

1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控，监督车间关键控制点（CCP）的执行情况，并做好实时记录、数据整理与分析工作。 2. 依据既定工艺规范，对生产车间的工艺操作进行巡查与督导，保障产品品质的持续稳定。 3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。 4. 配合生产部门落实质量保障措施，推动质量管理落地实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在40周岁以内； 2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑； 3. 品行端正、诚信务实，具备积极的工作态度和良好的沟通能力； 4. 食品工程或相关专业大专及以上学历； 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 公司提供宿舍与餐厅，食宿全免，宿舍配备空调，工作环境舒适宜人

【岗位职责】 1. 负责制造业全流程成本核算，归集材料、人工、费用，准确完成半成品、在制品及产成品的成本结转； 2. 对接车间、仓储、质检、采购等环节，审核领料、入库、报废、工时等单据，建立完整规范的成本台账； 3. 主导月度盘点工作，处理账实差异、不良品报废、返工损耗及边角料相关账务事项； 4. 按时完成月末关账结账，编制成本分析报表，识别超支异常情况，提出降本增效优化建议； 5. 维护BOM数据、物料编码及工序工时标准，配合审计、税务检查及内部数据核对工作。 【任职要求】 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先； 2. 2年以上制造业现场成本核算工作经验，熟悉生产作业流程与运作逻辑； 3. 熟练使用金蝶或用友软件，精通Excel函数与数据透视表，有ERP系统操作经验者优先； 4. 数字敏感，工作细致严谨，具备良好的跨部门对账协调能力，严格遵守财务保密与合规要求； 5. 具备计件工资核算经验，或有机械、汽车零部件行业背景者优先考虑； 6. 能读懂钣金类图纸

招聘：品牌主管（3C家电销售） 薪资：4000-9000元/月 薪资待遇 五险一金、餐补、高提成 专业要求 无；可实习