腻子粉中控室机长
4000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责：
1. 负责腻子粉中控室生产设备的日常操作、监控与参数调整，确保生产连续稳定
2. 实时记录运行数据，及时发现并处理异常工况，配合技术部门优化工艺流程
3. 执行设备启停、切换及常规巡检，落实中控室安全操作规程与6S管理要求
4. 协同配料、包装等工序完成生产计划，保障产品品质与交付时效
5. 参与中控系统日常维护、故障初步排查及备品备件管理
任职要求：
1. 学历不限，具备中控操作或建材类产线工作经验者优先
2. 熟悉DCS/PLC基础操作逻辑，能读懂工艺流程图与控制仪表信号
3. 责任心强，具备较强的数据敏感性与应急响应能力
4. 适应倒班制工作安排，无恐高及严重晕动症
5. 认同高新技术企业务实创新文化，学习意愿强
班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限
招聘:
1、生产班长3名(年龄25-45岁，男女不限，有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元，当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制)
2、公司简介
公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业
地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚，欢迎来电详谈
电话:苏经理
全屋定制工厂开料组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家居家具建材
经验要求：需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历，有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。
知识要求：熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护；能够识读产品图纸及工艺技术文件，理解并执行钻孔精度控制关键点；具备基础的生产组织与质量判定能力。
能力要求：工作认真负责，具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力；遵章守纪，安全作业意识突出。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产班组运作，保障生产指标顺利实现。
2. 跟踪生产各环节执行情况，确保产品品质达到规定要求。
3. 对生产计划进行细化与调度安排，保证生产进度按期推进。
4. 提高团队作业效率与质量认知，落实安全生产各项要求。
5. 协调解决现场突发状况，保障生产流程平稳有序开展。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与管理能力，能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及品控规范，可实施有效的过程监管。
3. 具有较强的应变与问题处理能力，能快速应对生产异常。
4. 拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成生产任务。
5. 严格执行企业安全管理制度，切实维护生产作业安全。
生物耗材生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理生物耗材生产GMP规范执行无菌车间管理
工作职责
1. 负责生物耗材生产班组的日常调度管理，科学调配人员与设备资源，保障生产计划有序高效执行。
2. 严格把控无菌洁净车间的环境指标（如温湿度、洁净等级）及工艺参数落实，牵头处理质量异常并实现闭环管理。
3. 组织开展GMP规范培训、设备操作能力提升和安全生产演练，持续推进车间6S管理与无菌操作标准化。
4. 汇总分析生产数据（如良品率、产出量、物料损耗），识别流程瓶颈，推动工艺改进与成本优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，生物工程、医疗器械或相关专业者优先考虑。
2. 具有2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产一线操作或班组管理经验，了解注塑、挤出等成型工艺流程。
3. 熟悉GMP生产标准及质量管理方法，具备独立应对洁净车间常见问题的能力（如污染防控、工艺波动）。
4. 具备良好的现场管控、沟通协调及团队组织能力，能坚决落实各项质量控制措施。
挤出师傅
8000-12000元/月
生产管理学历不限
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与多能工培养水平
5. 按时准确填报生产报表，配合IE、品质等部门完成持续改善项目
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力
4. 吃苦耐劳，可适应倒班安排，有带团队经验者更佳
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织并管理激光下料生产作业，保障生产效率与产品品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督，持续提升整体技能水平与作业效能
3. 及时处理生产过程中出现的各类问题，推动流程优化与改进
任职要求：
1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作
2. 具备较强的责任意识和团队带领能力，确保任务顺利完成
3. 适应能力强，能够积极应对变化，持续优化工作方式
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责：
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等；
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作；
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作；
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务；
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求：
1、中专及以上学历，熟悉电脑操作；
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上；
3、有较强的沟通能力和组织协调能力；
4、工作主动有责任心；
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责：
一、生产任务安排与进度跟踪：
1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准；
2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理，保障生产有序开展：
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量；
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控：
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标；
2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境；
3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查；
4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管：
1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查；
2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故；
3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持：
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升；
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设；
3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接：
1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效；
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务：
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
青岛崂山区金地悦峰诚聘保洁领班工作及面试地址：同兴路与同盛路交叉口东220金地悦峰联系人：
2600-3200元/月
保洁开荒保洁月结
金地悦峰诚聘保洁领班工作及面试地址：青岛市崂山区同兴路与同盛路交叉口东220金地悦峰联系人：吕经理工作内容：1.保洁员：负责小区日常保洁工作工资3000元（无休息）或2600（4个休息）2.垃圾工：负责小区垃圾桶转运工作3200（无休息）工作要求：要求65岁以内，有工作经验最佳，身体健康
（栋号长）技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
液压系统主管工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科整车制造商用车工程机械
职责描述：
1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定；
2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题；
3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善；
4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作；
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景；
2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目；
3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑；
4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规；
5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。
生产项目开发专员（常驻外出）
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责：
1. 开发山东省内长期稳定的工厂加工类及手工加工业务项目。
2. 对接工厂资源，推进项目沟通并促成合作落地。
3. 协调项目运营环节，保障项目顺利实施与运行。
4. 跟进项目执行过程，确保项目稳定运行，达成既定产值目标。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备丰富的工厂生产端资源（有线束类行业背景者优先），熟悉生产工艺流程（可独立拆解工序），拥有与生产负责人合作对接的实操经验。
2. 熟悉各类生产项目的成本结构，具备费用预判能力，能评估项目运营可行性。
3. 具备采购经历，了解上下游供应链整合流程，拥有商务谈判及合作推进经验。
4. 需高频次出差；工作地点覆盖山东省内（济南、青岛地区优先）
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金加工工艺自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1.组织构建并完善生产调度体系，参与制定生产方案，确保订单按时交付，并持续跟踪生产执行情况。
2.加强设备运维管理，提出技术升级建议，按期开展检修维护，提升设备运行效率与使用水平。
3.全面把控生产环节中的产品质量，发现异常及时协调处理并落实整改措施。
4.编制钣金加工工艺流程，解决工艺实施中的各类问题，做好跨部门协作与沟通。
5.建立健全生产进度、安全生产、质量控制等方面的管理制度与规范。
6.落实公司各项政策在本部门的传达与执行，负责团队人员日常管理与工作引导。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验；
2、熟悉机械制造或钣金加工领域的生产组织、计划安排及团队管理相关业务；
3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力；
4、年龄不超过45周岁。
生产运营专员（青岛）
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策；
2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组；
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错；
4、收集并统计生产相关数据，依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。
要求：
1、高中及以上学历；
2、熟练操作办公设备，能熟练使用Excel中的常用公式；
3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性；
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技生产设备管理机械设备/机电/重工
1.管理生产线，确保生产进度；
2.优化流程，提高效率；
3.培训团队，提升技能；
4.完成生产管理相关工作；
5.3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程；
6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先
制管纸品车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理装配工艺铸造工艺钣金工艺
岗位职责：
1、负责制管纸品车间的生产组织与管理，持续提升生产运作效率；
2、全面掌握生产工艺流程、设备运转状况及人员配置情况，推进现场管理的规范化与标准化建设；
3、合理调配人力、物力等资源，控制生产支出，提升整体运营效能；
4、落实安全生产责任制，防范并处置各类生产安全事件，保障作业环境合规有序。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑；
2、工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年生产车间管理实战经验，熟悉一线生产运作；
3、专业技能：
（1）掌握生产排程、设备维护、现场管控等相关专业知识；
（2）拥有良好的沟通协作能力，能高效协调跨部门事务推进；
4、综合素质：
（1）具备扎实的现场管理思维，能够深入基层，识别问题并主导改进措施落地；
（2）具备出色的分析判断与应急处理能力，可及时应对生产过程中的突发状况；
（3）具备团队领导力，能有效激励和带领团队完成各项生产任务。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责：
1、担任高层管理职务，主导职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级完成相关政策与制度的实施；
2、全面负责生产体系各模块（包括生产、采购、仓储、设备、技术等）的日常运营，并对下属人员进行管理、指导、培训及绩效评估；
3、监督生产计划与排程的落地执行，统筹生产任务分配，把控生产品质、调度安排以及整体生产运作的协调与管控；
4、组织拟定、修订并推动落实生产、品质、设备、安全检查、环保管理、安全生产、生产数据统计等相关管理制度，确保有效监督与执行；
5、设定产品生产进度，规划并实施生产工艺路线与作业流程；
6、持续推进工艺改进，提升作业效率与人员工作效能。
岗位要求：
1、具备3-5年机械制造类企业生产副总岗位经验，有千人以上规模企业或上市公司工作背景者优先；
2、精通生产运营管理，擅长提升人员作业效率与设备运行效率；
3、大专及以上学历；
4、掌握机加工与装配环节的工艺流程；
5、熟悉采购、仓储、设备、技术等职能部门的协同管理；
6、了解质量管理体系与精益生产运作模式；
7、具有主导精益化改善项目经历者更佳。
岗位福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、岗位技能补贴等
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责
1、负责生产装置的日常调度、计划执行及进度跟进，确保订单按期交付；
2、配合车间主任开展人员安排、团队管理及绩效考评基础事务；
3、协助推进安全、环保与质量管理，监督废气排放等关键指标，及时汇报异常情况；
4、参与工艺优化与设备运维（含台账维护、巡检执行、故障协同处理）；
5、协助推动成本管控及节能降耗措施的实施；
6、落实“快速响应”机制，做好跨部门协作，参与突发状况应急处置。
任职要求
1、本科及以上学历，化工、机械、工业工程、电气/自动化等相关专业；
2、工作经验不限，具备化工或制造类企业实习经历或班组长助理经验者优先；
3、学习能力突出，能承受工作压力，接受一线轮岗安排；
4、沟通能力强，能够主动识别并反馈现场问题；
5、具有基本的安全与环保意识；
6、具备英语听、说、读、写能力者优先。
栏目概述
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