
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划
2.生产团队管理后备力量
3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队达成生产指标,保障生产环节有序高效推进;
2.检查生产现场作业安全,落实各项安全规范的执行到位;
3.持续改进生产工艺流程,推动生产效能稳步提升;
4.实施生产设备的常规巡检与维护,保障机械稳定运转;
5.及时处置生产过程中的突发状况,确保生产秩序快速恢复。
任职要求:
1.具备优秀的团队组织与协作能力,能有效调动成员共同实现目标;
2.能在高强度工作环境下保持稳定输出,具备强烈的责任意识;
3.熟知生产流程及设备运行原理,可高效处理各类生产事务;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速解决产线突发难题;
5.拥有良好的沟通技巧,确保生产指令准确传达并高质量落地。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
1、试用期内需深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期满后,根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时完成班组日常订单生产任务;
4、在生产总监指导下,落实班组日常运行与管理工作。
任职要求
1、学历要求:大专及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先,熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作;
3、工作积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排。
【张验兵标识】招聘组发车间小组长5-8K
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘带队主管
现场管理,含加班安排
daily工作安排与人员协调
包食宿,具备晋升空间
锁边班长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求
3.协调处理生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够高效管控生产现场,推动生产任务按时完成
3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
中试部长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科中试试制中间试验机械设计工艺
岗位职责:
1. 中试项目全周期管理:全面统筹中试项目的实施过程,统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。
2. 实验与试制管理:主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作;组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。
3. 问题分析与转产评审:牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析,制定并落实改进方案,实现闭环管理;组织转产评估会议,确认产品是否具备量产条件,并完成与生产团队的工作交接。
4. 团队管理与跨部门协作:负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养;协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门,推动跨职能问题的有效解决。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 工作经验:5年以上机械行业从业经历,其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。
3. 技术能力:掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求;具备较强的工程问题分析与解决能力。
4. 项目管理:具备多项目并行管理能力,能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。
5. 综合管理能力:具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。
罐装生产线车间主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作
2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量
3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务
3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进与落实;
2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保各项生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%;
3、落实班组生产流程与现场管控,强化安全作业规范,推动车间实现标准化运行管理;
4、监督班组质量管理工作,按周期归集质量体系资料,严格执行既定质量标准开展作业;
5、负责车间成本控制工作,优化生产效率、人员效能及物料使用率等关键指标;
6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员流动管控等方面;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业运营管理经验,1年以上相同岗位工作经验;
3、熟悉食品生产流程及速冻食品工艺知识,掌握质量管理要求与生产设备基本性能;
4、具备良好的抗压性、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力;能熟练操作常用办公软件。
哈尔滨松北区招钢筋班长/带班转体桥梁工程1. 负责转体桥梁(转体梁、转盘、滑道、合龙段等)钢筋图纸审核
9000-12000元/月
钢筋班长桥梁长期1-2人
松北招钢筋班长/带班转体桥梁工程
1. 负责转体桥梁(转体梁、转盘、滑道、合龙段等)钢筋图纸审核、钢筋翻样、料单编制及下料优化。
2. 现场指导钢筋加工、绑扎、连接、定位,控制保护层、预埋件及预应力位置精度。
3. 处理钢筋与预应力、预埋件、结构冲突等现场技术问题。
4. 编制技术交底、隐蔽验收、自检及报验资料,配合监理、业主验收。
5. 控制钢筋损耗,协助成本管控,完成项目部安排的其他技术工作。
山东青岛焊工工作地址:新华昌工资340-400/天,不要证45岁以下
340-400元/天
焊工
焊工
工作地址:山东青岛新华昌
工资340-400/天,不要证
45岁以下
种植工日结
全是地里活,记件工资多劳多得,管住,活在平度,长期有活,要求踏实能干,因为我方无活,每天补两百块钱。微信同号
栋号长
鹿邑在建小区招栋号长,要求精通施工测量技术,对施工现场管理、质量、安全把控经验丰富者优先。对各工序之间能吃苦耐劳。联系电话:。不能胜任者勿扰。
绿化技术员栋号长技术员放线员
枣庄本土地产开发、建筑施工、物业服务及生产制造一体的集团化公司,因多个新项目启动,
招聘栋号长、技术员各5人,工作地点均在枣庄薛城区。
1、栋号长要求大专及以上学历,8年以上住宅项目施工管理经验,有同岗位工作经历,完整住宅项目施工管理经验。小班组管理模式,能够带领技术员测量放线。
待遇9000-11000元/月,提供住宿、午餐等,缴纳五险一金,月休四天。
2、技术员要求大专及以上学历,5年以上住宅项目施工技术员相关工作经验,熟练掌握RTK,水准仪,经纬仪,全站仪等测绘工具。
待遇7000-8500元/月,提供住宿、午餐等,缴纳五险一金,月休四天。
同时招聘园林绿化技术员,负责交付项目的园林绿化养护相关工作,待遇7000-8500元/月,提供住宿、午餐等,缴纳五险一金,月休四天。
如有意向可联系。
栋号长1-2人
合肥高新区房建项目招聘栋号长一人,要求40岁以内,有完整项目施工经验优先,有建造师或八大员证书最好,联系电话费
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
质检员车间主任
找加工厂
女装工厂招聘:厂长或者厂长助理,或者车间主任,或者质检班长,童装工厂做过的优先, ,工资面议,工作要求,认真负责,能接受加班。 年龄40以内 地址:即墨孔雀河三路西头、电话
注塑车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配工艺全面质量管理体系质量管理现场管理安全管理
工作时间8点-8点,单休
岗位职责:
1、全面主持注塑生产车间的安全运行与日常管理工作,科学制定生产排程,保障订单任务按时保质完成,落实安全文明生产要求;
2、持续推进现场6S管理,优化车间作业环境,提升生产现场规范化水平;
3、统筹生产设备及工装夹具的使用与维护,确保各类设施稳定高效运转;
4、落实公司成本管控策略,推动新工艺、新技术应用,在保障质量与安全的基础上持续降低制造成本;
5、定期组织召开生产运营分析会,检查、评估生产执行情况,及时识别问题并制定改进措施,保障产线稳定运行,持续提升生产管理效能;
6、负责员工的组织管理与技能培训,激发团队积极性,确保人员能力与岗位需求相匹配并保持队伍稳定;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备10年以上注塑行业从业经历,其中至少5年车间管理经验;
2、具备较强的组织管理与沟通协调能力,能够有效处理现场实际问题;
3、接受过质量管理体系、车间管理、6S管理等相关培训者优先考虑;
4、熟悉注塑工艺流程,能合理规划和调度生产计划;
服装生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
需具备女装行业经验,熟悉生产工艺,以梭织类为主,拥有优质做工的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
热泵系统工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
五险,假发工厂跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责
1.定期更新生产订单进度报表,确保信息及时、准确;
2.跟进订单生产进度及周转情况,及时发现问题并协调相关部门解决;
3.处理生产过程中突发问题并及时反馈,保证生产顺利进行、按时交货;
4.推动产品品质的持续改善与提高。
任职要求
1.具备良好的抗压能力和吃苦耐劳的精神,工作态度认真负责,细致严谨;
2.勤奋踏实,能承受一定工作压力,做事认真仔细;
3.责任心强,勤奋敬业,注重细节,能在压力下保持工作质量。
缴纳社保五险、可以提供住宿
产品研发主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专年终奖包住五险加班费生日福利员工旅游纺织材料研发
工作职责
1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求,牵头开展新产品与新工艺的研发规划及全流程实施,涵盖技术方案制定、样品试制到批量生产的转化。
2. 统一管理研发团队的项目执行节奏与资源配置,构建规范化的研发流程与质量控制机制,确保研发成果具备实际应用价值和市场竞争优势。
3. 协同生产、供应链及销售团队,攻克产品由研发转入量产阶段的技术难题与工艺障碍,保障产品高效顺利上市。
任职要求
1. 具有专科及以上学历,主修纺织工程、材料科学或相关领域,拥有假发或纺织服饰行业研发经历者优先考虑。
2. 掌握纺织材料性能、染整技术及相关产品开发流程,能够独立负责新产品从构思到量产的全过程管理。
3. 具备良好的跨部门协作能力和项目推进经验,能有效实现研发成果向市场产品的转化。
服装厂生产跟单文员1名
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电商经验
招聘跟单文员一名,要求有生产跟单经验2年,熟悉电脑的软件使用。
出勤时间:早晨9点-下午6点,周休息1天。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO9001
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,编制并执行生产计划,确保计划按时达成及产品质量保持稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,协调下料、组立、焊接、矫正、喷漆等各环节的衔接,保障生产运转高效顺畅,合理调配设备与人力资源;
3. 建立并实施安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准要求;
4. 熟悉加工图纸与技术规范,监督车间操作人员严格按工艺要求执行生产任务;
5. 加强设备维护管理与成本管控,持续提升生产效率。
任职要求:
1. 具备钢结构生产管理背景,精通钢结构制造全流程,掌握相关行业标准与规范;
2. 拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产进度;
3. 熟知车间生产工艺,熟练操作现代化生产设备;
4. 具备扎实的管理功底和丰富的现场生产经验,能够适应高强度工作节奏。
栏目概述
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