
涂装生产线班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的生产组织与管理,承担班组安全生产主体责任。
2、依据生产计划,组织班组人员开展安全文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保生产任务保质保量完成。
3、推进班组现场5S管理,实现物料定置存放,保持作业区域整洁规范。
岗位要求:
1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。
2、中专及以上学历。
3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。
4、身体健康,品行端正,具备团队协作意识和全局观念!
随着公司不断发展,将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会!诚邀有志之士携手共进!
桥梁20人以上
山东青岛平度招聘会铺路沿石、铺板子、架桥梁的工人,人数约30人。管住,工作一个星期后可预支生活费,工资月结。工作地点在青岛。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。
2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。
3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。
4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。
5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。
6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
弱电/安防桥架/支架安装
招聘日结电工,工作时间8点至8点,需持有低压电工证,具备桥架制作、接线和看图纸的能力。提供工作餐,下班后结算工资320元。
外墙小工电焊幕墙安装铝单板3-6个月包住1-2人
青岛市崂山区招工地小工/杂工青岛崂山区,外墙铝单板,电焊龙骨,来两个中工,一天工作10小时,一天260到280,不管吃,管住,10天一结工资,能干3月,要求有多年幕墙施工经验,能上高,上吊兰大概15层楼高,吃苦耐劳,
青岛城阳区招隔断、卫生间抗倍特板安装,公共卫生间隔断142个坑位,18厚板子
300-400元/天
隔断卫生间隔断1-2人
青岛市城阳区招隔断、卫生间二代抗倍特板安装,公共卫生间隔断112个坑位,18厚板子
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证可额外获得证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,也可直接复制添加联系方式。
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
电气柜生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理控制柜生产管理
一、岗位职责1、生产组织与执行:负责高低压成套电气设备(含一次线、二次线)柜体装配及各制造环节的现场统筹、任务分配与进度管控,确保生产任务按计划保质保量完成。
2、技术与质量把控:依据生产图纸、一次/二次原理图及相关工艺标准指导作业人员操作,监督各工序质量,及时处理生产中出现的技术与工艺难题,落实自检与互检机制。
3、班组日常管理:负责班组内人员调度、考勤管理、绩效评定及团队协作优化;主持班前会议,通报生产进展并提出改进措施。
4、现场与安全管理:贯彻执行5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),落实安全生产责任,定期排查隐患,保障车间环境整洁与作业安全。
5、成本与物料控制:审核物料领取需求,合理管控原材料及工辅具使用,降低损耗,推进班组层面的成本核算工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、工作经验:具备2年以上高低压成套电气设备(如高低压柜、配电箱等)装配或生产实操经验,有班组长或带队经历者优先;
3、专业技能:
能识读电气系统图、接线图及各类生产图纸;
熟悉高低压成套设备的生产工艺流程、装配要求及质量规范;
具备一定的现场问题判断与应对能力;
软性能力:具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及责任心。
生产主管
4-9千/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精益改善经验门窗
要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能⼒强
能够与时俱进
具体工作面谈
机械厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理
生产经理,运营,生产管理,生产计划
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下(优秀者可放宽),大专及以上学历,机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业;
2. 5年以上机械制造企业工作经验;
3. 有农业机械相关经验者优先;
4. 品行端庄、责任心强,严谨细致,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳并服从上级工作安排,具有较强的团队合作精神;
5. 具有很强的管理能力及执行力、处理突发问题能力、决策能力、沟通协调能力;
6. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
【岗位职责】
1. 编制物料及生产计划,开展生产工作,监控产品质量,确保产品按时、保质、保量交货;
2. 合理调配人力资源,调整生产布局;
3. 加强对车间各班组的生产管理、监督与检查,落实工序的生产进度和计划完成情况;
4. 实施标准生产作业方法,填报标准生产能力表;
5. 改进生产作业的方法,研究提高生产效率的对策;
6. 生产质量管理及异常情况的预防、纠正、改进;
7. 做好生产成本控制工作,做好每个月的成本核算分析工作;
8. 建立车间、班组责任制,按月考核并兑现,调动车间职工工作的积极性;
9. 做好车间的固定资产、劳动保护用品、水、电、气的管理工作;
10. 加强对车间的安全生产管理、生产现场的5S管理。
工作地点:胶州市胶莱镇工业园
【福利待遇】
五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室,带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖,薪资具体可面议。
车间班组长 5000-7000元/月
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理化工食品/饮料生物制药
岗位职责:
1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务,确保质量和时效;
2. 检查设备运行及安全状况,按流程操作设备,控制工艺参数符合标准;
3. 协调上下工序衔接,做好交接班工作,确保生产顺畅;
4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护,保证现场整洁有序;
5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题,保障生产稳定。
任职要求:
1. 具备较强责任心和执行力,能适应两班倒工作安排;
2. 身体健康,能适应车间作业环境,无不良嗜好;
3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先;
4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。
生产技术经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 熟练操作车间所有生产设备,为生产工人提供全程技术支持;
2. 及时发现产品生产过程中的缺陷并提出改进方案;
3. 负责冲锋衣、羽绒服等服装产品的生产技术管理,确保工艺标准落实;
4. 结合生产实际进行技术指导与流程优化,提升生产效率与产品质量;
5. 具备一定车间管理经验,协调生产现场各项工作有序推进。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具有十年以上服装生产相关工作经验;
2. 具备冲锋衣、羽绒服生产技术经验,熟悉相关工艺流程;
3. 年龄要求45岁以内;
4. 有良好的问题分析与解决能力,能适应生产现场工作环境。
【福利待遇】
1. 试用期薪资6000元,转正后根据实际工作表现调整;
2. 享受单休、餐饮补贴、交通补贴、五险及年终奖。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验生产计划与物料控制肉制品经验机加工工艺经验其他食品/饮料/烟酒经验生产成本管理质量管理体系标准
1. 全面负责工厂生产运营管理工作,确保产品产量与质量达标
2. 组织搭建生产运营管理体系、成本管控机制及安全生产制度流程,并推动执行与落地监督
3. 依据销售计划统筹制定年度生产方案,细化分解至季度、月度、周度及每日计划,确保生产任务准时、保质、保量完成
4. 持续优化生产效率,提升产品质量,改进作业流程,有效控制生产成本
5. 统筹督导各生产相关部门(生产部、仓储部、设备部、物流部等)工作,保障生产系统高效稳定运行
职位要求:
1. 五年以上食品行业车间管理经验,掌握食品生产安全规范及生产流程管理要点
2. 具备扎实的专业技术能力,熟悉食品加工工艺标准及相关法规要求
3. 具备良好沟通协调能力与职业操守,责任心强,富有团队协作意识
4. 具备较强的组织管理能力与领导技巧,能够开展员工指导、培训与绩效考核,提升团队整体效能
5. 熟悉食品加工厂整体运作流程与操作环节者优先考虑
6. 具备优秀的人际互动能力与独立谈判能力,能承受工作压力,工作积极主动,责任感突出
缝纫班长
6-9千/月
生产管理3-5年
【岗位职责】
1.流水线统筹管理:负责缝纫车间的生产组织与人员调度,根据订单交期合理排产,确保流水线均衡顺畅、按时交货;
2.工序拆分工序分配:精通服装生产工艺,能独立完成整件成衣制作,并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位,最大限度提升人效;
3.产前准备与技术落地:提前核对工艺单、样衣、模板、辅料,组织首件鉴定,确保大货开产前标准统一、问题清零;
4.质量与效率双控:严格执行半成品巡检制度,及时发现并叫停批量质量问题;合理利用现有人员、设备、模板等资源,勇于创新,持续优化工序编排与作业方法,在保证质量的前提下不断提高产值;
5.成本管控:树立全员成本意识,杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费,严格控制返修率与损耗率;
6.现场6S与设备管理:落实车间6S管理制度,保持工位整洁、物料定置;熟练操作各类缝制设备,并能指导员工做好机台日常保养与基础调试;
7.数据报表:每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据,填写生产日报并上报车间主管。
【任职要求】
1.行业经验:5年以上服装行业缝纫工作经验,其中2年以上流水线带组或班长岗位经验,精通针织/梭织类成衣生产工艺;
2.核心技术能力:具备独立成衣能力,精通工序拆分与工位编排,能根据人员技能特点合理分配任务,确保流水线流速均衡;
3.设备操作能力:熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备,能独立完成设备基础调试及常见故障排除;
4.创新与改善能力:具备创新思维,敢于尝试新方法、新工具(如模板应用、小工具改良等),持续推动工序优化与效率提升;
5.成本与质量意识:有较强的成本管控意识,杜绝生产过程中的各种浪费;同时具备敏锐的质量风险识别能力,坚持质量标准不动摇;
6.执行力与服从性:服从公司及车间统一安排,执行力强,能准确传达并落实上级指令,不折不扣完成生产任务;
7.沟通与带教能力:善于与员工沟通,能耐心指导新员工及技能薄弱人员,营造积极向上的团队氛围;
8.年龄要求:年龄28–48周岁,身体健康,能适应生产旺季加班。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 具备5年以上金属制造行业生产管理经历,能够科学规划生产流程,高效应对并解决生产过程中各类突发问题,熟悉5S现场管理及质量控制流程。
2. 工作态度严谨踏实,富有责任感,具备良好的跨部门协作能力,可推动各职能团队按期达成生产目标。
女装工厂厂长
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验女装女裤生产工厂精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责女装工厂的生产运营管理,确保生产计划按时保质完成;
2. 统筹安排生产车间各环节工作流程,优化生产效率,控制生产成本;
3. 负责团队管理与绩效考核,提升员工工作效率与专业能力;
4. 监督产品质量控制体系执行,确保产品符合客户及市场标准;
5. 协调与采购、仓储、物流、销售等部门的工作对接,保障
精益班组岗(J12480)
8千-1.5万/月
生产组长/拉长月结1-3年本科精益生产生产质量管理
岗位职责:
1. 负责精益生产推进、班组运作管理及现场运营管控
2. 落实精益生产管理体系中的制度与流程执行工作
任职要求:
本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、生产管理、物流管理等相关专业;
经验要求:
1. 2年及以上制造企业精益生产、班组管理、现场管理相关工作经验,掌握精益生产管理制度与流程;
2. 具备精益改善项目组织协调及成果总结汇报能力;
3. 有现场管理实施方案策划与落地推进经验;
技能知识要求:
1. 熟悉生产环节中精益管理、班组建设与现场控制实践,具备方案统筹与执行推动能力;
2. 熟知精益生产体系下的标准流程与管理机制;
3. 了解电池、电机、控制器等产品的生产工艺及现场作业规范;
4. 具备精益布局设计能力,能熟练运用CAD等工具进行产线规划与布置。
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