工作职责： 1. 负责班组日常生产安排与调度，严格执行既定生产计划，确保各项生产任务按期达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况，及时排查并解决异常问题，保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度，组织开展班组安全教育与应急演练，防范各类安全事故的发生。 4. 统筹班组人员配置，优化作业流程，提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析，为生产工艺改进提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验，熟悉生产流程及设备操作。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序，具备较强的风险预判与管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效组织班组完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先。

济南市历城区招下构钢筋班组

工作职责： 1、持有高低压电工证或焊工证。 2、具备较强的执行能力与责任意识 3、掌握一定的电工知识或PLC基础，熟悉机械维修原理者优先 4、沟通良好，具备一定的组织协调与管理能力 5、踏实肯干，对设备维护有学习热情和钻研精神 岗位要求：需具备焊工证或高、低压电工证，身体健康 3. 工作时间：8:00-17:30，加班另计，每小时20元 4. 福利待遇：五险一金、孝善金、餐补、免费提供住宿，月休4天

泰山工地用2名干桥梁的木工。和干桥梁的钢筋工。

临沂市沂南县招工地小工/杂工、木模、桥梁 三至四天的活，，工资面议

滨州市滨城区招桥梁模板铆工焊工数名，工资面议

新能源风力发电塔预制板预制件生产

山东港口青岛大港招聘电焊工3名、验箱工2名，共为一组。保底工资280-300元一天，工作时间为9小时，包吃住。实习期为一个月，根据业绩有奖金，工资月结。

平度地区招聘2名刮腻子工人，工作地点在廖兰，按日结算工资，有意者可报名。

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招聘A2副驾员一名，负责青岛到福州的运输任务，驾驶17.5米厢车。要求个人卫生干净利落，服从管理。薪资为10000-11000元。

招聘普工，年龄要求30至60周岁，工作时间12小时两班倒。工作地点位于莱西店埠镇金长城节水灌溉。薪资为5000-10000元/月，提供节日福利、节假日休息及免费培训。

于总古蔺一房建项目找栋号长，要求二建加中工（有补贴）人证合一买社保，工资电联，联系人陈经理

能熟练使用各种仪器，精通图纸，肯吃苦耐劳，工作态度积极，及时完成领导分配的任务！

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

通辽新开一栋有干的联系

东林上元22栋今晚有人带班不？一个班400，

【工作内容】 第一阶段：参与一线生产装配实习，全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程，逐步适应工作环境，熟练运用基本操作技能； 第二阶段：转正后明确发展方向，进入多元化职业成长路径，开展技能实践与能力提升，成长为胜任岗位的优秀员工； 【岗位要求】 1.26届本科及以上学历，机电、机械、电气等工科相关专业； 2.具备良好的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1.试用期固定基薪6000元/月，每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 2.餐厅提供免费午晚餐； 3.宿舍为2-4人间，配备暖气、空调及免费WIFI，水电费用全免； 4.入职即缴纳五险一金； 5.节日礼包：春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品； 6.季度福利：每季度发放生活用品（如卫生纸、洗衣液等）； 7.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假； 8.住房补贴：合同工在外租房可享，单职工100元／人／月，双职工150元／人／月；每年提供免费体检；入职体检费满1个月后返还； 9.员工活动：注重员工关怀，每月组织多样化文娱活动； 10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴； 注意！注意！注意！ 转正后享有加班费，每月最高800元（加班满16小时即可达标）； 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪区间约为10万至15万元。

【岗位职责】 1. 负责安排冲压车间、钣金机械手焊接车间、组装车间所有生产设备的日常管理、维修、保养与巡检工作。 2. 建立设备台账、保养计划、维修流程，降低设备故障率，保障生产正常运行。 3. 负责设备故障抢修、精度调整、隐患排查，组织设备改善与技改。 4. 管理维修团队，安排维修任务，培训提升维修人员技能。 5. 负责备品备件管理、设

【岗位职责】 1. 产品开发立项，提供配方科技和功效方案论证的技术支持； 2. 承接产品上市规划的新品开发、老品升级换代的配方及工艺开发和验证； 3. 统筹配方开发团队人员和资源实施开发项目，确保项目按时保质完成； 4. 负责配方及工艺开发各项测试、验证结果的风险评估和技术决策； 5. 主导产品开发流程持续优化改进，兼顾效率同时降低配方开发质量事故风险； 6. 推动新原料、新剂型、新技术的配方储备，组织向产品开发团队的反向提案； 7. 负责推动基础配方库的建设和配方师团队的技术能力持续提高； 8. 负责创新研发中心配方开发相关研究项目的申报立项、实施推动和结项； 9. 负责自主及外部合作的核心原料科技的承接和应用转化； 10. 负责完成符合高新技术企业等资质所需专利和研究论文的发表及成果转化； 11. 负责研发相关的项目申报资料统筹、产品开发相关流程的优化改进； 12. 负责研发与产品和市场等部门的配方及工艺技术方面的科技沟通； 13. 支持工艺放大和首批试产的工艺指导； 14. 主导配方质量异常的原因筛查的分析和配方持续改进升级； 【岗位要求】 1. 化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年及以上国内外化妆品品牌或ODM公司的配方开发工作经验； 3. 同等情况兼有护肤洗护和彩妆产品配方开发经历者优先； 4. 具有3年以上配方开发团队管理经验，管理过2个组及5人以上团队； 5. 熟悉化妆品各品类的配方开发及中试生产工艺； 6. 了解化妆品法规、ISO9001质量管理体系； 7. 诚实正直、性格沉稳、工作严谨，具备良好的学习能力、团队精神、沟通能力、适应力和执行力，较强的解决问题的能力，良好的专业素养。

【岗位职责】 1. 负责生产技术支持及技术改进，产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告，技术资料的收集、汇总、归档； 2. 监控制程、物料等不良情况，推进改善，提升产线成品率，降低报废率； 3. 负责制定返修等文件规范，从技术角度输出专业性的FACA报告； 4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作； 5. 上级主管交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 电子、通信等相关专业本科...

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台，助力新人深度认知自我与发展潜力，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

备注：只考虑轮胎/汽车相关行业人选，非诚勿扰！ 职位描述： 1、负责制定并落实公司设备相关的规划方案及日常运营管理制度。参与重大工程项目的建设与技术改造，推动设备管理体系持续优化； 2、统筹设备全生命周期管理，涵盖选型采购、安装调试、维护保养及报废处置，确保设备稳定高效运转； 3、构建设备性能监测机制，实时掌握运行状态与关键指标，提前预警潜在故障，保障生产连续与安全； 4、主导设备自主研发、技术改造与创新升级，适配产品开发与生产需求，助力降本增效与品质提升； 5、科学管控设备预算，合理控制各项支出，实现资源的精细化配置与高效利用； 6、建设专业化设备管理团队，强化技术水平与协同效能，提升整体运维能力。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备10年以上知名轮胎企业或主机厂、核心零部件企业设备管理实战经验； 3、拥有大型团队管理背景，直接管理设备团队人员规模达50人以上。

职位描述： 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划，确保满足客户技术指标； 2. 处理OE技术方向的日常事务工作； 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验； 3. 熟悉轮胎结构设计原理； 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解； 5. 通过大学英语四级或以上，具备良好英语听说读写能力者优先； 6. 品行端正、工作认真、诚实守信，热爱学习与技术钻研。

主管车间生产计划和产量

头脑灵活的，社交能力强的，要会写施工方案

【岗位职责】 1. 管培生岗位的发展方向，倾向于团队的管理和日常培训工作的开展； 2. 前期建议需接受基层工作的短期学习和拉练； 3. 根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 4. 执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 5. 对于公司的企业文化、产品理论知识，顾客的开发和维护，活动的开展推广需要全面了解。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限于应届生和实习生，专业不限，有过协会或部门干部任职经历优先考虑； 2. 负责部门员工日常工作指导、团队管理； 3. 具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 4. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5. 有团队协作精神，善于挑战，能够吃苦耐劳、具有最基本的吃苦和抗压精神； 6. 倾向于管理和基本挑战性的工作； 7. 能服从公司领导的安排和管理； 8. 要求能吃苦耐劳，有积极的上进心，有一定的抗压力，沟通能力强，有责任心，可接受应届毕业生。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000起，薪资从第一天上班起； 2. 不扣押任何押金工服等，每月按时发放； 3. 公司对应届生会进行带薪培训，提供超长带薪年假、奖金、优秀员工激励奖等诸多福利； 4. 公司定期进行培训学习、拓展训练等活动，以培养员工的个人能力，给每一位员工公平升职的机会。 目前公司在青岛拥有四家分公司，公司的发展运营速度很快，也为每一位员工提供了良好的发展平台！不要求您多优秀，只要你足够努力，有追求，公司就会给您无限的平台！如果您有梦想，有追求，请与我们联系吧

滨州市阳信县高速公路桥梁招几个钢筋摸板都会做的师傅做防撞护栏还需要几个小工干过桥梁活的优先

有没有人做桥梁木工，钢筋工，张拉预力，工地在郑州，有意者联系我

潍坊市诸城市招桥梁施工电焊工，要求应急管理厅发证，工资电话细聊，有工地施工经验