【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

（公司直聘，不收取任何费用）！！！ 薪资待遇：无责底薪5500（无业绩考核）＋高比例提成＋多项福利＝新人月薪8000起，月综合收入8000-15000。 接受零基础入职，公司提供带薪系统培训。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，固定下午茶、团建活动、生日会等定期开展。 【任职要求】 1.具备较强的学习能力； 2.独立性佳，能快速适应新环境； 3.抗压能力强，有进取心和责任心，善于复盘与总结。 【岗位职责】 1.协助主管开展杭州区域内的产品推广与宣传，维护客户关系； 2.负责目标市场客户资源拓展，传播公司品牌与产品信息，开发多元业务渠道，同步跟进后台市场数据反馈

公司优势 1，业内唯一持有“数据化运营”商标认证的企业。 2，阿里巴巴集团官方认证五星服务商，连续七年蝉联阿里高阶会员服务榜首，成功服务大量优质客户。 3，2018年6月荣获中国诚信认证企业中心授予的“中国B2B代运营行业示范企业”称号，在阿里1688平台深度运营领域位居第一。 4，自建专业技术团队与软件系统，实现智能化、软件化、数据化三位一体的高效运作。 5，金牌创始团队由四位前阿里资深员工组成，董事长曾任阿里区长，CEO为阿里一代宗师及风云讲师。 6，深耕行业十余年，组织体系成熟，晋升路径清晰，具备良好的稳定性与发展前景。 职位描述： 1、通过电话、微信等渠道联系公司分配的高质量客户资源，开展专业化的电话销售，推广并成交阿里巴巴1688平台的实力商家等增值产品。 2、全面掌握所负责产品的功能特点、核心优势及市场价值，为客户提供建设性咨询与定制化解决方案。 3、持续跟进潜在客户，构建并维系长期稳定的客户关系，精准把握需求，推动签约转化。 4、达成公司制定的销售任务及相关关键绩效指标（KPI）。 5、完整记录销售进展与客户信息，及时汇总市场反馈与客户需求变化。 职位要求： 1.学历不限 2.工作经验：具备销售从业经历者优先，有电商服务或企业服务类销售背景者更佳。 3.核心能力： *出色的语言表达与沟通能力，富有亲和力，能通过电话自信、准确地传递产品价值。 *目标感强，结果导向明确，抗压能力强，乐于接受高目标挑战。 *学习能力强，可快速熟悉产品内容与销售流程。 *主动积极，自我驱动力强，具备良好的协作意识与执行能力。 *熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word等）。 加分项：熟悉阿里巴巴1688平台或了解电商平台运营逻辑者优先。 三，岗位福利 1，月薪15k-30k+提成+五险+国家法定节假日+优秀员工财年分红。 2，公司统一办理五险，享有法定假期及带薪旅游福利，助力工作与生活平衡。 3，每月组织团建活动，涵盖聚餐、K歌、外出游玩、生日会、运动会等多种形式。

公司主营四季全品类服装，具备自主研发与设计能力。 风格定位：简约韩系通勤风 年龄层覆盖：少淑至中淑阶段 市场对标：二线以下连锁品牌及优质线上直播渠道 岗位职责： 1.熟悉贴牌服装企业的订单运作流程，具备品牌公司、连锁门店、电商平台及直播客户资源者优先考虑 2.负责对接服装领域内的品牌企业、连锁零售店、电商直播等客户，推进合作落地，完成新客户开拓及老客户关系维护，跟进订单执行、对账及回款事宜 3.在客户开发后持续进行电话回访与关系维系，整理并筛选高潜力客户资源 4.主动向客户推荐新品款式，完成合同签订与定金收取，依据客户需求把控成衣工艺细节及相关生产注意事项 5.落实公司制定的销售策略，结合市场动态反馈提出商品优化建议，提升客户满意度，推动客户长期复购 任职要求： 1.性别不限 2.具备2年以上服装销售工作经验，拥有较强的独立开发能力和谈判技巧，能有效开拓陌生市场 3.拥有服装行业销售背景，熟悉线上电商运营模式，具备一批、二批客户、批发市场、连锁门店、线上品牌及直播渠道客户资源者优先

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的生活状态！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，00后、95后也能轻松实现月薪2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！主打真实与坦诚，团队氛围超融洽，福利待遇样样到位！ 团队年轻有活力：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌帅气的小鲜肉，还有自带笑点的搞笑担当……让你每天上班都像在快乐星球遨游，快来加入我们~ 我们坚信，优秀的你值得拥有对等的回报。不空谈未来，只兑现当下！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配备，让你的工作体验领先一步，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了这些—— 【丰厚薪资】 轻松上岗——月入约9000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等福利不断） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，只要你够强，20+一样当主力！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断，ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补贴持续发放，加餐福利不断，节日更有惊喜礼品相送~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直奔主题：我们要招人，你想赚钱，那就来聊聊。 我们不谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不用上班~

招聘：婚礼堂销售顾问 人数：销售2名 年龄：20-35岁|学历不限|有酒店/婚庆经验优先｜ 薪资构成： 试用期：试用期三个月（带薪培训），考核通过后正式入职。 正式入职：底薪4000元+提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00（早班） 12:00-21:00（晚班） 周末婚礼日通班 1小时吃饭休息时间 职责： 1、开发客户，完成签约以及后续服务对接 2、维护客户，处理签约前后问题 3、完成销售任务指标 注意点 任职要求： 1.责任心放在第一位，服务的是他人的人生大事。 2.性格外向有亲和力，善于沟通有耐心。 3.有学习的能力，情绪稳定。 4.热爱婚礼行业，有一定销售基础，正确理解新人需求。 5.熟练的电脑操作能力，普通话标准流利，积极上进，适应能力强，具有良好的应变能力。 6.善于学习，为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素质和团队精神。 7.形象良好，无不良嗜好。

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月入20000-40000元，上不封顶 2、多元发展路径：晋升机制灵活！我们不限制你的成长空间，只要你想干、能干，机会随时敞开；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备大量精准、需求明确的客户资源，团队协作共享，无内部竞争抢客现象 4、通过医院、司法鉴定机构拓展案源，提供专业法律咨询并完成签约，协同律师推进案件办理 5、高速增长平台：年均增速达50%-100% 6、设有新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训体系、销冠经验分享会、管理人才研修班，并邀请外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速成长 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，有1-3年工作经验，具备销售、医疗护理、法律背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；研究生额外享受1000元学历补贴 2、性格自信，具备一定抗压能力，外向善谈 3、办事严谨细致，沟通协调能力强，能及时响应反馈 4、思维逻辑清晰，善于洞察客户需求，有销售实操经验更佳 5、习惯自我总结与复盘，重视数据分析，对数据变化敏感 「你需要做……」 1、主动开发案源，协助当事人解决法律纠纷与救助难题 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约落地 3、负责签约案件后续服务流程，提升客户满意度与信任度 「其他福利」 1、基础薪资5200-6700元，每日工作7.5小时，含2小时午休，每周工作5.5天 2、除缴纳五险一金外，另为员工配置30万保额的商业补充保险 3、除个人业绩奖励外，享有月奖、季奖、年终奖，奖励不断；团队享有公费国内旅游、海外旅行，畅享精彩旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙聚餐，每月不定期组织聚餐或团建活动，下午茶常备，氛围轻松融洽 6、与一群专业精进、热爱学习的律师共事，持续提升业务能力，迈向职业精英行列

工作氛围轻松愉悦，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！ 工作内容： 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到访，接待来访客户并做好后续跟进，全程有专业团队协助洽谈 工作时间： 8:25-12:00；13:30-18:00，单双轮休，每月休息6-7天，无需加班，享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假 岗位福利： 1、综合底薪3.7k-4.7k＋提成（8-15%） 2、培训支持：提供新员工入职培训及专业课程指导，全程带薪培训，快速上手 3、福利体系：月度奖金+专项激励+年终奖+节日礼品+定期团建与聚餐活动 任职要求： 不限性别，接受无经验者，办公场所固定坐班，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验就怕你不敢来！具备强烈收入意愿，努力实现月薪过万

工作内容： 1.开发空压机需求：深入宁波各区工业园区，实地走访企业客户，收集空压机设备技术升级或新增采购的潜在需求，每日完成多家企业的现场拜访； 2.对接关键决策人：锁定企业内负责设备采购的相关人员，建立有效沟通并留存联系方式，对有改造意向的客户带回公司进一步制定解决方案； 3.制定专属价值方案：在客户存在节能改造空间或新购需求时，依据公司标准模板，为其定制节能降耗的PPT或Word版技术方案； 4.商务推进与合同落地：完成合作模式洽谈、参与投标流程、商务谈判直至正式签约； 5.项目现场协调：协同公司安装团队，对接客户需求，跟进项目实施进度，确保设备顺利安装交付； 6.输出节能成效报告：订单完成后，根据客户设备实际运行数据编制节能效果评估报告，作为成果验收依据； 7.回款管理：主导尾款回收流程，实现销售闭环。 任职资格： 1、热衷于工业设备类产品的市场推广与销售工作； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、可独立开展外勤作业，适应性强，责任心强，能坦然面对拒绝； 4、愿意长期从事白天外出拜访工作，持续学习新技术新产品，具备自我驱动意识； 综合月收入： 1、入职1年内的销售新人，月均高业绩可达20万元，月收入20000元及以上，表现优异者最快4个月即可达成； 2、入职3年内的销售经理，月均总业绩可达50万元以上，月收入稳定在30000元以上； 3、入职5年的销售经理，月均总业绩可达80万元以上，月收入约50000元以上； 4、入职10年及以上的销售经理，月均总业绩可达200万元以上，月收入约120000元以上； 其他：入职即缴纳五险一金，提供食宿

绍兴市上虞区招工地小工/杂工这里现在要俩个小工230一天8小时装设备打打螺丝下班结账

面试企业 年底结清：返2元/小时，需要5天 年底结清没绩效 长期工:100 长期工 湖塘电器厂 无绩效工价低一块可以年底结清， 座椅整装，23元/小时，绩效200～600元/每月，月薪8000以上 CNCL装配，自动焊，20元/小时，绩效奖200～600元/月，月薪7000元以上 CV装配，喇叭罩装配，外观检验，视力要好，工资19元/小时，绩效奖200～600元/月，月薪6500元以上 配料工，撕膜工，冲压辅助，19元/小时，绩效奖200～600元/月，月薪6500元以上 男女不限，不体检，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元一个月，可以提供住宿 每个礼拜可以预支500元生活费 联系☎:

绍兴市诸暨市招光伏阳光房施工队

招一个老司机，想为年后考虑工地的朋友，欢迎来电，做到放假，人走转清，放鸽子的勿扰。

绍兴招吊车司机2名，五年以上，技术好，双证，散活，能吃苦耐劳，尽职尽责的工资待遇好说，加班另算

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪7K—12K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

健康财富规划师

中国人寿招聘语言亲和，善于交际 高中以上学历，具有团队合作，想要创业，协调管理能力优先 工作时间：8点—11点，下午2.30到17点， 工作内容：整理客户资料，老客户权益服务 入职办理相关保险保障，每年至少一次外出旅游 职业性质：全职 地址：淮北市四马路，胡

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有透明、公正的晋升机会与发展平台。 岗位职责： 1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，挖掘潜在客户，精准把握客户诉求。为有需求的客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟进。积极拓展转介绍资源与合作渠道，销售形式灵活多元。 2.任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于冲刺高收入，薪酬上不设上限。 3.福利待遇：节日礼品+团队建设活动+法定休假+季度生日会+缴纳五险+公司免费专车接送客户+初期就近安排+专人带教指导等

岗位职责： 1.负责ODM、OEM业务开发和商务谈判及运营管理； 2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司战略客户的数量，同时维护好老客户； 3.负责客户的谈判、合同审定，建立与重要客户的关系网络，保持密切良好的客情关系； 4.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 5.参加公司各种形式的展销会或其他活动，并在公司资源的扶持下不断开拓市场； 6.负责已经量产产品的变更技改等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售经验，有过家电类目的OEM\ODM项目开发全流程经验优先； 2.具有良好的口语表达能力，人际交往能力，沟通能力，执行力和商务技巧； 3.乐于接受完成团队销售目标的挑战，对市场有敏锐的观察力； 4.目标导向，使命必达，能动性抗压能力强。 5.无责底薪6000-7000，大小周

1.基础要求 -学历年龄：通常要求高中及以上学历，年龄在18-35岁之间，形象气质良好。 -经验背景：有销售、客户服务或娱乐行业相关经验者优先，无经验者部分公司会提供培训。 -个人素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及主动开发客户的积极性。 2.核心能力要求 -客户拓展：能主动挖掘新客户，维护老客户关系，提升客户复购率和消费金额。 -销售技巧：熟悉KTV的酒水、包厢套餐等产品，能根据客户需求推荐，完成业绩指标。 -服务意识：能及时响应客户需求，处理简单客诉，营造良好消费体验。 3.其他要求 -部分岗位要求具备一定的客户资源，或能适应夜间工作（KTV高峰期多在晚间） 公司可免费培训

岗位职责： 1、依据客户具体需求，合理安排合适的家政服务人员，保障服务品质与客户预期一致； 2、统筹家政服务人员的调配与日常管理，完善派单机制，提升作业效率； 3、维护客户与服务人员之间的良好互动关系，及时响应并处理客户意见与问题； 4、汇总市场动态信息，研究家政服务发展动向，为团队优化服务提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、了解家政服务领域，有派单调度或客户支持相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力及应对突发情况的解决能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。 做六休一9:00-6:00

招聘纱线销售业务员，电话联系，上门拜访，跟踪客户需求及订单等；定期组织参加各种展会，公司有丰富的客户资源；20-30岁，应届生优先，无经验也可，但必须热爱销售这个职业；弹性工作时间，单休，法定节假日，试用期后底薪加业务提成，面谈，直接电话联系，联系请说绍兴e的

当地人，有一定关系，能吃苦耐劳

-开发维护个人及企业客户资源 -拓展渠道销售，完成大客户销售任务 -面向市场开展直销工作

公司直招(这是一个真实的职位)真实可靠!!!!(都是93后，00后的)期待你们的加入实时网推数据+人工客服初筛，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，90%开单薪资福利;(带薪一对一培训)1.无责底薪4500+高提成15%-40%+奖金3000--10000,2.带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险一金+下午茶+国内外2次季度旅游+每月生日会(生日礼金)+团建；1新人试用期平均6-8K及以上，；3.每月都有晋升机会，最快四个月小白晋升主管，公平竞争，无空降兵;4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃；5.月度、年度抽奖iPhone17PM,新能源电车，苹果大.奖拿到你手软;6.别墅轰趴；

岗位职责： 1、开展客户拜访，推广物流类相关产品并完成销售目标； 2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护； 3、主要服务对象为外贸企业、生产型工厂及具有进出口需求的直接客户； 4、通过线上渠道获客、实地走访开发、电话联络等方式进行业务开拓； 欢迎对物流销售方向有兴趣且无经验的求职者加入，公司将提供专项带教与成长支持。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，沟通表达清晰，具备较强的说服力和团队协作能力； 3、形象良好，言行举止大方，能适应一定工作强度，责任心强； 4、有货运代理销售、跨境电商物流、航空货运等从业经历者优先，薪资待遇可面议；

1.负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成企业设定的销售任务指标； 2.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 3.搜集行业及市场动态信息，深入理解客户需求，制定并优化销售方案； 4.具备冷冻食品领域销售背景者优先考虑，性格积极外向，具备良好的沟通技巧，抗压性强，富有团队合作意识，能胜任长期出差或外勤作业 5.薪酬结构为底薪加提成，具体待遇可面谈