[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5500

1、福利好： 包午餐、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2100-3600（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，单休居多。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

1、福利好： 包午餐、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2100-3600（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，单休居多。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

2026年中国太保职域服务团队招募！ 如果你正在寻找： 一条清晰、可持续的职业赛道 1.一个拥抱政策风向的成长平台 2.一份收入与价值同步提升的事业 3.一群年轻、专业、共成长的伙伴 还在等什么？点击私信，开启你的“BEST时代” 服务行业BEST行业 B银行 E能源S学校 T科技 H医院五大黄金服务赛道。 顺应发展趋势，解读养老政策。 对公服务经理要求：25-32周岁（优秀者可放宽至35 周岁） 学历要求：大学本科及以上，有金融从业经验的可适当放宽要求 具体工作：服务政企单位客户，根据单位及职工需求提供专业保障方案，不用膜拜，依托公司资源。工作体面，专业性强。 薪资待遇：基本工资6000+绩效，基本13万以上，优秀者上不封顶。名额稀缺仅招3名。

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

任职要求： 1、年龄满25–45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 工作时间： 1、上午8.40-11:30 下午13.30—15：30双休， 国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

工作内容： 1.通过新媒体投放的渠道获取精准客户资源。 2.以电话微信等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场。 3.会议当天做好客户的接待服务及合作谈判！ 岗位要求： 1.有过电销、面销、会销或大客户销售经验！ 2.在销售工作中取得过优异成绩的优先考虑！ 3.有赚钱的渴望和不甘平凡的心！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域调配

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

台州路桥区招销售专员

过半个小时口腔医院卸小机器谁近。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

绍兴市新昌县招工地小工/杂工

绍兴柯桥招临时工，工人220/天，包两餐，年纪在40岁之内，非诚勿扰！7:30—-18:30 工作时间:面议

绍兴市柯桥区招装修木工

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽 薪资待遇：底薪4500-7500+高提成（一单奖金500-700 =综合薪资10K-30K/月）大平台，有晋升，集团45个城市112家校区发展迅速，每年开设新校区 工作福利：免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。全年2次以上旅游（完成指标出国游） 父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制

岗位职责： 1、负责医院对外业务； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 任职要求： 1、熟悉日常办公软件，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； 2、熟悉医疗相关知识，有医疗行业背景者优先； 3、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 工作待遇：缴纳五险一金，餐补，话补，节假日福利，员工体检

就需要一定的销售经验，年龄在18周岁到45周岁之间。。能够吃苦耐劳。善于与人沟通。

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

正规联通门店招人！无中介！！无需坐班，外勤打卡，小白有师傅带！想锻炼口才沟通能力的来！！ 一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 5、需要有一定的带队能力。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4、有销售工作经验，销售能力较强人员，具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。 三、岗位福利： 1、底薪3000+产品每单提成（100-800根据产品而定） 2、五险 3、周日单休

任职要求： 1.对销售工作有热情，个性外向 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环镜 3.有销售实习或相关经验者优先 4.学历高中以上，专业不限，具备基本办公软件操作能力，最好诸暨人

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

保健品门店，线下实体门店，增加两名销售人员，给老员工打下手。，18-35周岁做事勤快，亲和力强，月入7000。

新人1W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说!! 1、接受小白，真心培养新人，有师傅一对一带，错过就真的错过了 2、销售模式: 电话+面销 +新媒体销售 3、资源: 行业岗位工作者等准意向资源，签单嗨翻天 4、路程: 公司紧邻地铁站(产品绝对优势） 加入我们的理由: 1、环境好: 优质办公楼，业务火爆产品 2、交通便捷: 地铁口，公交站 3、上手快: 有培训学得快，有人教有人带 4、收入高: 底薪+奖金+高提成。 5、易签单: 主管/经理1对1带教，会看会学so easy。 6、业绩稳: 市场刚需、客户持续下单，做得越久赚的越 你需要做的: 1、拓展和维护客户，与客户建立长期稳定的合作关系，为客户提供专业的学习方案。 2、负责已成交客户的维护，帮助新签客户完成学习任务，掌握必要知识，考试上岸。 3、以客户为中心，及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同，确保及时解决客户问题。 4、维护推动客户做转介绍和公司课程推广。 [薪资福利]: 1、基本底薪4000+高提点 5-16%(同行业最高)， 2、综合收入15K-30K, 每月15号发薪 2、缴纳社会保险和公积金 3、国家法定假日按国家规定休息 4、过年14天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼,品，差旅报销。 5、入职每2个月均有一次星级晋升调薪机会 透明公正的晋升平台: 横向晋升 (业务层面) : 职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升 (管理层面) 销售精英一储备主管一销售主管—城市经理-区域总监-大区总监 你的工资收入-可参考 1，首月新人入职收入：6000-10000（入职带教学习+积累客户资源为主） 2，2-3个月新人入职收入：10000-15000 3，3-6个月新人入职收入：15000-40000 4，6个月以上新人收入：平均25000-60000，上不封顶 任职资格: 1、有一定商务拓展能力，推动所负责的项目，接受优秀的应届毕业生 2、有独立工作能力，处事积极主动,思路清晰,商业谈判能力强，学习能力强，能快速总结经验。 3、有上进心，目标感强，抗压能力强，能自我调整心。

黑虎门窗销售精英招聘 因业务拓展需求，黑虎门窗现面向社会诚招销售精英，期待优秀的你加入！ 岗位职责 -负责公司门窗产品的销售与推广，开拓新客户、维护老客户关系； -积极挖掘市场需求，制定销售策略，完成个人及团队销售目标； -配合团队开展市场活动，反馈客户意见与市场动态。 任职要求 1. 男女不限，年龄40.5岁以下，学历不限，经验丰富者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品价值； 3. 拥有开拓进取精神，敢于挑战高目标，抗压能力强； 4. 具备团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 有门窗、建材或相关销售经验者优先录用。 薪资待遇 -薪资：面议（高于行业平均水平，含高额提成+绩效奖金）； -福利：面议（包含社保、节日福利、定期培训、团建活动等）； -发展：提供清晰的晋升路径，优秀者可晋升销售主管、区域经理。 应聘方式 有意者可投递简历至[此处可补充邮箱]，或直接致电[此处可补充电话]联系，合则约见。