2026年中国太保职域服务团队招募！ 如果你正在寻找： 一条清晰、可持续的职业赛道 1.一个拥抱政策风向的成长平台 2.一份收入与价值同步提升的事业 3.一群年轻、专业、共成长的伙伴 还在等什么？点击私信，开启你的“BEST时代” 服务行业BEST行业 B银行 E能源S学校 T科技 H医院五大黄金服务赛道。 顺应发展趋势，解读养老政策。 对公服务经理要求：25-32周岁（优秀者可放宽至35 周岁） 学历要求：大学本科及以上，有金融从业经验的可适当放宽要求 具体工作：服务政企单位客户，根据单位及职工需求提供专业保障方案，不用膜拜，依托公司资源。工作体面，专业性强。 薪资待遇：基本工资6000+绩效，基本13万以上，优秀者上不封顶。名额稀缺仅招3名。

任职要求： 1、年龄满25–45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 工作时间： 1、上午8.40-11:30 下午13.30—15：30双休， 国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责综合金融业务（银行产品与保险产品）的销售与客户服务，完成客户咨询、需求分析、方案制定及后续跟进服务 2.高效运用公司分配的客户资源，同时积极拓展个人人脉与市场渠道，持续提升客户覆盖率与转化率 3.参与公司系统化专业培训，快速掌握金融知识、销售技巧与合规要求，持续提升专业服务能力 4.协助团队开展日常运营支持工作，配合完成业绩目标、数据反馈及客户档案管理 5.严格遵守行业监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 年龄25—50周岁，高中及以上学历（大专、本科优先），无经验者可接受系统化岗前培训 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿，有责任心和团队协作精神 3. 认同保险行业价值，愿意长期从事金融顾问职业，追求公平透明的职业发展路径 4. 工作地点倾向乐清市（柳市、虹桥亦可），能适应周一至周五8:25—11:00弹性办公节奏 5.遵守职业道德规范，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化

招聘职位：国际物流销售专员 薪资范围：​ 7000 - 15000元/月 （综合收入，上不封顶） 薪资结构：​ 底薪 + 利润提成 社保福利：​ 缴纳五险 工作地点：​ 浙江义乌 职位概述 我们是一家专注于国际货运代理业务的企业，致力于为全球客户提供高效、可靠的物流解决方案。现因业务拓展需要，诚邀富有激情、勇于挑战的销售人才加入我们！无论你是经验丰富的行业精英，还是对国际物流充满热情的“潜力股”，只要你具备出色的沟通能力和强烈的成功欲望，我们都将为你提供系统培训、清晰的晋升通道和业内极具竞争力的回报。 岗位职责 1:市场开发与客户挖掘：​ 负责开拓当地预付货市场，搜集与分析市场信息；通过 “电话销售 + 网络营销”​ 相结合的模式，主动开发直客及货代同行客户。 2:销售与客户关系管理：​ 独立完成客户的报价、业务洽谈、合同签订及后续跟踪服务；深度维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率，实现业绩持续增长。 3:全流程协作与风控：​ 协同公司操作、客服团队，确保客户委托的运输事宜（海运/空运/陆运/多式联运）顺畅执行；协助财务部门跟进应收款项，保障公司现金流健康。 4:目标达成：​ 根据公司发展战略与个人销售目标，全力以赴完成或超越既定业绩指标。 任职要求 态度与潜力优先：​ 愿意在国际物流销售领域长期发展，有基本货代知识或销售经验者优先，但无经验、积极好学的“小白”我们也热烈欢迎。 核心素质：​ 具备出色的沟通表达能力、强大的抗压能力和不服输的韧性；拥有优秀的客户服务意识、业务拓展能力及解决问题的执行力。 学习与适应力：​ 对市场变化敏感，具备快速学习能力，能持续学习国际物流专业知识与销售技巧。 我们为您提供 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+行业领先的利润提成​ 综合收入透明可观，有能力者月薪过万是常态，优秀者年薪上不封顶。 全方位福利保障： 完善的五险保障，周末施行大小周，享受国家法定节假日、带薪年假及各类带薪假期。 节日福利（端午、中秋等礼品）、生日福利，感受公司温暖。 住房支持：提供住房补贴或空调宿舍，解决您的后顾之忧。 成长与发展平台： 带薪系统培训：从行业知识、产品流程到销售技巧，为新人提供全方位岗前培训及老员工进阶培训。 清晰的晋升通道：公司重视内部培养，提供从销售专员到团队主管、经理的广阔发展空间。 活力满满的团队文化： 不定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会、年度旅游等丰富的集体活动。 设有全勤奖，鼓励积极投入的工作态度。 加入一个年轻、开放、互助、共赢的团队，与公司共同成长。 加入我们，不只是获得一份工作，更是开启一段充满机遇的职业生涯！ 立即沟通，开启你的“货代主理人”之旅！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 完成销售目标及回款任务 5.树立公司专业形象，拓展合作生态 任职要求： 1.学历要求不限，具备较强学习能力与抗压能力 2.认同公司价值观，具备团队协作意识与主动服务精神 我们能够提供的： 1.师徒制-传帮带：入职即有1份师傅带你，师傅领进门，客户分析，客户谈判实操，客户方案规划，邀约技巧，拓展资源等等都会有 2.系统性培训：新人培训，精英班培训，储备干部培训以及行业生态政策培训的等，还会不定期小考，有助于大家查漏补缺，希望可以帮到每一个小伙伴赚到钱并能够长期稳定发展 3.公司氛围：扁平化管理，管理层平易近人，大都95后和00后，部门每个月团建聚餐，公司季度大型团建，运动会，露营，旅行，年会等等； 4.个人发展：初级-中级-高级-资深-主任-经理-总监-总经理（合伙人），一条完整的晋升渠道，2年或者50w业绩即可购买股权，分得红利，老板的宗旨是一辈子一群人只做一件事情，一起赚钱！ 5.稳定：公司从2011年到现在15年的时间，在金华扎根深耕，老人占比70%，我们需要新鲜血液注入壮大公司！ 6.上班时间：早8半到下午6点，中间午休2小时，下午茶20分钟，节假日正常休息，过年放假20天+！ 7.福利：下午茶，节日礼物（生日，女神节，端午，儿童节，父亲节，中秋节，圣诞节，春节），产假，婚假，工龄假期！ 所以小人事写这么多，是希望大家能够夸夸我！仔细认真可爱！需要找工作的话电话我吧！路女士

办公室坐班！不需要外出谈业务，轻松无压力，团建、下午茶和红包福利超多的~ 岗位职责： 1.公司提供精准的客户资源，需要接待公司分配的精准意向客户，邀约客户上门，为客户制定方案，不熟悉也没关系公司的小伙伴都会帮助你。 2.做好老客户的维护，新客户的开发。 我们的优势：有精准的客户资源，不外出不应酬 成交率高 银行正规 你需要维护好精准客户。 岗位要求： 1.小白可培养 应届毕业生可培养 实习生也可（可盖章） 2.可以轻松上手 有责任心 3.良好的沟通能力 4.有赚钱的欲望 工作时间： 朝九晚六点半（午休一个半小时哦~） 周六单休 法定节假日正常放假 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+红包综合收入1万-3万（基本都有2万左右）看能力上不封顶金融高薪行业，等你来挑战！ 在职员工基本都月收入过万，能力优秀者上不封顶带薪岗前培训 专业人士一对一指导帮助你开单

岗位职责： 1. 为客户制定专业的税务筹划方案，提供养老规划咨询及配套产品说明服务。 2. 跟进公司分配的中高端VIP新老客户，完成售后支持、疑问解答与保单整理工作； 3. 解答客户关于新产品相关问题，深入了解客户需求，协助其开展财富管理规划； 4. 对接企业及事业单位客户，组织开展产品集中宣讲与配套服务工作； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动关系。 2. 熟悉金融行业动态及相关税收政策，具备从业经验者优先考虑。 3. 对自身职业成长有清晰目标，公司提供完善的发展通道与晋升机制。 4. 大专及以上学历，年龄28-45周岁（表现优异者可放宽至50周岁）。 岗位福利： 1. 薪资:6000/月底薪，年薪20W；10000/月底薪，年薪30W。 2. 享受公司组织旅游，工作日团建，生日会，以及桌游、剧本杀团建活动。 3. 无经验者亦可，公司提供完善的培训体系，要求学习力强，可塑性强。 4.待遇优厚，朝九晚五，周末双休法定休。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

主要跑工厂，木箱包装销售

有没有外墙挂绳干活的师傅？。

岗位职责： 1.负责蓝牙耳机及配件的组装、包装、贴标与装箱作业 2.按照生产标准和工艺要求完成每日包装任务，确保产品 外观整洁、数量准确 3.协同流水线同事完成工序行接，及时反馈异常情况 4.保持工作区域整洁有序，遵守车间5S管理规范 5.配合质检人员完成抽检及返工处理 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3.无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有电子厂包装经验者优先，可接受无经验新人带教 5.能适应倒班或加班安排，稳定性强

诸暨市东向湖镇大量需要砍毛竹班组，生手个人都可以加入)长期工程，无人机吊运，溜山都有，另外新昌县附近砍光山一刀光的只砍原地打堆不用挂绳也可以随时进场，不押工资，人走帐清，具体电话沟通，非诚勿扰，合作共赢

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与日常维修保养 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设及漏水排查修复工作 3. 定期巡检水电设备运行状况，及时发现隐患并处理突发故障 4.配合工程进度开展水电预埋、调试及验收工作 5. 严格遵守安全操作规程，做好作业现场防护与工器具管理 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有物业、工地或工厂维修经验者优先 2.熟悉常用水电材料性能及施工工艺，能看懂基础施工图纸 3.持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者更佳 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应绍兴市上虞区本地作业

当天面试安排住宿 0费用入职，三餐免费，无需体检！ 无重体力活，挂架 上料 工作简单 好上手 月薪稳定6000-8000，节假日福利补贴等齐全 正式工 缴纳社保 18-50周岁以内 能干活就可以安排

1、对接高端养老社区及医疗服务，接待客户参观、讲解，安排客户体验； 2、为客户提供专业健康财富规划服务，定制一对一的健康财富方案； 3、定期做好老客户售后服务，维护客户关系，了解并解决客户需求！

中国人寿保单服务专员 薪资范围:8000-12000元工作地点:苏州·常熟市·常熟经验要求:经验不限学历要求:大专职位详情 工作类型标签:含有销售的客服工作、接待处/咨询台客服、不接受居家办公、电话客服、办公室坐班、线上客服、企业内部客服、正常工作制岗位职责 1.接收并处理客户反馈，提供及时有效的 售后服务支持 2.协调相关部门处理客户问题，确保服务 流程顺畅 3.跟进客户满意度，持续优化服务体验

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2. 主动开发新客户，维护存量客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能活动，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求，践行诚信展业准则 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等基础产品知识 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应自主管理与结果驱动的工作模式 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、高中、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、协助部门做好客户相关资料整理及活动筹备 2、负责对接公司分配的老客户，完成日常服务 3、根据客户需求，提供专业的保障方案咨询与配置建议 4、完成客户单位的更新维护，配合团队完成日常运营工作 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

1.服务中高端客户的专属经理 2.大专及以上学历 3.24岁-45岁 4.有责任、有担当、有韧性、有爱心️

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答咨询并提供专业服务； 2、按照公司标准流程完成信息记录、客户跟进及数据反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度与响应效率； 4、配合团队完成日常话务任务及阶段性目标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2、声音清晰，普通话标准，沟通自然流畅； 3、熟练使用办公软件，能快速录入和整理信息； 4、工作认真负责，能够在指导下持续优化沟通技巧；

年龄40岁以下男女都可 上班时间：8：00--17：00 工资待遇：底薪加提成 休息：双休

1、有销售工作经验者优先，优秀应届毕毕业生亦可考虑。 2.具备较强的沟通能力、谈判能力和客户 服务意识。 3.有强烈的进取心和自我驱动力。 底薪＋提成＋奖金。

绍兴上虞招网络销售，主要做抖音视频，销售工地材料，按量提成，每单直接提成不拖欠

底薪5500+10%-45%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

岗位要求: 1.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 2.良好心理素质，具备一定抗压能力及强烈责任感。 3.统招大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 1.协助团队长做好团队日常管理。 2.协助团队成员完成每月任务。 工作时间： 法定工作日 8:30-10:00 周末双休，法定节假日正常休息。 工资待遇： 底薪+业务提成+方案津贴 薪资范围：5000-15000能力决定工资上限。 团队福利： 下午茶、团队聚餐、节日福利、不定期旅游、舒适的办公环境。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式开拓营销通路，主动挖掘潜在客户，提升个人管理下的客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能部门的支持，秉持资产配置理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化的营销策略，提供专业化的金融服务，深化并拓展客户关系，科学维护客户资源，确保达成分公司设定的各项业绩目标，并严格遵守合规要求开展业务； 4. 落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，掌握基本营销方法，具有良好的团队协作意识，能主动驱动自我，追求财务成长与发展； 3. 有志于在金融领域实现长期职业发展，乐于接受高绩效、高回报的工作挑战； 4. 持有证券从业资格证书。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有业绩要求 ，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-6，午休1.5小时12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

顺丰速运浙北区 国际客户经理 一、岗位职责 1. 国际业务收入与指标达成（核心） 承接浙北区下达的国际业务线年度收入、新签客户数、业务增长率与回款指标，拆解至月度/季度个人作战计划；对所辖国际客户的整体收入、利润与应收账款结果直接负责，定期复盘客户表现，针对份额下滑、流失预警等问题制定落地提升方案。 2. 国际客户开发与深耕 聚焦浙北区域（杭州、嘉兴、湖州、绍兴等地）的外贸工厂、跨境电商卖家、进出口贸易公司、外向型制造企业及外资企业，深耕纺织服装、3C电子、汽配、医药、家居家具、跨境电商等出口导向型行业；通过海关数据、展会（广交会、跨交会等）、外贸商会、跨境平台（Amazon、Temu、SHEIN、阿里国际站等）对接、圈层转介绍等途径，持续开发新增国际B端客户，转化竞品存量客户。 3. 国际物流解决方案定制与落地 基于顺丰国际快递、国际专线、海外仓、航空货运、海运拼箱/整柜、跨境卡车、关务等全链路产品矩阵，为客户定制跨境B2B/B2C、FBA头程、、样品寄递等国际物流解决方案；主导报价、方案讲解与商务谈判，拉通内部国际产品、口岸、关务、营运等资源，推动项目试运作与平稳落地，持续提升客户钱包份额与业务粘性。 4. 客情维护与满意度提升 建立并维系国际客户运营层与决策层客情关系，定期组织服务质量复盘、高峰保障会议；统筹协调运输时效、清关异常、海外派送、对账结算等专项问题，保障客户体验与长期留存；把控合同条款、结算周期、汇率与信用风险，确保业务合规健康。 5. 市场洞察与竞争应对 动态收集并分析国际物流同行竞品（DHL、FedEx、UPS、菜鸟国际、纵腾、云途等）的运力布局、定价策略、产品模式与客户动态，输出属地化国际业务打法与差异化竞争策略；配合公司品牌活动、行业展会、跨境峰会等，持续提升顺丰国际在浙北跨境圈层的影响力和市场占有率。 二、任职要求 1. 学历&年龄：本科及以上学历，，国际贸易、物流管理、商务英语、市场营销等相关专业；具备突出跨境行业资源或标杆业绩者可放宽至大专。 2. 从业履历：3年以上国际物流/跨境物流/国际货代行业销售经验，或有外贸企业供应链管理、跨境电商平台招商运营背景，有过国际客户开发成功案例；有顺丰国际、DHL、FedEx、UPS、菜鸟国际、纵腾、云途等国际物流企业销售经验优先，熟悉浙北外贸产业分布及具备本地外贸/跨境客户关键人脉者优先。 3. 能力硬性要求 · 懂行业：深刻理解跨境物流全链路（揽收、出口报关、干线运输、清关、末端派送、海外仓）运营模式与成本结构，熟悉跨境电商（FBA、FBM、独立站）及传统外贸B2B的物流需求场景，能精准对接客户痛点并匹配顺丰国际产品能力； · 懂销售：精通国际客户开发全流程，擅长商务谈判、跨境物流方案呈现，能独立核算多式联运成本与报价，过往有百万级以上年销售额的实战沉淀； · 懂协同：能有效驱动内部国际产品、口岸、关务、营运等跨部门资源，具备项目管理思维，确保跨境项目平稳落地并产生持续收入。 4. 软实力：自驱力与抗压能力极强，适应结果导向的高绩效文化，能频繁在浙江区域内出差及进行客户拜访；具备优秀的数据分析、PPT方案制作与汇报能力；英语能力良好，能作为工作语言进行邮件及商务沟通者优先；高度认同顺丰企业文化，有意愿在浙北区域长期深耕。 5. 加分项：拥有浙北本地外贸工厂、跨境电商大卖、进出口贸易公司的关键决策层人脉；熟悉9610/9710/9810/0110等海关监管模式与通关实务；具备海外仓、FBA头程、国际专线等解决方案式销售背景；自带可转化的国际客户资源者优先录用。 6.工作地点：嘉兴、湖州、杭州 三、薪资区间 · 月薪范围：12,000 – 25,000元/月（根据国际物流经验及资源综合定薪） · 薪资结构：底薪+绩效工资+业务提成/年终奖金，资源型人才享签约奖金可另议 · 福利保障：五险一金、带薪年假、通讯/交通补贴、节日福利及顺丰特色员工关怀。

年轻化团体！氛围巨好！老板巨人性化！！！ 岗位职责： 1.通过电话方式或者自己资源，开发客户 2.了解客户的情况及需求 3.邀约客户办理业务 任职要求： 1.会基础的电脑操作 2.沟通能力强 3.工作认真 岗位福利： 无责底薪+绩效+全勤+提成（只要肯努力，高薪不是梦） 实行单双休、节假日按法定休、生日福利、节日福利、奖金福利等等