岗位职责: 1、负责平安旗下的所有金融产品销售，包括但不限于分红产品、贷款产品及保险产品。 2、客户资源库丰富。每月会给30-40个精准客户进行开发。 3、以保单服务、礼品赠送等方式与客户进行联系并进行二次开发。 任职要求: 大专及以上学历，有销售工作经验优先。 岗位福利: 底薪3000-4200，综合工资约 5,000 - 15,000+ 元/月 底薪保生活，津贴助起步，提成定上限，加油！

任职要求： 1、年龄满25–45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 工作时间： 1、上午8.40-11:30 下午13.30—15：30双休， 国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

2026年中国太保职域服务团队招募！ 如果你正在寻找： 一条清晰、可持续的职业赛道 1.一个拥抱政策风向的成长平台 2.一份收入与价值同步提升的事业 3.一群年轻、专业、共成长的伙伴 还在等什么？点击私信，开启你的“BEST时代” 服务行业BEST行业 B银行 E能源S学校 T科技 H医院五大黄金服务赛道。 顺应发展趋势，解读养老政策。 对公服务经理要求：25-32周岁（优秀者可放宽至35 周岁） 学历要求：大学本科及以上，有金融从业经验的可适当放宽要求 具体工作：服务政企单位客户，根据单位及职工需求提供专业保障方案，不用膜拜，依托公司资源。工作体面，专业性强。 薪资待遇：基本工资6000+绩效，基本13万以上，优秀者上不封顶。名额稀缺仅招3名。

中国人寿｜高薪销售（弹性时间+稳定+客户资源） 薪资：6000–15000元/月，上不封顶（底薪+高提成+新人津贴+季度奖+旅游奖） 时间：周末双休+法定节假日+弹性打卡，带娃/副业都能兼顾 经验：不限经验，25-45岁，想赚钱就行 我们提供（实实在在的好处） • 大品牌：中国人寿世界500强，客户信任度高，好开单 • 收入无上限：新人前15个月专属津贴，销冠月入3万+、年薪50万+ • 公司给客户：不用陌拜！现成老客户资源分配，直接跟进服务 • ‍0经验带薪培训：免费教产品、谈单、理赔，主管1对1带，小白7天上手 • 晋升透明快：业务员→主任→经理→总监，3个月可晋升，不靠关系靠业绩 • ️福利拿到爽：五险、免费体检、国内/国外旅游、月度聚餐、高峰会表彰 你要做的（简单好理解） • 服务公司分配的老客户，做保单整理、续费提醒、理赔协助 • 沟通家庭保障需求，推荐合适的健康险/养老险/教育金等产品 • 维护客户关系，做长期顾问，老客户转介绍多，越做越轻松 我们希望你 • 年龄25-45岁，男女不限，学历大专及以上 • 性格开朗、爱沟通、想赚钱、肯努力，有野心、不躺平 • 有销售、客服、宝妈、自主创业经验优先，小白也欢迎 一句话总结 顶级平台+客户不愁+时间自由+高薪上不封顶+小白有人带，普通人也能月入过万，长期稳定赚钱！ 直接私信，当天面试、当天安排培训，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1、为客户提供专业保险咨询与需求分析，制定个性化保险配置方案； 2、根据客户生命周期及财务状况，提供长期保险规划与售后服务支持； 3、组织团队开展保险产品培训与业务辅导，提升团队专业服务能力； 4、维护客户关系，定期回访并优化保障方案，提升客户满意度与续保率； 任职要求： 1、具备良好的金融保险专业知识，熟悉人寿保险产品体系与市场动态； 2、具备较强的客户沟通能力与需求洞察力，能建立长期信任关系； 3、具备团队管理或业务指导经验，有责任心和协作精神； 4、熟练使用办公软件，具备较强的方案演示与报告撰写能力；

招线上居家兼职，活长期稳定! 不用剪辑创作，抖音、视频号作品我们全部做好，你直接发布就行，几分钟就能完成一单大安全，按单结算。可以多账号一起做，赚得更多。 时间自己安排，有空就能做，想做的直接私信了解。

一天200到300， 工资日结 工作时间自由安排 想做多久都可以

日结180-240元｜下班当场结算 男女不限 18-45周岁 有无经验均可 零基础直接上岗 工作轻松好玩，不用干重活 室内恒温环境氛，围超欢乐 简单角色扮演，配合流程即可 时间自由，短期长期都可做 接受周末兼职，暑假工

想赚钱的姐妹看过来，每月工资很可观，主要任务就是陪客人看电影，玩游戏，可保底，

岗位职责： 1. 负责公司分配现成老客户维护回访、保单年检、售后保全、理赔协助等基础服务工作。 2. 根据客户家庭情况，提供健康险、养老险、意外险、理财保障等专业家庭保障规划配置。 3. 维护老客户关系，做好客户服务跟进，通过服务自然转介绍拓展新客户资源。 4. 参加公司免费专业培训、早会学习，提升专业能力，完成个人基础业务目标。 任职要求： 1. 年龄25–50周岁，学历不限，经验不限，有无保险经验都可，零基础带薪培训。 2. 沟通简单顺畅，踏实肯干，想增加收入、愿意稳定长期发展。 3. 本地人、宝妈、转行、做过服务/销售行业优先录取。 4. 不躺平、想多劳多得、愿意学习提升收入即可。 薪资待遇（真实透明，不画饼）： 新人专属前3个月扶持津贴 + 高提成佣金 + 出勤奖励 + 季度竞赛奖 + 年终奖 新人上手月综合4000–12000，成熟稳定月入1.5万+正常常态 时间自由，不用天天坐班打卡，兼顾家庭和赚钱两不误 全套免费培训、师徒一对一全程带教，新人有人带、有人教、有人帮 节日福利、团队旅游、医疗保障、晋升公开透明 晋升方向： 业务员 → 业务主管 → 营业部经理，不靠关系，只靠业绩晋升。

浙江绍兴。招管工2名一天500工资公司那边结账。来之前。包吃住，工期四个月。干完。联系电话。

明天有没有摊布的，如有请联系我。干几天。电话

越城区城东方向急保洁领班一名一名上班时间上午7点到11点下午13点到16点联系人章先生联系电话工资面谈。大量找收阿姨大工资2600月休4天上班时间和上面一样

明天7点需要一个店面日常保洁，做多久算多久3小时起。

有哪位认识大理石抛光的师傅？请联系我。。

①基本要求 1.年龄：25-45周岁 2.学历：大专及以上（学信网可查） 3.征信与背景： - 无失信记录、无严重逾期。 - 无违法犯罪记录、无行业黑名单。 - 身体健康，无重大疾病、精神类疾病。 -广饶本地常住/有稳定住所 ②能力与素质要求 1. 沟通表达：普通话流利，亲和力强，能建立信任。 2. 学习能力：愿意学产品、法规、销售逻辑；能参加早会、培训。 3. 抗压与自驱：接受业绩考核、高拒绝率；目标感强、想高收入。 4. 人品与合规：诚信正直、无不良嗜好；认同保险、不误导销售。 5. 经验加分：有销售/金融/房产/医护/教师经验优先；有客户资源优先。 ③工作内容 1.孤单客户的服务（续期缴费提醒，理赔，客户资料变更，受益人变更，生存金/养老金/分红领取提醒……） 2.保险知识的学习，宣传 3.保险产品销售（意外险，医疗险，重疾险，年金险，养老险，团体意外险，车险，家财险……） 4.新人的招募，培育，夯实人力队伍发展 ④收入 底薪+销售业绩佣金+基本法津贴+公司方案+其他 *本次招募签代理合同，。

给客户做好售后服务整理客户的各项保险团结公司内勤

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2. 主动拓展客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户开发与维护 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司培训与业务学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护职业信誉与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可入职后考取） 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险销售从业人员资格证书（或承诺入职后及时考取） 5. 诚实守信，责任心强，具备基本办公软件操作能力

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

招聘财务资料整理员（暑期兼职）。岗位职责：负责公司历史财务数据、单据资料的系统化整理、核对统计、分类归档及电子台账登记工作，规范财务资料留存标准；协助财务团队完成基础辅助工作，整理各类财务凭证、报表资料，保证数据完整、账目清晰、档案规整，配合完成部门交办的其他临时性财务辅助工作。岗位要求：财务、会计、财务管理、审计等相关专业在校大学生；有财务基础实操经验、熟悉基础财务流程、会基础Excel数据处理者优先；工作细致严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度和耐心，抗压能力良好；服从工作安排，可配合岗位需求周末临时加班，至少全职工作至8月底，短期兼职、；本次岗位仅限在校学生暑期兼职，按公司暑期工统一标准执行。薪资待遇：月薪3000-3500元，按月结算。工作时间：08:00-17:00，正常双休，法定节假日正常休息。岗位优势：专业对口，零基础可带，快速积累财务资料整理、数据台账登记实操经验；工作氛围轻松，办公环境舒适，作息规范，兼顾学习与实践；正规暑期实习经历，可开具实习证明，助力学业履历提升。

招聘浙江绍兴诸暨陈宅的带班工人，工作内容不限。

招临时工1名。

湖塘附近有没有。闲着的兄弟，现在要打卷包装的都可以，要一个，速度联系我，

招聘工人3名。工作地址位于诸暨市牌头镇。

工作地址：嵊州市黄泽东黄路515号--急聘--------------------------------护理阿姨（养老院）：面议档口阿姨：4000-5000元服务员：4000元联系电话：

招聘绘画人员，要求具备一定的绘画基础。薪资为200元每天，提供免费午餐并。招聘人数为5人。工作时间为6月7日8:00至17:00。有意者请私信联系，并备注绘画。

招杂工一名，手工两名联系杨师傅

招聘养老护理员，工作地点在绍兴市越城区（沥海街道）。薪资为5000-6000元/月。经验不限，学历不限，人数不限。要求：60周岁以内，男女不限，服从工作安排，勤劳心细、有爱心耐心；识字，能听懂本地话，会使用智能手机，会使用地图导航，会驾驶电动车。无经验者可安排培训。

招聘工人，年龄50至65岁左右，要求身体健康。负责每天的废品分类工作，现场配备打包机。薪资为5000元/月，4000元/月。每天的工作量完成后即可下班，早做完早下班。工作地址位于新昌大明市三花工业园区（三花微通道）。