职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

2026年中国太保职域服务团队招募！ 如果你正在寻找： 一条清晰、可持续的职业赛道 1.一个拥抱政策风向的成长平台 2.一份收入与价值同步提升的事业 3.一群年轻、专业、共成长的伙伴 还在等什么？点击私信，开启你的“BEST时代” 服务行业BEST行业 B银行 E能源S学校 T科技 H医院五大黄金服务赛道。 顺应发展趋势，解读养老政策。 对公服务经理要求：25-32周岁（优秀者可放宽至35 周岁） 学历要求：大学本科及以上，有金融从业经验的可适当放宽要求 具体工作：服务政企单位客户，根据单位及职工需求提供专业保障方案，不用膜拜，依托公司资源。工作体面，专业性强。 薪资待遇：基本工资6000+绩效，基本13万以上，优秀者上不封顶。名额稀缺仅招3名。

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1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.社区驻点， 我们需要： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽）专业不限。 2.要有野心的，有明确的个人发展目标的 3.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周未双休，节假日正常放假（下午时间可自由安排 有责底薪7000+

一、[薪资详情] 薪资范围:5k-30k/月 社保类型: 提成方式:销售额提成，多劳多得，上不封顶!奖金补贴:绩效奖金、年终奖、全勤奖 二、[任职要求] 1.年龄:23周岁-45周周(优秀者可放宽条件) 2.学历:本科及以上(优秀者可放宽条件) 3.工作年限:不限(有经验者优先) 4.出色的沟通能力、计划力和执行能力、良好的团队合作精神 5.良好的个人素养、抗压能力高、性格活泼、主动好学 三、[岗位职责] 1.宣传中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念，帮助客户建立正确的财务规划意识; 2.为客户提供养老规划及财富管理方案，推动业务与管理协同发展，服务范围涵盖寿险，财险，企业和职业年金，银行，基金，资产管理，财富管理等多个领域; 3.参与公司专业培训，系统提升保险行业认知、理财规划技能及演讲表达能力，逐步向管理岗位发展; 四、[工作时间] 上班:周一至周五早8:30-晚17:30(午休两小时) 休假:周末双休、国家法定节假日正常休假 五、[福利待遇] 1.微波炉、小冰箱、茶水间、楼下就是商业街; 2.一年四次团建，不定时礼品发放; 3.具有完善的培训体制，终身免费培训; 六、[晋升晋级] 1.一年四次晋升，公平公正公开，入职后有专业培训，让职业规划更加清晰 2.晋升路径:优才->主管->经理->总监最快三个月晋升管理岗! 世界五百强企业! 公开透明，欢迎加入!

全国自建高端养老社区，医养融合，候鸟式连锁布局，为客户量身定制高品质养老服务，构建覆盖全生命周期的综合服务体系。 工作内容: 1、邀请意向客户前往养老社区实地考察，讲解入住政策、收费标准及相关资格要求 2、开展客户接待与后续服务，完善客户档案管理，深入挖掘客户需求与潜在意向 3、依托公司提供的优质资源，通过高端酒会等场景化营销方式，建立客户联系，推动参观体验并促成入住签约 4、负责售前跟进及入住后的客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度 5、对所辖团队进行业务指导与培训，带领团队完成既定业绩目标 6、积极拓展高净值客户群体，同时高效服务公司分配的客户资源 任职资格: 1、年龄28至45岁，大专及以上学历，具备销售经验，形象气质良好 2、具备较强的主动性，工作积极投入，有事业追求，敢于迎接挑战 3、拥有良好的沟通表达能力、应变反应能力及问题处理能力，心理素质稳定 4、具有优秀的团队协作意识与客户服务理念 5、有金融、房地产、市场营销等相关行业经验或相关专业背景者优先考虑 工作时间: 上午8:30-11:30，下午为业务拓展与客户服务时段，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1、月薪5k～4万元+高额提成+项目奖励；预备管理岗位享专项津贴8-12k 2、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 3、配备业内领先的培训体系，助力快速成长，顺利实现职场进阶 4、凭个人业绩获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种荣誉奖励 5、弹性办公机制，享受员工旅游、节日福利、无强制加班、带团队机会、项目奖金、定期团建活动（聚餐郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、海岛度假等）……只有你想不到，没有我们做不到 职位亮点:行业前景广阔，团队氛围和谐，个人发展空间无限~

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，满21周岁 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

招聘兼职，需要一周1天，一个月4天，四害消杀防治，巡查设备，工作轻松，为人诚实守信是做人的根本。感兴趣的联系我！

工作职责 精准解析中国人寿各类保险产品（如人寿险、健康险、意外险等）的核心价值，为客户进行专业讲解与保障理念传递。 深入分析客户在风险防护方面的需求，综合家庭构成、资产情况等因素，量身设计专属保险规划方案。 全程参与客户后续服务，涵盖理赔支持、续保提示及问题咨询，持续提升客户体验与信赖度。 制定切实可行的个人发展目标并高效推进，通过专业化展业实现业绩达成，助力职业成长。 任职要求 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。 性格积极外向，思维灵活，具备良好的沟通反应能力，能及时应对客户多样化需求。 学习能力强，可在短时间内熟悉保险产品内容及相关市场信息。 具有挑战高收入的意愿，目标明确，抗压能力强，愿意接受业绩考核。 补充说明 工作制度：实行弹性工作安排，周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时段为8:30-11:30、13:30-17:30（午间休息2小时），下班无需打卡考勤。 办公优势：办公地点交通便利，紧邻地铁站点，通勤便捷。 薪资福利：月薪范围1-2w，由底薪、提成、奖金组成；提供新人补贴、全勤奖励、绩效激励、年终奖金等多项福利。 发展空间：晋升机制公开透明，每季度组织一次晋升评估，每年享有四次调薪机会；职业路径设有业务方向（业务主任→业务经理→高级/资深业务经理）和管理方向（组经理→处经理→区域总监），双通道发展，考核公平合理。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

任职要求 - 大专及以上学历，专业不限（金融、经济、市场营销等相关专业优先）。 - 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，亲和力强。 - 拥有强烈的成功欲望和自我驱动力，能承受一定的工作压力。 - 具备基本的电脑操作能力（如Office办公软件）。 - 有销售经验、客户服务经验或保险行业经验者优先，但非必需（公司提供完善培训）。 - 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德。 - 需持有或能够在入职前考取保险从业资格证书（如适用）。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴。 - 完善的培训体系：提供从基础知识到专业技能的全方位培训，包括新人培训、产品培训、销售技巧培训等。 - 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道，优秀员工可获得管理岗位或专业序列晋升机会。 - 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团队建设活动等。 - 灵活的工作时间和工作方式，鼓励创新和自主性。 - 积极向上的团队氛围和企业文化。

工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。上班时间：8:30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

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岗位类别：保洁 招聘：绍兴上虞人民医院招保洁 机动工人2名，年龄65岁以下 2、门急诊大厅招保洁员3名，8小时工作制，要求60岁以下。 3、心内科，骨科，肛肠外科病区招保洁5名，男女不限，年龄65岁以下，病区各一天下午可以休息。 4、手术室的保洁员1名，要求工人，年龄60岁以下。上班时间13：00—21：00 5、血库中心保洁员数名，要求63岁以下，初中文化，常白班8小时工作制，2600-2800元左右 6、EICU护理员，，63岁以下，8小时工资120天/有考核奖，夜餐补贴，节假费补贴 7、物流中心2名，要求60岁以下，（长白班8小时工作制）吃苦耐劳的精神，有团队精神 有意者面谈，联系人：华主管 电话☎：

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招聘：2026校招研究管培生 薪资：0-2000元/月 工作职责 1、负责商品、金融期货等板块的深入研究，跟踪行业动态和发展趋势； 2、分析行业供需关系、价格走势、竞争格局等关键因素，撰写行业及品种研究报告； 3、根据客户需求，提供定制化的市场分析服务，解答客户关于市场行情和交易策略的咨询； 4、定期发布市场日报、周报、季报和年报，以及不定期的品种市场热点解读，为客户提供持续的市场研究服务； 5、负责商品、金融期货品种的期货交易咨询业务。

临时工 2名，40岁以下，男女不限，计时20元/时，具体面谈 店口解放路332号（加油站对面） 周小姐

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