1.为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事宜； 2.负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔及相关保险事务，提升客户体验与满意度； 4.按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5.落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户问题； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度端正，责任心强，能在压力环境下稳定发挥； 5.乐于接受挑战，主动学习并提升自身服务能力与专业水平。 招聘年龄：24岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务流程高效准确； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的实际案例与改进建议； 5.认真落实公司服务标准，积极参与服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效应对客户各类需求； 2.熟悉客户服务流程及相关业务知识，具备一定实操经验； 3.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作态度严谨，能在快节奏环境中稳定发挥； 5.乐于面对挑战，持续学习并提升专业能力与服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。 工作内容： 1.开展市场调研，识别商业机会； 2.拓展新客户，维护老客户； 3.了解客户需求，提供解决方案； 4.完成销售目标，跟进订单执行； 5.协调内外部资源，确保客户满意度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2.1年以上客户经理工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.强烈的责任心和自我驱动力； 5.出色的客户关系管理能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户满意程度； 4.按时参加团队例会，交流客户服务经验与实际案例； 5.认真落实公司服务规范，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能与同事顺畅配合； 4.工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事项； 2.负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5.落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识，具备一定实务操作能力； 3.具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4.工作态度端正，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现； 5.乐于面对挑战，主动学习并持续提升个人综合能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应咨询并妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的经验与建议； 5.积极落实公司服务标准，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！ 工作内容：主要负责后台业务处理，具体详情可私信咨询，欢迎随时联系~ 工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休息！ 行政班制！节假日照常休假！生活与工作分明，张弛有度！ 薪资待遇：新人6k-8k，转正后1W-2W+，享受法定全休，餐补齐全，五险一金齐全！ 岗位福利：下午茶、带薪年假、婚假、生日福利、定期团建等各项福利一应俱全。

在店里对接售后交接工作，工作轻松自由

岗位职责： 1.通过电话方式，主动联系公司分配的意向客户名单，筛选意向客户，并让客户添加企微即可。 任职要求： 1.学历专业：高中/中专及以上学历，专业不限（欢迎有冲劲的应届毕业生加入）。 2.沟通能力：普通话流利，口齿清晰，有较强的沟通表达能力和亲和力，能快速建立客户信任。 3.目标导向：对销售工作有热情，有强烈的成功欲望和抗压能力，不惧拒绝。 4.学习能力：头脑灵活，学习能力强，能够快速掌握产品知识及沟通技巧。 5.基本技能：熟练使用基础办公软件。 6.加分项：有电话销售、客服、地推或其他销售、客服相关经验者优先。 薪资福利： ·薪资结构：无责底薪5000元+提成奖金 ·综合收入：努力者月薪8000-15000元不是梦，顶尖精英收入更高！ ·福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等。 ·工作时间：9：30-18:30，不加班。 我们期待这样的你： 如果你不甘于平庸，渴望通过努力获得高回报，不害怕挑战并享受成交带来的成就感，这里就是你最好的舞台！无需担心经验，我们看重的是你的态度和潜力！

工作内容：分析、挖掘大量AndroidSDK特征数据 1、具备2年或以上安卓开发经验，熟练掌握安卓应用开发技术，熟悉ANDROIDSDK及相关开发工具 2、有第三方SDK集成经历，了解SDK接入流程与实现逻辑 3、善于运用搜索引擎及AI类工具获取信息，具备一定英文资料阅读与书写能力 4、做事细致耐心，能高效处理大批量数据，具备良好的沟通意识与团队合作精神

卷裤脚口，上腰的各两名

黄石市下陆区招美缝（规格300×600/600×1200）

找一个长期打锤的驾驶员

岗位名称：模具设计；CNC操作员；模具学徒；模具钳工；CNC编程（模具编程）。 岗位要求：1.学历要求：大学专科（模具学徒为中等专科）。2.具备相关工作经验。3.具备相应的模具设计、操作、编程技能。 薪资待遇：1.模具设计：7，00010，000元/月。2.CNC操作员：5，0007，000元/月。3.模具学徒：3，0004，000元/月。4.模具钳工：5，0007，000元/月。注：以上薪资为粗略估算值，实际薪资以公司发布的详细信息为准。

1.老客户关系维护，帮助客户更新资料 2.给客户做保单条款解释 3.早九晚五，周末双休 4.保底工资4000

岗位职责: 1.负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2.积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3.维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2.具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3.学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

工作时间 每周双休（周一至周五），每天仅需工作2小时50分钟（8:10-11:00），时间超自由，兼顾生活与工作 招聘要求 25-45周岁，男女不限；有销售经验者优先录用；做事有责任心、有担当，性格开朗有耐心，愿意主动学习的小伙伴优先 薪资福利 基础薪资3000+，公司不定期组织集体旅游，端午/中秋/春节等传统节日均有福利发放 工作地址 伊川文化南路（具体位置可微信沟通） 名额有限，先到先得！有意向直接联系张经理：【电话】（微信同号），随时沟通面试~

招聘客服！招聘客服！ 一、工作要求 1.年龄****** 2.高中及以上学历； 3.负责电商平台在线接待，全程文字沟通，非销售岗，操作简单，零基础可做，接受应届生及实习生（可提供实习证明） 二、薪资待遇 综合收入3000-5000元（上不封顶） 三、工作详情： 早班：8:00-17:00 晚班：16:00-24:00 每周轮班一次，（换班期间享1-2天休息）月休6-8天 公司福利：节日礼品、多种带薪休假、定期组织团建活动、提供下午茶，团队年轻化，同事友善易相处，工作氛围轻松融洽，管理人性化，办公环境舒适宜人！无任何隐形规则，诚邀加入！

售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

情感客服 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为付费用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，收入几百起步，公司保底人性管理。 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松 4.不是娱乐公司，正常着装上班，公司提供日常零食饮料,工作氛围轻松，新式自媒体公司，，上班不理想可离职 5.无责保底4000-6000，提成50%，收益可见，公司实地考察，没有套路。新人有老师亲自带，，可带薪实习体验 6.无颜值要求，谈吐得体即可，不要求服装和妆容，不能奇装异服 7.公司环境好，工作氛围轻松，每月公司活动，每月团建,

坐班，单休，享受国家节假日，五险一金 要求：男女不限（根据意愿分配岗位） 薪资：前两个月保底4500元（基本工资+绩效+补贴），综合5000-6000元，每月20号发薪。 食宿：有食堂，提供临时住宿。

1、深入了解并分析客户需求，提供针对性解决方案； 2、利用公司分配的客户资源，完成客户邀约、商务洽谈及签约等相关流程； 3、持续维护老客户关系，积极开发新客户资源 任职要求：******（全职/具备客服或销售经验者优先）有相关经验者年龄可适度放宽！需具备进取心，配合团队管理，无学历门槛。新手亦可投递。无需高学历，具备基本沟通能力及基础电脑操作即可 岗位福利：季度外出旅游不定期团队建设活动不定期下午茶会

岗位职责： 1、负责天猫平台5个店铺的售前售后在线接待工作。 2、售前阶段及时解答客户关于产品的各类疑问，推动订单顺利达成。 3、售后阶段妥善处理客户反馈问题，积极挽留退货需求，确保服务体验优质高效。 任职要求： 1、大专及以上学历，无相关经验亦可；若为专科以下学历，需具备电商客服或销售工作经验， 尤其曾获销售冠军者（不限行业）可优先录用。 2、具备较强的沟通技巧与服务意识，能快速响应客户诉求，做到问题一次性闭环解决。 3、可适应轮班制工作安排，包括早班与晚班，并能接受通过电话进行有效沟通。

岗位职责： 1、借助微信渠道及时响应客户咨询，提供专业解答与贴心服务，提升客户体验； 2、持续维护微信端客户关系，主动跟进沟通，发掘潜在合作机会； 3、汇总客户反馈信息，为产品优化与服务升级提供有效支持； 4、配合制定销售方案，落实执行措施，确保销售任务达成； 5、积极参与团队协作，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，熟悉微信等社交平台操作； 2、有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，抗压性好，能高效掌握产品知识； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作态度； 5、熟练操作常用办公软件，具备线上销售相关背景者优先。

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请） 2：了解并分析客户资源（无经验可，公司提供带教与培训） 福利待遇： 1．年薪8-10万，根据个人绩效浮动； 2．每天工作7小时，周末双休，缴纳保险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日礼物等福利； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，工作满一年可享5天带薪休假； 6．表现优秀者有机会获得年终奖及季度奖金。 岗位职责： 1．负责维护和服务老保单客户资源； 2．与潜在客户沟通，了解其需求，介绍相关活动权益并告知详情； 3．定期跟进老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．关注客户保单状态，及时响应并解决客户问题； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先；

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信2.维护微信客户，邀约到店咨询3.现场沟通，促进成单4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信 2.维护微信客户，邀约到店咨询 3.现场沟通，促进成单 4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

微信销售客服

客服 【职位要求】 1、******。不限性别，经验不限，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，具备良好的沟通技巧和主动性。 3、有进取心，对创业有兴趣者优先考虑。 4、发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极投入，具备团队协作意识。 6、学习能力强，沟通表达出色。 7、有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+提供午餐+入职满半年奖金 2、福利：享受带薪年假+不定期组织员工活动+举办生日会 3、团队由90后与00后组成，氛围融洽，无内耗、无空降，工作环境轻松和谐 【用人原则】 不问出身，不看背景，只看实力，主动迈出一步，机会就在眼前。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月后新人平均月薪5000以上，半年后过万属常态，结合电销、面销、网销多渠道模式，付出越多回报越高）； 3、每月举办生日会+定期组织团建聚餐； 4、提供系统化岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台；