1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、做事细致严谨，为人诚实守信；责任心强，具备团队协作意识 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深业务员一对一指导 7、每月末门店统一安排免费团建活动一天

工作内容: 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户 4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得） ②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

中辅资产湖南直招（每日工作约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户，法拍房无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（服务于有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷业务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审核标准宽松） 销售岗位职责包含客户开拓、邀约沟通、洽谈签约、后续维护及转介绍等环节。 工作模式灵活，管理宽松，以业绩为导向，表现优异者收入极具竞争力。 收入潜力大，销售团队人均年收入20万元以上，勤奋者可达50-80万，顶尖人员突破百万。 提成比例30%-50%，单笔成交最低可获得两万元以上收入。有住宿需求者公司可提供宿舍支持。 [为什么选择我们]： 1、拥有丰富房源资源，线上端口进线稳定，彻底解决客源顾虑，同时具备清晰畅通的晋升路径，职业发展空间明确； 2、无论是否有行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源扶持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由项目经理全程带教，直至独立开展业务，全力助力每位员工实现创收目标； 4、实行扁平化管理，上级亲和易沟通，团队氛围积极轻松，定期组织团建与聚餐活动，日常备有零食饮料； [工作时间]：上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可自由调休） 不加班不加班不加班重要事项强调三遍 岗位福利：生日礼遇-节日礼品-团队建设-年终奖金-年度旅游+定期聚餐+购房专属优惠，团队凝聚力强； 每周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖，多重现金奖励持续发放。特别优秀者具体待遇可面议~

一、福利待遇： 1）薪资结构为底薪3000元+高比例提成（42%-50%）+五险+生日带薪假+节日福利+开单奖金+带薪培训+国内外旅游机会+其他公司福利（综合月收入普遍在5000-8000元） 2）提成说明示例： 例如你成功出租一套月租金2000元的两居室，公司向租客收取1000元、房东收取1000元（双方各支付一个月租金的50%）作为服务费，合计2000元计入你的个人业绩，按42%-50%提成计算（业绩达4200及以上提50%，未达标提42%），单笔收入约为800-900元。若一天完成两套月租3000元的租赁成交，当日收入可达2500元左右。 3）工作时间安排：每日上午8:00上班，下午18:00下班，中午休息两个半小时，时间可灵活支配； 4）住宿支持：提供精装修三房两厅宿舍，配备齐全家电，可步行至工作地点 5）工作地点覆盖：长沙市范围内860家门店均可根据居住地就近分配 6）面试流程高效：当天面试、当天分配岗位、当天出结果，24小时内协助解决住宿问题 二、任职资格： 1）年龄范围18-45岁，性别不限，学历无要求； 2）接受零经验人员，应届毕业生优先考虑，无从业背景者亦可报名录取； 3）具备良好的沟通表达能力和学习意识，注重团队协作； 4）积极主动，热爱销售工作，即使无房产行业经验也可胜任，入职后公司将组织系统化培训 三、工作内容： 1）负责收集与整理房源信息及客户资源，并维护线上平台房源动态，及时发布更新房源数据； 2）接待线上咨询客户或到店来访客户，依据其实际需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3）带领客户实地看房，并全程跟进交易后续服务环节； 4）持续维护老客户关系，做好定期回访与有效跟进，提升客户满意度与复购率

1、无需经验，零基础可快速上手，男女皆可 2、工作环境轻松，团队年轻有活力 3、新人入职配备专人一对一指导，快速融入 4、工作地点位于长沙，固定门店，不外派不出差，支持就近分配 5、面试当日可安排住宿，提供三房两厅公寓，每间住1-2人，单间可协调 6、工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时 7、每月4号准时发放薪资，绝不拖欠

【岗位职责】 1、负责线上平台的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象； 2、为客户提供高效、贴心的看房服务体验； 3、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【福利待遇】 1、4000无责底薪＋高额提成＋开单奖金，收入上不封顶； 2、每月组织团队活动（含聚餐及户外拓展）； 3、入职满一年可享带薪年假及春节10天带薪假期，并有机会参与海外旅游，享受节日福利等。 职位招聘10-20人 【晋升路线】 1、横向发展（业务方向）：销售岗位设十个职级，级别提升后，薪资提成比例同步提高； 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理（表现优异者最快1年可晋升至商圈经理）

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，包括客户沟通、需求分析及销售方案制定 2.维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的提升 3.分析市场动态，调整销售策略，以适应市场变化 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧 3.对工作充满热情，能够承担工作压力，积极完成销售目标

一、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 二、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天+1-2天团建，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

公司特色：贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点覆盖全长沙，分布广泛，薪资待遇优厚，晋升通道顺畅，工作自主性强 【岗位职责】 1、通过线上平台（贝壳找房网、链家网）及线下门店接待客户，提供房屋买卖、租赁全流程的专业咨询服务； 2、深入挖掘客户的购房或租房意向，在公司房源系统中精准匹配合适房源； 3、按照客户时间安排，带领客户进行VR看房及实地看房，并详细介绍房屋基本情况与核心优势； 4、把握客户需求，协调交易细节，推动商务沟通与谈判，促成签约落地； 5、交易完成后协助客户办理产权过户等相关手续，并持续提供后续服务，维护长期稳定的客户关系。 【任职要求】 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、为人诚信可靠，具有强烈的责任意识、荣誉感和目标导向； 3、学习能力强，愿意接受挑战，追求高收入发展； 4、心态积极，富有拼搏精神； 5、具备团队协作意识，关注共同成长； 6、认同公司价值观（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）； 7、需已取得毕业证，欢迎应届毕业生投递。 【薪资和待遇】 1、底薪4000-5000元+20%-70%提成。新人初期综合月收入约7000-12000元，表现优异者月薪可达数万至十几万元； 2、缴纳五险，设立公司互助金，为员工及其家人在重大疾病、自然灾害等情况下提供补助支持，覆盖员工本人、配偶、配偶父母及子女； 3、享受超长带薪年假，定期组织团队建设、生日会、下午茶等丰富福利活动。 【晋升机制】 拥有健全的晋升体系，平均每个季度开放一次店经理竞聘机会，达到A3职级即可参与店经理岗位竞选，最快半年实现晋升为门店负责人。 1) 专业发展路径（横向）：经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人； 2) 管理发展路径（纵向）：经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理； 【工作地点】 本岗位支持长沙全市范围就近分配，将结合您的实际居住地，优先安排至附近业绩突出的门店。

贝壳德佑地产 日常工作： 1、 接听客户来电，提供专业的房地产咨询服务 2、 通过电话进行市场调研，了解客户需求并提供解决方案 3、 开发维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 4、 录入房源，陪同带看，促进成交 5、 店长交代的其它业务工作 任职要求： 1、 具备出色是沟通技巧和说服能力 2、 能够熟练操作电话销售系统，处理客户咨询 3、 具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 4、 会线上自媒体运用，优先录取 福利待遇： 1、 上班时间8:30-18:00（午休两小时不加班），月休4-5天，可视情况灵活调整周末双休 2、 保障薪资3000+高额提成30%-70%++年底奖金+带薪培训 3、 每月定期团建、生日福利红包、节假日福利礼品、员工家庭关怀

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋施工图纸或现场照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘水电工 薪资待遇：5000元/月，月休4天，10小时制 要求：年龄55岁以内，身体健康， 工作地址：长沙市芙蓉区万家丽广场旁 联系方式：（非诚勿扰）

长沙市芙蓉区招拆除/运渣

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招人招强人 岗位：省心租去化经理 工作内容 1承接贝壳平台咨询，带客户看房签约。 2外网搭建，免费搭建小红书端口等，获取客户。时间自由，工作自由，业绩高，收入高。月薪过万!!! 岗位福利：五险一金，带薪年假 教育背景：最好大专以上，不符合也可以走特批 无需行业经验，无需岗位经验！入职就有师傅手把手教学，不用担心，前期有保底5000！！！

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。 岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及买卖/租赁全流程跟进服务 2.拓展并维护业主与客户资源，精准匹配房源与需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业置业建议 4. 协助办理网签、贷款、过户等手续，保障交易安全合规 5.定期参与业务培训与市场调研，持续提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动、抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉工作地点周边楼盘、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升品牌曝光与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外作业 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.开发并维护厂房、仓库、写字楼等工业地产资源，建立优质房源数据库 2. 主动挖掘企业客户租赁/买卖需求，精准匹配供需，高效完成带看与跟进 3.独立主导商务谈判，促成交易签约，提供全流程专业服务与风险把控 4.深耕区域工业地产市场，定期分析供需动态，提升客户信任度与复购率 5. 协同团队开展线上线下推广，参与公司组织的客户活动及市场拓展工作 任职要求： 1.对工业地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.能适应外勤工作节奏，吃苦耐劳，有较强执行力和目标感 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4.学历不限，有销售、中介或制造业相关经验者优先 5.无不良从业记录，认同长期深耕专业顾问型职业发展路径

【公司实力】 11年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先优势显著，核心产品秦丝累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑市场；月均处理订单600万单以上，年促成交易规模突破3000亿元，全国布局30余家直营分支机构，服务商户超200万家。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小微商户，产品需求刚性，成交周期控制在一周内； 2、客户资源易沉淀，长期合作带来持续收益，后期收入更趋稳定，团队成员平均月薪过万元； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。 【您要做什么】 1、通过电话方式完成潜在客户的联络与跟进工作； 2、洞察客户实际需求，捕捉销售机会并推动转化； 3、汇总市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，富有工作热情与进取意识，能适应互联网高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年开放调薪窗口——多元化激励机制，让付出即有回报； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理进阶； 3、精英团队氛围——年轻化、重创新、讲实效的协作环境，实行扁平化管理模式。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！是2025年长沙新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元／月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升，机会无限，回报可观！ 我们提供： 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、精准客户信息由公司统一提供，通过微信与客户对接洽谈，高效促成合作。新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功开单！ 3、办公环境轻松自由，工作期间可听音乐、刷短视频，边放松边完成任务。 ［薪酬待遇］ 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者月入3万以上长期稳定！ ［上班时间］ 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息＋额外享有4天带薪事假。业绩突出者拥有更多话语权，团队规则你参与制定！拒绝无效加班，请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合提升产出。 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工业务带教，一对一辅导，确保快速出单，实现结果落地。

招聘多名专业全职业务经理，业务推广，自己需要有车，之前做过保险或者电话销售的优先考虑。工资3000出，底薪加提成，能力强的可以干到2万。

1. 身体素质良好，精力充沛。具体表现为能在团队中高效协作，积极投入工作，充满热情，整体工作强度相比传统高压电销岗位轻松不少，即便是体质偏弱者也能适应。 2. 抗压能力出色，具备快速应变的灵活性。能够坦然面对自我调整与迭代，一晚上的反思与重启是常态，拥有坚韧心态即可胜任，即便内心敏感也完全有机会成长！ 3. 目标明确且执行力强。能将自己许下的承诺落地实现，同时也能把上级提出的方向转化为具体行动方案，纯粹空谈理想者请勿打扰。 4. 具备良好的学习能力和灵活应对变化的能力！ 基本待遇： 1. 提供午餐及住宿（配备热水器、洗衣机、空调、燃气等生活设施，居住条件完善） 2. 丰富员工业余生活，增强归属感，每月组织户外团建活动，每年安排一次国内集体旅行！ 3. 公司提供专业带薪培训，涵盖职业发展指导、沟通技巧、管理方法等内容，并有一对一辅导机制，零经验者同样欢迎加入！ 4. 管理层全部从基层培养晋升，无空降干部，晋升机会公平透明，表现优异者最快两个月可升任主管，三个月有望晋升经理，享受团队纯利分红与业务提成，通过独特的“创业型激励模式”有机会成为公司合伙人 其他福利 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信结合的方式与客户建立联系，深入理解需求，挖掘销售机会并推动成交； 2. 维护现有客户关系，持续深挖合作潜力，同时拓展新客户群体； 3. 定期跟进意向客户，及时传递公司优惠信息，加速成交进程； 4. 高效处理客户的咨询、疑问、投诉、建议和反馈，提升客户满意度与信任度； 5. 客户覆盖全国范围内各行业创业者及企业负责人，领域广泛，可长期开发积累人脉，构建多元化资源网络，掌握行业趋势与数据！ 在这里，你将获得持续成长的空间与环境；不断提升的个人能力与综合素养；实现自我价值的发展路径与追梦平台！唯有拼搏才能绽放精彩，等待不会带来荣耀！不论出身、背景、年龄、过往经历或学历高低，我们只看实力——这是一个没有上限的舞台，期待与你携手共创辉煌！

岗位职责: 1.负责产品销售及市场推广工作的执行与推进； 2.研判市场动态，策划并落实相应的销售方案与行动计划； 3.拓展多元销售渠道，持续维护客户关系并提升合作黏性； 4.参与团队管理与建设，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.拥有扎实的销售实战经验； 2.具备自我驱动力，能够带领团队完成既定销售指标； 3.具备较强的市场洞察力，能快速应对市场变化； 4.工作态度积极，责任心强，善于团队协作。

【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3000+10%-80%高提成=综合收入（8000—15000）； 2、带薪学习：涵盖新人指导、成长进阶、外部课程及团队拓展等多维度培训，全面支持个人发展； 3、零经验可投，前期由专人手把手带教，工作内容清晰易掌握！ 4、上班时段：9:00—18:00 5、团队年轻有活力，以90后与00后为主，氛围融洽，人人积极向上。 【岗位要求】 1、不限学历；可接受电话沟通+线下拜访相结合的销售模式。 2、对销售工作有热情；具备较强的进取心、服务意识以及抗压能力。 3、性格开朗，善于交流，拥有良好的表达能力和人际互动技巧。 4、有销售从业经历者优先考虑。 【岗位职责】 1、服务对象为长沙及周边区域的中小企业负责人； 2、负责老客户维护、合同续签及新客户的开发； 3、持续深化客户关系，提升客户满意度与长期合作价值。

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠政策，加速推动成交进程； 3、快速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+ 高额提成（6%~22%） + 绩效奖金（1000-5000）+ 个人奖金 + 团队奖金 + 五险 + 年终奖金（月综合收入8000--20000+）业绩越高提成越多收入越高，上不封顶！目前数据显示，百分之五十的员工已实现月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干：6000左右 认真干：10000左右 用心干：15000左右 努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活、增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动 3、【礼品】逢节日及生日均享福利发放，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容 5、【带教】每位新入职员工均由销售精英一对一全程指导，助力迅速适应岗位，解决工作难题！ 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，助力事业快速发展，拥有广阔发展空间，晋升机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长！三个月晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和主动工作的意愿； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享受高管一对一辅导，助力成长，无经验者亦可加入。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步4.6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责长沙、宁乡区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周8小时工作日 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责任底薪3500元+双项提成+奖金上不封顶，转正后可晋升并带领团队，享受团队提成与分红权益 2、享有生日关怀、节日礼遇、每月组织团建活动及内部学习交流会 3、具备清晰的晋升通道，薪酬结构公开透明，晋升过程公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的销售工作，通过社区市场拓展开发新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标，并做好后续跟踪服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄18至40周岁，不限学历、经验，性别不限，新人入职配备专人指导与团队带教，需具备较强的自我管理意识和学习吸收能力 2、对绿色健康食品行业有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧及团队合作精神 工作时间：春季 8:00-12:00 14:00-18:00 夏季 8:00-11:30 14:30-18:30 每月休息4天（轮休安排），法定节假日正常休假，提供住宿！

不是催收，不是贷款！无需自己开发客户！ 成单快、周期短，有无经验都能快速上手，欢迎小白加入！接受电话沟通形式，专人一对一指导带教。 岗位职责： 1.公司提供企业微信及精准客户资源，无需自主拓客，主动沟通即可开展工作。 2.为客户解答基础咨询，协助处理相关法律事务问题。 3.工作时间：9:00-19:00，中间休息2小时，每月4天自由调休。 岗位福利： 1.首月无责任底薪5000元+提成+奖金，综合收入8-12K，上不封顶，每月15日准时发放薪资。 2.提供系统化法律知识培训，配备办公所需硬件设施，一人一工位，专属工具手机。 3.享有生日福利，定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松舒适的工作氛围。 4.晋升通道完善，从业务员到部长、经理、总监，最终可成为事业合伙人。 5.多重奖励机制，额外奖金不计入提成： 日冠奖：100元 首单奖：25元 月度奖：2000/1200/800元 周奖：600/400/200元 日奖：第1单15元，第2单20元，第3单25元，第4单起每单30元叠加 精英奖：3单奖100元，5单奖200元，7单奖500元