岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售工作 2. 深入了解产品特性与行业需求，为客户提供专业销售咨询与解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 管理客户档案，及时更新跟进记录，提升转化率与复购率 5. 配合团队开展促销活动、展会推广等市场协作工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

全西安市13家分公司，上班地址就近安排 一、工作内容： 1. 公司提供房源信息，发布至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁平台，客户有需求会主动联系 2. 根据客户需求匹配合适房源，预约并陪同客户实地看房 3. 达成交易后签订租赁合同 所推房源为全西安性价比优选（300元-800元） 二、薪资待遇 阶梯式底薪4400元+提成（每单提600-800元）＋新人开单奖励＋业绩激励＋不定期团队活动 三、工作时间 早上9:30打卡上班，下班无需打卡，不强制坐班，无着装要求，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 四、公司福利： 享受带薪年假，每月组织聚餐团建，节日发放福利礼品 无需经验，入职由主管一对一指导 沟通畅通，随时交流

1、通过电商渠道精准引流客户，熟练掌握服务流程，及时解答客户咨询并协助完成下单； 2、负责线上沟通对接，持续维护客户关系，提升客户回访率，助力成交转化； [任职要求]： 1、具备销售经验者优先，提供系统化岗前培训 2、积极进取，拥有较强的抗压能力 3、工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作精神 [岗位福利]： 薪资结构：无责任底薪3500元 + 高额提成 + 丰厚奖金 生日福利，弹性办公无需外出，团队聚餐活动丰富！

一、岗位职责（一）客户开发 1、依托现有资源，开展财税领域大客户的咨询沟通，精准推介税务相关产品，并推动签约落地。 2、主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台、实地拜访、新媒体等多种方式拓展客户关系，促成合作。 （二）销售推广 1、清晰传达公司产品或服务的核心优势、功能价值，针对客户企业实际情况提供财税一体化解决方案，及时回应客户关切。 2、制定并落实个性化销售策略，提升客户匹配度，增强成交转化率。 3、积极参与各类市场宣传活动，助力公司品牌传播与产品推广。 （三）客户跟进 1、持续对接意向客户，掌握其决策进展，适时提供支持材料与专业建议，加快签约进程。 2、对已签约客户定期回访，跟踪服务使用体验，提供后续协助，推动复购及推荐新客户。 （四）学习与提升 1、持续精进产品知识、销售方法及行业趋势认知，强化专业能力。 2、严格执行公司销售规范，协同团队协作，主动分享实战经验与学习成果。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务类专业优先考虑。 （二）工作经验 1、具有一年以上销售岗位经验者优先，应届生如有相关实习经历亦可报名。 2、熟悉销售流程与基础技巧，具备一定市场洞察力。（有财税行业从业基础、会计专业背景者优先录用。） （三）技能要求 1、具备出色的沟通表达能力，能与不同层级客户高效互动。 2、拥有较强的谈判能力与成单推动技巧。 3、熟练操作办公软件及相关销售工具。 4、具备良好抗压能力，能在目标导向下保持积极工作状态。 （四）个人素质 1、积极进取，性格外向，具备自我驱动力和团队协作意识。 2、服务意识强，善于倾听客户需求，提供针对性满意方案。 3、诚实守信，责任心强，严格遵守公司制度与职业操守。 三、职业发展路径 销售专员可晋升为高级销售专员、销售主管、销售经理等职级，亦可根据个人发展方向转向市场运营、客户服务等相关岗位。 四、上班时间：8:30--18:00 休假：周末实行大小周制（单双周交替），法定节假日正常休息 五、福利待遇： 1.员工转正神秘礼物 2.生日神秘礼物 3.入职满一年三年五年的精美礼品 5.不定期的集团省内或省外游 6.优秀员工、管理国外游 7.高额的年终奖以及年终福利

时间自由：不打卡、不坐班，不耽误你接孩子、干农活！ 钱给得到位：咱们村房顶多，一个月随便跑几单，顶你打工半年！ 没那么多破事：只要你在村里人头熟，会聊天，大妈大叔信得过你，这钱你就挣着了！

薪资福利待遇： 1. 业内无责任高底薪3000-4000+高额提成（25%-75%）+年假10天； 2. 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制，完善的培训体系； 3. 互助金（百年行公益福利项目）； 4. 员工免费出国游，内部员工学历提升机会； 5. 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽； 岗位职责： 1. 通过贝壳网等APP进行房源与客源的查找与开拓，积累公司资源，与客户建立稳定的合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房买卖、租赁及新房代理业务； 职位要求： 1. 不限学历，有目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位有热情； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求成长； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心； 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 工作时间：早9晚7，自由模式 工作地址：西安各区门店就近安排 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、包住 职位亮点：无经验可培养

- 开发 市政水务、学校、医院、工厂、酒店、地产、工业园区 等客户 ​ - 推广 管道冰浆清洗、管网运维、智慧水务 项目与方案 ​ - 客户对接、报价、招投标、合同签订、回款跟进 ​ - 维护老客户、拓展新区域、完成销售指标

工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话方式邀约客户到店 2. 客户到店后由专业设计师对接服务，后续只需等待签单完成并核算实际业绩 3. 公司已对接部分小区样板间项目，需配合外出进行客户拓展 4. 销售模式灵活自主，可根据个人特点自由选择适合的方式开展工作 薪资待遇： 1. 无责任底薪2500元+房补+提成（6%+1%）+社保+节假日福利+公司统一组织团建+晋升机制+业绩达标奖金+年中年末旅游+带薪年假 2. 工作时间09:00-18:30，中午休息2小时，每周休四天 3. 次年基本底薪根据当年全年业绩调整，若全年业绩达150万元，次年底薪为5916元；全年业绩达200万元，次年底薪为9166元 4. 公司实行周发提成制度，当月产生的工资与提成均在当月结清，不拖欠不扣留 工作要求： 1. 年龄18-40岁，能接受电话销售工作形式，具备较强抗压能力 2. 性格积极乐观，有责任心，做事踏实认真 3. 主动性强，具备良好的沟通能力和学习意愿

岗位职责: 1. 负责三桥区域范围内房产的实地带看服务 2. 向客户提供专业详尽的房源信息并解答相关咨询 3. 持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 可灵活调配工作时间，独立推进工作进程 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏

华润饮料商州区、丹凤、镇安招聘销售代表4名  岗位职责： 1、负责传统渠道的销售工作，包括：SKU分布、陈列管理、价格管理、设备管理等工作； 2、按照公司的规定拜访客户等工作； 3、协调配送人员送货工作，监控所负责客户的合理库存； 4、岗位其他相关工作职责。                        工作要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，并且吃苦耐劳，工作积极主动； 2、有1年以上快销品工作经验的优先 待遇：面议

439采气大队要一四证，会做饭，讲究卫生。

专业师傅

招聘服务员一名 长期的 工资4300+200全勤+提成 年龄18---38岁 下午三点以后打电话

三年以上餐饮主管工作经验

18到30岁男女不限 不用打电话 电脑打字一分钟50个以上能适应早晚班即可

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

电话销售

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖金激励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招

主要在延安市区推销儿童鞋子，保底2000块钱，每单都有提成，有电话补助，有饭补，要有积极的，热爱这工作的，具体打电话说，曲雄雄，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。 5.好上手，带薪培训，有经验者优先

主要在延安市区推销儿童鞋子，保底2000块钱，每单都有提成，有电话补助，有饭补，要有积极的，热爱这工作的，具体打电话说，曲雄雄，

【任职要求】: 1.大专及以上学历，个人征信良好，35周岁及以下。 2.半年及以上商用车销售经验，无从业违规风险记录，有商用车金融行业经验优先。 3.市场拓展、沟通谈判、风险识别能力优秀。 4.为人正直、抗压性强，能接受短期异地出差。 5.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 【岗位职责】: 1.开发维护主机厂、经销商、挂靠渠道，核验业务真实性，规避欺诈风险。 2.承接个人业绩指标，按时上报业务数据。 3.客户尽调家访、合同面签、资料归档，跟进车辆上牌抵押全流程。 4.负责租后工作包括客户还款跟进，办理抵押、车本归档、续保、贷款结清、GPS维保及客户各类售后事宜。 客户经理:神木/府谷、延安、关中 实际办公地常驻陕西为主 【福利待遇]:五险一金、油费补贴、节假日福利、业绩超额激励、团建聚会等 【行业】:商用车融资租赁

岗位职责： 1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4. 定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有家装、建材、零售行业销售经验者优先

业务员，会开车，熟悉吴起周边乡镇

一，岗位职责 1、负责家装客户的开发与拓展，通过小区推广，渠道合作线上引流，老客户维护等方式获取意向业主。 二，任职要求 1。男女不限。年龄在20-45岁，沟通表达能里强，性格外向，有责任心。 三，薪资福利 1薪资结构：底薪+提成+签单奖+绩效奖上不封顶。

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 带薪培训，提供住宿 【无责底薪＋高提成】诚聘房产销售精英 同业入职，职级+1级起跳，优秀同业直升3级。 门店招聘门店培训，无任何收费 带薪年假，带薪培训，入职当天解决住宿问题 超具竞争力的薪酬： 无责底薪 [本科5000，专科3000] + 高额提成 [买卖15%-64%，租赁25%-64%] + 开单奖 + 季度奖金。 收入透明：多劳多得，无绩效考核，提成周结，月发5次薪，上不封顶！优秀员工月入十万不是梦。 完善的培训体系： 带教制度： 资深经理/店长一对一带教，手把手教你从零开始。 培训课程： 房产知识、销售技巧、交易流程、贷款政策等全方位培训，助你快速成为行业专家。 透明的晋升机制： 晋升通道公开透明，3个月一次考核。 公司很多经理都是90后，不看资历看能力！ 只要你有能力，公司提供平台最快2个月晋升管理层。 店长基础薪资6000+绩效激励2000（提成比例6%-20%）。 工作内容： 1. 门店接待客户＋公司官网在线沟通邀约客户； 2. 邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3. 带客户实地看房； 4. 谈价格，签合同，拿提成; 有房产相关经验的不限学历不限年龄。 职级+1级起跳，最高连升3级。 接受小白，接受实习生，带薪培训，一对一带教， 要求大专及以上学历，无征信违约记录 有经验的不限学历，薪资面谈 坐标上海嘉定区南翔印象城附近