板芙五金厂大量招聘冲压工，时薪19元，免费包吃包住不扣水电费，免费购买社保️

岗位职责： 操作冲压设备完成金属板材的冲孔、折弯加工任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压作业相关经验，熟悉常见冲床操作流程 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限

中山市招氩弧焊 冲压工

1，高速冲技术工或者学徒2名，有相关工作者优先，有上进心，起步工资跟普工同步，学习到相关技术，能独挡一面，后期工资会逐步提高！ 2，服从安排，接受两班倒，夜班有补助 3，学徒年纪要求（18-30）

薪资：计时，6000-7000元/月 工作时间：7.00-12.00,13.30-19.00（20.00） 注意：环境比较热，是高温锻造，但配备两架大风扇。 体检：可适应7-15天（正常计件薪资），再做职业健康体检（，做满3个月报销） 工资发放：本人的交通银行卡（、其他方式一律不行），26-28号发放工资。 福利：缴纳社保、包吃住（三人间）、带薪年假、工龄奖。 面试时间：周一到周六，早上9.00-11.00，下午2.00-4.00

薪资：计时，开三台机：试用期18元/小时，转正20元/小时。多开一台机，一天70元 计时，开3-4台机：20元/小时，两班倒 工作时间：7.00-12.00,13.30-19.00 注意：环境比较热，是高温锻造，但配备两架大风扇。 体检：可适应7-15天（正常计算薪资），再做职业健康体检（） 工资发放：本人的交通银行卡（其他方式一律不行），26-28号发放工资。 福利：缴纳社保、包吃住（三人间）、带薪年假、工龄奖。 面试时间：周一到周六，早上9.00-11.00，下午2.00-4.00

身体健康，服从安排，能吃苦耐劳，有责任心。

包进焊工学徒/油漆工/打砂/普工/冲压 焊工：380～420 元/天（生熟手） 油漆工：380～420 元/天（生熟手） 打砂：380～420 元/天（生熟手） 普工：320～350 元/天（生熟手） 冲压：320～350 元/天（生熟手） 包住，提供吃，厂里有食堂，有餐补，宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间 每个月25号发上个月工资，做满一周，每周可借支工资1000。工资按时到账

中山小榄宝丰！弹簧厂冲压工 可长期稳定做 单冲，连冲都需要，倒班制，要接受夜班 有经验优先！！！ 长白班 空调车间 包吃不包住 工期37天起至长期，以上班考勤为准 工价19一小时，夜补20元/晚 入职需带身份证原件，离职需提前5天申请 每周可借支300-500元。

装模，维修 上班时间7:30-11:30 13:30-19:30 星期天5:30 最好有经验优先

广东省中山市小榄镇佑生南街 招塔吊司机跟指挥各一名 司机6000包吃包住9个小时后算加班25 指挥5000包吃包住9个小时加班20 最好是夫妻搭档来的打我电话

中山市招泥瓦工，地面找平

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招吊篮安装，工作地点珠三角工资有证350一天没证300一天大工

中山市招装修木工、泥瓦工(泥瓦工(泥水))

东庞村拆装柜厂扩大生产现招冲床工人1人，折弯1人，点焊2人，包装2人，联系电话

长期日结工明天面试通过就到岗，白班180夜班190日结，（，夜班当天发）到岗需要穿，劳保鞋工期结束后会给报销50元，岗位随机分配，翻包，焊接，热冲，打磨，联系电话：

王庄子注塑厂招聘注塑工人2名，月薪9000-12000元。招聘夫妻工4对，月薪18000-20000元。工作稳定，常年有活。厂内有宿舍，水电免费，配备空调。。赵各庄村增强聚丙造粒厂招聘塑料造粒工人1名，要求年龄30-50岁，工资6000-10000元。招聘打样师傅1名，工资面议。点焊工1名，操作简单。冲床工2名，均为小冲床切角。折弯工5名。杂工数名，要求50岁以下。所有岗位要求50周岁以下。工资均为计件工资，不熟悉者可先保底。地址：大宁口。招聘打包工4名，杂母上钉工1名，工资计件，能者多劳。客服2名，要求满18周岁。杂工2名。司机1名，要求年龄25岁到45岁。地址：霸州汽车站南三公里。本厂招聘注塑工6名，两班倒，计件工资8000-11000元。有宿舍。有注塑经验者优先。招聘跟单1名，有经验者优先。要求能吃苦耐劳，服从安排。本厂常年有活，不放假。地址：霸州市王庄子镇王疙瘩村南工业区。招聘课桌椅面板封边工2名，塑料椅子打包工1名，计件工资，常年有活。地址：王圪垯南工业区。

北京密云[庆祝]高工价275-300/天 年龄18–40周岁（长白班） 56个小时后日结工资 薪酬标准：22+1（在职90天稳岗补助）+500饭补！综合25/小时 上班时间：8:30-20:30 招聘岗位 总装｜涂装｜焊接｜质检｜冲压｜设备岗 全部好岗位，轻松上手，不用经验也能干 住宿：住宿费60左右！ 面试要求：无犯罪记录证明 工作地点：密云北汽新能源密云享界工厂

（扬州）江都缺口30人两班倒两班倒招聘年龄：55以内50以内招聘岗位：看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等薪资待遇以下：普工：22元/小时；二保焊持证上岗：53以下35元/小时；工作时间:早8：00—下午8：00福利待遇:工作餐；2餐住宿情况：厂外住宿，，水电均摊，2公里到厂。电瓶车使用费：一个月150元，截止2个月，后期免费使用离职。；常规体检＋电测听一车间冲压岗位125元，其他岗位155元。注意事项：；离职提前1个月30天在职申请离职报告；：2.7元。

本工厂主要做展示柜，手机柜，货架等设备钣金产品。需求有经验者的二保焊。不锈钢氩弧焊焊工。必须有焊工证。能来的有意者添加微信。谢谢。非诚勿扰。 长期需求临时焊工，最好附近的

能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排

身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程（包括离线编程） 调机 普通保养 样板核对 等等

喷漆厂管理经验，技术能力强，会制订设备保养计划，并执行 生产计划周详，减少异常，提升效率，会指导员工操作！

变压器工厂直招浸焊计件一名工厂地址：五沙工业区，电话：（同步）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

生产组长 1.熟练基础电脑操作，能使用Excel录入、整理基础生产数据，会填写各类生产单据 2.对数字、产量、不良率等数据敏感，能快速核对数据，及时发现数据异常 3.具备基础车间现场管理经验，熟悉流水线生产流程，懂人员调度、现场秩序管控 4.有责任心，执行力强，善于沟通，能及时上报产线问题 5.有相关生产线组长/带班经验优先，男女不限，30-45岁 资薪8000以上，入职购买社保 工作地点:中山市港口镇群富工业区16号，澳盛汽车零部件有限公司 联系人: 龙小姐

400-560一天/非标装配电工/钳工 夜班补贴12元/天 钳工大工：44元/小时 电工大工：46元/小时 电工中工：37元/小时 电工中大工：40元/小时 企业介绍：锂电热压设备 20-45岁 会看国标图纸，欧标图纸等；能接受上夜班 需自带工具 高温补贴100-300/月 工期长期稳定 面试：电话面试

岗位职责: 1. 负责业务订单的跟进与处理，确保订单信息准确无误； 2. 协调采购流程，跟进采购订单进度，保障物料及时到位； 3. 管理仓库出入库记录，定期盘点，确保库存数据真实有效； 4. 处理日常文件整理与归档，协助部门完成相关报表。 任职要求: 1. 有良好的沟通协调能力，细心、责任心强； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 3. 有相关文员或跟单工作经验者优先。

一、岗位职责1. 生产管理：依据公司生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产流程有序运行，确保生产目标按时、保质、保量达成；实时跟进生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类问题。 2. 人员管理：全面负责车间员工的日常管理、绩效评估、培训发展与激励机制建设，营造积极进取、协作高效的团队氛围；合理调配人力，优化岗位分工，提升团队整体执行能力。 3. 质量与安全管理：严格执行饮料生产质量标准及安全操作规范，监督关键质量控制节点，确保产品品质达标；落实安全生产责任制度，定期开展安全培训与隐患排查，防范安全事故发生。 4. 成本与效率优化：主导车间生产成本管控，减少原材料、能源消耗及生产损耗；持续推进工艺改进与流程优化，提高生产效率与设备使用效能。 5. 沟通协调：与采购、销售、品控等相关职能部门保持紧密协作，确保物料供应及时、产品交付顺畅；定期向上级反馈车间生产运营及管理情况。 二、任职要求 - 经验要求：具备饮料行业车间管理经验，同时拥有大型与中小型饮料厂的工作背景，熟悉不同规模企业的生产管理方式与运营特点。 - 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调与现场应变能力，能高效统筹车间各项事务，带领团队完成既定生产任务；目标意识强，责任心强，能适应一定的工作强度。 - 学习能力：学习主动性高，具备快速掌握新知识、新技术的能力，能够紧跟企业发展步伐，持续提升专业技能（技术方向可重点培养）。 - 性格要求：性格积极开朗，擅长人际沟通，具备良好的协作精神与团队亲和力。 - 年龄要求：35岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 - 其他：熟悉饮料加工工艺、设备操作及相关质量安全法规者优先考虑。 具备较强的执行力与现场管理能力，能根据生产计划科学安排工序节奏，保障各环节高效协同；掌握5S管理、HACCP体系及安全生产规范，能推动车间标准化作业落地；具有数据意识，善于通过生产数据分析优化流程，提升产品质量与产出效率；愿意扎根一线，积累实操经验并积极参与技术革新项目。