1、负责生产线的日常管理与协调，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，控制产品质量与生产效率； 3、管理并培训生产团队，提升员工技能与工作积极性； 4、处理生产过程中的异常问题，及时上报并推动解决； 5、落实安全生产规范，维护车间秩序与设备日常点检。

岗位职责： 1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控，及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题 3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与作业规范性 4.执行生产现场6S管理，监督设备点检与维护，保障安全生产与环境整洁 5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善，降低不良率，提升直通率与产能效率 任职要求： 1. 具备线路板（PCB）或电子制造行业生产管理经验，熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策 2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.学历不限，有相关经验者优先

统筹班组日常生产任务安排，合理调配人力与设备资源，保障生产计划顺利实施。 搭建班组内部沟通渠道，及时收集员工意见，迅速应对生产中的协作障碍。 牵头开展现场安全与质量意识培训，通过定期巡查督促员工规范作业，减少安全及品质隐患。 主持班组早会及周例会，分析生产数据，复盘问题案例，促进团队协作效能提升。 具备良好的沟通表达能力，能够高效协调不同岗位资源，妥善处理现场突发矛盾。 了解生产现场管理流程，熟练运用5S管理、精益生产等基础管理工具。 具有较强的责任意识和抗压能力，能在高节奏生产环境中保持稳定，快速响应紧急状况。

【职位描述】 1、负责车间人员安排及工作进度跟踪； 2、监督操作员行为规范，确保现场作业符合标准流程； 3、组织员工开展标准化作业培训； 4、提升生产效率，设定机台生产目标并监控完成情况； 5、管控生产成本，落实8S现场管理要求。 任职要求 1、初中及以上学历； 2、了解注塑成型工艺及相关品质要求； 3、三年以上车间管理工作经历； 4、具备良好的组织协调与问题解决能力； 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和清晰的职业发展路径。 ◆ 员工福利：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、年休假、工龄假等带薪假期；每月15日按时发放薪资。 ◆ 伙食补贴：每月最高630元（按21元/天计算，标准餐内免收伙食费）； ◆ 免费住宿：宿舍环境舒适，配备免费WIFI； ◆ 团队活动：定期举办员工关怀活动，如生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，充实员工业余生活； ◆ 通勤便利：提供通勤大巴服务，覆盖火炬开发区主要公交站点。

岗位职责： 1、在车间主任的指挥下，全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间下达的生产计划与作业安排，科学调配人员配置，统筹各岗位工作任务，主持班前班后会议，总结生产进展，确保生产任务按时保质完成，带领团队达成既定目标。 3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况，以每批次生产为单位，在任务完成次日按岗位分类统计，并提交至车间主任。 4、强化本组质量管控机制，督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程，保障产品品质稳定；监督批生产记录的规范填写，并进行核查落实。 5、落实本组安全生产责任，每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检，提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。 6、组织组员对设备进行有效管理，做到专人专责，明确分工并上报车间备案，定期检查执行情况。 7、管理本组批生产记录工作，核查每位员工是否及时、准确、完整地填写，确保记录可追溯、交接顺畅。 8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生，推动工艺卫生管理制度落地，检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。 9、加强本组劳动纪律监管，提升团队执行力与协作效率。 10、能够适应两班倒的工作安排。

1、带领10-20人，按排产完成灯具组装； 2、有计件工作模式经验； 3、能看懂灯具生产图； 4、执行力强；

招聘生产组长一名。要求具备电源岗位工作经历一年以上，认为能胜任者可面谈。薪资为每月7000至8000元。工作地址位于中山市小榄镇木林森大道1号4栋5楼（木林森股份1号门）。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理现场技术与品质异常； 3、持续改进生产工艺，提高作业效率与产品合格率，控制制造成本； 4、对团队成员进行业务指导与技能培训，提升整体执行能力； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多项任务并推动团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧与应变能力，能及时应对生产过程中的突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与保养流程，具有一定专业技术基础； 4、工作积极主动，富有责任感和协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责电泳班组的日常运营及作业指导 2. 保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3. 对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控 任职要求： 1. 具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验，沟通表达能力强，善于团队间协同配合 2. 能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务 3. 具备良好的集体意识，能够快速融入团队工作氛围

中山毅永电子有限公司 招聘： 1、CNC编程组长 模治具UG程序编制、橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写 2、模具生管 主要负责排产 公司福利：五险一金、周末双休、年终奖、员工旅游、带薪假期等 联系人：高小姐

质检员/测试员 1、******，中专或高中以上学历，工作积极主动，勤奋好学，能服从管理安排，做事细致认真，具备较强的责任意识； 2、主要承担产品投产前的测试工作，样品制作，产线巡查，产品质量检验，编制材料清单，审核订单内容，执行产品抽检任务，协助车间日常管理，并完成上级交办的其他相关事务； 包吃两餐，住宿补贴100

现因公司业务发展需要，面向社会各界诚聘以下人员：招聘泡沫司机B牌多名，年龄在20-45岁之间，有开泡沫货车或纸箱货车经验者优先，工资待遇面议。有意者可来电联系。

今天下午招聘焊工一名，负责修补漏水空调管道，压力为10公斤，工作4小时，薪资200元。下午3点半到东开发区中山尚郡，技术不熟练者请勿联系。

招风焊师傅一名。计件，焊铁弯管。地址：四沙益辉一路59号同兴工业园。

招聘快递取件、送货司机，工作地址位于玫瑰大街南头涿豆路京港澳高速桥西。薪资为5000-7000元，包含工资、饭补、全勤及提成。

超市配送首月4.5一单，3公里距离，主要送一些生效、水果、饮料。 一天/40-60单 一趟可以带2-6单，新人先2单送，准时率达到标准，扩4-5一趟 一天平均230-280左右 一个月综合工资7000

1. 熟悉灯饰与开关插座的生产，能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力； 2.能够有效管理团队，具备一定的组织和指挥能力； 3.具备快速应对突发状况和解决问题的能力

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄：18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿：每顿饭都有餐补，4-6人间免费住宿，空调独立厕所一应俱全

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

招工启示：因生产需要，本厂招旋压主管一名，要求会调自动机，能自主安排生产，有质量意识，工资待遇优厚，联系电话

聘：跟单员 1名工作地点： 中山横栏康龙三路五号岗位职责：1.负责订单全程跟进，对接工厂生产、核对进度、安排出货2.整理订单资料、单据、报表，确保数据准确3.及时沟通客户需求，处理订单异常，保证顺利交货任职要求：1.有灯饰/外贸跟单经验优先 无经验也可2.细心负责、沟通能力强、有耐心、执行力好3.熟练使用办公软件薪资待遇：面议，待遇优厚，工作氛围好，稳定长期联系方式：

负责客户产品进出货 懂电脑基础操作

中山市招钢筋工、电焊、油漆工、二保焊/气焊、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹安排人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，主导现场5S管理与安全生产规范落实 3.组织班组晨会与技能培训，提升员工操作熟练度与质量意识 4. 实时监控生产数据（直通率、工时、不良率等），推动持续改善与问题闭环 5.协同品质、工程、计划部门，快速响应制程异常并推动根本原因分析与对策落地 任职要求： 1.具备电子制造或小家电/电源类产品产线管理经验者优先 2.熟悉精益生产、IE基础及QC七大手法，有现场改善实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4.能适应倒班安排，具备较强抗压能力与应急处理能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上拉长/班组长经验者优先

岗位职责 1.负责部门各类报表数据的制作及整理； 2.负责生产制单的打印及管理、生产物料和浆料及时订购跟进； 3.负责部门员工考勤异常跟进以及上传下达等签批工作； 任职要求 1、中专或以上学历，办公软件操作熟练； 2、1年或以上文职工作经验，有亲和力以及服务意识； 3、沟通能力强，有责任心，服从上司安排。

1、负责制定生产计划，精准对接公司订单，确保生产任务按时完成。 2、有效组织和调度生产资源，提升生产效率，降低生产成本，实现产能最大化。 3、一线指导生产，强化质量控制，确保产品品质，减少不良品率。 4、协调车间内外部关系，主持会议，建立高效沟通机制，优化生产流程。 5、监督员工工作，推行标准化作业，及时纠正不当操作，提升团队执行力。 6、参与质量事故分析，制定并执行预防措施，持续改进生产管理。 7、强化生产过程监控，实施自检互检制度，杜绝问题产品流入下一环节。 8、推广6S管理，打造整洁有序的工作环境，提升员工工作满意度和生产效率。 9、培训和激励员工，提升团队技能，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 10、灵活调整生产布局，平衡生产负荷，实现生产过程的流畅与高效。 岗位要求 1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

要求会拆分图纸，有一定的管理经验和上进心

厂里的单从生产到出货跟单，家具厂做过的优先考虑