广东省中山市招聘工长和工程师岗位，负责日常安装与维护工作。 薪资待遇面议，提供免费工装和伙食补助，薪资日结，长期有稳定工作。 需按要求填写施工记录。

急招广东省中山市的工长和工程师，要求按流程规范作业，配合班组完成当天任务。薪资为6600~9500元每月，包吃住，活多，有节日福利。

长期招聘工长岗位，工作地点位于广东省中山市。月工资为4300-5900元，购买工伤险，薪资一单一结。工作内容听从现场负责人安排。活多，提供交通补助，并缴纳社保。

招聘广东省中山市的工长岗位，薪资为每月4100至6000元，以现金结算，另有夜班补贴。 岗位要求保证作业面整洁有序，身体健康，加班另算，并需定期体检。

佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司，致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展，诚聘高级装饰工人加入我们的团队。 岗位职责： 1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理； 2.熟练操作各种装饰工具和设备； 3.按照设计图纸和施工要求，高质量完成施工任务； 4.可以独立解决施工中的技术问题，确保工程进度和质量； 5.必须遵守安全操作规程，确保施工安全； 任职要求： 6.具有3年以上装饰施工经验，熟悉各类装饰材料和工艺； 7.精通墙面、地面、天花板，水电路等装饰施工技术； 8.能熟练阅读施工图纸，理解设计意图； 9.具备较强的质量意识和安全意识； 10.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 11.能统筹各类工种，分配安排工作。 12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。 13.具有湘菜馆工装装修经验，三观正，人品好。

广东省中山市招聘工长岗位，负责日常安装与维护工作。薪资为6600~8100元每月，提供餐补及伙食补助，包吃。工作常年有量，活多。

急招钳工、工长数名，工作地点在广东省中山市范围内。月薪7500到10300，包吃，缴纳社保。要求服从安排，有一两年相关经验。活源稳定，常年有量。

工长招聘，工作地点位于广东省中山市。薪资面议，按周结算，提供高温补贴和伙食补助。要求熟手优先，身体健康，能吃苦耐劳，年龄在18至50岁之间。公司为员工缴纳五险一金，工作量大，活多。

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理，合理安排工序和人 员， 确保产能达标 2. 把控产品质量， 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工， 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务， 配合生产计划按时交付 5. 以身作则， 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求： 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力： 熟悉箱包制作流程， 懂车位操作， 能独立 调机、排线 3.管理能力： 有带过10人以上团队的经验， 能管人、能 出活 4.责任心： 对产量和质量有要求， 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力：能和员工顺畅沟通，能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇： 面议 （根据个人能力匹配， 高于行业平均 水平） 食宿安排：包吃（三菜一汤） + 包住（空调宿舍，热 水器） 发薪保障：每月准时发工资，不拖欠 ：发展空间：新厂扩编，表现优异者有晋升主管的机会

中山市招工地力工，铲沙子，会开电斗车的，附近的师傅，来30一个小时，现在可以过来，远的不要打电话了

爱美丽招聘绿化和，男女不限，年龄63岁以下，购买保险。

广东中山需要2名包工人员，负责女儿墙施工。有空闲的兄弟可以联系报名。

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

全检员，长白班，坐班，空调车间，要求：年龄18~45岁，工作内容是：人工目视检查产品外观，挑选外观不良，工作时间是8点到20点，忙的时候可能会加班到21或22点，每月休息2天，薪资在5800到7500之间，有五险一金、包吃不包住。 ●基本底薪：2026 年 9 月起底薪调整为 2410 元 / 月，日薪 115.7 元 / 天 ●加班工资：平日加班（周一至周五）1.5 倍工资 21.69 元 / 小时，周末加班 2 倍工资 28.93 元 / 小时 ▲入职购买五险一金、免费提供工作餐（一日三餐、每周一周四发放水果） ▲薪资架构由：底薪、加班费、夜班补贴、职务津贴、生产奖金、其他津贴、考绩奖金、加点奖金、高温补助等组成； ◆工作时间：08:00-20:00 每天上班 10.5 小时，月休 2~4 天 ◆任职要求：20-45 周岁，身体健康，责任心强，适应日夜班制，男女不限。 ▲每月 10 号发放薪资，出粮准时靠谱 ▲公司增设员工子女 "爱心托管班"，免费帮助员工子女放学后及假期照看孩子，专职老师辅导作业、提供餐食，解决家长看管难题，带娃宝妈放心应聘！

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

外资总包方在青岛招聘设计岗位（Feed Structure）和施工岗位（Structure Superintendent）各一名，要求尽快到岗，合同期为两年，需具备LNG模块经验，英语流利。有意者可报名。

西宁移动、联通、电信招聘工作人员2名，要求年龄35岁以下，大专及以上学历。月薪5000元以上，缴纳五险一金。有意者可报名。

楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师

聊城市东阿县招工长/工程师

1. 全面负责工厂生产系统整体管理，统筹灯具组装、接线、老化测试、包装等全部生产工序，根据业务订单做整体生产计划排布，保障订单准时交付。 2. 建立生产管控体系，管控产品良率，重点管控灯具错装、驱动混用、接线不良、混料漏件等质量问题，降低返工、报废损耗，控制生产成本。 3. 管理车间主管、拉长、班组人员，负责生产团队搭建、人员培训、绩效考核，优化人员配置，稳定员工队伍，降低流失率。 4. 统筹生产现场5S管理、设备工装维护、安全生产管理，重点管控灯具通电老化的用电安全，防范生产安全事故。 5. 对接业务、品质、仓库、采购部门，协调物料进度，处理来料异常、生产异常，跟进订单交期；统筹生产数据统计，输出产量、不良率、损耗报表。 6. 持续优化生产工艺流程，改进作业方法，提升生产效率；组织复盘生产问题，推动品质、效率改善；配合旺季赶货统筹安排。 任职要求 1. 3年以上灯饰/照明/电工电子类工厂生产主任或生产经理相关管理经验，熟悉灯具全套生产工艺流程。 2. 熟悉灯具组装、接线、老化测试，掌握灯具常见不良分析与改善方案，具备成本损耗管控经验。 3. 具备全盘生产计划统筹能力，懂生产排产，能够管理车间主管及基层管理人员，具备较强的团队管理、跨部门沟通协调能力。 4. 熟悉5S管理、安全生产，能独立处理各类生产突发问题；能够看懂生产报表，会做数据复盘分析。 5. 抗压能力强，能适应工厂旺季加班；做事务实，结果导向，具备主动改善问题的思维。 6. 有灯饰照明行业工厂完整生产管理经验优先。 薪资待遇 月薪 9000‑11000元，能力优秀薪资可面议； 绩效奖金、产能奖、年终奖金； 餐费补贴，每月准时发薪； 节日福利，工厂订单稳定。

岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定； 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控； 3. 跟踪生产进度与产品质量，保障生产任务按时保质完成； 4. 及时处理生产环节中的技术难题，确保产线运行高效稳定； 5. 组织团队协作，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力； 2. 能够规范管理生产现场，维持良好的作业环境秩序； 3. 精通机械加工工艺流程，可有效指导并监督生产操作； 4. 拥有突出的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况； 5. 善于团队培养与建设，推动成员技能提升与工作效率提高。

飯金厂生产管理，外协

岗位职责： 1.负责生产线日常工作，管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.执行并监督生产作业流程，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 6. 管理和统筹包括但不限于长期工临时工暑假工等工人 7. 完成领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5.有灯饰、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

一、技术人员（领班）：1名 年龄:25-45岁（工资面谈） 2.无近视、能适应两班倒 3.调过透明产品优先，会使用五/三轴机械手，气缸单轴机械手 4.懂注塑成型工艺参数 5.能独立带一个班，能合理安排工作，善于沟通，抗压能力强，能独立完成上下模

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备铝合金门窗工厂厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

招1名文员:电脑操作熟练，对数据敏感，有责任心，做事认真，学习能力强，服从管理。在纸箱厂做过优先考虑。4500-5000/月。 联系电话:黄小姐 地址:小榄镇东升广福大道88号

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本控制等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，合理降低制造成本 3、对生产全过程进行监督，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常，定期向上级反馈工作进展并提交改善方案

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

一、职位说明： 本岗位为技术类文员，由大连可尔机电设备进出口有限公司和大连理工大学机械工程学院合作课题组联合设立。工作地点位于大连理工大学凌水主校区知方楼， 日常直接服务于大连理工大学机械工程学院合作课题组的高水平科研项目、人才项目及平台建设等核心事务。我们诚邀文字功底扎实、PPT 制作能力强、适应高校科研节奏的优秀人才加入，共同参与国家级、省部级重大科研项目的全流程材料支撑工作。 二、应聘条件 1. 本科及以上学历，专业不限，有理工科背景或高校、科研院所工作经验者优先； 2. 具有较强的文字功底和材料撰写能力，能够根据负责人提供的核心思路完成各类申报书、报告等文本的起草工作； 3. 熟练掌握Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备优秀的PPT 设计与制作能力； 4. 工作认真细致、责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 5. 学习能力强，能快速适应科研工作的节奏与挑战； 6. 能够长期稳定从事本工作（3 年以上）者优先。 三、岗位职责 本岗位在课题组负责人提供核心想法、理论框架及技术路线的基础上，负责以下材料的撰写、整理与配套演示文稿制作工作。其中，涉及理论深度较深的表述、关键技术参数及指标、PPT 中的技术类素材，由课题组在读研究生提供，并由负责人统一协调安排；部分重要材料负责人将亲自参与共同打磨。 （一）材料撰写与PPT 制作类（主要工作） 1. 科研项目材料：独立撰写国家自然科学基金、重点研发计划等纵向项目的申报书、任务书、进展报告及结题报告；负责上述申报、汇报、答辩全流程配套PPT 的设计、制作与美化。 2. 人才项目材料：协助撰写各级人才计划（如优青、杰青、长江学者等）的申请书、推荐表及佐证材料汇编；负责人才项目答辩/汇报PPT 的逻辑梳理与视觉呈现。 3. 平台建设材料：负责省级重点实验室、校级交叉研究院筹建方案的可行性研究报告、建设规划、论证报告等文本的起草与修订；负责平台申报、论证、验收等关键节点的PPT 制作。 4. 教学教改成果材料：整理教学改革项目、课程建设、教材立项等申报材料；撰写教学成果奖申报书及支撑材料；负责相关评审汇报PPT。 5. 奖励与成果鉴定材料：撰写科技奖励（省部级/行业协会奖）申报书、成果鉴定申请书及技术总结报告；负责行业标准立项建议书、征求意见稿及编制说明的文本工作；负责报奖答辩及成果展示PPT。 6. 其他专项材料：完成各类汇报总结、调研报告、政策建议等文字材料的撰写与排版，并同步制作配套演示文稿。 （二）平台日常管理类（辅助工作，仅限于平台本身） 7. 平台运行管理：负责筹建期及运行期平台的日常事务，包括但不限于：平台年报编制、统计数据的定期上报、平台网站/宣传材料的文字更新、与学校科研院及上级主管部门的日常联络与材料对接，以及平台验收、检查等关键节点的材料准备工作。 四、工作地点与时间1. 工作地点：大连理工大学凌水主校区知方楼。 2. 工作时间：周一至周五，实行弹性工作制，到岗时间为上午9:00—9:30，离岗时间为下午17:30—18:00。根据任务需求日常会有加班，日常加班待任务结束后安排调休，不另计加班费。