
车间线长(需值夜班)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责
1. 负责生产现场的日常运营管控,保障生产任务按期达成。
2. 熟练使用ERP/MES系统,实时监控生产进度与物料动态。
3. 监控产品品质状况,及时处理制程异常,持续优化生产效率。
4. 执行安全规范及现场5S标准,维护整洁有序的作业环境。
任职资格
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关经验。
2. 熟悉ERP/MES系统操作,掌握生产工艺流程及数据统计分析。
3. 具有良好的团队协作与管理能力,执行力高,可接受轮班安排。
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和责任心。
电镀厂【28天制】生产组长
7-8千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责电镀车间小组生产计划安排、排产调度,确保订单按时交付;
2. 管控生产进度、品质、成本,优化工艺流程,提升生产效率与良品率;
3. 管理车间小组人员排班、现场纪律、安全生产及5S管理;
4. 跟进设备日常维护、物料领用与库存管控,减少损耗;
5. 协调业务、品质、技术等部门,处理生产异常、品质问题及客户反馈;
6. 完善生产报表、工时统计、工艺文件,推动标准化管理。
任职要求:
1. 熟悉机加工或电镀行业生产流程,有电镀厂/表面处理行业生产管理经验优先;
2. 能独立排产、统筹车间,懂现场管理、品质管控与成本控制;
3. 责任心强,抗压能力好,沟通协调能力强,能及时处理生产突发问题;
4. 有团队管理经验,执行力强,服从公司管理,长期稳定。
我们提供:
1. 薪资面议,待遇优厚,包吃住/餐补、社保等福利;
2. 管理岗位,权责清晰,晋升空间大;
3. 工作环境稳定,团队氛围好,长期发展有保障。
标贴文员组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理文职类管理此岗位需加班五天制
【岗位职责】
1. 统筹班组人员排班,完成每日标贴生产任务,跟进交期进度。
2. 巡检工序品质,杜绝错标、漏贴等不良,处理品质异常与返工。
3. 管控标签辅料领用,统计损耗,减少物料浪费。
4. 管理班组纪律,培训新员工规范操作。
5. 负责工位5S、安全生产巡查。
6. 填报每日生产报表,对接主管、品控处理各类现场问题。
【岗位要求】
1. 具备基础班组管理能力,能管好出勤、纪律、工位秩序,维持班组稳定作业状态。
2. 执行力强,能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。
3. 善于沟通协调,能对接前后工序、品质、物料问题,及时上报异常、跟进闭环。
4. 有问题复盘意识,能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。
生产领班
7-9千/月
生产管理包吃包住1-2人5-10年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责硅胶产品冲压工序的操作与日常维护,确保生产效率与产品质量
2. 熟练操作油压设备,完成模具安装、调试及参数优化
3. 及时识别并处理生产异常,配合技术部门解决设备或工艺问题
4. 严格执行安全生产规范,做好设备点检与现场5S管理
5. 按班次要求完成交接记录,保障两班倒生产连续性
任职要求:
1. 具备5年以上油压/冲压行业实操经验,有硅胶制品经验者优先
2. 熟悉油压机结构原理,能独立调机、换模及处理常见故障
3. 具备基础设备维护能力,动手能力强,责任心强
4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,执行力强
5. 吃苦耐劳,适应两班倒工作制(两周转班),接受包吃住安排
生产组长
6-7千/月
生产组长月结高中
岗位职责:
1、对工序员工的管理,培训,指导,监督,检查等各项工作;
2、对工序内的产量和品质负责,及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。
3、公司注重人才培养,岗位晋升大。
任职条件:
1、工作严谨、敬业、责任心强,具有团队精神、服务意识强;
2、高中以上学历,有一年以上相关工作经验,有魄力,执行力强;
4、熟悉电脑操作,对数据敏感,能对相关数据进行分类分析对比。
惠州惠东县招钢筋工、油漆工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
建筑木工小工钢筋工油漆工钢筋班长
惠州市惠东县招钢筋工、油漆工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
电焊长期20人以上月结焊工证
13000元/月左右急招30个电焊工【生熟手均可】18-45岁!【免费考证】【带证入职奖励3000元/年】
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000职位描述:1、负责现场施工统筹安排;2、负责自己责任区的技术质量安全;岗位要求:1、7年以上工作经验;2、有铝模爬架施工经验。
新产品导入工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)跨部门协调生产流程标准化成本与良率优化
工作职责:
1. 负责新产品从研发至量产全过程的导入管理,编制并落实NPI项目实施计划,确保各阶段节点按时达成。
2. 组织研发、制造、品质等部门协同推进试产工作,识别并解决试产中的技术难点与工艺障碍,提升产品可生产性。
3. 编制新产品的物料清单、工艺规程及操作指导文件,构建标准化作业体系,保障量产阶段的质量一致性。
4. 监控新产品初期生产运行数据,开展效率分析与流程优化,持续降低生产成本与不良品发生率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相近专业方向。
2. 拥有通用设备制造领域NPI或制程工艺相关工作经验,掌握新产品导入全周期管理流程。
3. 熟练使用CAD/CAE等工程设计工具,熟悉精益生产模式,具备独立拟定工艺改进方案的能力。
4. 具备良好的跨职能沟通协作能力与问题应对能力,能适应高强度的项目执行节奏。
施工员,施工助理
5千-1万/月
施工员3-5人测量放线测算工程量测绘工程图纸
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题
3. 配合项目经理完成材料验收、工序报验及资料整理归档
4. 协助处理现场突发情况,保障施工有序进行
5. 做好施工日志记录及班组人员工作安排
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 有施工员或施工助理相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,具备基础识图能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
业务跟单
4-6千/月
跟单文员免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
招聘跟单员一名地点中山横栏康龙山路5号岗位职责一负责订单全程跟进对接工厂生产核对进度安排出货二整理订单资料单据报表确保数据准确三及时沟通客户需求处理订单异常保证顺利完成交货任职要求一有灯饰外贸跟单经验优先无经验也可以2细心负责沟通能力强有耐心执行力好三熟练使用办公软件薪资待遇面议待遇优厚工作氛围好稳定长期
免漆门扇/门框主管
1.5-3万/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.有免漆门一线生产管理经验,熟悉免漆门工艺、设备操作流程;
2.工资1.5-3W;
3.货量稳定、工资准时、员工福利、社会保险;
4.晋升广阔、持股计划。
生产拉长
6-7千/月
生产管理1-2人月结1年以下学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
订单跟进文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验装饰建材八小时工作制生产跟
1、实时跟进订单生产进度,确保生产周期合理可控。
2、对接客户确认具体发货时间,安排外包人员安装事宜。
3、负责订单所需物料的采购工作…………
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户及内部要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总表
5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步沟通
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4.熟悉ERP系统或有工厂流程经验者更佳
5.具备基本的数据统计与文档管理意识
生产主管/组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境;
6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上生产班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
生产主管
5-9千/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产管理计划管理PMC
岗位要求:
1.具备车间管理经验者优先考虑;
2.熟悉产品生产加工环节,执行力突出,拥有良好的组织与领导能力;
岗位职责:
1.统筹安排生产工作,主导生产流程推进,保障生产有序开展;
2.负责对车间员工进行实际操作培训,夯实人员技能基础,确保生产任务达成;
3.实施设备周期性维护,保障设备运行稳定,实现产品质量稳定输出;
4.准确传递上级指令,监督车间员工遵守工作纪律,维持良好生产秩序。
职位招聘3-5人
化妆品外包车间线长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 负责化妆品生产现场的日常管理,确保生产流程有序进行。
2. 监督生产进度与质量,按时完成生产任务。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责产线日常生产计划执行,监控关键工序进度,确保按时按量完成日/周产出目标;
2. 主导生产线现场管理,协调人员分工与物料流转,及时解决制程异常以维持高效运转;
3. 严格执行消费电子产品质量标准,落实首件确认及巡检制度,降低不良率并保障交付品质;
4. 组织员工进行作业指导书培训与技能提升,优化操作流程以提升产线整体生产效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,专业不限,熟悉消费电子产品组装或者包装工艺流程;
2. 具备3年以上电子产线拉长或班组长管理经验,有3C消费类电子产品(如耳机、手机、穿戴设备等)行业背景者优先;
3. 精通IE手法及现场5S管理,熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力;
4. 具备良好的抗压能力与沟通协调能力,责任心强。
机械加工主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良设备管理ISO9001机加工车间管理精益生产动力电池零部件加工
工作职责
1. 负责机加工车间日常生产运营,组织制定并落实生产计划,确保产品按时保质交付。
2. 主导机加工艺改进与流程优化,提高生产效率,控制制造成本,解决现场关键技术问题。
3. 构建设备维护与保养机制,监督设备点检执行及故障维修,保障设备持续稳定运行。
4. 组织车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效评估,构建高效协同的作业团队。
5. 执行安全与质量管理规定,确保车间运作满足环保、安全及质量体系相关标准要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业背景,具备5年以上机加工领域生产管理经历。
2. 熟悉机加工工艺(如CNC、数控车床等),有动力电池零部件加工经验者优先考虑。
3. 掌握精益生产理念,熟练运用5S、TPM等管理方法,具有生产线效率改善成功实践。
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效推进跨部门合作与任务落地。
5. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系,具备较强的问题分析与闭环处理能力。
栏目概述
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